班站所是企業(yè)的細胞，是企業(yè)一切工作的落腳點、出發(fā)點和歸屬點。對供電企業(yè)而言，無論是安全生產(chǎn)、檢修運維還是客戶服務，都要由一個個班站所去執(zhí)行。

近日，南方電網(wǎng)公司授予114個班站所“南方電網(wǎng)公司五星班站所”稱號，南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司共有14個班站所上榜，五星班站所總數(shù)連續(xù)三年西部第一。其中，河池供電局、北海供電局首次實現(xiàn)五星班站所“零”的突破。

創(chuàng)星級只是手段，樹立標桿，示范引領，實現(xiàn)班站所管理水平的有效提升，促進各項業(yè)務的有序運轉(zhuǎn)，解決企業(yè)管理中所遇到的問題，加快推進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立才是其根本目標。

班站所管理提升和“星級”班站所建設工作是一脈相承的，不可能一蹴而就，需要循序漸進、持續(xù)提升。只有認清目標，在創(chuàng)星級的過程中，基層企業(yè)才不會拔苗助長。廣西電網(wǎng)公司瞄準“五星全覆蓋”目標，“不搞一刀切，不搞一樣化，針對每個班站所的實際情況，開展差異化培訓，讓所有班站所都能走出適合自己的創(chuàng)星之路”，以先進帶后進，加強了班站所的管理，加速了班站所的蛻變，有效促進了班站所整體水平的提升。

通過“個性培育 + 抱團成長”，廣西電網(wǎng)系統(tǒng)的班站所穩(wěn)步追“星”，實現(xiàn)趕超：南寧供電局通信二班創(chuàng)新創(chuàng)效通信技術助力電網(wǎng)發(fā)展；柳州供電局魚峰供電分局營業(yè)班文化賦情電力服務改善用戶體驗；桂林供電局城中供電分局配電運維二班電纜“衛(wèi)兵”護光明，管理、實干、安全，一個都不少；貴港供電局500 千伏逢宜變電站“‘視’界逢宜”的班組特色文化成就了逢宜人的“標桿視野”……一個個班站所彌補短板，一步一個腳印地往前走，摘下南網(wǎng)最亮的星。

網(wǎng)格管理促精益，情暖百姓點“心燈”，精心運維控風險，嚴勤細實鑄匠心。本刊聚焦廣西電網(wǎng)部分“五星領航者”前行之路，展現(xiàn)創(chuàng)星工作中的管理經(jīng)驗和亮點做法，旨在搭建電力企業(yè)班站所建設交流平臺，讓“五星”榮耀的示范引領和輻射帶動作用更大程度地激發(fā)電力企業(yè)班站所的潛能和活力，推動電力企業(yè)各班站所齊頭并進、共同提升。