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        “雙減”政策對(duì)初中學(xué)校教學(xué)管理的新要求

        2024-01-31 17:00:02河北省玉田縣亮甲店中學(xué)張之成
        家長(zhǎng) 2023年32期
        關(guān)鍵詞:課外活動(dòng)雙減學(xué)校

        □河北省玉田縣亮甲店中學(xué) 張之成

        2021 年7 月24 日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(下文簡(jiǎn)稱“意見”),要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?!耙庖姟币?guī)范了學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),減輕學(xué)生的壓力,然而,治教培機(jī)構(gòu)易,治教育焦慮難。正如許多家長(zhǎng)所擔(dān)憂的,如果學(xué)生沒有在學(xué)校享受到高質(zhì)量的教育,沒有改變現(xiàn)有的教育資源不均衡現(xiàn)狀,教育領(lǐng)域內(nèi)的“劇場(chǎng)效應(yīng)”就不會(huì)消解,對(duì)培訓(xùn)的需求很可能還會(huì)通過其他方式滿足。守住學(xué)校這一主陣地就是守住“雙減”的底線,只有守住底線,才能將“雙減”政策落實(shí)到底。要想更好地推動(dòng)“雙減”政策的落實(shí),還要深入探討“雙減”政策對(duì)初中學(xué)校教學(xué)管理的新要求。

        一、當(dāng)前初中學(xué)校教學(xué)管理存在的問題

        (一)缺乏以人為本的管理理念

        首先,許多學(xué)校過于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),忽視了他們的情感、社交和心理需求。這種過分關(guān)注分?jǐn)?shù)的做法,不僅會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生過度的壓力,也會(huì)影響他們的全面發(fā)展。其次,初中學(xué)校的管理方式較為傳統(tǒng),缺乏對(duì)個(gè)體差異的關(guān)注。每名學(xué)生都是獨(dú)一無二的,他們有不同的學(xué)習(xí)方式、興趣愛好和天賦才能,然而,很多學(xué)校在管理上往往缺乏個(gè)性化的關(guān)懷,難以充分挖掘每名學(xué)生的潛能。再次,學(xué)校在管理中與家長(zhǎng)、社區(qū)之間的聯(lián)系相對(duì)薄弱。家長(zhǎng)和社區(qū)是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要伙伴,他們的參與對(duì)于學(xué)生的全面發(fā)展至關(guān)重要。然而,很多學(xué)校在管理過程中忽視了與家長(zhǎng)和社區(qū)的溝通與合作,使得家庭教育和學(xué)校教育難以形成合力。最后,初中學(xué)校在管理過程中往往忽視了教師和員工的權(quán)益和需求。教師是學(xué)校最寶貴的資源,他們?cè)诮虒W(xué)和管理中發(fā)揮著重要的作用。然而,部分學(xué)校在管理上對(duì)教師的需求和權(quán)益關(guān)注不足,難以有效地激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造力。

        (二)缺乏有效的管理方式

        首先,初中學(xué)校管理缺乏有效的管理方式的問題之一是溝通不暢。學(xué)校管理層與教師的溝通渠道不夠暢通,導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí),決策執(zhí)行不到位。在教學(xué)管理中,教師與學(xué)生的溝通也存在類似問題,導(dǎo)致學(xué)生難以表達(dá)自己的意見和需求,教師難以了解學(xué)生的需求和困難。其次,學(xué)校的管理制度不夠完善。初中學(xué)校的管理制度往往側(cè)重于規(guī)范教師和學(xué)生的行為,缺乏對(duì)管理方式的考慮。這導(dǎo)致管理方式單一、機(jī)械,缺乏靈活性和人性化。由于管理制度的不完善,導(dǎo)致一些重要的決策難以得到有效執(zhí)行。再次,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制也是初中學(xué)校管理存在的問題之一。學(xué)校的管理往往只關(guān)注教師的工作表現(xiàn),缺乏對(duì)教師需求的了解和關(guān)注。這導(dǎo)致教師的積極性和創(chuàng)造力受到影響,難以充分發(fā)揮自己的能力和潛力。最后,初中學(xué)校管理缺乏有效的管理方式還表現(xiàn)在缺乏科學(xué)的人力資源管理。學(xué)校在招聘、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)教師方面的管理方式不夠科學(xué),導(dǎo)致教師隊(duì)伍的素質(zhì)和能力參差不齊,難以實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。

