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        大學(xué)生心理成長視域下負(fù)性情緒教育對策探討

        2023-07-04 23:20:50叢含宇劉鳳林
        大學(xué)·教學(xué)與教育 2023年3期
        關(guān)鍵詞:心理成長大學(xué)生心理健康負(fù)性情緒

        叢含宇 劉鳳林

        摘? 要:隨著社會群體心理的不斷變化,網(wǎng)絡(luò)負(fù)面語言開始不斷增多,因其具備的傳播性,在大學(xué)生群體中產(chǎn)生了一定的影響力,也反映出了部分大學(xué)生的心理狀態(tài)。負(fù)性情緒極容易受到外界環(huán)境的影響,進(jìn)一步消減大學(xué)生群體的奮斗熱情。文章從大學(xué)生心理成長視域入手,分析大學(xué)生群體負(fù)性情緒的主要特征,認(rèn)為其在群體中有一定的危害性、傳導(dǎo)性、隱蔽性和不確定性。文章探討了大學(xué)生群體情緒教育存在的主要問題,認(rèn)為心理教育引導(dǎo)實效性不足,教育支持沒有貼近目標(biāo)群體,心理教育支持環(huán)境缺失,大學(xué)生群體自我調(diào)適技能缺失。針對問題研究制訂相應(yīng)的對策,進(jìn)一步加強(qiáng)心理教育引導(dǎo)和內(nèi)容設(shè)計,營造積極向上環(huán)境,加強(qiáng)群體教育支持,旨在推動相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展進(jìn)行有益的嘗試及探索。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生心理健康;心理成長;負(fù)性情緒

        中圖分類號:G444? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2023)08-0103-04

        作者簡介:叢含宇(1994—),女,碩士在讀,佳木斯大學(xué),研究方向為應(yīng)用心理;劉鳳林(1965—),男,碩士,佳木斯大學(xué)教授,研究方向為心理學(xué)基本原理及臨床心理咨詢與治療。

        大學(xué)生群體作為情緒較為敏感的群體,在心理和行為上易出現(xiàn)很大變化。如部分大學(xué)生選擇控制欲望,消滅社交,不戀愛、不結(jié)婚、不消費(fèi),這些現(xiàn)象就是負(fù)性情緒的表征[1]。近年來,大學(xué)生群體心理狀態(tài)在外界環(huán)境作用下產(chǎn)生了很大的波動,新冠肺炎疫情導(dǎo)致大學(xué)生群體就業(yè)環(huán)境不確定因素增多,教育內(nèi)卷逐步升級,以本科為主的就業(yè)大軍逐漸向碩士研究生方向轉(zhuǎn)化;同時,成人生存壓力的傳導(dǎo)機(jī)制對其影響極大,大學(xué)生群體危機(jī)意識在不斷增長,負(fù)性情緒逐漸增加,嚴(yán)重影響大學(xué)生群體的心理狀態(tài)。因此,高校需要持續(xù)加強(qiáng)大學(xué)生群體的思想教育,幫助其以積極向上的姿態(tài)去面對生活、面對未來。

        一、大學(xué)生群體負(fù)性情緒的主要特征

        負(fù)性情緒(Negative Affect,消極情緒)是個體不愉快投入和緊張體驗的一般性情緒維度,包括一系列令人不愉快的心理體驗[2],如恥辱、憤怒、內(nèi)疚、厭惡、恐怖等等。根據(jù)負(fù)性情緒嚴(yán)重程度進(jìn)行分類,較低的負(fù)性情緒屬于情緒的平穩(wěn)狀態(tài),而較高的負(fù)性情緒則屬于情緒不穩(wěn)定狀態(tài)。

        (一)危害性

        情緒是人生存體驗的重要衡量指標(biāo),而負(fù)性情緒表明個體處于不愉快的情緒維度。如緊張、恐懼、煩悶、壓抑等等,由于思想是行為的先導(dǎo),當(dāng)負(fù)性情緒積累到一定程度后,就會對個體的心理狀態(tài)、思維意識和行為模式產(chǎn)生影響,而這種影響會對個體生活產(chǎn)生一定的危害,小到情緒失控,嚴(yán)重可能會危及個體的生命安全。最危險的影響在于確定性,由于負(fù)性情緒爆發(fā)點(diǎn)存在差異,不確定在何種條件下爆發(fā),因而危害也存在一定的不可控性。

