黨的二十大提出“全面深化改革”要求，為做好貫徹落實(shí)，2022年中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證（集團(tuán)）有限公司全面開(kāi)啟深化改革步伐。華中區(qū)域應(yīng)運(yùn)而生，區(qū)域總部設(shè)在長(zhǎng)沙，由中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)湖南有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖南公司）履行華中區(qū)域總部職能，統(tǒng)一管理湖南、湖北、河南三省子企業(yè)，區(qū)域融合發(fā)展開(kāi)啟新篇章。近兩年來(lái)，湖南公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨委的工作部署要求，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，通過(guò)“五堅(jiān)持五推動(dòng)”凝聚合力，全面提升華中區(qū)域融合發(fā)展新動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

堅(jiān)持把方向定基調(diào)推動(dòng)區(qū)域思想政治建設(shè)全面過(guò)硬

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，全面強(qiáng)化思想政治工作的政治統(tǒng)領(lǐng)和思想引領(lǐng)。成立區(qū)域黨委，選舉第一屆黨委委員，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化理論武裝，建立健全“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)家講座等形式，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述、國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神。狠抓意識(shí)形態(tài)工作，守好筑牢意識(shí)形態(tài)陣地。深入組織開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)，用新發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。制定黨委班子基層聯(lián)系點(diǎn)制度、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)清單，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門(mén)齊抓共管的黨建工作新格局。

堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)固根本推動(dòng)區(qū)域基層組織全面提升

制度和人才支撐，是促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。 湖南公司以健全完善制度、人才保障機(jī)制為抓手，持續(xù)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

抓好黨建工作頂層設(shè)計(jì)。建立健全黨建工作體系和區(qū)域組織架構(gòu)。扎實(shí)推進(jìn)“黨建引領(lǐng)工程”“七抓工程”，不斷提高“三基”建設(shè)水平，推動(dòng)黨的組織和黨的工作有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。理順區(qū)域子公司黨組織關(guān)系，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)基層黨組織應(yīng)建必建，制定區(qū)域黨建工作責(zé)任制管理辦法和考核評(píng)價(jià)辦法，開(kāi)展區(qū)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活和組織生活，把基層黨支部建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。2個(gè)黨支部獲評(píng)集團(tuán)“示范黨支部”，1個(gè)黨支部獲評(píng)當(dāng)?shù)厥?guó)資委黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范單位。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)。先后組織黨員干部研學(xué)班、華中區(qū)域黨務(wù)干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)260人次，不斷提高專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者能力水平，兩個(gè)案例榮獲“全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，兩篇論文分別榮獲集團(tuán)思政課題三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)。加強(qiáng)黨員日常管理教育，強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)，注重選樹(shù)典型，1人被命名為“中檢集團(tuán)黨員示范崗”，11人獲批“省公司黨員示范崗”，31人次11個(gè)基層黨組織榮獲集團(tuán)黨委和當(dāng)?shù)厥?guó)資委黨委“兩優(yōu)一先”稱(chēng)號(hào)，聚焦先進(jìn)典型推出“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”“成為一面鮮紅的旗幟”“青春榜YOUNG”等主題展播，強(qiáng)化示范引領(lǐng)效應(yīng)，教育引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)。

充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、黨建促團(tuán)建，成立區(qū)域團(tuán)委，選舉產(chǎn)生第一屆團(tuán)委委員。選樹(shù)集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、青馬工程學(xué)員、青年崗位能手30余人次，10余個(gè)集體榮獲中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委、全國(guó)優(yōu)秀青年突擊隊(duì)案例、集團(tuán)先進(jìn)團(tuán)組織等表彰，1人當(dāng)選全國(guó)青聯(lián)第十三屆委員會(huì)委員。充分發(fā)揮工會(huì)“連心橋”作用，瞄準(zhǔn)職工群眾需求，開(kāi)展觀影、公益問(wèn)診、“我們的節(jié)日”等活動(dòng)，及時(shí)做好員工各項(xiàng)慰問(wèn)。獲評(píng)“全國(guó)巾幗文明崗”1個(gè)，中央企業(yè)勞動(dòng)模范1人，湖南省“國(guó)企工匠”1人，集團(tuán)工會(huì)表彰5人。

堅(jiān)持抓改革促提升推動(dòng)區(qū)域管理全面提質(zhì)增效

瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持向改革要?jiǎng)恿Γ酶母锛せ盍?，以改革促發(fā)展，著力推動(dòng)區(qū)域融合發(fā)展新動(dòng)能。

提升區(qū)域治理效能。厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層職權(quán)邊界，建立“三重一大”責(zé)任清單，重點(diǎn)梳理區(qū)域董事會(huì)建設(shè)及運(yùn)行情況，充分發(fā)揮外部董事履職作用，建立健全權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。推進(jìn)區(qū)域化管理改革。制定《華中區(qū)域改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案》及臺(tái)賬，完善現(xiàn)代化企業(yè)制度，修訂及新增區(qū)域制度10余個(gè)。積極參與對(duì)標(biāo)世界一流標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)，1家單位入選集團(tuán)“首批管理提升標(biāo)桿創(chuàng)建單位”，1項(xiàng)科技提升項(xiàng)目被評(píng)為集團(tuán)管理提升標(biāo)桿項(xiàng)目。