        (三)學(xué)生缺乏自我管理能力

        初中學(xué)校管理中存在學(xué)生缺乏自我管理能力的問題,首先,主要是由于學(xué)生發(fā)展規(guī)律的影響。初中生正處于青春期,他們的心理發(fā)展還不成熟,對(duì)于自我管理的意識(shí)和能力都較弱。他們可能還沒有認(rèn)識(shí)到自我管理的重要性,或者不知道如何有效地進(jìn)行自我管理。其次,學(xué)校的教育方式和教育理念也可能對(duì)學(xué)生的自我管理能力產(chǎn)生影響。如果學(xué)校過于強(qiáng)調(diào)分?jǐn)?shù)和成績(jī),忽視了對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)和自我管理能力的培養(yǎng),那么學(xué)生就可能缺乏自我管理的意識(shí)和能力。此外,如果學(xué)校的教育方式過于機(jī)械化和控制化,沒有給予學(xué)生足夠的自主權(quán)和自我管理的機(jī)會(huì),那么學(xué)生也就難以得到足夠的鍛煉和培養(yǎng)。最后,家庭環(huán)境和社會(huì)環(huán)境也會(huì)影響學(xué)生的自我管理能力。如果家庭和社會(huì)過于強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和功利,忽視了個(gè)人素質(zhì)和自我管理能力的培養(yǎng),那么學(xué)生就可能缺乏自我管理的意識(shí)和能力。同時(shí),家庭的教育方式和父母的管教方式也會(huì)對(duì)學(xué)生的自我管理能力產(chǎn)生影響。如果父母溺愛或者放任孩子,那么孩子可能就難以學(xué)會(huì)自我管理。

        二、“雙減”政策初中學(xué)校管理工作的轉(zhuǎn)變方向

        (一)從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理

        “雙減”政策下,初中學(xué)校管理工作從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變是教育改革的重要趨勢(shì)。經(jīng)驗(yàn)管理主要依賴管理者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺,而科學(xué)管理則是基于數(shù)據(jù)和科學(xué)方法的管理。在“雙減”政策下,學(xué)校需要更加注重學(xué)生的全面發(fā)展,提高教育質(zhì)量,因此,從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變是必要的。同時(shí),這種轉(zhuǎn)變有助于提高學(xué)校管理的效率和效果。科學(xué)管理通過使用科學(xué)的方法和工具,能夠更好地分析問題、制定解決方案和評(píng)估結(jié)果。這不僅可以提高學(xué)校的管理效率,還可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度,也可以更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的教育環(huán)境。隨著社會(huì)的發(fā)展和教育改革的深入,教育環(huán)境變得越來越復(fù)雜??茖W(xué)管理能夠更好地分析教育環(huán)境,預(yù)測(cè)未來的趨勢(shì),從而更好地應(yīng)對(duì)變化。此外,科學(xué)管理也有助于提高學(xué)校的管理水平,確保管理更加科學(xué)化。通過使用科學(xué)的方法和工具進(jìn)行管理,學(xué)校能夠更加專業(yè)化、規(guī)范化,提高社會(huì)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可度。這不僅可以吸引更多的優(yōu)秀學(xué)生和教師,還可以為學(xué)校的發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和支持。

        (二)重視以人為本的管理模式

        在“雙減”政策背景下,初中學(xué)校的管理模式也需要做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。以人為本的管理模式正逐漸成為主流,其強(qiáng)調(diào)以師生為本,尊重他們的個(gè)性、需求和權(quán)益,通過激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。首先,以人為本的管理模式注重師生的全面發(fā)展。在“雙減”政策背景下,學(xué)校應(yīng)該關(guān)注師生的身心健康和個(gè)人興趣愛好,為他們提供更多的時(shí)間和空間去追求自己的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。學(xué)校可以通過開展各種形式的文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)科競(jìng)賽等,激發(fā)師生的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)提高他們的綜合素質(zhì)。其次,以人為本的管理模式注重激勵(lì)和引導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)該制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)教師表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià),同時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤,激勵(lì)教師積極投入學(xué)習(xí)和工作中。此外,學(xué)校還應(yīng)該注重引導(dǎo)師生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和集體意識(shí)。最后,以人為本的管理模式注重服務(wù)和支持。學(xué)校應(yīng)該為教師提供良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,提供必要的教育教學(xué)資源和設(shè)施設(shè)備,同時(shí)為師生解決實(shí)際問題和困難,提供全方位的服務(wù)和支持。

