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        高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究

        2024-02-22 00:00:00楊婷
        華章 2024年24期
        關(guān)鍵詞:高職對策

        [摘 要]本文通過調(diào)查分析當前高職院校大學(xué)生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀及學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)高職大學(xué)生目前在學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)動力等方面存在問題。同時,在學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中,思想政治教育發(fā)揮的作用不充分導(dǎo)致學(xué)生“我要學(xué)”的主動性不強,教師觀念存在偏差導(dǎo)致“育人”職責(zé)缺失,輔導(dǎo)員因事務(wù)性工作而導(dǎo)致對學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)注度、措施落實不到位。文章提出,必須加強高職大學(xué)生的思想引領(lǐng)及理想信念教育;要以學(xué)生發(fā)展需要為指導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè);加強班干隊伍建設(shè),以班風(fēng)帶動學(xué)風(fēng);重視師德建設(shè),以教風(fēng)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè),以此來提高學(xué)風(fēng)建設(shè)的成效,助力人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

        [關(guān)鍵詞]高職;學(xué)風(fēng)建設(shè);對策

        學(xué)風(fēng)分為廣義的學(xué)風(fēng)和狹義的學(xué)風(fēng),廣義的學(xué)風(fēng)是指在學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境中通過不斷的教育實踐活動培養(yǎng)成的治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度等有關(guān)學(xué)習(xí)方面的統(tǒng)稱,是學(xué)校在治學(xué)上的整體展現(xiàn)[1]。而狹義的學(xué)風(fēng)正是本文所指的高校大學(xué)生的學(xué)風(fēng),具體是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所體現(xiàn)出的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)行為等品質(zhì),也包含在高校中慢慢積淀而成的學(xué)習(xí)氛圍。而優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能潛移默化地引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、明確學(xué)習(xí)目標、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等,從而提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,對于高職院校而言,為滿足社會對高素質(zhì)高技能人才的需求,必須與時俱進,加強學(xué)風(fēng)建設(shè),適應(yīng)時代對人才的要求。

        一、高職院校學(xué)風(fēng)及學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

        為了了解高職院校目前學(xué)風(fēng)及其建設(shè)的現(xiàn)狀,在某醫(yī)學(xué)類高職院校不同年級中發(fā)放了問卷400份,設(shè)計了包括學(xué)風(fēng)中的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)方法等多方面的問題,也包含了學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在哪些問題的調(diào)查。與此同時,也邀請少數(shù)學(xué)生和教師進行相關(guān)訪談。

        (一)學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀

        首先,學(xué)生對目前的學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀總體上持肯定態(tài)度,對于學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣的評價,“較好”和“很好”的選項占比分別達到了70%和80%。與此同時,對于“宿舍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣” 評價中,“較好”和“很好”的選項占比也達到了78%。所以從宿舍、班級、學(xué)校三個層面來看,整體上學(xué)生對學(xué)校的學(xué)風(fēng)是認可的、肯定的。

        其次,調(diào)查也反映出目前學(xué)風(fēng)方面存在的一些問題。從學(xué)習(xí)動機來看:關(guān)于“你認為學(xué)習(xí)的目的主要是什么”的調(diào)查中,少數(shù)學(xué)生選擇了無所謂,表明仍然有部分學(xué)生是缺乏學(xué)習(xí)動機的。學(xué)習(xí)態(tài)度方面,關(guān)于“班級曠課、遲到、早退現(xiàn)象”和“上課吃東西、走神、玩手機現(xiàn)象”這兩個問題都有10%左右的學(xué)生選擇“比較嚴重”或者“很嚴重”。這些課堂行為表現(xiàn)一定程度上也反映出部分學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。除此以外,在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)有22.6%的學(xué)生對于學(xué)習(xí)沒有目標或者計劃,他們的學(xué)習(xí)更多的是完成任務(wù)、是散漫的、是無所謂的。從學(xué)習(xí)行為角度來看,關(guān)于“一周之內(nèi)累計自主學(xué)習(xí)的時間”的調(diào)查,6小時以內(nèi)的學(xué)生占據(jù)了近60%的比例,這就意味著一周內(nèi)平均每天1個小時的自主學(xué)習(xí)時間都達不到的學(xué)生數(shù)超過了一半;關(guān)于“課余時間安排”的調(diào)查中,排在前兩位的選擇分別是睡覺和娛樂,選擇人數(shù)均超過了70%,這充分反映了學(xué)生對課余時間的利用不充分,不會合理安排課余時間,自主學(xué)習(xí)能力和自律性比較弱,時間和精力更多地放在了休閑娛樂上。從學(xué)習(xí)興趣角度來看,關(guān)于“每天的聽課狀況”的調(diào)查中,挑選感興趣的聽講或者不聽講的學(xué)生占比14.6%;關(guān)于“逃課的主要原因”的調(diào)查中“不喜歡學(xué)習(xí)”這一選型選擇的學(xué)生最多,這表明仍有少數(shù)學(xué)生對課程教學(xué)內(nèi)容不感興趣,有的學(xué)生甚至有厭學(xué)情緒。學(xué)習(xí)氛圍的調(diào)查中也有18.4%的學(xué)生選擇學(xué)習(xí)氛圍一般,極個別選擇較差和很差……

