亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        把工會建成“一個陣地五個家”

        2023-09-23 02:04:15阮明龍劉超萬西貝
        企業(yè)文明 2023年9期
        關(guān)鍵詞:女職工勞模職工群眾

        阮明龍 劉超 萬西貝

        工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。黨的二十大報告提出,深化工會改革和建設(shè),有效發(fā)揮橋梁紐帶作用,全心全意依靠工人階級,維護職工合法權(quán)益。作為“全國模范職工之家”,中國石油西南油氣田公司勘探開發(fā)研究院工會(以下簡稱:研究院工會)緊密圍繞中心工作,著力建好“一個陣地五個家”,為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、保障國家能源安全貢獻工會力量。

        堅決履行政治責(zé)任,毫不動搖建設(shè)“堅強陣地”

        研究院工會把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為工會組織各類會議第一議題,打造職工思想政治工作陣地。充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,建立“三級網(wǎng)絡(luò)”學(xué)習(xí)機制,把工會活動與黨史學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合,推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ),使廣大職工群眾捍衛(wèi)“兩個確立”更加堅決,踐行“兩個維護”更加堅定。深化職工思想文化引領(lǐng),把統(tǒng)一思想、凝聚共識、促進和諧作為研究院工會思想政治工作的重要任務(wù),廣泛采用“原文領(lǐng)學(xué)、視頻導(dǎo)學(xué)、解讀促學(xué)”的多元學(xué)習(xí)形式,第一時間將黨的二十大精神傳達到科研一線,推動黨的創(chuàng)新理論走進職工心里。弘揚勞模精神,多種形式開展勞模宣傳月活動,在全院上下營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。廣泛運用職工易于接受的新媒體語言,在院官方微信公眾號、多個省部級新媒體平臺,高頻次、多角度進行主題展示和宣傳,年均發(fā)布新媒體宣傳報道100余篇。特別是在新冠疫情期間,通過進行溫馨提示、情緒疏導(dǎo)、開展慰問、組織居家運動等方式,全力做好職工思想引導(dǎo),有力展示了廣大科研職工積極向上、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

        助力企業(yè)改革發(fā)展,堅定不移建設(shè)“創(chuàng)新之家”

        把工會工作聚焦到公司高質(zhì)量發(fā)展大局中,持續(xù)深化“兩賽一創(chuàng)”工作,不斷激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。探索搭建女職工建功立業(yè)載體,打造“汪華五一巾幗創(chuàng)新工作室”,成功獲評“四川省五一巾幗創(chuàng)新工作室”,成為中國石油在川首家獲此殊榮的巾幗創(chuàng)新工作室。主動融入公司人才強企工程,組織舉辦公司首屆氣藏動態(tài)分析專業(yè)技術(shù)競賽,既為公司氣藏儲備青年技術(shù)人才,又為承辦大型勞動和技能競賽積累豐富經(jīng)驗。聚焦科研生產(chǎn)中心工作中的年度重點任務(wù),組織開展“規(guī)模增儲”“高效上產(chǎn)”“控投降本”等7項主題勞動競賽,形成成果18項,涌現(xiàn)出先進個人43名,為研究院高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)貢獻了工會力量??偨Y(jié)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗,廣泛征集職工立足崗位、自主創(chuàng)新創(chuàng)造的合理化建議和“五新五小”創(chuàng)新成果,推薦上報成果累計獲四川省職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎1項,公司一等獎12項、二等獎16項、三等獎4項,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

        切實維護職工權(quán)益,堅持不懈建設(shè)“和諧之家”