        (三)重視學(xué)生的全面發(fā)展

        首先,“雙減”政策的核心目標(biāo)是減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生有更多的時(shí)間和精力去關(guān)注自身全面的發(fā)展。在這一政策背景下,初中學(xué)校的管理模式也需要從傳統(tǒng)的以學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)的模式,向重視學(xué)生全面發(fā)展的模式轉(zhuǎn)變。在“雙減”政策下,學(xué)生的身體健康和心理健康被放在了更重要的位置,學(xué)校不僅應(yīng)提供健康的飲食和適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)設(shè)施,還應(yīng)定期進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo),確保學(xué)生能在身心健康的狀態(tài)下進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活。其次,學(xué)校應(yīng)更加注重學(xué)生的藝術(shù)教育和體育教育。在“雙減”政策下,學(xué)校應(yīng)提供更多的藝術(shù)課程和體育活動(dòng),如音樂、舞蹈、美術(shù)、足球等,讓學(xué)生能在這些領(lǐng)域得到發(fā)展,提升他們的綜合素質(zhì)。最后,學(xué)校應(yīng)注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展?!半p減”政策鼓勵(lì)學(xué)校為學(xué)生提供更多的個(gè)性化教育,包括針對(duì)學(xué)生的不同興趣和特長(zhǎng)提供個(gè)性化的課程和學(xué)習(xí)資源,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考提供更多的時(shí)間和空間。

        三、“雙減”政策對(duì)初中學(xué)校教學(xué)管理的新要求

        (一)優(yōu)化課堂教學(xué)

        “雙減”背景下,優(yōu)化課堂教學(xué)才能更好地實(shí)現(xiàn)減負(fù)提質(zhì)增效。首先,學(xué)校需要制定科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該明確、具體、可操作,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行分層設(shè)計(jì),教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該包括詳細(xì)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等,以確保教學(xué)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。其次,學(xué)校應(yīng)該注重課堂教學(xué)方法的改革和創(chuàng)新。傳統(tǒng)的以教師講授為主的課堂教學(xué)方法已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代教育的需求,學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)教師采用多種教學(xué)方法,如探究式教學(xué)、合作學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂等,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性,提高他們的學(xué)習(xí)效果。再次,學(xué)校應(yīng)該注重課堂教學(xué)內(nèi)容的改革。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該緊跟時(shí)代步伐,與社會(huì)發(fā)展緊密相連,同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)??梢越M織教師開發(fā)一些與現(xiàn)實(shí)生活密切相關(guān)的課程資源,或者開設(shè)一些綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,以幫助學(xué)生更好地掌握知識(shí)和技能。最后,學(xué)校應(yīng)該注重課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)和反饋。評(píng)價(jià)應(yīng)該以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),采用多種評(píng)價(jià)方法,如考試、觀察、作品評(píng)價(jià)等,以全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)情況。同時(shí),學(xué)校應(yīng)該建立有效的反饋機(jī)制,及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給教師和學(xué)生,幫助他們改進(jìn)教學(xué)策略和學(xué)習(xí)方法。

        (二)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

        “雙減”政策的核心目標(biāo)之一是減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),為了更好地達(dá)成這一目標(biāo),首先,學(xué)校應(yīng)該優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃。在保證完成國(guó)家規(guī)定的教學(xué)任務(wù)的前提下,學(xué)??梢越Y(jié)合實(shí)際情況,針對(duì)不同學(xué)生的需求和特點(diǎn),開發(fā)一些個(gè)性化的課程和教學(xué)計(jì)劃。這些課程和計(jì)劃應(yīng)更加關(guān)注學(xué)生的興趣和特長(zhǎng),提供更多的選擇,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,從而減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。其次,提高課堂教學(xué)效率。教師應(yīng)該在課堂上采用有效的教學(xué)方法,如問題式教學(xué)、探究式教學(xué)等,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教師應(yīng)該盡可能地精簡(jiǎn)作業(yè)和考試內(nèi)容,避免過多的重復(fù)性和機(jī)械性的練習(xí),以減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。另外,適當(dāng)?shù)恼n外活動(dòng)和體育鍛煉既可以幫助學(xué)生放松身心,提高身體素質(zhì)和社交能力,也可以減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。學(xué)??梢越M織各種形式的課外活動(dòng)和體育鍛煉,如文藝比賽、科技競(jìng)賽、體育俱樂部等,讓學(xué)生有更多機(jī)會(huì)發(fā)展自己的興趣愛好和特長(zhǎng)。最后,學(xué)校應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)和家庭教育。學(xué)生的心理健康對(duì)他們的學(xué)習(xí)和發(fā)展有著重要影響。學(xué)??梢蚤_設(shè)心理輔導(dǎo)課程和心理咨詢室,幫助學(xué)生解決心理問題,同時(shí)提供家庭教育指導(dǎo)和家長(zhǎng)培訓(xùn)等服務(wù),幫助家長(zhǎng)更好地理解和支持孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