        以上這些能充分表明:目前的學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀存在著部分學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)動力及學(xué)習(xí)興趣思想松懈,并且自主學(xué)習(xí)的意識和能力薄弱等一系列問題。

        (二)學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

        根據(jù)訪談了解到,學(xué)校也采取了多種措施加強學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。從教學(xué)的角度來講,學(xué)校強化了課堂的管理要求、課程的考核要求以及考試紀律、重修、留級等方面的制度規(guī)定;從管理角度來講,加強了輔導(dǎo)員對學(xué)生各方面的管理,包括課堂學(xué)習(xí)、學(xué)生自習(xí)、日常學(xué)習(xí)等方面的要求,平時加強學(xué)生管理和思想的引導(dǎo);從其他措施來看,學(xué)校也加強了校園建設(shè),不斷更新教學(xué)設(shè)施,完善住宿條件,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源。但是,學(xué)生和教師仍然提出來一些問題,如學(xué)生認為自習(xí)課對電子產(chǎn)品的管理過于嚴格,尤其是部分課程作業(yè)的完成需要電子產(chǎn)品的協(xié)助,由此也可以看出,雖然在制度上對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的約束是必要的,但是不能從根本上解決學(xué)生主動、自愿的學(xué)習(xí)問題;部分教師教育教學(xué)的水平有限,授課一直念講稿,課堂缺乏互動,任課教師對課堂的管理松懈,課后任課教師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生的專業(yè)幫助較少等。

        二、高職院校學(xué)風(fēng)及學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題分析

        (一)學(xué)風(fēng)存在的問題分析

        1.學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確、學(xué)習(xí)動力不足

        調(diào)查中已經(jīng)顯示部分學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)計劃,對于“為什么學(xué)”這個問題他們是迷茫的,在考試的時候依靠臨時的突擊,思想深處依舊擺脫不了應(yīng)試的思想。沒有目標的學(xué)生失去了前進的動力,缺乏對專業(yè)知識的渴望,在大學(xué)的學(xué)習(xí)中自由散漫,進入了放松狀態(tài)。而學(xué)習(xí)動力是推動青年學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)的基本因素[2]。這也就意味著這部分缺乏學(xué)習(xí)動力的學(xué)生們,失去了深層次主動學(xué)習(xí)的力量。

        2.學(xué)生的學(xué)習(xí)方法不合適,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

        部分學(xué)生在大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)期間仍然不加思考地沿用高中的學(xué)習(xí)方法,有的學(xué)生甚至依靠死記硬背的方式完成各門課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。他們?nèi)狈Σ煌n程進行學(xué)習(xí)方法歸納、總結(jié)的能力,對待所有課程都用同樣的方法學(xué)習(xí),知識技能掌握不熟,課程內(nèi)容框架無法搭建,學(xué)習(xí)效率低下。與此同時,在日常的學(xué)習(xí)中,部分學(xué)生還沒有養(yǎng)成課上認真聽講、課后及時復(fù)習(xí)等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這就使得這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)難上加難,學(xué)習(xí)情況令人擔憂。

        3.學(xué)生自主意識薄弱,自主學(xué)習(xí)能力較差

        進入大學(xué),學(xué)生更多的是進行自我教育、自我管理、自我服務(wù),而在學(xué)習(xí)方面更多的是依靠學(xué)生自己的主觀能動性,而不是教師和家長給予的“壓力”。大學(xué)期間,學(xué)生擁有更多的課余時間可以自主安排,學(xué)校也有很多的資源可以利用,但是部分學(xué)生進入大學(xué)后,沒有了家長的嘮叨、高中教師的時刻督促,思想松懈,缺乏主動學(xué)習(xí)意識,更談不上合理安排自己的時間、科學(xué)規(guī)劃課程內(nèi)容的學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能力較差,學(xué)習(xí)效率較低。

