梁昶婧

摘?要：黨的二十大報(bào)告中提出要“深化國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”，國有企業(yè)發(fā)展對(duì)于我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)起著重要的支撐作用，對(duì)國家發(fā)展有著十分重要的意義。在國有企業(yè)思想政治建設(shè)過程中，工會(huì)組織作為黨密切聯(lián)系職工群眾的重要的橋梁和紐帶，對(duì)于國有企業(yè)文化建設(shè)及黨建工作的順利開展都有著十分重要的協(xié)助和促進(jìn)作用。但長期以來，受各方面因素的影響，國有企業(yè)工會(huì)工作模式還存在很多的不足，工會(huì)的整體發(fā)展水平還比較低，因此，在黨建工作積極開展的同時(shí)積極發(fā)揮其先鋒模范作用，促進(jìn)國有企業(yè)工會(huì)建設(shè)和職能發(fā)揮，對(duì)不斷加強(qiáng)黨建工作與工會(huì)工作的深度融合，更好地貫徹落實(shí)黨的精神、團(tuán)結(jié)職工思想、凝聚職工力量，保持國有企業(yè)旺盛的生命力，有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；促進(jìn)；工會(huì)發(fā)展

中圖分類號(hào)：F27?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.16.032

伴隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入歷史發(fā)展新階段。隨著國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不斷深入，要更好地發(fā)揮國有企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，其關(guān)鍵就在于，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，緊密團(tuán)結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，保證黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全國就業(yè)人數(shù)中，在國有企業(yè)中就業(yè)的人數(shù)，占總體就業(yè)人數(shù)60%以上，且每年在不斷增多，因此，國有企業(yè)工會(huì)組織有著龐大的職工群眾基層，是維護(hù)職工合法權(quán)益的基礎(chǔ)保障者，更是企業(yè)和黨委聯(lián)系群眾的重要溝通者。黨建工作積極助力工會(huì)工作在國有企業(yè)內(nèi)的開展，對(duì)團(tuán)結(jié)廣大職工分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力軍作用，鞏固黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，更好地了解職工心聲、維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的縱深發(fā)展并與工會(huì)工作開展深度融合，是國有企業(yè)在進(jìn)入新發(fā)展階段后，想要保持高質(zhì)量健康發(fā)展必須要重視的課題。

1?國有企業(yè)黨工工作間的關(guān)系

國有企業(yè)改革發(fā)展不斷加快，需要黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，更需要工會(huì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，凝聚職工智慧和力量。只有形成黨工合力，才能更好地推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。黨工工作既有天然的政治聯(lián)系，有可在工作中互助補(bǔ)充、互相促進(jìn)。

1.1?黨工工作有天然的密不可分的政治聯(lián)系

國有企業(yè)黨建工作與工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)相同，都是為了更好的助力國有企業(yè)健康發(fā)展。在國有企業(yè)內(nèi)部開展并推進(jìn)黨建工作，是保證黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的重要途徑和方法，有助于準(zhǔn)確地把握企業(yè)發(fā)展方向，更好的助力國民經(jīng)濟(jì)提升，同樣，國有企業(yè)工會(huì)工作的開展，也是為了更好的發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)和凝聚職工力量，更好的圍繞國家和企業(yè)發(fā)展大局，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。其次，國有企業(yè)黨建工作與工會(huì)工作的根本目的相同，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)職能的核心，二者的根本目的都是維護(hù)廣大職工群眾的根本利益，二者有著天然的密不可分的政治聯(lián)系，黨工各項(xiàng)工作的順利開展，都對(duì)國有企業(yè)健康發(fā)展有積極的促進(jìn)作用。

1.2?黨工工作在形式上互相補(bǔ)充互相促進(jìn)

國有企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作可以在形式上互相補(bǔ)充，黨建工作的廣泛深入開展，有助于提高職工思想覺悟，保證黨員干部緊跟黨的思想路線方針政策，工會(huì)由于其廣泛的群眾基礎(chǔ)，可以補(bǔ)充黨建工作中職工群眾部分的缺失，更加全面的在廣大職工群眾范圍內(nèi)宣傳黨的思想，凝聚職工智慧和力量。其次，國有企業(yè)黨建工作與工會(huì)工作互相促進(jìn)，工會(huì)工作的開展，能夠廣泛的了解職工心聲，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)黨委進(jìn)一步了解職工思想動(dòng)態(tài)，提升企業(yè)干部職工素質(zhì)，為黨組織不斷注入新鮮血液，同時(shí)，黨建工作對(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)和幫助，對(duì)工會(huì)工作良性發(fā)展有良好測(cè)促進(jìn)作用。黨工工作互相補(bǔ)充互相促進(jìn)，兩者相互融合、不斷創(chuàng)新，能夠更好地激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新活力，助力國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

