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        國有企業(yè)基層黨組織及黨員隊伍建設(shè)若干要點思考

        2024-08-14 00:00:00曹雨歐
        中國軍轉(zhuǎn)民 2024年6期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

        【摘要】加強(qiáng)國有制企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍的全面建設(shè),能夠有效提升戰(zhàn)斗堡壘作用,將黨員干部的先鋒模范功效充分發(fā)揮出來。因此說加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)優(yōu)化建設(shè)有著重要的意義,使國有企業(yè)基層黨組織的組織優(yōu)勢和黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮到最大。

        【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)|基層黨組織|黨員隊伍建設(shè)

        國有企業(yè)黨建相關(guān)工作的順利實施都是建立在優(yōu)秀黨員干部的基礎(chǔ)上,提升黨員隊伍建設(shè)實施效果,就可以有效地提高各項黨建工作的開展實際效果。

        一、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織及黨員隊伍建設(shè)的策略

        (一)圍繞組織建設(shè)抓常態(tài),不斷夯實基礎(chǔ)工作

        1.打通支部責(zé)任鏈條,確保支部黨建責(zé)任落實

        黨支部要重點圍繞黨的建設(shè)工作大局和國有企業(yè)自身的工作職責(zé)來規(guī)劃和推進(jìn)黨建工作,建立堅強(qiáng)的組織保證和強(qiáng)大的驅(qū)動力為黨的中心任務(wù)的順利達(dá)成奠定良好的基礎(chǔ)。在重大任務(wù)、大事件、重要挑戰(zhàn)和關(guān)鍵事件上,黨支部和所有黨員要奮勇向前、勇于進(jìn)取,發(fā)揮表率帶頭作用,基層黨支部需要全面結(jié)合實際,并且加強(qiáng)各黨支部相關(guān)的硬件設(shè)施以及總陣地的建設(shè),同時需要明確規(guī)范黨支部的相關(guān)欄目以及內(nèi)容和團(tuán)員的活動空間,其主要用于相關(guān)的宣傳以及設(shè)置展板和突出支部組織以及黨員榮譽(yù)支柱和支部相關(guān)的重要活動、黨員風(fēng)格等欄目的設(shè)定,以更好的支部陣營提高黨員凝集力,塑造黨的良好形象。

        2.強(qiáng)化政治意識,提升黨員素質(zhì)

        現(xiàn)階段,國有企業(yè)基層黨支部正在面對很大的挑戰(zhàn),要建設(shè)更為扎實的基層黨組織,要不斷學(xué)習(xí)新知識、技能,不斷強(qiáng)化黨支部建設(shè)人員的思想意識,對黨的基層支部干部不斷開拓工作思路,提升黨支部的實際凝聚力以及戰(zhàn)斗能力。黨支部委員要高度重視黨支部工作的意義,提升黨建工作基本建設(shè),在提升總體工作能力的同時,還需要重視挖掘黨支部中每一個黨員的潛力,既需要重視提升黨支部成員的知識儲備量,還需要對培養(yǎng)每個黨員的實踐能力加以高度重視。在這期間應(yīng)該充分認(rèn)識到政治建設(shè)是黨建設(shè)的根本,對黨建工作方向和質(zhì)量起著決定性作用。因而,應(yīng)該自始至終將政治建設(shè)擺在首位,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)常態(tài)化教育以及制度化,從而使基層的黨建工作人員可以始終運用黨的更新創(chuàng)新思路成果來進(jìn)行頭腦的武裝,最后保持高度的凝聚力。而且,要不斷的深刻認(rèn)識到黨建活動的重要性,培養(yǎng)黨建活動的責(zé)任感。因此,要切實轉(zhuǎn)變實際的觀念,從而真正地發(fā)揮出黨建的領(lǐng)導(dǎo)以及協(xié)調(diào)作用,最后形成自上而下團(tuán)結(jié)一致、齊抓共管、黨級指導(dǎo)協(xié)調(diào)的優(yōu)良運作機(jī)制,從而可以打好黨的體制改革攻堅戰(zhàn)。

        3.加強(qiáng)對黨員的思想教育工作,同時提高支部的戰(zhàn)斗能力

        黨支部在宣傳、貫徹、落實黨中央各項政令、各項工作的同時,在教育職工、團(tuán)結(jié)職工,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展方面,具有無可取代的重要地位。黨員質(zhì)量的好壞,與其發(fā)揮先鋒模范的能力有很大的關(guān)系。黨員的素質(zhì)要從自身培養(yǎng)和訓(xùn)練兩個方面來提升。

