曹楊陽

摘 要：對于個人而言，“第一印象”是人與人相處的關鍵性要素，有效地將個人的風格、品味、內(nèi)涵傳遞給他人，繼而讓其他人選擇信賴你、喜歡你，或是遠離你。為了實現(xiàn)對個人形象的打造，藝術設計者可以從色彩季型的角度入手，從色彩的角度為切入點，為客戶設計出適合其風格、風韻、風姿的形象，讓客戶更為精準地展示個人的風采。在實際的本文論述中，筆者主要從色彩季型在個人形象設計中的診斷方法以及應用等多個角度進行探討。

關鍵詞：色彩季型；個人形象；形象設計；診斷方法；實際應用

Abstract： For individuals， "first impression" is the key element of getting along with people， effectively passingon personal style， taste， and connotation to others， and then making others choose to trust you， like you， or stayaway from you. In order to realize the creation of personal image， art designers can start from the perspectiveof color season， from the perspective of color as the entry point， to design for the customer suitable for theirstyle， charm， charm image， so that customers can more accurately show their personal style. In the actual paper，the author mainly discusses the diagnostic method and application of color season in personal image design.

Keywords： Color season; personal image; image design; diagnostic method; practical application

1 色彩季型的研究意義

色彩季型主要是以人的發(fā)色、瞳孔、膚色為依據(jù)，通過相應的診斷方式，找出適合個人形象的最佳色彩，并結合個人的性格、形體、面部，確定個人的風格，繼而設計出對應的配飾、鞋帽、服裝，為個人的形象設計提供最佳的建議方案。在闡述色彩季型的意義過程中，筆者主要從實際進行論述。在日常的購物、設計發(fā)型的過程中，有些人可以尋找到適合個人的某些顏色，提高個人的氣質。此外，有些人往往是因為相應的服裝，或是發(fā)型好看，而選擇相應的服飾，但是這些選擇造成的形象效果卻差強人意。對此，將色彩季型融入到個人的形象設計中，形象設計師可以為人們設計符合客戶風格的色彩和用色方式，讓客戶了解適合個人的色彩季型，合理根據(jù)膚色、發(fā)色以及瞳色進行相應服裝、鞋包的選擇，凸顯客戶的膚色、臉型，使客戶變得健康、陽光、漂亮、誘惑力，提高客戶的氣質，發(fā)揮色彩季型的實際作用。

2 色彩季型在個人形象設計中的應用特征和診斷方法

2.1 色彩季型在個人形象設計中的應用特征

2.1.1 春季型色彩特征

春季型的膚色特征為暖米色、淺象牙色，具有透明感和細膩的特點。春季型的眼睛特征為，眼珠為黃玉色、亮茶色，眼白具有湖藍色的特性，其眼珠整體呈現(xiàn)出像玻璃球一樣的熠熠發(fā)光。春季型的發(fā)色特征為發(fā)質柔軟[1]；發(fā)色多為柔和的栗色、棕黃色，以及明亮如絹的茶色。具有春季型色彩的人在選擇適合個人的顏色時需要注意如下幾點：首先，顏色切忌太暗、太舊。其次，在服裝顏色的選擇上，多選擇明亮色調(diào)的暖色系。再次，在色彩搭配上，可以選擇具有色彩對比明顯的顏色，突出個人的俏麗。大多數(shù)具有春季型色彩的人可以選擇的顏色為黃色、玫紅色等。

2.1.2 夏季型色彩特征

夏季型色彩人的膚色多呈現(xiàn)粉白、小麥色、褐色、乳白色，其眼睛整體呈現(xiàn)出目光柔和的特征。這類人的眼珠多為深棕色、焦茶色等，其發(fā)色具有柔和的特征，多為柔和的深棕色、棕色；輕柔的灰黑色、黑色等?？傮w而言，具有夏季型色彩的人擁有健康的膚色、柔軟的黑發(fā)、淺玫瑰色的嘴唇，整體上給人以優(yōu)雅柔和的氣質[2]。在服飾和裝飾品的色彩搭配上，此種色彩季型的人需要避免搭配反差較大的色調(diào)，適合在同一色調(diào)中進行濃淡搭配。

