王磊
[摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著時代的發(fā)展,我國在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域取得了諸多成就,彰顯了紅醫(yī)精神深刻而豐富的時代價值,既為新時代高校培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生賦予了崇高的職業(yè)責(zé)任和歷史使命,又為高校提供了價值引領(lǐng)和行動指南。嘗試分析目前外科學(xué)課程思政的困境,通過挖掘紅醫(yī)精神的思政元素這一主線,建立兩級指標(biāo),以三大團隊合力探索出適合高職外科學(xué)課程思政教學(xué)的四條路徑,構(gòu)建學(xué)生—教師團隊—用人單位相融合的五維評價體系,促進紅醫(yī)精神有效融入高職外科學(xué)課程思政。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 紅醫(yī)精神;外科學(xué)課程思政;路徑;評價
[中圖分類號]? G710? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2023)28-0033-04
“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人是教育的根本問題。”醫(yī)學(xué)教育自然也要回答好這一問題。2018年,教育部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的《關(guān)于加強醫(yī)教協(xié)同實施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃2.0的意見》提出,要“建立以“5+3”為主體的具有中國特色的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系”“建設(shè)一批一流醫(yī)學(xué)專業(yè),推出一批線上線下精品課程”。可以說,這一文件明確了“怎樣培養(yǎng)人”。2020年,國務(wù)院在《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》中提出,“加強救死扶傷的道術(shù)、心中有愛的仁術(shù)、知識扎實的學(xué)術(shù)、本領(lǐng)過硬的技術(shù)、方法科學(xué)的藝術(shù)教育,培養(yǎng)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的人民健康守護者?!边@就明確了“培養(yǎng)什么人”“為誰培養(yǎng)人”。因此,醫(yī)學(xué)高校要培養(yǎng)的不僅是技術(shù)精湛的人才,更是醫(yī)德高尚的人才。而要完成這一任務(wù),教師就要在醫(yī)學(xué)生的專業(yè)教育和思想教育上下功夫。教育部發(fā)布《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》明確提出,要“在醫(yī)學(xué)專業(yè)課程教學(xué)中注重加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、加強醫(yī)者仁心教育,在培養(yǎng)精湛醫(yī)術(shù)的同時,提升綜合素養(yǎng)和人文修養(yǎng)”,這就給醫(yī)學(xué)專業(yè)課程思政建設(shè)提出了目標(biāo)。而外科學(xué)作為醫(yī)學(xué)專業(yè)中的核心課程,課程思政建設(shè)就更要圍繞這一目標(biāo)來開展。
