黃文鴻
摘 要:本文通過對已有研究和理論的綜述與分析,以及個人的思考,闡述了加強(qiáng)技工院校校園文化建設(shè)的重要性。同時,提出了加強(qiáng)技工院校校園文化建設(shè)的策略和措施,以期為技工院校校園文化建設(shè)的實(shí)踐和研究提供有益的參考。
關(guān)鍵詞:技工院校 校園文化建設(shè) 重要性
要想加強(qiáng)對技工院校校園文化建設(shè)重要性的認(rèn)識,首先就要理解文化的內(nèi)涵。文化是指文明,它有廣義和狹義之分。廣義的文化是人類社會關(guān)于物質(zhì)的、精神的、理論的內(nèi)容。而狹義的文化則是指語言、文化和藝術(shù)等方面的內(nèi)容。
(一)校園文化的概念
校園文化也有廣義、狹義之分。廣義的校園文化包括學(xué)校建筑設(shè)施、學(xué)科設(shè)置特點(diǎn)、教學(xué)管理模式、學(xué)風(fēng)校紀(jì)等。狹義的校園文化是指正常教學(xué)以外的所有有益于身心發(fā)展的行為,包括學(xué)術(shù)講演、德育比賽、文體活動、人文習(xí)俗等。本文所談的技工教育校園文化,即有形的文化和無形的文化。有形的文化需要借助相應(yīng)的載體顯示出來。例如,技工院校的圖書館、實(shí)訓(xùn)樓,各種各樣的教學(xué)場地等。而無形的文化是抽象的,包括校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)環(huán)境和工作氛圍等。
(二)校園文化的特征
眾所周知,技工院校既是教育機(jī)構(gòu),也是文化機(jī)構(gòu),因此,校園文化有它獨(dú)有的特征。第一是互動性。一位好的領(lǐng)導(dǎo),其辦學(xué)思想、能力、行為對師生文化內(nèi)涵的影響也是很大的。所以校園文化和教師之間是相輔相成的。第二是滲透性。校園文化的精髓應(yīng)該是所謂的“遠(yuǎn)看山有色,近聽水無聲”,像和煦的春風(fēng)春雨,浸潤在教師、學(xué)生的言談舉止當(dāng)中,表現(xiàn)在他們的工作和學(xué)習(xí)熱情當(dāng)中。第三是傳承性。校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等任何一種校園文化,一旦產(chǎn)生,永遠(yuǎn)不會因?yàn)闀r間、社會的變化而逐漸消失,必將持久地傳承下去。
(三)校園文化的功能
校園文化的功能,雖然并不能直觀看出,但卻時時處處都能體會到。校園文化,首先促進(jìn)了師生科技文化素質(zhì)和政治思想素質(zhì)的提高。素質(zhì)的提高,并不是完全依賴課堂教學(xué),還有必要的社會實(shí)踐、社會調(diào)研、社會公益活動等。其次,培養(yǎng)了學(xué)生良好的集體精神。例如,與湖北省工業(yè)自動化技師學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)有長期合作的富士康公司、仙鶴股份等知名公司就格外強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊(duì)、融合、責(zé)任、進(jìn)步”的文化精神,這對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識、奉獻(xiàn)精神起到了非常積極的作用。再次,有利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)識、教養(yǎng)、進(jìn)取精神。通過多種形式的文體活動、軍訓(xùn)競賽等,建立一個積極向上的文化環(huán)境,使學(xué)生在耳濡目染中成為奮發(fā)向上的人。
技工院校校園文化建設(shè),是培育創(chuàng)新性人才的重大課題,與全體技工院校學(xué)子的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、精神面貌、整體素質(zhì)等都有密不可分的關(guān)系。要關(guān)注技工院校文明課堂創(chuàng)建,用心打造校園文化。
