李雨益，楊國(guó)強(qiáng)

（西南政法大學(xué) 經(jīng)濟(jì)法學(xué)院，重慶 401120）

《國(guó)家新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》（2021—2030 年）是“十四五”規(guī)劃重要組成部分，其中，政府明確將人工智能列為前沿科技領(lǐng)域的最高優(yōu)先級(jí)，積極推動(dòng)其在各行各業(yè)中的應(yīng)用。同時(shí)投入更多的資源和努力，以建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)為目標(biāo)，積極部署、構(gòu)筑我國(guó)人工智能的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展與廣泛應(yīng)用，各行各業(yè)均受到了極大的影響。

飼料企業(yè)作為農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的重要環(huán)節(jié)也受到了這一波技術(shù)革命的沖擊。飼料企業(yè)不僅需要在業(yè)務(wù)層面不斷創(chuàng)新，提高技術(shù)和服務(wù)水平，還需要承擔(dān)起相應(yīng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。因此，探討“人工智能時(shí)代飼料企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行及其優(yōu)化路徑”具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，飼料企業(yè)社會(huì)責(zé)任在履行層面還存在諸多問(wèn)題，這些問(wèn)題使得人工智能時(shí)代飼料企業(yè)的社會(huì)形象及其可持續(xù)發(fā)展受到挑戰(zhàn)，故而急需尋找解決方法。

1 人工智能時(shí)代飼料企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行困境

1.1 飼料企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)環(huán)節(jié)

1.1.1 人工智能時(shí)代飼料企業(yè)對(duì)倫理道德的責(zé)任履行困境 2021 年9 月25 日，國(guó)家新一代人工智能治理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)發(fā)布了《新一代人工智能倫理規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《倫理規(guī)范》），旨在將倫理道德融入人工智能全生命周期，為從事人工智能相關(guān)活動(dòng)的自然人、法人和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)等提供倫理指引。而宏觀的理論指引并不能精準(zhǔn)防范人工智能時(shí)代飼料企業(yè)發(fā)展面臨的更為突出的倫理道德風(fēng)險(xiǎn)，也并不能為其倫理道德責(zé)任的履行提供具體方向。

當(dāng)前將人工智能的發(fā)展與飼料研發(fā)生產(chǎn)相結(jié)合已成為必然趨勢(shì)。如運(yùn)用人工智能驅(qū)動(dòng)飼料酶科技創(chuàng)新，包括“基于大數(shù)據(jù)的飼料用酶智能挖掘策略”“飼用酶的智能分子設(shè)計(jì)”和“超高水平基因表達(dá)系統(tǒng)的智能設(shè)計(jì)”等。然而，人工智能技術(shù)與飼料研發(fā)生產(chǎn)相結(jié)合就像是打開(kāi)了潘多拉魔盒，雖不是洪水猛獸，但對(duì)其倫理道德風(fēng)險(xiǎn)也并非不值一提。一方面，因商業(yè)利益驅(qū)使導(dǎo)致飼料企業(yè)倫理道德的責(zé)任履行自身動(dòng)力不足。另一方面，受飼料產(chǎn)業(yè)鏈及動(dòng)物生長(zhǎng)周期的影響，飼料企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)履行相關(guān)倫理道德責(zé)任后難以快速產(chǎn)生提高社會(huì)聲譽(yù)，提升經(jīng)濟(jì)效益等外部顯性效果，所以會(huì)導(dǎo)致飼料企業(yè)倫理道德的責(zé)任履行外部規(guī)制不足。

