韓莎

關鍵詞：國有企業(yè)；思政工作；企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；深度融合

在當前經(jīng)濟形勢下，國有企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場競爭激烈、經(jīng)濟下行壓力加大，為了有效應對這些挑戰(zhàn)，并不斷提高國有企業(yè)的核心競爭力，必須深入推進思政工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的融合，結(jié)合黨建工作與企業(yè)的改革發(fā)展，從而將思政工作科學貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。

我國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分之一是國有企業(yè)的思想政治工作，它與我國的經(jīng)濟安全、政治穩(wěn)定、社會和諧息息相關。在國有企業(yè)的發(fā)展中，其思政工作具有豐富的內(nèi)涵，不僅包含馬克思主義理論社會主義核心價值觀的培養(yǎng)與傳播，也包括黨風廉政建設以及企業(yè)的文化建設。

首先，國有企業(yè)思政工作有助于鞏固黨的執(zhí)政基礎。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，肩負著支撐國家發(fā)展、保障民生的重要任務。其思政工作以馬克思主義為指導，強化黨員干部的理論武裝，能夠不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，確保國有企業(yè)沿著黨指引的正確方向前進。

其次，國有企業(yè)思政工作能夠促進社會主義核心價值觀的培育和踐行。國有企業(yè)承擔著宣傳、教育、引導職工群眾的責任，通過思政工作可以推動社會主義核心價值觀的傳播，引導職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供強大的精神動力。

再次，國有企業(yè)思政工作能夠推動國有企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。國有企業(yè)思政工作以黨的建設新的偉大工程為統(tǒng)領，推動黨風廉政建設和企業(yè)文化建設，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

總之，國有企業(yè)思政工作在我國特色社會主義事業(yè)中具有舉足輕重的地位和作用。面對新時代新任務新要求，國有企業(yè)必須始終堅持黨的領導，加強黨的建設，以國有企業(yè)思政工作為重要抓手，推動國有企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中地地位和作用日益凸顯。在新時代背景下，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的重大任務。然而，在這一過程中，國有企業(yè)面臨著諸多現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。

首先，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，國有企業(yè)數(shù)量眾多，涉及行業(yè)廣泛。在我國，國有企業(yè)涵蓋了能源、交通、通信、金融、制造業(yè)等各個領域，為我國經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻。

其次，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，創(chuàng)新能力不足成為一大挑戰(zhàn)。相較于民營企業(yè)，國有企業(yè)在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面存在明顯短板。這主要源于國有企業(yè)長期以來的“大鍋飯”思想，以及較為僵化的管理體制。

再次，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，面臨著市場化改革的挑戰(zhàn)。過去，國有企業(yè)主要依靠政策扶持和壟斷地位發(fā)展壯大。但隨著市場化改革的深入推進，國有企業(yè)需要逐步擺脫對政策的依賴，提高自身競爭力。在這一過程中，國有企業(yè)需要進行產(chǎn)權制度改革、混合所有制改革等，進一步激發(fā)企業(yè)活力。

總之，國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中面臨著諸多問題與挑戰(zhàn)。為了應對這些挑戰(zhàn)，國有企業(yè)需要深化市場化改革，加強創(chuàng)新能力和人才隊伍建設，提高自身競爭力。同時，政府也需要為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，推動國有企業(yè)不斷壯大。

在新的時代背景下，國有企業(yè)思政工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之間的深度融合顯得尤為重要。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，承擔著推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重任。而企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展則是適應新時代發(fā)展的必然要求，是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。在這個過程中，國有企業(yè)思政工作必須發(fā)揮其應有的作用，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展往往涉及各個層面的利益調(diào)整，需要全體員工的理解和支持。國有企業(yè)思政工作應著力強化員工對轉(zhuǎn)型發(fā)展的認識，引導員工樹立正確的發(fā)展觀念，堅定員工對轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心。通過組織開展各類教育培訓、座談討論等形式，使員工充分認識到轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性和緊迫性，進而積極投身于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐中。

輿論是影響企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要因素，國有企業(yè)思政工作要密切關注輿論動態(tài)，加強對轉(zhuǎn)型發(fā)展的宣傳報道，傳播正能量，引導輿論導向。要充分利用企業(yè)內(nèi)部各種媒體平臺，宣傳企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大意義、政策措施、實際成效等，不斷提高員工對轉(zhuǎn)型發(fā)展的認同度和支持度。

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織調(diào)整、人員配置等諸多方面，國有企業(yè)思政工作要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與到這些環(huán)節(jié)的決策過程中，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有益建議。要關注員工訴求，及時反映員工意見和建議，協(xié)助企業(yè)解決轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的矛盾和問題，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展順利進行。

總之，國有企業(yè)思政工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展深度融合是提高國有企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。只有將國有企業(yè)思政工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合起來，才能使國有企業(yè)始終保持旺盛的生命力。

（作者單位：山西杏花村汾酒國際貿(mào)易有限責任公司）