        (二)學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的問題分析

        1.思想政治教育在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的重要作用發(fā)揮不充分

        學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中一直在強調(diào)制度的管理、教師的課程考核等,而忽視了學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體。學(xué)風(fēng)建設(shè)最重要的是如何讓學(xué)生自己積極主動地投入學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,而思想政治教育正是利用指導(dǎo)引領(lǐng)或者思想理念形式對學(xué)生進行思想上的啟迪,從而讓學(xué)生在自身觀念的引導(dǎo)下主動學(xué)習(xí)。但是,目前的學(xué)風(fēng)建設(shè)中對學(xué)生思想引領(lǐng)不足,導(dǎo)致部分學(xué)生“我要學(xué)”的勁頭不足,為社會和祖國貢獻力量的責(zé)任意識和大局意識不強。學(xué)生在缺乏相關(guān)思想的引領(lǐng)下,無法真正理解和認同學(xué)校、教師促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的其他管理措施,反而產(chǎn)生“被管理”“被要求”的感覺,這對優(yōu)良學(xué)風(fēng)的培育產(chǎn)生了不良的影響。

        2.專業(yè)教師重視知識技能的傳授,忽視了“育人”的職責(zé)

        部分專業(yè)教師的觀念中,教師只需要做好自己“教書”的工作,把知識技能傳授給學(xué)生就可以,學(xué)生學(xué)的效果如何是他們自己的事情、是輔導(dǎo)員及管理人員的事情。在這種觀念的影響下,部分專業(yè)教師在課堂教學(xué)中,只關(guān)注傳授課程內(nèi)容,忽視課堂與學(xué)生的互動,對不聽講、玩手機的學(xué)生放任自流,對遲到早退的學(xué)生漠不關(guān)心等,完全忽視課堂紀律等方面的管理。另外,還有的教師也明白課堂教學(xué)中需要對學(xué)生進行管理,但是卻把課堂管理的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給輔導(dǎo)員,單純依靠外界的力量管理自己的課堂,忽視教師作為課堂管理“第一責(zé)任人”的“育人”職責(zé)。

        3.輔導(dǎo)員為瑣事而困擾,對學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀關(guān)注度不夠,學(xué)風(fēng)建設(shè)措施落實不到位

        高職院校的輔導(dǎo)員每天忙于各種各樣的事務(wù)性工作,對班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)也融入在平時的事務(wù)性工作的處理過程中。但是,由于在事務(wù)性工作上花費較多的時間和精力,導(dǎo)致在各班學(xué)風(fēng)情況的關(guān)注上有所下降,相關(guān)措施的實施和監(jiān)督也不到位。如學(xué)生思想的引導(dǎo)、學(xué)生自習(xí)課的管理、班級情況及時掌握的程度、不同班級在學(xué)習(xí)方面存在的共性和個性問題等,這些都需要輔導(dǎo)員有足夠的時間去深度了解和積極引導(dǎo),這樣才能將學(xué)風(fēng)建設(shè)的措施落實到位,將學(xué)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題及時解決。然而,現(xiàn)實情況是高職輔導(dǎo)員被日?,嵤吕ё?,分身乏術(shù),從而影響學(xué)風(fēng)建設(shè)的效果。

        三、提高高職學(xué)風(fēng)建設(shè)效果的對策

        (一)重視思想引領(lǐng),加強大學(xué)生的理想信念教育

        思想政治教育的宗旨就是讓學(xué)生擁有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境及身心素養(yǎng),使學(xué)生在未來發(fā)展道路上具備正確的三觀。加強和改進思想政治教育能夠幫助學(xué)生樹立正確的三觀,從而引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、強化學(xué)習(xí)動機等。理想是人類活動所追求的預(yù)期目標,是激發(fā)人的積極性、產(chǎn)生自覺行為的必要條件和前提[3]。學(xué)生的理想信念教育是高校思想政治教育的核心內(nèi)容,也是學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要影響因素。輔導(dǎo)員必須在學(xué)風(fēng)建設(shè)中加強對學(xué)生的理想信念教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,引導(dǎo)學(xué)生自強不息,掌握專業(yè)技能,服務(wù)社會、報效祖國,做有責(zé)任擔當?shù)臅r代青年。因此,輔導(dǎo)員首先要做到多與學(xué)生溝通交流,在一對一、一對多的交流中將正確的價值觀融入談心談話之中,潛移默化地讓學(xué)生認識到學(xué)習(xí)的意義和價值。其次是遵循學(xué)生的成長規(guī)律,在三年的高職學(xué)習(xí)期間,系統(tǒng)、科學(xué)地開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,將思想政治教育根據(jù)學(xué)生不同時期的需要貫穿整個大學(xué)學(xué)習(xí)時間。

