亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新時(shí)代高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究

        2023-07-25 02:05:59鄭彩云
        北京教育·高教版 2023年8期
        關(guān)鍵詞:績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系高校

        鄭彩云

        摘 要:實(shí)施高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)既是優(yōu)化高校資源配置的有力抓手,也是提升高校治理效能和整體運(yùn)行效率的重要途徑。新時(shí)代,科學(xué)開(kāi)展高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià),對(duì)于推動(dòng)落實(shí)國(guó)家全面預(yù)算績(jī)效管理戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。結(jié)合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略與高校行業(yè)特色,借助層次分析和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)理論,基于“投入—過(guò)程—產(chǎn)出—效益”邏輯視角,對(duì)高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了初步構(gòu)建,并對(duì)優(yōu)化研究進(jìn)行了初步思考。

        關(guān)鍵詞:高校;整體預(yù)算;績(jī)效評(píng)價(jià);指標(biāo)體系

        黨的十九大從全局和戰(zhàn)略高度提出“全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理”。如何從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),優(yōu)化高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià),對(duì)于提高教育資源配置效率、提升高校治理能力、推動(dòng)國(guó)家社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展都具有重要意義。開(kāi)展高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的關(guān)鍵在標(biāo)準(zhǔn),核心在構(gòu)建科學(xué)的指標(biāo)體系。因此,基于國(guó)家戰(zhàn)略需求和高校特點(diǎn),探索構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的新時(shí)代高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系就顯得尤為必要。

        高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的研究概述

        第一,研究現(xiàn)狀。西方國(guó)家關(guān)于高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的研究起步較早,自20世紀(jì)80年代,英國(guó)、美國(guó)等開(kāi)始建立高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系。國(guó)內(nèi)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究始于21世紀(jì)初,自中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆三中全會(huì)提出“建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系”后,國(guó)內(nèi)學(xué)者陸續(xù)開(kāi)展了一系列研究。梳理文獻(xiàn)可知,學(xué)者們主要從以下方面開(kāi)展高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究:一是借助平衡記分卡(BSC)原理,進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)研究;二是基于高校的職能特點(diǎn),設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;三是從“投入—過(guò)程—產(chǎn)出”視角構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;四是從預(yù)算管理目標(biāo)及過(guò)程視角,構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;五是將多種視角或維度結(jié)合開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究。

        第二,研究評(píng)述。我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究經(jīng)歷了“點(diǎn)—線—面—體”的發(fā)展過(guò)程,盡管隨著研究的不斷深入,研究思路和方法日益豐富,但是面對(duì)新時(shí)代、新場(chǎng)景,現(xiàn)有研究科學(xué)實(shí)用性日益捉襟見(jiàn)肘。尤其是,我國(guó)高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究起步較晚,已有研究缺乏基于時(shí)代戰(zhàn)略需求和高校職能特點(diǎn)的統(tǒng)籌思考和系統(tǒng)分析,在推動(dòng)高校預(yù)算績(jī)效管理“提質(zhì)增效”、實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展”方面支持作用微弱。具體來(lái)看:一是研究客體定位不夠清晰。我國(guó)高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)包括政策預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算和單位整體預(yù)算三塊領(lǐng)域。已有研究較多集中在項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià),鮮見(jiàn)對(duì)于高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究的規(guī)范表述和清晰定位。二是研究角度缺乏系統(tǒng)思維和整體考量。高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與國(guó)家整體績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)展進(jìn)程息息相關(guān)。借鑒國(guó)家整體績(jī)效評(píng)價(jià)探索研究的實(shí)踐成果,運(yùn)用系統(tǒng)思維、科學(xué)設(shè)計(jì)高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,是現(xiàn)有研究所欠缺的。三是指標(biāo)體系設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性和實(shí)用性?,F(xiàn)有文獻(xiàn)較少將國(guó)家戰(zhàn)略需求與高校職能相結(jié)合進(jìn)行研究,導(dǎo)致評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)各自為政、缺乏科學(xué)實(shí)用價(jià)值,且研究成果無(wú)法體現(xiàn)高校行業(yè)特色,對(duì)構(gòu)建分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系參考意義不大。