1.1.2 人工智能時(shí)代飼料企業(yè)對(duì)環(huán)境資源保護(hù)的責(zé)任履行困境 人工智能技術(shù)在提高飼料配方精度，促進(jìn)飼料資源開(kāi)發(fā)，保障飼料生產(chǎn)效率，增加飼料生產(chǎn)品類(lèi)等方面的研究成果顯著。如飼料配方是飼料工業(yè)的核心，傳統(tǒng)配方師只能基于原料市場(chǎng)、動(dòng)物狀態(tài)，輔以配方軟件得出相應(yīng)的飼料配方。而應(yīng)用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)將彌補(bǔ)傳統(tǒng)配方師獲取信息能力不足的問(wèn)題，不僅將所有飼料的營(yíng)養(yǎng)成分及動(dòng)物的眾多營(yíng)養(yǎng)需求作為配方條件，還可以將飼料市場(chǎng)的供需、營(yíng)養(yǎng)需求的重要層級(jí)等需求納入飼料配方的考量范圍。這些都將極大地促進(jìn)飼料的研發(fā)與生產(chǎn)。

由此可見(jiàn)，在人工智能技術(shù)的加持下，飼料資源開(kāi)發(fā)利用的手段和技術(shù)遠(yuǎn)超以往，飼料資源的利用效率和飼料品種也將大幅增加，這意味著飼料企業(yè)在飼料生產(chǎn)和使用過(guò)程中增加了對(duì)環(huán)境資源的影響。主要原因有兩個(gè)方面，一是是否履行環(huán)境資源合理利用的責(zé)任，二是是否履行環(huán)境資源適當(dāng)保護(hù)的責(zé)任。

1.2 飼料企業(yè)銷(xiāo)售管理環(huán)節(jié)

1.2.1 人工智能時(shí)代飼料企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任履行困境 《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》（2013年國(guó)務(wù)院令第645 號(hào)）第二十八條規(guī)定，飼料、飼料添加劑生產(chǎn)企業(yè)發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)的飼料、飼料添加劑對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物、人體健康有害或者存在其他安全隱患的，應(yīng)當(dāng)召回。《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》第三十九條規(guī)定，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品已進(jìn)入經(jīng)營(yíng)、使用環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)其飼料產(chǎn)品對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物、人體健康、生態(tài)環(huán)境有害或存在質(zhì)量安全隱患的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)召回產(chǎn)品。然而，利用人工智能技術(shù)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在召回困境和追責(zé)困境，造成這方面的原因有兩點(diǎn)，一是利用人工智能技術(shù)生產(chǎn)的缺陷飼料產(chǎn)品存在召回困境。人工智能技術(shù)應(yīng)用于飼料生產(chǎn)領(lǐng)域后，飼料生產(chǎn)從批量化、制度化向精細(xì)化、定制化方向轉(zhuǎn)變。飼料企業(yè)可以根據(jù)地域性飼料市場(chǎng)的供需、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)需求的重要層級(jí)等數(shù)據(jù)，針對(duì)特定地域和具體品種定制化、精細(xì)化地進(jìn)行飼料生產(chǎn)。基于此，如果飼料產(chǎn)品存在安全隱患，問(wèn)題產(chǎn)品將以“零星散發(fā)”的方式存在于市場(chǎng)的各個(gè)角落。這將導(dǎo)致飼料企業(yè)和飼料監(jiān)督管理部門(mén)難以獲得飼料存在質(zhì)量安全隱患的消息，使得后續(xù)的召回程序陷入被動(dòng)；二是利用人工智能技術(shù)生產(chǎn)的問(wèn)題產(chǎn)品存在追責(zé)困境。當(dāng)飼料產(chǎn)品的配方存在質(zhì)量安全隱患時(shí)，飼料企業(yè)可以以技術(shù)不可控為借口，規(guī)避自己對(duì)消費(fèi)者的部分缺陷產(chǎn)品的責(zé)任。并且，受飼料產(chǎn)業(yè)鏈及動(dòng)物生長(zhǎng)周期的影響，飼料采食時(shí)間與有害結(jié)果的發(fā)生間隔周期長(zhǎng)，二者的因果關(guān)系較弱，或飼料為有害結(jié)果的多重因果關(guān)系中的一重，飼料企業(yè)可能以此規(guī)避自己對(duì)消費(fèi)者的召回責(zé)任。