        (三)加強(qiáng)課外活動(dòng)

        首先,學(xué)校應(yīng)該制定詳細(xì)的課外活動(dòng)計(jì)劃和制度。課外活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該與學(xué)校的教育目標(biāo)和學(xué)生的興趣愛好相結(jié)合,包括文藝、體育、科技、社會(huì)實(shí)踐等多個(gè)領(lǐng)域,同時(shí)設(shè)定合理的活動(dòng)時(shí)間和開展頻率,以確保學(xué)生有足夠的時(shí)間和機(jī)會(huì)參與課外活動(dòng)。其次,學(xué)校應(yīng)該提供多元化的課外活動(dòng)項(xiàng)目。學(xué)校可以開設(shè)各種形式的課外活動(dòng)班或社團(tuán),如音樂、舞蹈、美術(shù)、體育等,組織學(xué)生參加各種比賽、展覽和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以幫助學(xué)生發(fā)展自己的興趣愛好和特長(zhǎng)。再次,學(xué)校應(yīng)該注重課外活動(dòng)的質(zhì)量和效果。課外活動(dòng)的質(zhì)量直接影響著學(xué)生的參與度和收獲。學(xué)校應(yīng)該對(duì)課外活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)管理和針對(duì)指導(dǎo),確?;顒?dòng)的質(zhì)量和效果。同時(shí),學(xué)校也應(yīng)該注重對(duì)課外活動(dòng)的評(píng)價(jià)和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。最后,圍繞課外活動(dòng)建立管理制度,并積極將課外活動(dòng)與課后延時(shí)服務(wù)相結(jié)合,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

        (四)提高教師素質(zhì)

        提高教師素質(zhì)既是實(shí)現(xiàn)“雙減”政策目標(biāo)的重要保障,也是提高學(xué)校整體教育質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,在“雙減”政策下優(yōu)化初中學(xué)校教學(xué)管理的過程中,首先,需要加強(qiáng)教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。學(xué)校應(yīng)該針對(duì)“雙減”政策的新要求開展有針對(duì)性的教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),包括教學(xué)理念、教學(xué)方法、教育心理學(xué)、課程設(shè)計(jì)等方面,幫助教師更新教育觀念,提升教學(xué)技能,更好地適應(yīng)新的教育環(huán)境。其次,注重教師職業(yè)道德建設(shè)。教師的職業(yè)道德直接影響著學(xué)生的健康成長(zhǎng)和學(xué)校的聲譽(yù)。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)道德的培訓(xùn)和引導(dǎo),鼓勵(lì)教師樹立崇高的職業(yè)理想,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以良好的師德風(fēng)范教育和感染學(xué)生。再次,建立有效的激勵(lì)機(jī)制。學(xué)校應(yīng)該建立一套完善的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰,為教師提供更多的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間,以激發(fā)教師的工作熱情和積極性,促進(jìn)他們不斷提高自身素質(zhì)。最后,加強(qiáng)教學(xué)評(píng)估和反饋。學(xué)校應(yīng)該建立一套科學(xué)的教學(xué)評(píng)估體系,定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估和反饋。評(píng)估結(jié)果應(yīng)該公正、客觀、透明,更好地激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。

        四、結(jié)語(yǔ)

        “雙減”政策的實(shí)施對(duì)初中學(xué)校教學(xué)管理帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了適應(yīng)新政策的要求,初中學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確當(dāng)前教學(xué)管理工作中存在的問題,積極推動(dòng)學(xué)校管理工作的轉(zhuǎn)變,找到正確的管理方向,通過新的管理方法和教學(xué)策略的實(shí)施,有效地提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才,為減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)壓力提供更好的支持和服務(wù)。

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