外科學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的核心課程之一,在專業(yè)教學(xué)過程中,教師不僅要教會學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)技能,還要讓學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能讓學(xué)生大展抱負去實現(xiàn)當(dāng)初的醫(yī)學(xué)生誓言。因此,要做好外科學(xué)課程思政,不能簡單地將外科學(xué)課程內(nèi)容與思政內(nèi)容強硬疊加,要把兩者聯(lián)系起來更需要橋梁和紐帶。將紅醫(yī)精神有機融入外科學(xué)課程思政建設(shè)既傳承了紅色基因,又指引了江西省衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的前進方向?;诖?,在前人研究基礎(chǔ)上,筆者圍繞紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政這一主線,明確兩級指標(biāo),依托三大團隊,構(gòu)建四條路徑,利用五維評價形成全方位正向循環(huán)的課程思政體系。
一、紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的指標(biāo)
紅醫(yī)精神即為“紅色醫(yī)生精神”,其精神內(nèi)涵在革命戰(zhàn)爭與和平年代的衛(wèi)生實踐中不斷得到豐富,在歷年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進典型更是詮釋和賡續(xù)了這一不滅精神。
(一)政治堅定,對中國共產(chǎn)黨的絕對忠誠
紅醫(yī)精神的“紅”就在于醫(yī)務(wù)工作者對黨的忠誠,堅決服從中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有政治上成熟、思想上堅定,才能做到堅持以人民健康為中心,為人民群眾提供全方位、全周期健康服務(wù),才能踐行救死扶傷的初心。新時代,更需要培養(yǎng)一批批具有堅定理想信念、對黨絕對忠誠的醫(yī)務(wù)工作者。因此,在外科學(xué)緒論部分中,教師講述我國外科學(xué)成就及對專業(yè)發(fā)展的貢獻,通過專業(yè)課程的講述挖掘課程思政的素材主要為愛國主義教育,讓學(xué)生明白在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我國建立了一系列具有中國特色的制度,為外科學(xué)的發(fā)展提供了保障。
(二)醫(yī)德高尚,全心全意為患者服務(wù)
全心全意為患者服務(wù),需要醫(yī)務(wù)人員投入全部精力,毫無保留地救助患者。做到尊重患者的生命,給予患者心理關(guān)愛,減輕患者的痛苦,尊重患者的權(quán)利。革命戰(zhàn)爭時期,紅色醫(yī)生前往前線搶救傷員,充分發(fā)揮主觀能動性救治傷員,降低傷員痛苦;新時代,醫(yī)務(wù)人員更需要尊重病人,緩解醫(yī)患關(guān)系,全心全意為患者健康服務(wù)。外科學(xué)輸血和麻醉章節(jié),可以挖掘的課程思政元素有:通過講述志愿獻血事例激發(fā)醫(yī)學(xué)生積極奉獻的精神;通過講述我國革命時期麻醉藥品稀缺,醫(yī)生想方設(shè)法為患者減輕疼痛,從而告訴醫(yī)學(xué)生要全心全意為患者健康服務(wù)。
(三)埋頭苦干,開拓創(chuàng)新的精神
革命戰(zhàn)爭年代,醫(yī)療條件艱苦,醫(yī)療設(shè)備、藥物短缺,但艱苦的環(huán)境并沒有壓垮醫(yī)務(wù)工作者,反而激發(fā)了大家的昂揚斗志。這種一直延續(xù)至今的吃苦耐勞、不懈奮斗的品質(zhì)很好地詮釋了紅色醫(yī)生勇于開拓的創(chuàng)新精神,是紅醫(yī)精神在新時代繼續(xù)發(fā)展的不竭動力。2023年3月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的意見》中提到,要“推進重大傳染病、重大疾病等相關(guān)疫苗、檢測技術(shù)、新藥創(chuàng)制等領(lǐng)域科研攻關(guān)”。因此,不管是革命戰(zhàn)爭年代,還是和平年代,醫(yī)務(wù)工作者都離不開開拓創(chuàng)新的意識。因此,在外科學(xué)中燒傷章節(jié),教師可以介紹我國在燒傷治療中不斷更新技術(shù),創(chuàng)新治療方法,根據(jù)病患的燒傷程度開展不同形式的治療,正是因為燒傷治療技術(shù)的革新,才讓燒傷患者治愈率不斷提升。
(四)愛崗敬業(yè),對患者極度負責(zé)的職業(yè)態(tài)度