2?國有企業(yè)黨建工作促進(jìn)工會(huì)發(fā)展的必要性

國有企業(yè)黨建工作促進(jìn)工會(huì)發(fā)展，是新時(shí)期國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。保障黨在職工群眾的影響力和領(lǐng)導(dǎo)地位，有助于職工更好地團(tuán)結(jié)在黨周圍，聽黨話、跟黨走；同時(shí)，黨建工作促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展，能使工會(huì)工作的開展及工會(huì)職能的發(fā)揮更加行之有效，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益；最后，黨工工作互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，能夠更好地凝聚職工力量，助力企業(yè)高質(zhì)量平穩(wěn)健康發(fā)展。

2.1?保障黨在國有企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位

推進(jìn)國有企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨的二十大報(bào)告中對(duì)國有企業(yè)黨建工作提出的新要求。發(fā)揮黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)功能，有助于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工，更好地團(tuán)結(jié)在黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)建設(shè)之中，是黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系重要手段。黨委重視工會(huì)工作，有助于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，更好的貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，不斷完善工會(huì)的規(guī)章制度，切實(shí)搭建起企業(yè)與職工群眾溝通的橋梁，維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益，不斷提升工會(huì)在職工群眾中的公信力，不斷提升國有企業(yè)職工的凝聚力，充分發(fā)揮職工群眾的智慧與力量，更好地鞏固黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的執(zhí)政之基、牢固黨的執(zhí)政之本，助力國有企業(yè)緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，為國有企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展提供思想保障。

2.2?充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能的有效途徑

2022年1月1日，全國總工會(huì)新修訂的第三版《工會(huì)法》正式執(zhí)行，進(jìn)一步明確了工會(huì)的工作宗旨及工作要求，同時(shí)指明了我國工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)政治團(tuán)體組織，具有群眾性、階級(jí)性和自愿性，其中維護(hù)職能、教育職能、建設(shè)職能、參與職能四大職能是工會(huì)工作開展的最基本職能，維護(hù)職能是工會(huì)最首要和最基本的職責(zé)。在國有企業(yè)內(nèi)部通過深化黨建工作開展，不斷促進(jìn)工會(huì)的完善和革新，能夠有效地為今后工會(huì)工作指明了方向，更好地加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，打造工會(huì)品牌，維護(hù)職工切身利益和合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，充分保障工會(huì)的各項(xiàng)職能有效發(fā)揮。

2.3?凝聚職工力量、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的直接需求

隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，越來越多地意識(shí)到激發(fā)職工活力、凝聚職工力量的重要性，只有企業(yè)內(nèi)部形成了積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍，才能更好地使職工積極投身工作、展現(xiàn)個(gè)人才能、創(chuàng)造崗位價(jià)值、助力企業(yè)發(fā)展。在國有企業(yè)內(nèi)部通過加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，積極深入地開展工會(huì)建設(shè)工作，能夠更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)職工更好地了解國家及企業(yè)發(fā)展方向，積極投身企業(yè)發(fā)展之中，心往一處想、勁往一處使，充分展現(xiàn)個(gè)人才能，為企業(yè)健康發(fā)展凝聚職工力量，注入人才活力。

3?國有企業(yè)開展黨建促進(jìn)工建工作路徑分析

在國有企業(yè)內(nèi)部，積極開展黨建促工建工作有著十分重要的作用。國有企業(yè)要加大對(duì)工建工作的重視程度，不斷強(qiáng)化黨建思想政治引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌布局國有企業(yè)工會(huì)工作，對(duì)現(xiàn)有的工會(huì)成熟工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行固化，并積極創(chuàng)新工作模式，助力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，注重黨工人才培養(yǎng)，打造專業(yè)高素質(zhì)建設(shè)梯隊(duì)，切實(shí)做好職工權(quán)益維護(hù)。

