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        基于學(xué)習(xí)行為的高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作優(yōu)化探究

        2024-01-16 12:53:44
        科教導(dǎo)刊 2023年36期
        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)工作認(rèn)可度學(xué)業(yè)

        沈 嵐

        (華北電力大學(xué) 北京 102206)

        明確的發(fā)展目標(biāo)、健康的學(xué)習(xí)習(xí)慣、適宜的學(xué)習(xí)方法、深度的學(xué)生參與等均能為學(xué)生提供適宜的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展。因此,深入、精準(zhǔn)了解學(xué)生行為模式,有針對(duì)性地對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)干涉能有效影響學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)和成長(zhǎng)發(fā)展。這對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作模式,提升學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作效能具有重要作用。

        1 學(xué)生學(xué)習(xí)行為調(diào)查分析

        為準(zhǔn)確了解當(dāng)前高校本科學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度及相關(guān)行為狀態(tài),筆者采用問(wèn)卷法對(duì)某高校本科生開(kāi)展了學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)行為調(diào)查。問(wèn)卷聚焦學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力來(lái)源、學(xué)習(xí)行為特點(diǎn)、影響學(xué)業(yè)的因素以及對(duì)于學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的具體需求等方面進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查。調(diào)研采用隨機(jī)抽樣的方式,發(fā)放問(wèn)卷580份,收回有效問(wèn)卷580 份。其中男生占比62.9%,女生占比37.1%。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷的結(jié)果分析,本科生學(xué)習(xí)態(tài)度及行為主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)。

        1.1 學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度普遍積極向上,且學(xué)業(yè)輔導(dǎo)需求較強(qiáng)

        調(diào)查結(jié)果顯示(表1,p137),學(xué)生普遍認(rèn)可學(xué)習(xí)和學(xué)歷的重要性。98.79%的受訪者對(duì)“學(xué)習(xí)非常重要”這一觀點(diǎn)的認(rèn)可度達(dá)到了一般及以上的水平,更有61.72%的受訪者對(duì)這一觀點(diǎn)持完全認(rèn)可態(tài)度;對(duì)學(xué)歷重要性的認(rèn)可度雖然略低于對(duì)學(xué)習(xí)本身的認(rèn)可度,但其認(rèn)可度達(dá)到一般及以上水平的比例也高達(dá)98.45%。從總體上看,本科生群體對(duì)于學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)是正面積極的。在問(wèn)及學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的必要性時(shí),93.95%的受訪者選擇了“有必要”,這反映了學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作在學(xué)生中的需求度很高。

        表1 學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)同度

        1.2 輔導(dǎo)員在學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶中認(rèn)可度最高

        在日常學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)效果會(huì)受專業(yè)課教師、輔導(dǎo)員、同學(xué)、班級(jí)等諸多主體的影響。調(diào)查顯示,受訪學(xué)生普遍認(rèn)為各群體在目前的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)中均起到了積極作用,而其中產(chǎn)生積極影響和實(shí)際幫助最大的是輔導(dǎo)員。

        圖1 不同主體在學(xué)生學(xué)業(yè)中的積極影響認(rèn)可度

        1.3 學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵(lì)效用更大

        在激勵(lì)自身學(xué)習(xí)的要素方面(圖2),分別有79.14%和77.93%的學(xué)生認(rèn)為“明確的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃”及“對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和興趣”激勵(lì)效果最大的。在學(xué)生看來(lái),源自學(xué)生內(nèi)心的自我驅(qū)動(dòng)力對(duì)于學(xué)習(xí)的助益是較大的,而“嚴(yán)格的管理制度”和“教師的全方位引導(dǎo)輔導(dǎo)”等學(xué)習(xí)的外驅(qū)動(dòng)力對(duì)學(xué)生的激勵(lì)效果一般。

        圖2 激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力的要素

        1.4 良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)業(yè)表現(xiàn)具有一定的相關(guān)性