救死扶傷、技術(shù)優(yōu)良是醫(yī)護人員職業(yè)精神的重要體現(xiàn)。紅色醫(yī)生代表白求恩,將這一職業(yè)精神體現(xiàn)得淋漓盡致,他不遠萬里從加拿大來到中國,支持中國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。1938年,白求恩大夫帶著器械、藥品,來到陜西省神木市賀家川一二〇師后方的醫(yī)院第三所,在這里連續(xù)工作了5天,為50多名重傷員做了手術(shù),幫忙搭建了手術(shù)室,解決了一些醫(yī)療器械問題,還給醫(yī)務(wù)人員上課,提高換藥技術(shù)。在中國工作期間,他以高超的技術(shù)醫(yī)治了成百上千的傷員。盡管自己被感染,還堅持救助傷員,直至去世?,F(xiàn)在,醫(yī)護工作者應(yīng)繼續(xù)彰顯技術(shù)優(yōu)良、救死扶傷的職業(yè)精神。同樣,外科學(xué)中講述了外科醫(yī)療技術(shù)的改進,幫助患者減緩病痛的折磨,例如,外科微創(chuàng)技術(shù)就是結(jié)合美學(xué)需要產(chǎn)生的科學(xué)和人文結(jié)合的醫(yī)療技術(shù)。
如今,紅醫(yī)精神的內(nèi)涵有了新的解讀,根據(jù)以往的研究成果并結(jié)合專家咨詢,本次將紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的目標(biāo)進一步明確為兩級指標(biāo)。其中一級指標(biāo)為思想引領(lǐng)、情感培養(yǎng)、工作作風(fēng)、職業(yè)精神四個方面,二級指標(biāo)在一級指標(biāo)基礎(chǔ)上進一步細化,思想引領(lǐng)細化為政治堅定、國家意識,情感培養(yǎng)細化為醫(yī)德高尚、救死扶傷,工作作風(fēng)細化為埋頭苦干、迎難而上,職業(yè)精神細化為愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。二級指標(biāo)的設(shè)定讓課程思政的目標(biāo)更加明確、方向更加清晰。
二、紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的困境
隨著對醫(yī)學(xué)生的要求不斷提高,紅醫(yī)精神逐漸進入研究者的視野,很多醫(yī)學(xué)院校挖掘紅醫(yī)精神內(nèi)涵,將紅醫(yī)精神融入思政課教學(xué)中,也嘗試著將紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政,但是由于師資薄弱、融入方式簡單、融入機制不健全等問題,給紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政帶來困境。
(一)紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的師資相對薄弱
思政課教學(xué)主體為專業(yè)思政課教師,他們具有專業(yè)思政知識背景和豐富的思政課教學(xué)經(jīng)驗,能夠?qū)⑺颊R很好地傳輸給學(xué)生,但外科學(xué)教學(xué)主體為具有醫(yī)學(xué)知識背景的專業(yè)課教師,他們更擅長將外科學(xué)專業(yè)知識教授給學(xué)生。因此,課程思政雖然在高職院校受到重視,但專業(yè)課教師在將思政元素運用到外科學(xué)教學(xué)中時,他們的思政知識儲備相對于思政課專業(yè)教師來說比較欠缺;而沒有醫(yī)學(xué)知識背景的思政教師無法進行專業(yè)課教學(xué)。思政教學(xué)和專業(yè)課教學(xué)存在一定斷層,兩類教師無法有效地融合,導(dǎo)致紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的師資相對薄弱。
(二)紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的內(nèi)容相對簡單
紅醫(yī)精神蘊含著深刻且豐富的思想道德、職業(yè)道德和價值追求元素,這與思政課教學(xué)內(nèi)容是高度契合的。當(dāng)前,高職院校外科學(xué)課程思政的內(nèi)容相對簡單,尤其將紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政思考較少,融入的內(nèi)容相對簡單,缺乏深入的加工,沒有實現(xiàn)紅醫(yī)精神教育與外科學(xué)課程思政教育的高度融合。作為外科學(xué)教學(xué)的主體——專業(yè)課教師,思政教育知識儲備相對不足,如果對紅醫(yī)精神的思政元素沒有進行深度挖掘,很難發(fā)現(xiàn)紅醫(yī)精神與外科學(xué)課程思政教學(xué)的共同點,導(dǎo)致難以實現(xiàn)兩者的有機融合,從而達不到外科學(xué)課程思政的教學(xué)效果。