        (二)隱蔽性

        由于人是理性的動物,控制情緒是人重要的社會屬性之一,不是所有的負(fù)性情緒都能夠被直觀地表露出來,大多數(shù)的負(fù)性情緒都處于隱藏狀態(tài)。在人的自我調(diào)適下,輕微的負(fù)性情緒狀態(tài)可直接消除,而嚴(yán)重的負(fù)性情緒可能會仍然存在,在某個時候集中爆發(fā)。如2004年2月,云南大學(xué)發(fā)生的馬加爵事件就是情緒問題積累,逐漸衍化為顯性危害行為[3]。

        (三)傳導(dǎo)性

        由于負(fù)性情緒本身具有隱藏特征,其傳播和感染過程往往也是隱蔽的,而且負(fù)性情緒內(nèi)在的傳導(dǎo)機(jī)制能夠做到集體傳染,經(jīng)常會出現(xiàn)“一對多”的現(xiàn)象。比如,大學(xué)生群體出現(xiàn)潛在的負(fù)性情緒后,尚未找到出口,但在網(wǎng)絡(luò)上負(fù)性語言詞匯出現(xiàn)后,會讓存在負(fù)性情緒的年輕群體感覺負(fù)性情感瞬間找到宣泄口,不是真正有情緒改善,而是通過特定的詞匯讓他們找到了群體認(rèn)同感。

        (四)不確定性

        負(fù)性情緒的隱蔽屬性讓其發(fā)展方向和深度存在一定的不確定性,主要原因在于負(fù)性情緒的爆發(fā)點(diǎn)無法準(zhǔn)確判斷,可能是單點(diǎn)爆發(fā),也可能多點(diǎn)爆發(fā)。簡而言之,負(fù)性情緒發(fā)生質(zhì)的變化誘因具有組合特征,導(dǎo)致在對學(xué)生進(jìn)行調(diào)適和疏導(dǎo)時策略選擇也存在差異。由于負(fù)性情況存在不確定性,在組織實施心理健康教育時,必須要充分考慮內(nèi)因,注重在幫助大學(xué)生心理成長上下功夫,以此提升其自我防范能力。

        二、大學(xué)生群體負(fù)性情緒教育存在的主要問題

        (一)心理教育引導(dǎo)實效性不足

        隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能AI技術(shù)的快速發(fā)展,國內(nèi)外文化快速交融,大學(xué)生群體的文化認(rèn)知思維受到極大的影響。大學(xué)生在“象牙塔”中,對外界充滿美好的幻想和期待,但離開校園后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與夢想的差距是無限大的,尤其體現(xiàn)在就業(yè)方面。例如,騰訊公司2022年秋招提供5000個崗位,23.2萬人報名;浙江大學(xué)計算機(jī)博士向外投送7份簡歷,僅有2份得到回應(yīng),面試后最終落選[4]。目前,985博士生就業(yè)尚且如此困難,普通本科就業(yè)更是難上加難,這也是為何70000名研究生和170000名本科生會選擇送外賣[5]。目前,社會需求本身就處于混亂狀態(tài),學(xué)校教育又與社會需求有一定程度的脫節(jié),大學(xué)生的自我定位必然受到影響,大學(xué)生群體由于自我認(rèn)知不足,可能會產(chǎn)生好高騖遠(yuǎn)、自我膨脹、欲望失控等負(fù)性情緒,而學(xué)校僅在最后一年提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo),且學(xué)校指導(dǎo)大多流于形式,不足以讓學(xué)生在畢業(yè)后圓滿就業(yè),最終可能“畢業(yè)即失業(yè)”。