        (二)以學(xué)生發(fā)展需要為指導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

        在高職學(xué)生三年的學(xué)習(xí)中,在不同的階段學(xué)生有不同的需求,把握學(xué)生成長的需求,有針對性地進行學(xué)風(fēng)建設(shè),才能更好地促進學(xué)生的全面發(fā)展。大一學(xué)生剛進入校園,需要盡快找到自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏和方法。這就需要幫助學(xué)生認識并認可專業(yè),不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力,指導(dǎo)學(xué)生進行合理的職業(yè)規(guī)劃,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等,這些應(yīng)該在學(xué)風(fēng)建設(shè)中加以體現(xiàn)。如入學(xué)教育、專業(yè)教育要重視和強化,學(xué)生自習(xí)課的紀律要嚴抓,學(xué)生的談心談話要廣泛開展,學(xué)生的學(xué)涯規(guī)劃指導(dǎo)要跟進。大二學(xué)生進入專業(yè)學(xué)習(xí)的深度階段,更注重知識技能的掌握及如何促進自身的全面發(fā)展。因此,在學(xué)風(fēng)建設(shè)中,要更加注重幫助學(xué)生總結(jié)、歸納合適的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),提高自主學(xué)習(xí)能力。大三學(xué)生進入崗位實習(xí)即將面臨就業(yè),他們有技能提升的需求,也有未來就業(yè)的需求。所以,該階段的學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)該更加注重就業(yè)意識和就業(yè)觀念的積極引導(dǎo),加強實習(xí)期的自我管理,提高對自我實踐鍛煉的要求,提升技能水平。

        (三)加強班干隊伍建設(shè),以班風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)

        班集體是學(xué)生進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要組織。而班干是一個班級的重要核心力量,加強班干隊伍的建設(shè)一方面有利于發(fā)揮榜樣帶頭的示范作用,以優(yōu)秀班委為榜樣,帶動班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;另一方面,班委的培養(yǎng)能充分發(fā)揮學(xué)生自我管理的力量,提升自我管理的能力,朋輩之間的溝通與交流更能體現(xiàn)青年大學(xué)生的個性。因此,要抓好班委這個紐帶,將班委的培養(yǎng)和班干隊伍的建設(shè)放在重要的位置,以班委的力量帶動全班,依靠學(xué)生的力量促進良好班風(fēng)的形成,再以班風(fēng)促進學(xué)風(fēng)的建設(shè),形成良性的循環(huán)。

        (四)重視師德建設(shè),以教風(fēng)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

        “師者,傳道授業(yè)解惑也”,專任教師不僅要給學(xué)生進行專業(yè)知識方面的解疑答惑,還要重視課堂的管理和課后的學(xué)業(yè)幫扶,這對于優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成有著重要的促進作用。因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)該加強師資隊伍的師德建設(shè),教師要勇于承擔起“育人”的責(zé)任,加強課堂的管理,對學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)負責(zé)。同時,教師課后也要積極為學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃進行指導(dǎo),尤其是學(xué)困生的學(xué)業(yè)幫扶需要重視。只有專業(yè)教師與輔導(dǎo)員等形成指導(dǎo)學(xué)生、幫扶學(xué)生的合力,才能更好地促進學(xué)生成長與發(fā)展。

        結(jié)束語

        學(xué)風(fēng)建設(shè)是教育引導(dǎo)青年學(xué)生堅定理想信念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)性工程,也是建設(shè)教育強國的重要保障。高職院校的學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工程,教師、管理者等各方必須高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè)的情況,及時解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,促進學(xué)風(fēng)建設(shè)工作更加優(yōu)質(zhì)高效地開展,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量添磚加瓦。

        參考文獻

        [1]郭偉.思想政治教育視域下大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)研究[D].太原:太原科技大學(xué),2020.

        [2]賀俊.思想政治教育視域中的高校學(xué)風(fēng)建設(shè)研究[D].沈陽:沈陽航空航天大學(xué),2014.

        [3]蔣滔,余立人.高校學(xué)風(fēng)建設(shè)在思想政治教育中的實現(xiàn)路徑[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2024,15(1):126-132.

        作者簡介:楊婷(1992— ),女,漢族,江蘇揚州人,蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,碩士。

        研究方向:思想政治教育。

        基金項目:2023年度高校哲學(xué)社會科學(xué)思政研究專項“輔導(dǎo)員視域下醫(yī)學(xué)類高職院校培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)的路徑研究”(項目編號:2023SJSZ0879)。

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        關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
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