黃宗慈

我有三個同事，且稱為ＡＢＣ三個同事吧。她們的小孩和我家的老二年齡相仿，記得當時辦公室喜事連連、孕事頻傳，這個同事生完，換另一個同事生，辦公室里有吃不完的彌月蛋糕，時時充滿了歡樂。

而后隨著孩子慢慢地長大，辦公室里的歡樂氣氛也在悄然變化，暗中較勁的氛圍逐漸在辦公室蔓延開來。每個孩子的資質不同，父母管教方式也不盡相同，當然表現(xiàn)也各異，同事們明里暗里地互相比較，雖然我不喜歡這樣比來比去，但是在辦公室里也不能充耳不聞，更不能對同事的詢問置之不理，所以處于劣勢的我常常很不開心，但又不能不對他人擠出笑容，對同事孩子優(yōu)秀的表現(xiàn)，也要跟著恭維幾句。

Ａ同事的小孩是科展的常勝軍，天資聰穎又勤奮好學，以極為優(yōu)異的成績考上千里挑一的高中科學班，即使在高手云集的科學班里，他依舊在科展領域獨領風騷，征戰(zhàn)大小數(shù)理競賽，都能獲得佳績。Ａ同事有時在課余之暇，會用電腦播放兒子得獎的實況讓大家觀看，同事的贊聲不絕于耳。Ｂ同事的小孩是個寫作高手，大大小小的征文比賽，她總是收獲前三名的好成績，獎金、獎牌拿不完。Ｂ同事也會常常分享她孩子的文章給我們看，文筆精練，遣詞造句皆是上乘，讓我們都贊嘆不已。Ｃ同事的小孩天生就是讀書的料，考試“第一名”對他來說簡直如囊中探物，Ｃ同事常常會跟我們說這份試題及格的沒有幾個，但她兒子卻可以考九十幾分，令人嘖嘖稱奇，大家也都紛紛向其請教學習的秘訣。而后也以優(yōu)異的成績進入理想的大學。

閑暇之余，三位同事會彼此贊美對方的孩子多優(yōu)秀、多厲害，我總是在旁靜靜地聽，偶爾附和幾句，對于自己的孩子，總覺得乏善可陳，沒有什么可拿來說嘴的，于是就只有當聽眾的份。

最近一個已退休的同事回來看我們，她知道我們幾個小孩的年齡差不多，就問起了孩子們的近況。Ａ、Ｂ、Ｃ三位當事人尚未搭腔，就很快被其他人搶著回答了，大家你一言我一語，讓這位退休同事的耳朵都忙不過來了。退休的同事好不容易聽完了，頻頻點頭，也頻頻贊嘆，直說父母很會教，很有福報，孩子都很優(yōu)秀。最后退休同事轉身問到我時，同事們都把目光轉向我，因為我平時很少主動談自己的孩子，她們恐怕也急于想知道我的答案。我只淡淡地說，孩子只要不變壞就好了，退休同事“啊”一聲，但又覺得再問下去，恐怕會傷及我的自尊，“啊”一聲之后也沒再說什么，我倒是松了一口氣，其他同事也沒有再多說什么，不久話題又落在吹捧Ａ、Ｂ、Ｃ三個同事的小孩上，而我則低頭默默做著我的事，好像與他們是處于平

行時空。

是的，我的孩子就世俗的眼光來說，一點都不突出，甚至還有些桀驁不馴。丈夫和我對這個孩子可以說是費盡了心思，也傷透了腦筋，他的不按常理出牌，他的不受控，使得老師也頗為頭痛，當父母的就更不用說了。

娘家的媽媽看到了我的憂心，她告訴我，五根手指頭伸出來也沒有等長，何況是小孩呢？要我尊重孩子的差異，多看看孩子的優(yōu)點。我仔細想想，他除了不愛念書、喜歡玩手機以外，的確沒有什么大的缺點。而他卻會做出讓我很暖心的事：他會看我在廚房揮汗如雨地做菜時，搬臺電風扇來讓我吹；在我睡覺時，會幫我蓋上被子；當我回家一開門時，他總是一馬當先地接過我手中的東西；他也會自掏腰包幫班上弱勢的同學交班費。是?。∷m然沒有優(yōu)異的學業(yè)成績，但的確是我貼心的好兒子，在同學眼中也是有擔當、有責任感的男子漢，我又何必執(zhí)著于世俗眼光的那一塊，而忽略了他擁有Ａ、Ｂ、Ｃ三個同事的小孩所沒有的優(yōu)點呢？

我想，當下次同事再問時，我會大聲地回答：我的兒子很貼心，很有責任感，也很有擔當！