        堅持把研究院的發(fā)展與職工權(quán)益維護相統(tǒng)一,推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,保障集體福利支出,全面落實職工休假療養(yǎng)待遇。規(guī)范有序開展勞動模范短期療休養(yǎng)活動,切實保障各級勞模合法權(quán)益。加大工會經(jīng)費維權(quán)支出力度,為全院員工新增購買互助保障計劃,新增購買重大疾病、女職工特殊疾病、意外傷害三個險種,有效提升院職工醫(yī)療綜合互助保障力度。嚴格落實公司職工代表大會管理辦法,強化民主管理、廠務(wù)公開,組織推進職代會審議工作報告、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等工作。堅持定期召開職工代表座談會,針對職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題進行調(diào)查摸底,職工代表提案受理落實率達到100%。堅持“開門問策”,在五一節(jié)前召開勞模座談會,傾聽意見建議,調(diào)動勞模先進為研究院的長遠發(fā)展積極建言獻策。落實黨中央和公司黨委決策部署,積極履行國企政治責(zé)任、社會責(zé)任,三年分多批次購買公司對口援建重慶市開州區(qū)、四川省九龍縣消費幫扶產(chǎn)品,用石油力量助力鄉(xiāng)村振興。

        竭誠服務(wù)職工群眾,用心用情建設(shè)“溫暖之家”

        研究院工會把職工群眾真切感受作為檢驗工作成效的唯一標準,不斷創(chuàng)新方式方法,千方百計為職工群眾排憂解難,持續(xù)提升職工獲得感幸福感。持續(xù)加大幫扶工作力度,做優(yōu)做細日常幫扶、大病幫扶、走訪慰問,把資金重點投入到慰問困難職工、住院職工、殘疾職工、海外職工家屬等群體上,體現(xiàn)組織溫暖。深入開展“金秋助學(xué)”項目,定向資助多名困難職工子女,幫助解憂紓困。積極爭取公司工會和院行政支持,為研究院多處辦公地點配置按摩器材、健身器材,實現(xiàn)職工休閑放松與運動健身“零距離”。深入基層工會調(diào)研了解科研骨干工作狀態(tài),及時為長期加班職工、閉環(huán)管理黨員突擊隊隊員家屬送上慰問品,體現(xiàn)組織細致關(guān)懷。實施“女職工特別關(guān)愛”行動,優(yōu)化女職工特殊保健用品發(fā)放、積極協(xié)調(diào)爭取HPV疫苗、組織心理健康互動交流、開展“書香三八”讀書分享、舉辦服飾搭配美學(xué)沙龍等系列活動,有效保障女職工身心健康。針對異常高溫天氣,創(chuàng)新慰問方式,精心采購和定制“送清涼”慰問品,把清涼送到科研一線、送到員工心坎上。面對近年來多輪次新冠疫情,按照院黨委統(tǒng)一部署,緊急籌措防疫物資、生活保障物資,為被隔離、封控職工及時送上關(guān)心關(guān)愛。

        豐富職工文體生活,持之以恒建設(shè)“文化之家”

        研究院工會廣泛組織形式多樣、健康向上的文體活動,營造“健康工作、快樂生活”良好氛圍,激發(fā)職工隊伍活力。以慶祝新中國成立70周年、建黨100周年、黨的二十大召開等重要節(jié)點為契機,舉辦“致敬新時代 昂揚再出發(fā)”主題文藝匯演、“百花齊綻”百幅作品獻禮建黨百年作品展、“喜迎二十大 奮進新征程”繪畫展等文藝活動,獻上石油人真摯祝福,唱響愛黨愛國愛企主旋律。組織五一登山比賽、線上線下健步走、迎新春拔河賽等職工廣泛參與的群眾性體育活動,通過賽事來增強職工體質(zhì),提高群眾鍛煉意識,營造全民健身的濃厚氛圍。堅持與多家省直機關(guān)、大型國企、兄弟單位常態(tài)化開展籃球、足球等友誼賽,在運動交流中傳播企業(yè)文化,在強身健體中構(gòu)建友好關(guān)系。多角度、立體化展示研究院廣大職工的奮斗姿態(tài),研究院工會創(chuàng)作拍攝的宣傳片獲“中國夢·勞動美”第六屆全國職工微影視大賽銀獎、微電影獲四川省第七屆職工微影視大賽銅獎,讓研究院廣大職工的科研精神和先進正能量得到有力傳遞。大力支持和指導(dǎo)17個分工會、10個工會興趣小組因地制宜開展春秋游、舞蹈、繪畫、棋類等貼近職工群眾的文體活動,有效滿足全院職工對美好生活的向往。