1.2.2 人工智能時(shí)代飼料企業(yè)對(duì)其雇員的責(zé)任履行困境 智能機(jī)器人擁有遠(yuǎn)超過(guò)人類(lèi)的生產(chǎn)效率和能力，這種“破壞性創(chuàng)新”帶來(lái)的顛覆性影響會(huì)淘汰和改變?cè)械纳a(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)關(guān)系。飼料產(chǎn)業(yè)也不例外，該淘汰過(guò)程必然蘊(yùn)含著機(jī)器對(duì)人類(lèi)勞動(dòng)的替代，很可能會(huì)取代以人力為主要競(jìng)爭(zhēng)力的雇員的勞動(dòng)（田思路和劉兆光，2020）。盡管智能技術(shù)可能導(dǎo)致員工大范圍失業(yè)，作為智能技術(shù)對(duì)社會(huì)影響的共性問(wèn)題，雖并非人工智能時(shí)代飼料企業(yè)所面臨的特性問(wèn)題，但人工智能時(shí)代飼料企業(yè)面對(duì)其雇員因智能發(fā)展失業(yè)，應(yīng)如何履行其企業(yè)責(zé)任等問(wèn)題值得思考。

具體來(lái)說(shuō)，人工智能通過(guò)深度學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自身算法，執(zhí)行決策者相對(duì)復(fù)雜和準(zhǔn)確的指令增加了人工替代的深度。如人工智能技術(shù)對(duì)飼料配方師信息獲取和歸納總結(jié)工作的替代。并且隨著時(shí)間的推移，機(jī)器人會(huì)變得更智能也更便宜，這將進(jìn)一步增加人工替代的廣度。有的飼料企業(yè)通過(guò)智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)了全自動(dòng)化生產(chǎn)，從原材料的投放到飼料的產(chǎn)出，實(shí)現(xiàn)“零”人工。那么飼料企業(yè)應(yīng)如何從自身出發(fā)對(duì)因技術(shù)失業(yè)雇員履行責(zé)任，消除其一部分負(fù)面的社會(huì)影響也值得學(xué)者探索。

2 人工智能時(shí)代飼料企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的優(yōu)化路徑

2.1 飼料企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)環(huán)節(jié)

2.1.1 完善人工智能時(shí)代飼料企業(yè)倫理道德責(zé)任的履行路徑 細(xì)化飼料企業(yè)在飼料生產(chǎn)研發(fā)階段應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任，使人工智能時(shí)代飼料企業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)行為在合乎道德倫理的框架下進(jìn)行，避免研發(fā)生產(chǎn)出對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物、人體健康、生態(tài)環(huán)境有害或存在質(zhì)量安全隱患的飼料產(chǎn)品。具體來(lái)說(shuō)包括以下兩個(gè)方面。一是增加人工智能時(shí)代飼料企業(yè)履行倫理道德責(zé)任的外部規(guī)制。即通過(guò)外部機(jī)構(gòu)監(jiān)管和社會(huì)組織的作用促使飼料企業(yè)自身履行倫理道德責(zé)任。如創(chuàng)新實(shí)施飼料企業(yè)的信用分類(lèi)監(jiān)管（倪楠，2020）。根據(jù)飼料企業(yè)責(zé)任的履行狀況對(duì)其進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)，合理確定抽查頻次，實(shí)施差別化監(jiān)管，促進(jìn)飼料企業(yè)履行倫理道德責(zé)任。建立社會(huì)組織引導(dǎo)機(jī)制（郭薇和常健，2013），通過(guò)飼料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的社會(huì)組織發(fā)布倫理道德評(píng)估報(bào)告等方式，以公開(kāi)的方式向消費(fèi)者、社會(huì)直觀展示飼料企業(yè)履行基本倫理道德的相關(guān)行動(dòng)與成果；二是增加人工智能時(shí)代飼料企業(yè)履行倫理道德責(zé)任的內(nèi)部激勵(lì)。即對(duì)飼料企業(yè)自身進(jìn)行激勵(lì)，促使飼料企業(yè)自身的行為自律，進(jìn)而降低其倫理道德失范風(fēng)險(xiǎn)。如將上市飼料企業(yè)的倫理道德問(wèn)題納入ESG 機(jī)制框架（張颯，2017），打破飼料企業(yè)受飼料產(chǎn)業(yè)鏈及動(dòng)物生長(zhǎng)周期的影響，怠于履行相關(guān)倫理道德責(zé)任的困境。