        我們對(duì)學(xué)生的課堂出勤情況、作業(yè)完成情況、學(xué)習(xí)計(jì)劃等多個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行了調(diào)查,要求受訪者根據(jù)自身行為的符合度由1―10 進(jìn)行打分,同時(shí)采集了受訪者的成績(jī)排名情況。隨后使用SPSS 軟件對(duì)各要素和學(xué)業(yè)成績(jī)進(jìn)行了Pearson 線性相關(guān)性分析。

        由分析結(jié)果可知(表2),在0.01 的水平上,除誠(chéng)信考試外,學(xué)生各項(xiàng)學(xué)習(xí)行為與其學(xué)習(xí)排名之間的關(guān)系都是顯著相關(guān)的,而其中“主動(dòng)求教”“認(rèn)真做作業(yè)”“學(xué)習(xí)計(jì)劃明確”等幾個(gè)方面與其成績(jī)排名之間的相關(guān)度更高。

        表2 各項(xiàng)行為與成績(jī)排名的相關(guān)性

        2 學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)中存在的問(wèn)題

        2.1 學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化

        目前高校提供的課業(yè)內(nèi)容輔導(dǎo)相對(duì)較多,而針對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等方面的輔導(dǎo)則相對(duì)較少。以專業(yè)認(rèn)知教育為例,相關(guān)工作還缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和科學(xué)的設(shè)計(jì),且往往停留在學(xué)生入學(xué)之初的簡(jiǎn)單籠統(tǒng)介紹,對(duì)本專業(yè)的特點(diǎn)和前景的客觀分析及學(xué)生應(yīng)有的學(xué)業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)不足,未能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。此外,當(dāng)前學(xué)業(yè)輔導(dǎo)重心大多在對(duì)學(xué)困生的幫扶上。調(diào)研發(fā)現(xiàn),除專業(yè)及課程的學(xué)習(xí)指導(dǎo)外,學(xué)生對(duì)“創(chuàng)新和科研指導(dǎo)”“實(shí)踐能力指導(dǎo)”的需求也較高,分別占到了受訪者的48.8%和41%??梢?jiàn)服務(wù)于學(xué)生創(chuàng)新成長(zhǎng)的發(fā)展型輔導(dǎo)需求同樣迫切。

        2.2 學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作認(rèn)可度還需進(jìn)一步加強(qiáng)

        雖然學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)本身具有較高需求,但從調(diào)研情況來(lái)看,學(xué)校提供的輔導(dǎo)資源與學(xué)生的需求之間存在一定的錯(cuò)位。在遇到學(xué)業(yè)困難時(shí),學(xué)生選擇的求助對(duì)象最多的是自己的舍友和班級(jí)同學(xué),分別占到了70.5%和67.8%。選擇求助輔導(dǎo)員的占比為18.6%,而選擇求助學(xué)業(yè)指導(dǎo)中心的僅占到6.4%。出現(xiàn)這一問(wèn)題,與高校提供的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)資源質(zhì)量以及獲得輔導(dǎo)的便利性有著很大的關(guān)系。

        2.3 學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化

        隨著學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作的深入推進(jìn),輔導(dǎo)員、學(xué)生志愿者及一線專業(yè)教師等群體在學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)中的責(zé)任分工、角色定位出現(xiàn)了一些交叉和錯(cuò)位,給工作質(zhì)量的提升帶來(lái)一定影響。以輔導(dǎo)員為例,由于輔導(dǎo)員個(gè)人專業(yè)背景的多樣性,學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的匹配度不高,加之日常思政教育工作及各類事務(wù)性工作較多,輔導(dǎo)員很難持續(xù)提供高質(zhì)量的學(xué)業(yè)輔導(dǎo),而專業(yè)教師基本是兼職開(kāi)展相關(guān)工作,沒(méi)有形成專業(yè)領(lǐng)域、專門機(jī)構(gòu)和專業(yè)化的咨詢團(tuán)隊(duì)。

        3 優(yōu)化學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作的對(duì)策建議

        根據(jù)實(shí)踐調(diào)研結(jié)果,結(jié)合當(dāng)前高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作現(xiàn)實(shí)情況,建議可從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作。