(三)紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的方法相對單一
當(dāng)下對醫(yī)學(xué)院校專業(yè)教育要求愈加嚴格,不僅要求具備專業(yè)知識,還需要將思政元素融入專業(yè)教育,對授課教師的要求也日益提高,紅醫(yī)精神為專業(yè)課程思政提供了新元素。教學(xué)方式的選擇直接關(guān)系到紅醫(yī)精神的融入效果及學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。外科學(xué)教學(xué)主要以理論知識教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)為主,而外科學(xué)課程思政教學(xué)主要以傳統(tǒng)的理論教學(xué)為主。紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政,需要充分發(fā)揮我省的紅色文化優(yōu)勢,充分運用紅色教育基地、紅色故事、紅色榜樣人物等紅色教育資源,借助新媒體,通過多方式、多維度、多渠道教育引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)他們學(xué)習(xí)專業(yè)課程的積極性,同時樹立正確的職業(yè)觀,成為具有堅定立場、遠大抱負的醫(yī)學(xué)生。當(dāng)前,高職院校紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政方式相對單一,以課堂教學(xué)為主,缺乏形式、內(nèi)容創(chuàng)新,未發(fā)揮紅色文化優(yōu)勢。
三、紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的紓解
針對工作中的問題,基于紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的目標(biāo),通過構(gòu)建三大團隊,打造四條途徑來實現(xiàn)這一困境。
(一)紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政的團隊
要將紅醫(yī)精神很好地融入外科學(xué)課程思政,構(gòu)建強有力的團隊是保障。為此,工作中打造了三大團隊,三個團隊有主次之分,也有不同的明確目標(biāo)。第一個團隊是教師團隊,以本校專業(yè)教師和思政教師為主體,以校外紅醫(yī)精神研究院校的教師為輔助,這個團隊主要是找到紅醫(yī)精神融入外科學(xué)教材、教案、教學(xué)計劃中的融入點。思政課教師與外科學(xué)教師的學(xué)科研究方向不同,但是與教書育人的要求一致,在學(xué)校形成“共同備課制度”,教師定期面對面討論授課計劃,挖掘外科學(xué)課程思政元素,討論紅醫(yī)精神與高職外科學(xué)課程思政融合的元素,既促進外科學(xué)建設(shè),又加強學(xué)生的思政教育。建立“專業(yè)教師+實踐教師”團隊,外科學(xué)課程思政教育不僅限于課程理論教學(xué),還要充分利用我省的紅醫(yī)文化資源,開展實地教學(xué)、研討,可發(fā)動學(xué)校團委、宣傳部等部門教師組成實踐教師隊伍,形成課堂教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的模式。不同專業(yè)背景的教師組成團隊,落實立德樹人根本任務(wù),有效將紅醫(yī)精神融入高職外科學(xué)課程思政。第二個團隊是師生團隊,以輔導(dǎo)員、優(yōu)秀在校生為主體,以優(yōu)秀畢業(yè)生為輔助,這個團隊的作用是發(fā)揮朋輩效應(yīng),將紅醫(yī)精神與第二課堂相結(jié)合。第三個團隊是校外團隊,以外科醫(yī)生為主體,以外科護士和其他醫(yī)務(wù)工作者為輔助,這個團隊主要是為了將紅醫(yī)精神與今后的工作更好地融合在一起。這樣,一個穩(wěn)定的“鐵三角”團隊形成,為紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政提供了充足的師資力量。