2.1.3 秋季型色彩特征

秋季型色彩人的膚色多為中等至深色，多為兩種黃褐色，即帶青底調(diào)的黃褐色、帶深象牙色的黃褐色。此種色彩季型人的眼睛顏色特征為深棕色到黑色，眼白部分為略帶青藍色。他們的發(fā)色烏黑濃密?？傊?，秋季型色彩的人具有厚重的膚色，給人一種南美、東南亞的異域風情，像是一顆“黑珍珠”。秋季型人進行著裝色彩選擇時，多選擇具有溫暖、濃郁的顏色，在飾品的選擇上，他們可以選擇具有泥金、啞金的金屬制品，還可以佩戴祖母綠、紅寶石、瑪瑙等飾品。

2.1.4 冬季型色彩特征

冬季型分為兩種，分別是深冬型和暗冬型。深冬型色彩季型的人有深棕色，或是灰黑色的頭發(fā)，其眼睛的眼珠多為深棕色，或是黑色，其眼白為冷白色，眼神具有較強的對比性，鋒利的特點。此外，此種色彩色劑人的膚色多為偏白的黃褐色、泛青的冷白色，臉上不容易出現(xiàn)紅暈。暗冬型色彩季型人的頭發(fā)為黑色，眼珠為黑色、眼白為冷白色、眼珠為黑色，眼神鋒利，具有對比性。此種色彩季型人的皮膚為偏暗的黃褐色，不容易出現(xiàn)紅暈。值得注意的是冬季型人在選擇顏色時，多__以具有光澤和鮮明的為主，大部分所選的為純色。此外，冬季型人還可以選擇紅色，多以純正的玫瑰紅、酒紅、正紅為主。

2.2 色彩季型在個人形象設計中的診斷方法

2.2.1 初級診斷

通過回答簡單的問題，形象設計師以及關注個人形象的個體可以對個人的四季型人色彩進行初級診斷[3]。具體的問題主要分為如下（表1）：測試結果的判定：當所選的A 選項最多時，則代表的是冬季型。如果所選的B 選項多時，則是夏季型。當所選的C選項多時，則為秋季型。如果所選的D 選項多時，則為春季型。

2.2.2 高級診斷

通過對色布與膚色的對比度，進行色彩季型的診斷應用，即獲得顧客膚色色相的膚色明度的深淺屬性、冷暖色彩屬性，需要保證膚色純度高于低的色彩屬性。在獲得顧客的膚色色彩屬性后，形象設計師可以以此作為對顧客進行染發(fā)色、服裝的搭配，進行針對性的色彩選擇，開展專業(yè)化的色彩定制服務，讓搭配的服飾更加凸顯顧客的皮膚，顯現(xiàn)顧客的精氣神。在實際的顧客膚色四季色彩診斷中，通常從如下三個角度入手：

（1） 膚色色相診斷

在膚色色相診斷的過程中，形象設計師需要分清幾組不同冷暖組合的色布，即在具體的四季色彩診斷中，色布選擇必須進行如下搭配：暖藍與冷藍搭配、暖綠與冷綠搭配、暖紅與冷紅搭配。在此之后，形象設計師需要將色布放在胸部以前、頸部以下的位置，并觀察在轉換色布瞬間的顧客膚色變化。在這些變化中，形象設計師發(fā)現(xiàn)哪塊色布可以凸顯顧客健康的膚色，則水命對應的色布屬性與顧客的膚色色相屬性相同。