大多數(shù)人認(rèn)為技工教育只是簡單地教會學(xué)生書本知識和操作技能,與校園文化建設(shè)關(guān)系不大,這當(dāng)然是不對的。教育先行者黃炎培先生提出:“只是教孩子職業(yè),而于敬業(yè)精神的陶冶全不重視,是把一個很好的教育當(dāng)成‘機(jī)械的教學(xué),只能是改良藝徒培養(yǎng),不可稱之為職教”。積極向上的學(xué)校氛圍,能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,達(dá)到“根基堅(jiān)實(shí)、品格完善、主動發(fā)展、個性和諧”的目的。技工院校學(xué)生的身體素質(zhì)如何、知識技能怎樣,這都與校園文化建設(shè)有密不可分的關(guān)系。
理清校園文化建設(shè)的重要性,不但關(guān)乎學(xué)生自身發(fā)展,甚至關(guān)乎國家和社會的未來。技工院校的學(xué)生年齡主要在15~18周歲,他們正處于身心發(fā)展的最重要階段。既有巨大的各種心理壓力,又有強(qiáng)烈的依附心態(tài),還有相當(dāng)?shù)淖员?、恐懼心理。所以技工院校的學(xué)生迫切需要心靈的潤澤。這就要求技工院校更要重視校園文化建設(shè)。
總之,技工院校是對學(xué)生開展社會主義先進(jìn)文化、價值、理念等教育活動的主要場地。努力創(chuàng)造以人為本的教育理念,打造和諧優(yōu)美的校園環(huán)境,對提高學(xué)生綜合素質(zhì)和推動技工院校各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展都具有重大的作用。
技工教育相較普通中學(xué)教育有其特殊性,而且校園文化建設(shè)不是一朝一夕就能達(dá)成的,要經(jīng)歷一個復(fù)雜而漫長的過程,所以技工院校校園文化創(chuàng)建必然存在一些困難和問題。
(一)技工院校學(xué)生綜合素質(zhì)相對偏低
技工院校學(xué)生的總體綜合素質(zhì)相對于一般高中生而言相對較低。雖然大多數(shù)學(xué)生都極具個性,但他們院校對校園各項(xiàng)文明建設(shè)活動缺乏激情和主動性。
(二)部分技工院校教育未與時俱進(jìn)
技工院校校園文化建設(shè)歷史較短,其校園文化建設(shè)也必然會有普通中學(xué)的痕跡。例如,把技工院校學(xué)生喜歡的綜藝節(jié)目、上網(wǎng)、刷抖音等所謂的潮流文化視作洪水猛獸,一味予以嚴(yán)堵,而不是有目標(biāo)的引導(dǎo),這會引來很多學(xué)生的反感。有一項(xiàng)調(diào)查顯示,許多學(xué)生對校園文化建設(shè)的意見是“希望學(xué)校與時俱進(jìn)”。
(三)過分偏重就業(yè)導(dǎo)向,忽視傳統(tǒng)文化建設(shè)
目前各技工院校對生源的爭奪日益加劇。抓教育,抓招生,抓就業(yè),以提升學(xué)校的社會地位,但這些片面的措施,忽略了技工院校學(xué)生在個人思想、情感等方面的心理需要,也模糊了技工教育事業(yè)發(fā)展與培育符合社會需要的技能人才這一根本工作的相互聯(lián)系。
(一)“軟件”與“硬件”的關(guān)系
精神文化等“軟件”方面的建設(shè)是目的,物質(zhì)文化等“硬件”方面的建設(shè)則是手段?!败浻布钡慕ㄔO(shè)兩手都得硬。對此筆者深有感觸。例如,走進(jìn)學(xué)院第一眼看到“先成人,后成才”的金色大字;學(xué)生宿舍樓前的音樂噴泉所傳達(dá)的積極向上的拼搏精神;草坪上的幾塊巨石所蘊(yùn)含的感恩意識;學(xué)校教室的紅色墻面,寓意技工教育紅紅火火。這些看得見摸得著的“硬件”建設(shè),悄無聲息地激發(fā)了學(xué)生的開拓進(jìn)取精神。
(二)文化與德育的關(guān)系
德育是校園文化的核心內(nèi)容。校園文化教育的基本目標(biāo)就是要立德樹人。所以必須強(qiáng)化愛國主義教育,在校園文化建設(shè)中要堅(jiān)持并弘揚(yáng)主旋律,著力培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。這既是校園文化建設(shè)的根本目的,也是發(fā)展技工教育事業(yè)的根本任務(wù)。
(三)文化建設(shè)與專業(yè)教學(xué)的關(guān)系