        3.1 注重學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)及目標(biāo)規(guī)劃,激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力

        相較于嚴(yán)格管理等外部干預(yù)手段,基于學(xué)生自身內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力的輔導(dǎo)對(duì)學(xué)生的激勵(lì)作用更大。因此除做好常規(guī)性的知識(shí)傳授外,可著力于加強(qiáng)基于學(xué)生個(gè)體發(fā)展需求和個(gè)人身心特點(diǎn)的“引導(dǎo)性”學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。要著眼于學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo),通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)生的未來(lái)目標(biāo)規(guī)劃、生涯發(fā)展等方面進(jìn)行積極引導(dǎo)。要探索在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)過(guò)程中,構(gòu)筑良性的師生關(guān)系,增強(qiáng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的意愿,通過(guò)對(duì)學(xué)生及時(shí)且有針對(duì)性的幫扶反饋,幫助學(xué)生改善學(xué)習(xí)策略,通過(guò)持續(xù)系統(tǒng)的積極干預(yù),提升學(xué)生學(xué)習(xí)的效能感,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

        3.2 完善學(xué)業(yè)輔導(dǎo)課程設(shè)置,推進(jìn)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容體系化

        高校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)課程體系建設(shè),針對(duì)不同專業(yè)、不同群體、不同成長(zhǎng)發(fā)展階段的學(xué)生設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)系列課程,構(gòu)筑一條從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)全程的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)員體系,以提升學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作的系統(tǒng)性。要針對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)需求進(jìn)行常態(tài)化調(diào)研,進(jìn)一步豐富學(xué)業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容體系。在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)過(guò)程中加強(qiáng)分類指導(dǎo),探索設(shè)置發(fā)展型學(xué)業(yè)輔導(dǎo)課程,進(jìn)一步豐富學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的內(nèi)容體系,滿足不同學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求。

        3.3 加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)困難預(yù)警,增強(qiáng)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作前瞻性

        學(xué)??赏ㄟ^(guò)對(duì)學(xué)生日常課堂出勤、作業(yè)完成情況等方面的表現(xiàn)甄別學(xué)業(yè)困難高風(fēng)險(xiǎn)學(xué)生群體,提前采取有針對(duì)性的措施,在學(xué)業(yè)問(wèn)題出現(xiàn)以前或者無(wú)法控制之前通過(guò)各類學(xué)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)對(duì)其進(jìn)行有效的干預(yù)。探索建立涵蓋輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)課教師、班干部等在內(nèi)的各類主體有機(jī)聯(lián)動(dòng)的學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制。充分利用信息技術(shù),實(shí)時(shí)采集學(xué)生學(xué)習(xí)的各類數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)相關(guān)信息的分析,繪制學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的信息圖景,為學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作提供準(zhǔn)確支撐。

        3.4 優(yōu)化學(xué)業(yè)輔導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),充分激發(fā)各類主體幫扶效能

        加強(qiáng)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),積極選聘一批專職學(xué)業(yè)咨詢師,提升學(xué)業(yè)輔導(dǎo)專業(yè)化水平。加強(qiáng)對(duì)兼職學(xué)業(yè)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育,提升其開(kāi)展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的能力。充分結(jié)合學(xué)業(yè)輔導(dǎo)參與主體的業(yè)務(wù)特點(diǎn),合理規(guī)劃其在學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)中的角色定位,輔導(dǎo)員和學(xué)工干部等群體重點(diǎn)做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)的組織策劃和學(xué)業(yè)規(guī)劃,專業(yè)課教師重點(diǎn)做好專業(yè)課程的學(xué)習(xí)指導(dǎo),學(xué)生兼職輔導(dǎo)員重點(diǎn)做好學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享和難點(diǎn)答疑,班級(jí)和宿舍同學(xué)等則致力于良好學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造。各類型主體應(yīng)各有側(cè)重,分工協(xié)作,共同做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作。

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