        (二)教育支持沒有貼近目標(biāo)群體

        心理教育的主體是大學(xué)生群體,但在具體實施時,教育內(nèi)容、方法、模式的選擇并未做到有效貼近,來幫大學(xué)生解決問題,導(dǎo)致大學(xué)生群體出現(xiàn)自我定位不準(zhǔn),自我效能感差等問題。如部分大學(xué)生不知道自己的心理抗壓能力的極限在哪里?有時候很堅強(qiáng),有時候很軟弱,無法準(zhǔn)確分析和判斷自己的心理指標(biāo)。心理健康的大學(xué)生群體自我調(diào)適能力相對較強(qiáng),目標(biāo)明確,能夠準(zhǔn)確判斷和預(yù)測自己行為的結(jié)果,但多數(shù)大學(xué)生都會存在定位偏差,進(jìn)而影響自己的心理狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,各高校普遍開設(shè)心理健康課程,內(nèi)容大多針對焦慮、抑郁、成癮行為等內(nèi)容,針對潛在負(fù)性情緒的教育幾近于零,而當(dāng)負(fù)性情緒轉(zhuǎn)化為顯性行為時,簡單的教育就很難解決問題。

        (三)心理教育支持環(huán)境缺失

        負(fù)性情緒是由負(fù)面的心理體驗產(chǎn)生,而心理支持環(huán)境是最大的影響因素,什么樣的環(huán)境會產(chǎn)生什么樣的影響。通常情況下,人員密集度越高,產(chǎn)業(yè)越集中的空間越容易產(chǎn)生群體性的情緒問題,比如,大學(xué)校園、大型廠區(qū)、物流園、產(chǎn)業(yè)園等,因而需要有相應(yīng)的心理環(huán)境作為支撐。然而,艾媒咨詢服務(wù)中心數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員缺失率高達(dá)總比例的23.8%[6]。此外,心理支持環(huán)境極為重要,能夠?qū)Υ髮W(xué)生群體的心理產(chǎn)生潛移默化的影響,但由于我國心理學(xué)領(lǐng)域研究起步相對較晚,實踐轉(zhuǎn)化效果相對較差。西方國家?guī)缀趺總€家庭都有心理醫(yī)生,而國內(nèi)心理醫(yī)學(xué)大多體現(xiàn)在理論層面,能夠提供專業(yè)服務(wù)的醫(yī)生僅占總體的51.9%[7]。當(dāng)大學(xué)生群體負(fù)性情緒出現(xiàn)時,如果沒有相應(yīng)的環(huán)境或技術(shù)支持,可能會讓其負(fù)性情緒日益嚴(yán)重,逐漸演化為心理疾病。

        (四)大學(xué)生群體自我調(diào)適技能缺失

        心理學(xué)領(lǐng)域認(rèn)為,負(fù)性情緒大多都是可以自愈的,但需要大學(xué)生具備基本的認(rèn)知能力和技巧,及時發(fā)現(xiàn)和解決,但當(dāng)前的大學(xué)教育很難提供系統(tǒng)、完善的心理教育支持,社會面能夠為大學(xué)生群體提供心理咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)少之又少,學(xué)校系統(tǒng)性教育不夠配套,導(dǎo)致大學(xué)生無法有效調(diào)整負(fù)性情緒,甚至沒有意識到負(fù)性情緒的影響和危害,大多以“最近心情不太好”“工作壓力大”為由自我安慰,部分大學(xué)生知道心情不好的原因,卻無法進(jìn)行自我調(diào)適。負(fù)性情緒受內(nèi)外部因素影響較大,隨時都可能會出現(xiàn),80%左右的負(fù)性情緒能夠通過運(yùn)動、交談、游戲或者其他的行為進(jìn)行自我調(diào)適而解決,但部分大學(xué)生缺乏調(diào)適技巧,在負(fù)性情緒向病態(tài)方向發(fā)展后,才會想向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)尋求幫助[8]。數(shù)據(jù)顯示,2020~2022年,大學(xué)生中失眠群體增速在每年9.5%左右,說明大學(xué)生群體的自我調(diào)適能力正在減弱[9]。