(二)紅醫(yī)精神融入高職外科學(xué)課程思政的路徑
紅醫(yī)精神融入高職外科學(xué)課程思政,既是對紅醫(yī)精神的繼承和發(fā)揚,又是對高職外科學(xué)課程思政的豐富和拓展。因此,本研究構(gòu)建了四條途徑,通過線上、線下相結(jié)合,理論、實踐相促進,探索紅醫(yī)精神融入高職外科學(xué)課程思政,有助于拓寬教學(xué)內(nèi)容、提升教學(xué)效果,落實高校立德樹人的根本任務(wù)。第一條路徑為線上教學(xué)途徑,以虛擬仿真實訓(xùn)中心、醫(yī)學(xué)相關(guān)視頻等為載體,以實現(xiàn)用紅醫(yī)精神培養(yǎng)學(xué)生善于學(xué)習(xí)、科學(xué)嚴謹?shù)膶I(yè)素養(yǎng)。第二條路徑是線下教學(xué)途徑,利用翻轉(zhuǎn)課堂、CBL、TBL等多種教學(xué)模式,以紅醫(yī)精神為指引培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)價值觀。積極開展線上活動是第三條路徑,通過紅醫(yī)精神網(wǎng)上問答、紅醫(yī)發(fā)源地云游等多種形式,以紅醫(yī)精神培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷和社會責(zé)任感。線下實踐為第四條路徑,通過開展專業(yè)技能大賽、校內(nèi)外志愿服務(wù)活動、實地研學(xué)等方式,展現(xiàn)紅醫(yī)精神熏陶下的學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生在實際生活中運用專業(yè)知識和人文知識的“實戰(zhàn)”能力。
1.夯實理論根基,提升教師的紅醫(yī)文化素養(yǎng)
理論基礎(chǔ)直接影響教師的教學(xué)效果,只有夯實理論根基,才能實現(xiàn)紅醫(yī)精神與外科學(xué)課程思政的有機融合。紅醫(yī)精神與外科學(xué)的融合為跨學(xué)科的融合,這就需要教師具備相關(guān)素養(yǎng)與能力。教師團隊既要掌握課程知識傳授技能,又要深化思政理論學(xué)習(xí),通過經(jīng)常性組織理論學(xué)習(xí)、集體研討等,拓展教師學(xué)習(xí)途徑,如我校組織紅色研學(xué)活動,讓師生走進紅色文化教育點,通過體驗式教學(xué)、實踐教學(xué)等方式,讓教師深刻把握紅醫(yī)精神概念、實質(zhì)內(nèi)涵、精髓等,從而將紅醫(yī)精神滲透到外科學(xué)教學(xué)當(dāng)中,豐富外科學(xué)教學(xué)內(nèi)容,達到教學(xué)效果,促進學(xué)生全面發(fā)展。
2.創(chuàng)新教學(xué)載體,豐富教學(xué)方式
傳統(tǒng)教學(xué)以線下課堂方式為主,采用教師灌輸式教學(xué),教學(xué)效果不明顯,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高。因此,結(jié)合時代發(fā)展特點,將傳統(tǒng)教學(xué)模式變革為線上線下混合式教學(xué)模式、理論和實踐相結(jié)合教學(xué)模式。在教學(xué)方法上,課堂教學(xué)可以采用小組討論、分享交流等方式,讓學(xué)生主動參與到教學(xué)過程中,從被動接受轉(zhuǎn)為積極思考。充分利用新媒體傳播方式,開展多媒體教學(xué),通過視頻、圖片、文字等多種途徑加強學(xué)生紅醫(yī)精神教育。將學(xué)生帶出傳統(tǒng)課堂,充分利用現(xiàn)有的紅醫(yī)精神實踐基地,走進現(xiàn)場教學(xué)場景,通過紅色研學(xué)、紅色走讀、醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)等形式實現(xiàn)紅醫(yī)精神與外科學(xué)課程思政相融合。
3.健全保障機制,激發(fā)教學(xué)動力