        高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

        第一,評(píng)價(jià)客體的確定。開(kāi)展高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究,首先要明確研究客體。研究客體不同,就會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)廣度、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系都不盡相同。本文將績(jī)效評(píng)價(jià)的研究客體明確界定為高校整體預(yù)算,這就為后續(xù)的研究確定了方向、劃清了邊界,即以構(gòu)建更加科學(xué)的高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系為主要任務(wù)。

        第二,指標(biāo)體系的邏輯維度。新時(shí)代構(gòu)建高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,離不開(kāi)“全面預(yù)算績(jī)效管理”戰(zhàn)略導(dǎo)向和“高校職能”兩個(gè)根本出發(fā)點(diǎn)。與此同時(shí),開(kāi)展高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)不僅應(yīng)包含預(yù)算績(jī)效本身這一內(nèi)涵,更應(yīng)該包含對(duì)于高校整體的投入成本、管理效率、履職效能、產(chǎn)出效益等方面的綜合考評(píng),是將預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與高校的業(yè)務(wù)開(kāi)展和履職效果相結(jié)合,以預(yù)算為主線、融合業(yè)務(wù)與管理為一體的全方位、全過(guò)程、多角度的綜合性績(jī)效評(píng)價(jià)。

        基于上述考慮,本文嘗試將部門整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)需要考慮的六個(gè)維度與高校的職能特點(diǎn)深度融合,將評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)分為三個(gè)層級(jí)(詳見(jiàn)表1)。第一層級(jí):基于“投入—過(guò)程—產(chǎn)出—效益”的邏輯視角,設(shè)置了運(yùn)行成本、管理效率、履職效能、社會(huì)效應(yīng)、可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)對(duì)象滿意度六個(gè)維度。這一設(shè)計(jì)思路,契合《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》中關(guān)于預(yù)算績(jī)效的基本要求,也有助于實(shí)現(xiàn)高校與其他行政事業(yè)單位的整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果相互可比。第二層級(jí):在第一層級(jí)的基礎(chǔ)上,分別展開(kāi)對(duì)每一個(gè)評(píng)價(jià)維度的細(xì)化,設(shè)計(jì)與之相對(duì)應(yīng)的16個(gè)二級(jí)考核指標(biāo)。這里面需要說(shuō)明的是,我們將高校的基本職能納入到履職效能的二級(jí)指標(biāo)下,將更加體現(xiàn)高校的教育行業(yè)特色,確保評(píng)價(jià)指標(biāo)的實(shí)用性。第三層級(jí):在第二層級(jí)的基礎(chǔ)上,分別展開(kāi)對(duì)每一個(gè)二級(jí)指標(biāo)的代表性細(xì)化,具體包括34個(gè)三級(jí)指標(biāo)。三級(jí)指標(biāo)主要為最能夠有效代表二級(jí)指標(biāo)的具體指標(biāo)值,可以根據(jù)時(shí)間或環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整,以便更準(zhǔn)確反映高校整體預(yù)算績(jī)效情況。

        第三,指標(biāo)選取及權(quán)重確定。本文重點(diǎn)探討高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系構(gòu)建,具體評(píng)價(jià)實(shí)踐中,可以采用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、德?tīng)柗品ǖ确椒▉?lái)確定指標(biāo)權(quán)重,并選用相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理獲得最終評(píng)價(jià)得分,篇幅所限,不做贅述。

        優(yōu)化高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的思考

        開(kāi)展高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究意義深遠(yuǎn)。從宏觀上看,是落實(shí)推動(dòng)全面預(yù)算績(jī)效管理這一國(guó)家戰(zhàn)略的內(nèi)在要求;從中觀上看,是加快建立教育行業(yè)的分行業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要內(nèi)容;從微觀上看,是推進(jìn)高校治理體系建設(shè)、優(yōu)化資源配置的有力抓手。

        第一,要“跳出”績(jī)效看績(jī)效。筆者認(rèn)為,開(kāi)展高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究,應(yīng)結(jié)合國(guó)家當(dāng)前戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)系統(tǒng)觀、全局觀,以國(guó)家提升治理效能為根本遵循、以推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為評(píng)價(jià)目標(biāo),在此基礎(chǔ)上選取合適的方法,將績(jī)效評(píng)價(jià)與行政問(wèn)效考核等相結(jié)合將是最終的研究方向。