2.1.2 完善人工智能時(shí)代飼料企業(yè)環(huán)境資源保護(hù)責(zé)任的履行路徑 當(dāng)前由于傳統(tǒng)的谷物和蛋白原料成本不斷上升，采用替代性原料降低飼料成本已成為全球飼料企業(yè)和養(yǎng)殖企業(yè)的新常態(tài)。面對(duì)此種狀況，低成本、高營(yíng)養(yǎng)的發(fā)酵飼料被越來(lái)越多的養(yǎng)殖企業(yè)接受和采納，現(xiàn)如今，人工智能技術(shù)在飼料生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用成果也以發(fā)酵飼料為主。在利用人工智能技術(shù)提高飼料配方精度，促進(jìn)飼料資源開(kāi)發(fā)的當(dāng)下，應(yīng)特別注意飼料企業(yè)環(huán)境資源保護(hù)責(zé)任的履行。具體包括以下兩方面內(nèi)容。一是明確飼料企業(yè)在人工智能技術(shù)加持下對(duì)環(huán)境資源合理利用的責(zé)任。如飼料企業(yè)運(yùn)用智能技術(shù)制作飼料時(shí)，應(yīng)明確展示飼料原料提高的利用率和氮磷排放的減少量。將有毒有害物質(zhì)或抗?fàn)I養(yǎng)因子作為評(píng)價(jià)飼料產(chǎn)品質(zhì)量的指標(biāo)時(shí)，也要將飼料的蛋白利用率、消化吸收率等指標(biāo)納入評(píng)價(jià)飼料產(chǎn)品質(zhì)量的指標(biāo)范圍；二是明確飼料企業(yè)在運(yùn)用人工智能技術(shù)時(shí)對(duì)環(huán)境資源合理保護(hù)的責(zé)任。如人工智能時(shí)代飼料企業(yè)應(yīng)潛心利用智能技術(shù)，研發(fā)替代飼用抗生素，提高動(dòng)物的腸道健康和生產(chǎn)性能。減少抗生素等預(yù)防藥物的用量，降低耐藥性菌株的產(chǎn)生概率，進(jìn)而減少抗生素對(duì)環(huán)境的污染。再比如，將飼料用于養(yǎng)殖場(chǎng)后，養(yǎng)殖舍內(nèi)的氨氣、硫化氫等有害氣體的濃度等都應(yīng)納入飼料質(zhì)量的評(píng)價(jià)范圍。

2.2 飼料企業(yè)銷(xiāo)售管理環(huán)節(jié)

2.2.1 完善人工智能時(shí)代飼料企業(yè)消費(fèi)者責(zé)任的履行路徑 人工智能時(shí)代飼料企業(yè)可能逃避對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任履行，因此，需要對(duì)飼料企業(yè)的能力進(jìn)行責(zé)任規(guī)定，以實(shí)現(xiàn)飼料企業(yè)作為強(qiáng)勢(shì)群體與消費(fèi)者作為弱勢(shì)群體之間的利益平衡，主要包括以下兩個(gè)方面。一是制定人工智能時(shí)代缺陷飼料產(chǎn)品的召回信息披露規(guī)范。如前文所述，人工智能技術(shù)加持下飼料產(chǎn)品的安全隱患將以“零星散發(fā)”的方式呈現(xiàn)。進(jìn)一步會(huì)導(dǎo)致飼料企業(yè)難以啟動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)品召回程序。因此，飼料企業(yè)要明確人工智能時(shí)代缺陷飼料產(chǎn)品的召回責(zé)任。即飼料企業(yè)必須依法將召回信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向召回主管部門(mén)報(bào)告和向消費(fèi)者告知。通過(guò)規(guī)范明確飼料企業(yè)在缺陷飼料產(chǎn)品的召回信息披露過(guò)程中的行為，引導(dǎo)投資者和消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到飼料企業(yè)對(duì)召回產(chǎn)品的信息披露是其社會(huì)責(zé)任意識(shí)的體現(xiàn)；二是明確人工智能時(shí)代飼料企業(yè)對(duì)飼料產(chǎn)品的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。防范飼料企業(yè)以智能技術(shù)不可控為借口規(guī)避缺陷飼料產(chǎn)品責(zé)任，逃避產(chǎn)品的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，避免缺陷飼料產(chǎn)品追責(zé)困境的發(fā)生。飼料企業(yè)不得以“技術(shù)不可控”“飼料產(chǎn)業(yè)鏈及動(dòng)物生長(zhǎng)周期長(zhǎng)使得生產(chǎn)行為與損害結(jié)果因果關(guān)系弱”等理由被免責(zé)。