高職院校要建立健全保障機制,構(gòu)建紅醫(yī)精神融入大思政格局,實現(xiàn)資源有效整合,匯聚力量產(chǎn)生合力,實現(xiàn)紅醫(yī)精神與外科學(xué)課程思政有效融合。一是建立激勵機制,調(diào)動教師的積極性,采用積分制或者職稱評定、評優(yōu)評先傾斜政策,集合外科學(xué)教師與其他教師的集體智慧,讓紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政。二是建立相關(guān)經(jīng)費保障機制,加大教師培養(yǎng)力度,增加科研、教學(xué)等經(jīng)費投入,搭建教學(xué)平臺,著力打造紅醫(yī)精神教學(xué)實踐點,實現(xiàn)外科學(xué)課程思政課堂教育與實踐教學(xué)相結(jié)合。
四、紅醫(yī)精神融入高職外科學(xué)課程思政的評價體系
建立評價體系有助于檢測紅醫(yī)精神融入高職外科學(xué)課程思政的效果,有利于學(xué)生和教師的考核,本研究嘗試通過采用班級學(xué)生成績、學(xué)生評價、團隊自評、團隊互評、用人單位評價建立五維全方面評價。之后,不斷總結(jié)工作中的優(yōu)勢和不足,將評價結(jié)果反饋給團隊,進一步解決新教學(xué)模式中存在的問題,促進教學(xué)的良性循環(huán)。
(一)從學(xué)生角度建立評價體系
學(xué)生作為教學(xué)的主體,他們的評價能夠直接反映教學(xué)效果。從學(xué)生角度建立的評價體系主要表現(xiàn)為:一是課程考試。授課教師針對課程內(nèi)容,包含將紅醫(yī)精神融入外科學(xué)內(nèi)容作為考題進行卷面測試,學(xué)生考試成績能夠直接反映學(xué)生對該知識的掌握程度。教師分析學(xué)生考試成績,通過分數(shù)把握課程效果;同時找出學(xué)生易錯題,今后教學(xué)可從學(xué)生不容易掌握的內(nèi)容入手。課程考試既是對學(xué)生的檢測,又能為教學(xué)服務(wù)。二是學(xué)生評價。以學(xué)生為調(diào)查對象,采取問卷、訪談等形式了解學(xué)生對紅醫(yī)精神融入外科學(xué)的課程評價,進而以統(tǒng)計軟件對學(xué)生的評價進行全面分析,收集意見和建議。反饋之后,教師有針對性地開展教改,制定更符合學(xué)生需求的課程。
(二)從教師自身開展評價
不同專業(yè)背景的教師組建團隊,可以讓紅醫(yī)精神更加有效地融入高職院校外科學(xué)課程思政。合理的教師團隊?wèi)?yīng)該是專業(yè)互補、資源互通的,他們有著各自擅長的領(lǐng)域,開展課堂教學(xué)、課外實踐等。教師團隊評價也是紅醫(yī)精神融入外科學(xué)課程思政評價體系的一部分,評價貫穿整個教學(xué)過程。團隊經(jīng)常利用集體備課、教學(xué)研討、教學(xué)評估等做好教學(xué)設(shè)計、糾正教學(xué)偏差、做好教學(xué)總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、有針對性地解決問題,發(fā)揮教師團隊自我評價的正向作用。
(三)形成用人單位評價體系
柏拉圖、赫爾巴特均認為“教育要為社會服務(wù),服從社會需要,培養(yǎng)社會所需要的公民”。社會服務(wù)是高校的職能之一,高校有職責(zé)為社會培養(yǎng)人才、輸送人才。教學(xué)效果可以反映在學(xué)生進入工作崗位的具體表現(xiàn)中。學(xué)??啥ㄆ诨卦L實習(xí)單位、就業(yè)單位等,通過座談、問卷等形式,了解學(xué)生的工作表現(xiàn)及在工作中弘揚紅醫(yī)精神的情況,通過形成用人單位評價體系,把握紅醫(yī)精神融入高職外科學(xué)課程思政的效果,為今后學(xué)生培養(yǎng)提供方向。
習(xí)近平總書記強調(diào),推動思政理論課改革創(chuàng)新,要不斷增強思政課的思想性、理論性和親和力、針對性。課程思政需要挖掘多樣的思政元素運用到專業(yè)課教學(xué)當(dāng)中。新時代背景下,醫(yī)學(xué)高校應(yīng)更加注重培養(yǎng)立場堅定、技術(shù)優(yōu)良、救死扶傷、開拓創(chuàng)新的新時代醫(yī)學(xué)生。基于此,在外科學(xué)教學(xué)中圍繞紅醫(yī)精神融入課程思政,有助于實現(xiàn)紅醫(yī)精神的傳承和發(fā)揚,也為醫(yī)學(xué)院校學(xué)生教育、培養(yǎng)提供可供參考的新路徑。
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◎編輯 馬燕萍