        第二,完善制度建設(shè),強(qiáng)化政策推動(dòng)。國(guó)家層面應(yīng)考慮加強(qiáng)制度建設(shè)和政策保障,有了制度保駕護(hù)航和政策的推動(dòng),對(duì)于高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究的探索和推進(jìn)就會(huì)更加順暢。各級(jí)管理層面應(yīng)強(qiáng)化“績(jī)效問(wèn)責(zé)”的政策推動(dòng)落實(shí),要讓高校的整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)觀念從“錢隨事走”真正向“花錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)”轉(zhuǎn)變。只有這樣,才能從政策和制度上,確???jī)效評(píng)價(jià)與結(jié)果應(yīng)用形成良性循環(huán),真正實(shí)現(xiàn)借助高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的初衷。

        第三,提升高校信息化建設(shè)質(zhì)量。當(dāng)前,高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究正在起步,各種配套條件尚須逐步完善。隨著“大數(shù)據(jù)”“信息+”等信息技術(shù)與時(shí)代發(fā)展的深度融合,高校的信息化建設(shè)水平,必然成為影響高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的重要因素。為此,建議教育主管部門加快高校信息化建設(shè)的統(tǒng)籌力度,打破高校內(nèi)部和高校之間的“信息孤島”,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息大一統(tǒng)及可用、可比。同時(shí),高校自身也應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要,進(jìn)一步提升信息化建設(shè)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的互聯(lián)、互通以及有效利用,真正為預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)提供技術(shù)保障。

        第四,加大復(fù)合型專業(yè)人才培養(yǎng)。高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究本身就是一個(gè)系統(tǒng)的工程,業(yè)財(cái)融合、信息化建設(shè)、內(nèi)控管理等都會(huì)對(duì)其產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。而我國(guó)的高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)剛剛推進(jìn)開(kāi)展,需要積累更多的經(jīng)驗(yàn),研究思路也需要不斷推陳出新。在此背景下,更需要加大復(fù)合型的專業(yè)人才培養(yǎng),來(lái)確???jī)效評(píng)價(jià)研究的質(zhì)量和實(shí)用性。鑒于高校的行業(yè)特色鮮明,建議各地的高等教育主管部門,應(yīng)借助自身的信息與政策優(yōu)勢(shì),組建專家?guī)?,加快高校整體預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)研究的深入推進(jìn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]夏丹.基于層次分析法的高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2020(1): 172-176.

        [2]宮景玉.高校全面預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究[J].會(huì)計(jì)之友,2020(15):121-127.

        [3]喬春華.高校開(kāi)展整體績(jī)效評(píng)價(jià)的思考[J].會(huì)計(jì)之友,2020(20):73-77.

        [4]王小虎,劉玉叢,王曉紅,等.新時(shí)代高校國(guó)有資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系初探[J].北京教育(高教),2020(4):47-49.

        [5]于世潔.新時(shí)代高校教師考核評(píng)價(jià)改革的思考[J].北京教育(高教),2022(6):54-55.

        (作者單位:北京信息科技大學(xué))

        [責(zé)任編輯:苑聰雯]

        猜你喜歡
        績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系高校
        層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
        供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
        中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
        高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
        基于BSC的KPI績(jī)效評(píng)價(jià)體系探析
        非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
        氣象部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)初探
        測(cè)土配方施肥指標(biāo)體系建立中‘3414
        一区二区三区视频亚洲| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 精品久久久无码不卡| 久久99精品久久只有精品| 亚洲第一狼人天堂网亚洲av| 中国a级毛片免费观看| 97在线视频免费| 精品人妻一区二区三区不卡毛片| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 国产福利午夜波多野结衣| 国产不卡在线免费视频| 一区二区在线视频免费蜜桃 | 国产乱子伦一区二区三区| 国产精品美女黄色av| 久久久黄色大片免费看| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲中文字幕每日更新| 久久综合给合久久97色| 最好看的亚洲中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 精品少妇大屁股白浆无码| 亚洲日本精品一区二区三区| 亚洲av成人片色在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美| 国产成人自产拍免费视频| 亚洲av产在线精品亚洲第三站| 乱中年女人伦av一区二区| 午夜精品久久久| 午夜精品人妻中字字幕| 欧洲乱码伦视频免费| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 国产成人久久精品流白浆| 国产av一级片在线观看| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产精品无码久久久久免费AV| 亚洲五月天中文字幕第一页| 少妇被又大又粗又爽毛片| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 日本一区不卡高清在线观看 | 波多野结衣的av一区二区三区| 欧美老熟妇又粗又大|