        一是把學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義精神當(dāng)作第一要務(wù),集中學(xué)習(xí)、交流研討、自學(xué)、通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)答題等多種方式,認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨的新思想新理論,加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)工作作風(fēng),加強(qiáng)黨群關(guān)系,加強(qiáng)廣大黨員為基層組織工作的自覺意識,推動“和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)發(fā)展,把中國特色社會主義新時期的思想真正貫徹到群眾心中。另外,以“三會一課”為重點,在廣大黨員中進(jìn)行“三亮三比三評五帶頭”的活動,營造黨支部就是一座堡壘,黨員就是一面旗幟,一個黨員帶動一片職工的生動局面,這樣才能更好地促進(jìn)干部作風(fēng)的建設(shè)。

        二是要注重形式的更新、選擇合適的載體、強(qiáng)化對干部的培養(yǎng),采用“五說、三力”、大力推動“三基”工作的實施、“家”文化、建立“黨員先鋒”、劃分“黨支部責(zé)任區(qū)”“黨員掛牌上崗”等,指導(dǎo)黨員與職工之間的關(guān)系。要把“四個同步”和“三個作用”結(jié)合起來,把“四風(fēng)”作為自己的約束,把工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一起來,樹立時代楷模,做好企業(yè)的先進(jìn)典型,要成為促進(jìn)國有企業(yè)文化發(fā)展的楷模。

        三是要繼續(xù)加深“不忘初心、牢記使命”相關(guān)的教育理念,圍繞“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺組織一大批黨員,積極參與到“比、學(xué)、趕”活動中來。組織黨員在教育氛圍中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,使他們能夠用新時期的中國特點來武裝自己,從而指導(dǎo)實踐,促進(jìn)工作。

        四是實施支部的思想討論會,講學(xué)習(xí)的感悟,講學(xué)習(xí)經(jīng)驗,通過各種形式的交流和警示教育,不斷地改進(jìn)和提升工作的質(zhì)量和成效,使廣大黨員干部不斷地進(jìn)行自我反省,及時糾正自己思想上的問題,改變自己的工作作風(fēng),為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        (二)構(gòu)建專業(yè)化管理體制

        在國有企業(yè)黨組織和黨建隊伍的建設(shè)中,務(wù)必對企業(yè)職工思想認(rèn)識不到位、工作效率不高等問題進(jìn)行及時處理,把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合下去,進(jìn)一步建立專業(yè)化的企業(yè)管理模式。與此同時,在建立管理制度的前提下,要確定企業(yè)各類相關(guān)工作的崗位職責(zé),把管理責(zé)任落實到位。為了保證國有企業(yè)黨建工作的品質(zhì),必須對黨建工作進(jìn)行評價和評估,對工作經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié),為下一步工作決策的過程制訂和改進(jìn)給予重要支持。除此之外,國有企業(yè)要強(qiáng)化資金保障,不斷完善政治思想和管理模式,根據(jù)多元化的教育與活動,促進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展,妥善處理工作過程存在的問題,將國企職工的積極性和主動性充分調(diào)動起來,激勵全體人員都能參加到黨建工作中,提高國有企業(yè)整體實力,促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

        二、以國有企業(yè)為中心發(fā)揮黨員先鋒模范作用

        (一)要發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的示范帶頭作用

        黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一般是企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)中只有極少數(shù)的黨員領(lǐng)導(dǎo)人,因此,在發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用時,首先要求他們要以身作則,做好表率的作用。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,盡管位高權(quán)重,但是他們千萬不能在企業(yè)經(jīng)營過程中趾高氣揚(yáng),擺出領(lǐng)導(dǎo)的架子,反而是要高度重視并深入到企業(yè)的各種生產(chǎn)運營活動中,對企業(yè)一線員工對企業(yè)基層黨組織工作態(tài)度和立場的一些觀點進(jìn)行全面了解,掌握他們在企業(yè)相關(guān)工作的職工的最基本需求,進(jìn)一步為企業(yè)職工考慮,處理這些人在工作和生活中遇到的問題,提升自身的價值,進(jìn)而可以讓企業(yè)全體人員在黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)下將自己價值與潛力充分發(fā)揮出來,促進(jìn)國有企業(yè)更好的發(fā)展。