        不斷夯實基礎(chǔ)工作,從嚴從緊建設(shè)“服務(wù)之家”

        研究院工會積極回應(yīng)廣大職工群眾的美好期待,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,不斷提升工作實效。強化工會組織建設(shè),積極做好工會組織機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉和規(guī)范管理工作,基層工會組建率和職工入會率均達到100%。配齊配強工會干部,建立了一支70名專兼職干部隊伍,保障工會工作順利開展。先后舉辦工會工作者、女職工綜合素質(zhì)提升、職工代表、工會經(jīng)審工作等培訓(xùn)班,持續(xù)提升工會干部服務(wù)職工的基本功。積極推進工會會員會籍檔案線上管理,新入職職工入會率保持在100%。充分發(fā)揮制度引導(dǎo)、激勵、約束等管理功能,堅持每年表彰院工會工作先進工作者、先進工會積極分子,有效調(diào)動廣大工會工作者、工會活動積極分子的工作熱情和參與熱情。不斷規(guī)范和簡化工會文體活動申請、報銷流程和單據(jù)管理,切實減輕基層工會負擔(dān)。合理提升院日常走訪慰問標準,持續(xù)加大對職工維權(quán)、職工文體活動、職工幫扶資金支出力度,確保工會經(jīng)費用在“刀刃上”。積極推廣應(yīng)用“鐵人先鋒”等線上載體,實現(xiàn)基層分工會數(shù)據(jù)信息的線上標準化管理。充分發(fā)揮經(jīng)審委職能,高質(zhì)量精細化推動工會經(jīng)費監(jiān)督審查工作。

        未來,研究院工會將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,忠誠黨的事業(yè),竭誠服務(wù)職工,持續(xù)深化“一個陣地五個家”建設(shè),把研究院廣大職工更廣泛更緊密地動員起來,為助力祖國天然氣事業(yè)大發(fā)展而團結(jié)奮斗。

        (責(zé)任編輯:冉智淵)

        猜你喜歡
        女職工勞模職工群眾
        勞模在身邊 服務(wù)你我他
        工會博覽(2023年3期)2023-02-11 11:49:36
        中鐵六局女職工參觀“奮進新時代”主題成就展
        工會博覽(2022年34期)2023-01-13 12:15:32
        陜甘寧邊區(qū)的勞模運動
        文史春秋(2022年4期)2022-06-16 07:13:00
        “勞模村”里的幸福密碼
        少先隊活動(2021年5期)2021-07-22 08:59:58
        做好轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基層女職工工作
        把職工群眾對美好生活的向往作為工會的使命擔(dān)當(dāng)
        工友(2017年12期)2017-12-22 03:18:11
        淺析做好新形勢下職工群眾工作的能力
        兵團工運(2016年4期)2016-02-01 08:56:16
        如何提高做好職工群眾工作的能力
        兵團工運(2016年5期)2016-02-01 07:11:43
        轉(zhuǎn)作風(fēng)強服務(wù)的實踐與思考
        創(chuàng)新思路,做好女職工工作
        精品少妇人妻av无码久久| 国成成人av一区二区三区| 杨幂一区二区系列在线| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 人禽交 欧美 网站| 久久久精品欧美一区二区免费| 日韩人妻无码精品久久伊人| 国产青青草自拍视频在线播放| 最近中文字幕精品在线| 中国杭州少妇xxxx做受| 天天燥日日燥| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产一区二区内射最近人| 日韩一区三区av在线| 日本精品一区二区三区二人码| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 亚洲av高清在线观看一区二区| 日本在线看片免费人成视频1000| 国产精品亚洲А∨天堂免下载| 美女福利一区二区三区在线观看| 亚洲国产线茬精品成av| 精品视频在线观看日韩| 国内熟女啪啪自拍| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产毛片A啊久久久久| 日本女同视频一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 朝鲜女子内射杂交bbw| 无码av一区在线观看| 国产精品成年人毛片毛片| 熟女人妻中文字幕av| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚州无线国产2021| 日本熟妇免费一区二区三区| 青青草大香蕉视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 国产性生交xxxxx免费| 天天射色综合| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久精品国产亚洲av高清三区|