        三、基于大學(xué)生心理成長視域下負(fù)性情緒教育策略

        思想是行為的先導(dǎo),大學(xué)生群體必須要轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,只有提升對事物的認(rèn)知態(tài)度和能力才能夠克服負(fù)面情緒。因此,必須要高度關(guān)注大學(xué)生群體的心理成長,創(chuàng)設(shè)有利于消解負(fù)性情緒的教育環(huán)境,幫助大學(xué)生健康成長,為國家和社會發(fā)展提供最大的價值。

        (一)加強(qiáng)心理教育引導(dǎo),準(zhǔn)確定位發(fā)展方向

        高校必須要將負(fù)性情緒疏導(dǎo)作為重要的教育工作,通過預(yù)測性分析,找到教育的切入點(diǎn),幫助大學(xué)生群體走出心理困境。首先,認(rèn)識自己。俗語說“求不得”是失落心理的根源,但從人性視角分析,欲望是生存之根本,有不滿足的心理才會有向上的動力。但要讓欲望處于可控范圍之內(nèi),成為人性的主人,先充分認(rèn)識自己,再選擇對應(yīng)的思維和生活方式,才能夠讓自己快樂[9]。其次,準(zhǔn)確定位。大學(xué)生群體應(yīng)當(dāng)樹立正確的就業(yè)觀,選擇正確的賽道才能夠控制和消除負(fù)性情緒,提升思想認(rèn)知水平,知道自己在生活中處于哪個競爭水平,誰才是自己的競爭對手,選擇何種競爭策略,才能夠讓自己始終保持向上的動力,“明知不可為而為之”有時是完全錯誤的[10]。最后,加強(qiáng)指導(dǎo)。學(xué)校是大學(xué)生人生成長的重要支撐力量,為了能夠有效緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力和恐懼感,必須要加強(qiáng)針對大學(xué)生群體的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃,通過適當(dāng)?shù)男睦斫逃龓椭麄儓远ň蜆I(yè)信心,將負(fù)性情緒消滅于萌芽之中。

        (二)加強(qiáng)教育內(nèi)容設(shè)計,確保情緒止于未發(fā)

        教育支持不貼近的根本原因在于教育內(nèi)容選擇失當(dāng)或大學(xué)生群體心理需求分析不準(zhǔn),導(dǎo)致選擇的教學(xué)內(nèi)容、方法、模式等達(dá)不到預(yù)期的效果。因此,相關(guān)教學(xué)必須堅持“內(nèi)容為王”原則,確保負(fù)性情緒止于未發(fā)。首先,定期分析。高校必須定期組織大學(xué)生問卷調(diào)查或者座談,了解大學(xué)生群體當(dāng)前的心理狀態(tài)、需求,開展針對性的教育活動,確保負(fù)性情緒能夠被有效控制[11]。也可以根據(jù)心理變化規(guī)律進(jìn)行教育,比如入學(xué)后、畢業(yè)前及重大選擇等時機(jī),及時貼近學(xué)生進(jìn)行教育,才能夠幫助大學(xué)生快速成長。其次,培養(yǎng)健康心理習(xí)慣。大學(xué)生群體要培養(yǎng)積極的思考習(xí)慣,即傳統(tǒng)認(rèn)知中的“凡事都要往好處想”,在面對同樣情況時,積極的人往往會迅速脫離負(fù)性情緒,而消極的人可能會深陷其中,無法自拔。對于大學(xué)生負(fù)性情緒的管理而言,良好的思維習(xí)慣也是規(guī)避負(fù)性情緒的重要舉措[12]。比如,天性樂觀的人不容易被負(fù)面情緒干擾,而很多天生悲觀的人,眼睛里則全是絕望,所以培養(yǎng)大學(xué)生積極向上的思維習(xí)慣極為重要。

