立行

“自覺！自覺！還是自覺！”

張經理震耳欲聾的口頭禪又從辦公室里飄了出來，附近的員工都嚇得縮了縮脖子，更不用說正站在張經理面前的文秘小馬。

張經理被大家暗地里稱為“自覺經理”，因為他交代任務喜歡只說一半，剩下的就讓員工“自覺發(fā)揮主觀能動性”，但員工的自覺發(fā)揮要是和他心里想法不一致，就大發(fā)脾氣。小馬這不就又倒了霉，新員工團建計劃被退了回來，按照“自覺經理”模棱兩可的意見改了三稿還是不合心意，只好硬著頭皮請示到底。

“唉！你還要我怎么教你？年年團建進山溝，今年就去海邊吹吹風，擴大一下格局嘛?！?/p>

小馬這下明白了，張經理準是自己想去海邊玩了，他不好意思明說，就折騰下屬，小馬無奈，附和幾句便回去改方案了。

一番折騰準備，半個月后公司幾十號人連同新員工一起到了海邊，張經理興高采烈地帶大家下海，小馬卻累得躺下直打盹兒。正睡得香時，卻被一陣吵嚷聲驚醒，好家伙，只見張經理正躺在沙灘上不省人事！

小馬連滾帶爬來到張經理身旁。張經理是溺水了，已經第一時間做了心肺復蘇，可就是醒不過來。只聽新來的女同事哭訴：“我看他好像是抽筋了，就問是不是需要幫忙，可他啥也不說，就氣洶洶地瞪我，我有點害怕就沒敢再問。誰知道他直接就沉下去了……嗚嗚嗚……這也不能怪我啊，他有事兒為啥不直說啊，嗚嗚嗚……”

就在這時，張經理突然“噗”一聲吐出一大口水，顫抖著指著新員工說：“你……你就非得……要我說嗎！你就……看……看不出來嗎！”

哎呀！“自覺”經理被不自覺的新員工氣醒了！

（題圖/王萬春）