紀(jì)老師：

競(jìng)聘上了副站長(zhǎng)卻讓我離開(kāi)20多年的班站到新的班站就職。不熟悉的環(huán)境使我心情低落，甚至不想干副站長(zhǎng)了。咋辦呢？

志兵：

志兵：

你好！首先向你表示祝賀，祝賀你競(jìng)聘成功，成為一名基層干部，成為一名基層班站的帶頭人。其實(shí)，對(duì)你現(xiàn)在的想法，我感同身受。工作了20 多年的崗位卻在一夜之間離開(kāi)了，就像離開(kāi)了好朋友一樣，確實(shí)心情比較難以接受。

說(shuō)實(shí)在的，每個(gè)人都有保守思想，年齡大了不想接受新鮮事物，更不想更換目前的工作環(huán)境，這都很能理解。但是這已經(jīng)成為了你前進(jìn)的“絆腳石”，使你產(chǎn)生了思想上的矛盾，猶疑不決，裹足不前，但你絕不能被它所絆倒，勇敢前行前途將一片光明。我想借用前段時(shí)間比較火的電視劇《漫長(zhǎng)的季節(jié)》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞：往前看，別回頭！沒(méi)有誰(shuí)是輕松容易的。既然大家都一樣，往前看，別回頭。放下執(zhí)念的那一瞬間，人生的路才有轉(zhuǎn)彎，漫長(zhǎng)的季節(jié)才能熬過(guò)去。

我想，你忙忙碌碌20 多年，付出了諸多的努力和辛苦，班站長(zhǎng)的職位就是組織對(duì)你工作最大的認(rèn)可和評(píng)價(jià)，你應(yīng)該更加珍惜榮譽(yù)，更加深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。過(guò)去的就讓他隨風(fēng)過(guò)去吧！腳踏實(shí)地，把握當(dāng)下，珍惜眼前，這才是現(xiàn)在要做得也是現(xiàn)在要走的路。既然組織上已給你搭好了臺(tái)子，接下來(lái)就是需要你去好好“唱戲”，帶領(lǐng)隊(duì)伍往前沖干好活。

那么，如何去進(jìn)一步開(kāi)展工作？怎樣迅速與同事打成一片？如何盡快去適應(yīng)環(huán)境？我給你提幾條個(gè)人建議。

一是不要著急。做任何事情都不要著急，這不僅于事無(wú)補(bǔ)，有時(shí)候還會(huì)忙中出錯(cuò)。作為新人，不管是交朋友，還是干工作，都有個(gè)過(guò)程，不要想著三兩天就會(huì)有大的改觀。你在觀察新的環(huán)境，別人也在觀察你，不妨給大家多點(diǎn)時(shí)間。我覺(jué)得，有個(gè)半年左右，一般就可以較為順利地融入新環(huán)境。

二是多與職工溝通交流。現(xiàn)在的崗站對(duì)你來(lái)說(shuō)是陌生的，一切都需要你從頭開(kāi)始，而這個(gè)頭更重要的是從每名職工開(kāi)始。人是很重要的，不論是到大單位還是小單位，不論是單位人多還是人少，先把人熟悉了才能說(shuō)下面的事情。你需要多方面的去了解他們，與他們逐步建立感情，便于工作。

三是要有主人翁意識(shí)。我身邊也有幾個(gè)年輕同事，我跟他們交流時(shí)經(jīng)常說(shuō)：?jiǎn)挝幌駛€(gè)家，得有主人翁意識(shí)。這不是假話、虛話、套話，而是真心話。我也是工作多年后才悟到的。在家里，你看到油瓶倒了，你會(huì)扶起來(lái)；在單位，你看到門(mén)沒(méi)鎖，你就鎖上它。主人翁意識(shí)就是這么簡(jiǎn)單，說(shuō)到底是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。不管是在家還是在單位，這都是一種必須的品質(zhì)。

四是少說(shuō)多做。不管你工作中碰到了什么難題或遇到了什么障礙，盡量不要發(fā)牢騷，不要怨天尤人，要多從主管的角度去找原因，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。因?yàn)槁毠ざ荚诳粗悖瑢?duì)你的“第一印象”很重要。當(dāng)你無(wú)力改變時(shí)，那就勇敢地接受，默默地積蓄力量，直到改變的時(shí)刻到來(lái)。

五是敬業(yè)實(shí)干。常言道“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶；隊(duì)伍好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)；班子行不行，先看前兩名?！爆F(xiàn)在你不再是普通職工，而是一名基層干部，要多注意自己的身份和形象，干工作要率先垂范，用實(shí)干書(shū)寫(xiě)精彩人生。

我覺(jué)得你做好了以上五點(diǎn)，就會(huì)慢慢地融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，也會(huì)真正成為新班站的人，一切也就都變得越來(lái)越好。最后，祝福也是祝愿你帶好隊(duì)伍并成為職工心中最信賴(lài)的“領(lǐng)頭雁”。