        (三)營造積極向上環(huán)境,有效消除負(fù)性情緒

        環(huán)境影響是極其巨大的,基于當(dāng)前大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云端技術(shù)、智能AI、5G技術(shù)全面發(fā)展的環(huán)境下,情緒影響的定位也是多元的。二十世紀(jì)三四十年代能夠?qū)€體產(chǎn)生影響的不超過20人,如今能夠與個體發(fā)生千絲萬縷聯(lián)系的至少3000人,所以大學(xué)生群體選擇積極向上的環(huán)境是極為必要的[13]。首先,創(chuàng)設(shè)環(huán)境。環(huán)境是指所有人共同努力形成的具有一致性方向的氛圍,國家要采取積極的政策,鼓勵大學(xué)生群體樹立信心,進(jìn)行引導(dǎo),培養(yǎng)健康的思維方式;院校也要積極組織各項活動,讓大學(xué)生的負(fù)性情緒有更多的宣泄口。其次,培養(yǎng)心理服務(wù)力量。學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立專業(yè)的心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),設(shè)置專職心理醫(yī)生,為大學(xué)生群體提供廣泛的心理支持,為大學(xué)生負(fù)性情緒管理提供支持,幫助他們掌握必要的自我調(diào)適方法[14]。最后,開展群體性社交活動,定期組織大學(xué)生開展群體性社交活動,在活動中進(jìn)行教育引導(dǎo)。社交是人的基本屬性,保持良好的社交關(guān)系,能讓人從群體中汲取力量,逐漸消除負(fù)性情緒。

        (四)加強(qiáng)群體教育支持,培養(yǎng)自我調(diào)適技能

        加強(qiáng)大學(xué)生群體的心理自我調(diào)適技能培養(yǎng),讓每個人都成為自己的心理治療師。首先,注重貼近支持。依托大數(shù)據(jù)服務(wù)體系,為大學(xué)生群體建立心理服務(wù)檔案,并對大學(xué)生心理動態(tài)進(jìn)行跟蹤與支持。學(xué)校心理咨詢服務(wù)部應(yīng)定期為學(xué)生提供心理常識教育,對社會和身邊出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行分析,幫助大學(xué)生群體規(guī)避負(fù)性情緒影響[15]。其次,注重實踐轉(zhuǎn)化。在大學(xué)生群體中建立互動小組,小組內(nèi)成員互相關(guān)心、互相傾訴,遇到問題時互相解決,幫助他們將掌握的心理調(diào)適技巧轉(zhuǎn)化為服務(wù)力量。加大院校心理服務(wù)人才隊伍建設(shè),采取結(jié)果牽引法進(jìn)行培養(yǎng),以期達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo)。最后,加強(qiáng)自我診斷。每名大學(xué)生都要掌握必要的理論知識和實踐技巧,成為自己的心理醫(yī)生,能夠分析和判斷負(fù)性情緒,并且進(jìn)行自我引導(dǎo),保持足夠健康的心理狀態(tài)。正常而言,負(fù)性情緒中80%的情緒都可以通過自我調(diào)適而消解,選擇自己感興趣的方式適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換心情,能夠?qū)⒇?fù)性情緒減輕或消除。

        四、結(jié)語

        負(fù)性情緒在大學(xué)生群體中極為常見,不能將其歸類于心理疾患或心理問題范疇,在很多特定的環(huán)境下,都會產(chǎn)生負(fù)性情緒,可能來源于環(huán)境、認(rèn)知、群體、未知、欲望等等,關(guān)鍵在于如何利用內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行自我調(diào)適,有效控制負(fù)性情緒的影響,不讓其影響自身正常的工作和生活。本文從大學(xué)生心理成長視域入手,分析大學(xué)生群體負(fù)性情緒的主要特征和高校心理健康教育中存在的主要問題,針對問題研究制訂相應(yīng)的對策,以期達(dá)到預(yù)期的研究目標(biāo)。大學(xué)生群體需要不斷增強(qiáng)自我認(rèn)同感,才能夠?qū)ξ磥沓錆M信心。要想從根源上消除大學(xué)生的負(fù)性情緒,必須要從內(nèi)外部環(huán)境入手,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,提升學(xué)生的自我認(rèn)知和評價能力,掌握主客觀綜合評價的技巧,能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確的評價,消除不必要的負(fù)性情緒,保持健康的心理狀態(tài)。

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        (責(zé)任編輯:羅欣)

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