        (二)要健全黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機(jī)制

        國有企業(yè)黨員的先鋒模范功效并不是暫時性的,在企業(yè)生產(chǎn)運營活動執(zhí)行過程中,有關(guān)工作務(wù)必常態(tài)化,完善體制機(jī)制,才能更好地發(fā)揮出主導(dǎo)地位。在完善長效機(jī)制的過程當(dāng)中,黨員首先執(zhí)行自身的責(zé)任義務(wù),要將基層黨員和黨員干部結(jié)合在一起,依照黨的章程需求,優(yōu)化責(zé)任,正確引導(dǎo)黨員提高工作能力,以自身的引導(dǎo)力,肩負(fù)起自己的責(zé)任,促進(jìn)國有企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。

        三、圍繞和諧穩(wěn)定抓協(xié)同,扎實做好群團(tuán)工作

        (一)以完善組織生活為關(guān)鍵,從而提升黨組織的凝聚能力

        強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)永遠(yuǎn)都是群團(tuán)工作的價值。國有企業(yè)群團(tuán)工作中的政治職能要通過組織員工贊不絕口、陽光向上的活動,通過活動更好地將廣大群眾組織在黨中央周圍,提升其凝聚力,確保職工群眾的思想行動與黨中央保持一致,達(dá)到真正落實黨中的決策的目標(biāo)。

        (二)以黨建帶動群團(tuán)建設(shè),促進(jìn)凝聚力

        全面加強(qiáng)黨建工作,強(qiáng)化對國有制企業(yè)集團(tuán)工作的全面指導(dǎo),既是我們國家社會主義的特色內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn),同時也是服務(wù)國有制企業(yè)工作的實際需要。我們將按照政治相關(guān)原則,更加注重政治的全面動員以及政治的領(lǐng)導(dǎo)和政治相關(guān)的教育,堅決走社會主義特色持續(xù)發(fā)展道路,從而為中華民族的偉大復(fù)興打下良好的基礎(chǔ)。另外,需要建立團(tuán)隊團(tuán)結(jié)以及精耕細(xì)作和黨團(tuán)廉潔的政治氛圍,這樣有利于國有制企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        四、企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)必須要激發(fā)自身優(yōu)勢

        基層黨組織和黨建隊伍建設(shè)必須努力將組織與帶頭作用充分發(fā)揮。對黨員干部的培養(yǎng)體系要進(jìn)行不斷地創(chuàng)新,在發(fā)展黨員過程中要始終將政治要求擺在首位,有效提高黨員素質(zhì)。要深層次開展各類主題實踐活動,鼓勵黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。要對國有企業(yè)相關(guān)群團(tuán)工作的開展進(jìn)行積極指導(dǎo),對員工各個方面給予關(guān)心,積極鼓勵每個職工,確保職工的合法權(quán)益得到有效保障,以此推動國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的監(jiān)管,使黨員在企業(yè)改制發(fā)展的大局意識能保持一致,充分發(fā)揮每一個黨組織的作用。

        五、結(jié)語

        總而言之,做好國有企業(yè)黨組織和黨建隊伍的建設(shè),可以使國有企業(yè)黨員隊伍不斷壯大,為企業(yè)發(fā)展思想教育工作的實施提供強(qiáng)有力的支持,促進(jìn)國有企業(yè)更好地發(fā)展。但國有企業(yè)想要將黨組織和黨建隊伍的建設(shè)工作做好,就必須牢牢把握有關(guān)要求與標(biāo)準(zhǔn),保證相關(guān)工作順利推進(jìn)。中國軍轉(zhuǎn)民

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉瑞清.新形勢下加強(qiáng)黨?;鶎狱h組織建設(shè)的思考[J].管理觀察.2019(14):27.

        [2]朱存各,朱濤.新形勢下加強(qiáng)高?;鶎狱h組織隊伍建設(shè)的思考[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報.2019(7):29.

        [3]孫明媚.新形勢下加強(qiáng)高?;鶎狱h組織建設(shè)的重要性及對策分析[J].改革與開放.2019(14):16.

        (作者簡介:曹雨歐,內(nèi)蒙古昊盛煤業(yè)有限公司,政工師,一般管理,大學(xué),研究方向為國有企業(yè)黨組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè))

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