3.1?加大對(duì)工建工作重視程度，促進(jìn)黨工工作深度融合

黨工工作開展不順利、融合性較差，往往在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，認(rèn)為黨建活動(dòng)更多的是黨員的事，與職工關(guān)系不大，工會(huì)更多的是搞搞活動(dòng)、發(fā)發(fā)福利的部門，工會(huì)工作及其在職工間的重要作用未能充分了解，這就導(dǎo)致了黨建工建工作融合度不足，工建工作發(fā)展力量薄弱。因此，開展黨建促進(jìn)工建深度融合工作，首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部層面重視黨建及工會(huì)工作，清楚地認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)工會(huì)工作的重要性和巨大意義，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)知及管理水平，用強(qiáng)大的理論知識(shí)武裝頭腦，充分了解黨工工作融合的重要價(jià)值，為黨工工作在企業(yè)內(nèi)部順利地開展提供思想支持，助力國有企業(yè)黨工工作的順利開展并不斷促進(jìn)黨工工作的深度融合，充分發(fā)揮二者的互補(bǔ)作用，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工，為企業(yè)高質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。

3.2?強(qiáng)化黨建思想政治引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌布局工會(huì)工作

做好國有企業(yè)黨建促進(jìn)工建工作，重點(diǎn)要加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)工作，將黨在國有企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心作用擺在首要位置，有效的發(fā)揮黨組織在思想政治方面的優(yōu)勢(shì)作用，在思想上引導(dǎo)和教育廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央的決策部署周圍，在職工群眾內(nèi)廣泛開展黨史教育學(xué)習(xí)、職工大學(xué)習(xí)、讀書閱讀小組等活動(dòng)，深入的學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷用理論知識(shí)武裝領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾頭腦，最大程度團(tuán)結(jié)和凝聚職工思想，緊密地圍繞在黨組織周圍。同時(shí)，企業(yè)黨委也應(yīng)加大力度支持工會(huì)工作，幫助和指導(dǎo)工會(huì)組織建設(shè)不斷完善，將工會(huì)工作納入黨建工作整體計(jì)劃當(dāng)中，確保工會(huì)工作在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，形成工會(huì)工作與黨建發(fā)展協(xié)同互助、互相補(bǔ)充、同頻共振，確保工會(huì)工作方向的準(zhǔn)確和同黨建工作的深度融合。

3.3?固化工會(huì)成熟經(jīng)驗(yàn)，傳承規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)

國有企業(yè)工會(huì)工作經(jīng)過多年的發(fā)展，具有一定成熟且穩(wěn)定的工作經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)章制度建立、豐富職工生活等方面都具有一定的可靠經(jīng)驗(yàn)，且工會(huì)工作因其廣泛的群眾性、靈活性，在職工群眾間相較于嚴(yán)肅化的黨建工作影響力更大。工會(huì)要做到黨政需要、職工信賴，就要廣泛總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，逐漸形成具有指導(dǎo)性的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷形成國有企業(yè)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，更好的承載職工意愿，保持同職工同呼吸、共命運(yùn)，切實(shí)在國有企業(yè)黨委的帶領(lǐng)下做好職工的示范和引領(lǐng)工作，固化現(xiàn)有成熟的工作模式，讓職工可以更加信賴和依靠，做到有章可循、有法可依，不斷將工會(huì)工作推向新高度。

3.4?創(chuàng)新工建工作模式，助力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)

新修訂的《工會(huì)法》，在完善工會(huì)制度的同時(shí)，明確提出聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。國有企業(yè)黨工團(tuán)隊(duì)，要不斷創(chuàng)新原有工作模式，優(yōu)化各類競(jìng)賽活動(dòng)、班組創(chuàng)建、崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動(dòng)方式，為提升班組凝聚力和職工個(gè)人技能水平搭建良好的學(xué)習(xí)和展示平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)職工在本職業(yè)務(wù)上的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。積極開展先進(jìn)模范評(píng)選和宣傳工作，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神和勞動(dòng)精神，鼓勵(lì)廣大職工向黨組織靠攏、向先進(jìn)學(xué)習(xí)。積極推進(jìn)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮基層職工的創(chuàng)造性，鼓勵(lì)一線職工參與企業(yè)管理，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，大力開展“師帶徒”“傳幫帶”“班組長培訓(xùn)”等形式的技能培訓(xùn)和培養(yǎng)活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極向上的奮斗精神。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺(tái)，借助信息化優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)職工陣地和職工之家建設(shè)，打造“互聯(lián)網(wǎng)＋”黨建工建新模式，借助企業(yè)微信、公眾號(hào)、微信群、QQ群等多種新媒體模式，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)工人事跡和優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，開展各類線上活動(dòng)，創(chuàng)新宣傳和活動(dòng)形式，更加廣泛的激發(fā)職工的工作積極性，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人立足崗位、開拓創(chuàng)新的工作熱情，助力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。

