班站所是企業(yè)的細胞,是企業(yè)一切工作的落腳點、出發(fā)點和歸屬點。對供電企業(yè)而言,無論是安全生產(chǎn)、檢修運維還是客戶服務,都要由一個個班站所去執(zhí)行。
近日,南方電網(wǎng)公司授予114個班站所“南方電網(wǎng)公司五星班站所”稱號,南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司共有14個班站所上榜,五星班站所總數(shù)連續(xù)三年西部第一。其中,河池供電局、北海供電局首次實現(xiàn)五星班站所“零”的突破。
創(chuàng)星級只是手段,樹立標桿,示范引領,實現(xiàn)班站所管理水平的有效提升,促進各項業(yè)務的有序運轉(zhuǎn),解決企業(yè)管理中所遇到的問題,加快推進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立才是其根本目標。
班站所管理提升和“星級”班站所建設工作是一脈相承的,不可能一蹴而就,需要循序漸進、持續(xù)提升。只有認清目標,在創(chuàng)星級的過程中,基層企業(yè)才不會拔苗助長。廣西電網(wǎng)公司瞄準“五星全覆蓋”目標,“不搞一刀切,不搞一樣化,針對每個班站所的實際情況,開展差異化培訓,讓所有班站所都能走出適合自己的創(chuàng)星之路”,以先進帶后進,加強了班站所的管理,加速了班站所的蛻變,有效促進了班站所整體水平的提升。
通過“個性培育 + 抱團成長”,廣西電網(wǎng)系統(tǒng)的班站所穩(wěn)步追“星”,實現(xiàn)趕超:南寧供電局通信二班創(chuàng)新創(chuàng)效通信技術助力電網(wǎng)發(fā)展;柳州供電局魚峰供電分局營業(yè)班文化賦情電力服務改善用戶體驗;桂林供電局城中供電分局配電運維二班電纜“衛(wèi)兵”護光明,管理、實干、安全,一個都不少;貴港供電局500 千伏逢宜變電站“‘視’界逢宜”的班組特色文化成就了逢宜人的“標桿視野”……一個個班站所彌補短板,一步一個腳印地往前走,摘下南網(wǎng)最亮的星。
網(wǎng)格管理促精益,情暖百姓點“心燈”,精心運維控風險,嚴勤細實鑄匠心。本刊聚焦廣西電網(wǎng)部分“五星領航者”前行之路,展現(xiàn)創(chuàng)星工作中的管理經(jīng)驗和亮點做法,旨在搭建電力企業(yè)班站所建設交流平臺,讓“五星”榮耀的示范引領和輻射帶動作用更大程度地激發(fā)電力企業(yè)班站所的潛能和活力,推動電力企業(yè)各班站所齊頭并進、共同提升。