2.2.2 完善人工智能時(shí)代飼料企業(yè)雇員責(zé)任的履行路徑 人工智能時(shí)代飼料企業(yè)中除了飼料研發(fā)人員，其余人員均處于低技術(shù)密度區(qū)間，正是受人工智能技術(shù)沖擊最嚴(yán)重的區(qū)間。一旦飼料新技術(shù)和新設(shè)備等綜合成本低于人工價(jià)格的臨界點(diǎn)時(shí)很容易造成大規(guī)模失業(yè)，所以需要完善飼料企業(yè)雇員責(zé)任的履行路徑，具體包括以下兩點(diǎn)。一是從人工智能技術(shù)對(duì)人工替代的深度的影響看，應(yīng)明確人工智能時(shí)代飼料企業(yè)對(duì)雇員的培訓(xùn)責(zé)任。即飼料企業(yè)應(yīng)幫助雇員推動(dòng)其向更高技能要求轉(zhuǎn)化。如對(duì)飼料配方師的算法使用能力進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其在飼料生產(chǎn)研發(fā)中對(duì)人工智能技術(shù)進(jìn)行人為監(jiān)管和糾偏。總之，應(yīng)明確飼料企業(yè)對(duì)雇員的培訓(xùn)責(zé)任，提升飼料企業(yè)中中高技能勞動(dòng)力的比例，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)；二是從人工智能技術(shù)對(duì)人工替代廣度的影響看，應(yīng)助推飼料企業(yè)承擔(dān)對(duì)因技術(shù)性失業(yè)雇員再就業(yè)的幫扶責(zé)任。盡管人工智能技術(shù)在未來(lái)能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，但被替代群體很可能并不能勝任新創(chuàng)造崗位。飼料企業(yè)也不例外，可以通過(guò)減免相關(guān)稅收的方式幫助和引導(dǎo)飼料企業(yè)履行對(duì)因技術(shù)性失業(yè)雇員再就業(yè)的幫扶責(zé)任。

3 結(jié)論

飼料企業(yè)作為農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的重要環(huán)節(jié)不可避免地會(huì)面臨人工智能技術(shù)帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對(duì)人工智能時(shí)代飼料企業(yè)在生產(chǎn)研發(fā)和銷(xiāo)售管理等方面的責(zé)任履行困境，應(yīng)增加人工智能時(shí)代飼料企業(yè)履行倫理道德責(zé)任的外部規(guī)制和內(nèi)部激勵(lì)，明晰飼料企業(yè)在運(yùn)用人工智能技術(shù)時(shí)對(duì)環(huán)境資源的合理利用和保護(hù)責(zé)任，明確其對(duì)缺陷飼料產(chǎn)品的召回責(zé)任和發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，增加其對(duì)雇員的培訓(xùn)責(zé)任和失業(yè)雇員再就業(yè)的幫扶責(zé)任。希望通過(guò)以上措施促進(jìn)飼料企業(yè)在人工智能時(shí)代獲得發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)飼料企業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級(jí)。