3.5?打造專業(yè)高素質(zhì)國企黨工團(tuán)隊(duì)，黨工工作協(xié)調(diào)互助

黨工人才隊(duì)伍對(duì)國有企業(yè)黨建、工會(huì)工作的開展有重要的推動(dòng)作用，大力培養(yǎng)年輕化優(yōu)秀黨工干部，更能充分地發(fā)揮起橋梁紐帶作用。加大黨工人才培訓(xùn)力度，不斷提升基層黨工干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和整體水平，開展專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)提升工作，切實(shí)發(fā)揮好黨工工作的執(zhí)行者作用，正確的引導(dǎo)職工投入到黨和企業(yè)的發(fā)展建設(shè)之中。同時(shí)，要積極的了解職工的需求和問題，開展“總經(jīng)理接待日”“職工民主提案”等多種行之有效的活動(dòng)，切實(shí)做到上傳下達(dá)的溝通作用，不斷提升職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。打造專業(yè)高素質(zhì)的國企黨工團(tuán)隊(duì)，也要不斷完善工作和考核機(jī)制，開展多途徑、多手段的獎(jiǎng)懲模式，加大對(duì)黨工干部的約束和激勵(lì)，不斷提高工作效率、發(fā)揮典范作用，打造一支能夠勝任工作使命、職工群眾滿意的高素質(zhì)黨工干部隊(duì)伍。

3.6?職代會(huì)制度嚴(yán)格落地，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

職代會(huì)是職工參與企業(yè)民主管理的重要途徑，要嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)職代會(huì)制度，切實(shí)打通職工參與民主管理的通道，保證職工利益訴求反饋通暢，使職工能夠充分地行使民主權(quán)利、確立職工主人翁地位。廠務(wù)公開制度是職工了解切身利益的重要途徑，也是國有企業(yè)加強(qiáng)民主政治建設(shè)的重要手段，在涉及公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益以及經(jīng)營人員廉潔從業(yè)等方面的事項(xiàng)，均需全面、規(guī)范、全過程體現(xiàn)在廠務(wù)公開相關(guān)工作內(nèi)容中。目前，國有企業(yè)集體協(xié)商制度需要進(jìn)一步完善，集體協(xié)商制度既能夠有助于工人權(quán)益的維護(hù)，企業(yè)也可以通過工會(huì)的介入管控利益分歧，最終達(dá)成勞資雙方較為滿意的結(jié)果。新修訂的《工會(huì)法》新增“竭誠服務(wù)職工群眾”職能，是工會(huì)維護(hù)職能的進(jìn)一步展開和延伸，進(jìn)一步要求企業(yè)重視職工權(quán)益的維護(hù)和保障，這就要求黨工團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步完善職工保護(hù)和權(quán)益維護(hù)制度，扎實(shí)做好職工生活保障工作。積極開展各類關(guān)愛幫扶活動(dòng)，建立健全“春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等多種形式的幫扶慰問活動(dòng)，強(qiáng)化人文關(guān)懷，凝聚職工民心。

4?總結(jié)

國有企業(yè)黨工建設(shè)是企業(yè)黨政工作中重要組成部分，黨的建設(shè)和工會(huì)工作對(duì)于國有企業(yè)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展，緊貼員工實(shí)際需求，充分發(fā)揮黨建和工會(huì)的作用，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，黨群工作形成合力，營造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)工作大局、維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)民主管理。總之，國有企業(yè)要積極開展黨建工作促進(jìn)工會(huì)發(fā)展活動(dòng)，強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)和黨建工作深度融合，打造活力黨工團(tuán)隊(duì)，提高黨工工作滿意度，切實(shí)做到維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)注職工心聲訴求，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)發(fā)展引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身企業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)國家長遠(yuǎn)利益，緊密團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)國企智慧和力量。

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