激發(fā)人才活力。落實(shí)黨管干部原則，建立健全區(qū)域員工招聘、晉級(jí)和干部選拔、公開(kāi)選聘等管理制度，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，秉承“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向，開(kāi)展區(qū)域內(nèi)人員競(jìng)聘選拔及調(diào)崗，在全區(qū)域范圍通過(guò)“競(jìng)聘上崗+內(nèi)部推選”方式產(chǎn)生區(qū)域中層干部及內(nèi)設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并簽署經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，持續(xù)營(yíng)造“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，激勵(lì)干部大膽開(kāi)拓?fù)?dān)當(dāng)作為。

堅(jiān)持實(shí)施黨建+推動(dòng)區(qū)域黨業(yè)融合發(fā)展

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)中心大局，完成區(qū)域內(nèi)各子企業(yè)基本情況調(diào)研并編制改革工作實(shí)施方案。

黨建+頂層設(shè)計(jì)?？茖W(xué)編制華中區(qū)域“十四五”規(guī)劃，明確“打造以高新尖的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證全方位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”的戰(zhàn)略定位，在建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、構(gòu)建新發(fā)展格局、助力鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面貢獻(xiàn)綜合性第三方檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)國(guó)家隊(duì)力量。制定區(qū)域14條產(chǎn)品線(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施方案，完成區(qū)域總部職能部門(mén)、事業(yè)部、直屬子企業(yè)組織架構(gòu)搭建，為華中區(qū)域做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

黨建+科技創(chuàng)新。黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高華中區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)核心功能，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，充分發(fā)揮華中區(qū)域15個(gè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立“標(biāo)準(zhǔn)與科技創(chuàng)新部”，組建區(qū)域科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，制定《科研工作管理規(guī)定》，技術(shù)團(tuán)隊(duì)主持參與多項(xiàng)國(guó)家、省、市各級(jí)科技研發(fā)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)制定，完成多項(xiàng)專(zhuān)利申報(bào)。獲得第五屆中央企業(yè)QC小組成果發(fā)表賽三等獎(jiǎng)、海關(guān)科技成果評(píng)定一級(jí)成果獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。3家省公司獲批集團(tuán)創(chuàng)新工作室，2家單位獲評(píng)集團(tuán)優(yōu)秀科技攻關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。行刑銜接實(shí)驗(yàn)室協(xié)助執(zhí)法部門(mén)破獲多起重大案件。其中，2起案件被列入湖南省市場(chǎng)監(jiān)管局“鐵拳”行動(dòng)典型案例，1起案件上報(bào)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局及公安部。

黨建+央地合作。積極發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)央地合作，啟動(dòng)“大質(zhì)量大推廣百城千企華中行動(dòng)”三年計(jì)劃，以黨建引領(lǐng)助推業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。先后中標(biāo)實(shí)施國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局食品監(jiān)督抽檢項(xiàng)目、第三次全國(guó)土壤普查內(nèi)業(yè)檢測(cè)服務(wù)項(xiàng)目、湖南省企業(yè)用地土壤污染狀況調(diào)查項(xiàng)目等多個(gè)國(guó)家級(jí)省級(jí)地市縣監(jiān)督抽檢項(xiàng)目，與中石油、中儲(chǔ)糧、中車(chē)、中國(guó)電建中南院等多家央企保持良好合作，與多個(gè)政府部門(mén)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。

堅(jiān)持抓作風(fēng)強(qiáng)紀(jì)律推動(dòng)區(qū)域全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)

堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)廉潔自律。成立區(qū)域紀(jì)委，選舉產(chǎn)生華中區(qū)域第一屆紀(jì)律委員會(huì)，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。以監(jiān)督中心為紐帶，做好上下“溝通橋梁”，全面統(tǒng)籌區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等工作；以區(qū)域大監(jiān)督月度例會(huì)為抓手，深入推進(jìn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓，全面提升區(qū)域紀(jì)檢干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)開(kāi)展區(qū)域新任干部任前廉政談話(huà)；以風(fēng)險(xiǎn)防控為基點(diǎn)，推進(jìn)“1+N”內(nèi)控體系建設(shè)工作，任命首席合規(guī)官，建立合規(guī)委員會(huì)，強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)，制定有關(guān)制度51個(gè)，全面筑牢區(qū)域安全穩(wěn)定屏障；以巡視巡察為契機(jī)，編制巡視巡察方案，抓好巡視巡察整改“后半篇文章”，完成對(duì)3家省公司巡視、5家子公司巡察，護(hù)航區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。

（執(zhí)筆人：許陸 丁法檢 劉向榮）