區(qū)別普通中學(xué)的校園文化建設(shè),技工院校不但要培養(yǎng)技術(shù)精湛的大國工匠,還要培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和堅(jiān)定的意志品格。暑假期間,學(xué)院在和揚(yáng)子江集團(tuán)公司開展校企合作的活動時,有位資深老總深有感觸地說:“工人的專業(yè)技能通過崗位培訓(xùn)就能獲得,但思想道德品質(zhì)、精神風(fēng)貌等都不是短期培訓(xùn)可以達(dá)到的?!币虼?,所有教師都要在教育過程中處理好文化建設(shè)與專業(yè)教學(xué)的關(guān)系。
(四)校園文化與企業(yè)文化的關(guān)系
所有優(yōu)秀的公司都是近期發(fā)展靠資本,中期發(fā)展靠科技,長遠(yuǎn)發(fā)展則得靠“文化”。企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地,就必須有獨(dú)特的值得百年傳承的企業(yè)文化。技工院校學(xué)生在校時間不長,在學(xué)校所學(xué)習(xí)到的東西與企業(yè)的要求還有很大的距離。因此,必須在校園文化建設(shè)過程中,通過多種手段讓學(xué)生感知、認(rèn)同企業(yè)文化,以便其參加實(shí)際工作后能迅速地適應(yīng)企業(yè)的需求。經(jīng)過前期的調(diào)研考察,學(xué)院在建設(shè)校園文化時就主動融入了揚(yáng)子江、富士康等公司的企業(yè)文化,通過改變傳統(tǒng)的組班模式,組建“揚(yáng)子江”“鴻準(zhǔn)班”等定向班,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作需求,與企業(yè)管理人員、技術(shù)人員一起精心制訂教學(xué)計(jì)劃,把公司文化滲透到實(shí)際教學(xué)過程中,使學(xué)生和公司管理人員零距離接觸,從而讓學(xué)生深入認(rèn)知并掌握公司文化的基本內(nèi)容,取得了很好的效果。
(五)校園文化與班級文化的關(guān)系
相對于學(xué)校文化來說,班級文化屬于微觀范疇。技工院校學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀還處在形成時期,班級文化需要符合校園文化的一般特點(diǎn)。在開展校園文化建設(shè)時,每個班級不可千篇一律,只要不背離社會主義核心價值觀的要求,堅(jiān)持科學(xué)的導(dǎo)向,就可以百家爭鳴、各顯其能,凸顯出校園文化和班級文化的特點(diǎn)。例如,在上學(xué)期的班級活動中,針對筆者所帶班級的實(shí)際情況,表演了一個班主任、科任教師、全班學(xué)生都參加的手語操節(jié)目《國家》,融街舞與歌唱于一體的《NOBODY》兩個節(jié)目,獲得了全校一、二等獎,極大融洽了師生關(guān)系,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心和班級凝聚力。
(六)校園文化與網(wǎng)絡(luò)文化的關(guān)系
雖然互聯(lián)網(wǎng)早已滲入了日常生活的方方面面,不可否認(rèn)其有積極的一面,但是網(wǎng)絡(luò)上有迷信、暴力等不良信息,對學(xué)生極具腐蝕性。所以,為學(xué)生創(chuàng)造可以在學(xué)校上網(wǎng)的平臺,并設(shè)置更多貼近他們實(shí)際生活的內(nèi)容,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在宣傳校園文化方面的重要功能,在校園文化建設(shè)中就顯得尤為重要。
隨著國家對技工教育的重視,越來越多的技工院校學(xué)生有了更寬廣的實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺,加強(qiáng)技工院校校園文化建設(shè)正當(dāng)時。只有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確處理好各項(xiàng)工作的關(guān)系,加強(qiáng)技工院校思想文明建設(shè),才能讓技工院校學(xué)生變得更加自信和有底氣,才能真正構(gòu)建起富有特點(diǎn)的校園文化,打造安全、和諧、文明的校園。
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(作者單位:湖北省工業(yè)自動化技師學(xué)院)