（2） 膚色明度診斷

在為顧客進行膚色色相的診斷后，形象設計師需要對顧客的膚色透明度進行診斷，即結合顧客膚色色相的冷暖屬性，進行色布膚色透明度的選擇[4]。具體言之，假如顧客的膚色為暖色，則需要選擇測試膚色透明度的色布顏色為暖色，假如骨骼的膚色為冷色，則選擇測試的膚色色布需要選擇冷色。在實際的診斷實操中，形象設計師需要將不同明度的色布依次放到顧客胸部以上，頸部以下的位置，觀看色布在轉換瞬間顧客相應膚色的變化，并選擇色布明度與膚色明度一致的色重感色布，確定顧客的膚色明度。

（3） 膚色純度診斷

在完成膚色色相診斷和膚色明度診斷后，形象設計師可以根據(jù)顧客膚色色相的冷暖屬性，選擇對應的膚色純度色布。[5] 具體言之，假如顧客的膚色是暖色的，則需要保證所選的膚色純度的色布是暖色的；假如顧客的膚色是冷色的，則需要選擇的膚色純度的色布同樣需要暖色。在實際的膚色純度診斷中，形象設計師需要將不同純度的色布依次放到顧客的胸部以上，頸部以下的位置進行一一對比，還需觀察在轉化色布的瞬間對顧客膚色帶來的變化，并選擇與顧客膚色的色距感一致的膚色色布，確定最終顧客的膚色純度屬性。

3 色彩季型在個人形象設計中的實際應用

3.1 色彩季型個人形象設計在妝色搭配中的應用

形象設計師通過應用“色彩四季理論”在很大程度上可以解決裝扮用色方面的難題，即通過巧妙地化妝，增強個人形象上色調(diào)的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮個體形象設計的指導意義，讓女性通過個人的形象，獲得自信。在實際的“色彩四季理論”應用上，形象設計師可以從如下四方面入手。

3.1.1 春季型人的妝面色彩搭配應用

春季型人的妝面具有明艷、活潑、清亮的特點。在實際的妝面搭配中，形象設計師可以從如下角度落實。首先，彩妝用色。形象設計師在彩妝用色的過程中，可以選擇桃色、象牙白色等。其次，在眉毛色彩的選擇上，形象設計師可以選擇棕色系。再次，在眼影的選擇上，形象設計師可以選擇淺綠色、黃綠色、橙色。其次，在口紅的選擇上，形象設計師可以選擇橘紅色、珊瑚粉、桃紅色。最后，在腮紅的選擇上，形象設計師可以選擇珊瑚色、杏色、桃粉色。

3.1.2 夏季型人的妝面色彩搭配應用

夏季型人的妝面特征多為知性、柔美、清爽。在粉底的用色上，形象設計師可以選擇粉色、肉色。在眉毛色系的選擇上，形象設計師可以選擇灰色系。在眼影顏色的選擇上，形象設計師可以選擇淡紫色、淡粉色。在口紅的選擇上，形象設計師可以選擇玫瑰紅、粉色。在腮紅的選擇上，形象設計師可以選擇淺玫瑰紅、粉紅色。

3.1.3 秋季型人的妝面色彩搭配應用

秋季型人的妝面特征為穩(wěn)重、成熟、華麗。為了凸顯這種特性，形象設計師在落實上需要從如下幾點入手：在粉底色的選擇上，可以選擇深象牙色、米黃色；在眉毛顏色的選擇上，可以選擇棕色系；在眼影的選擇上，可以選擇棕色、橙色、杏色；在口紅顏色的選擇上，可以選擇鐵銹紅、棕色、金橙色；在腮紅的選擇上，可以選擇磚紅色、杏色。

3.1.4 冬季型人的妝面色彩搭配應用

冬季型人的妝面特征為個性、時尚、冷艷。為了達到此種妝面設計目的，形象設計師在粉底色選擇上，需選擇玫瑰色、粉色；眉毛色可以選擇黑色；眼影色可以選擇紫色、冰灰色、冰粉色；口紅色可以選擇深酒紅色、玫瑰紅色；腮紅色可以__選擇深玫瑰紅、淺玫瑰紅。

3.2 色彩季型個人形象設計在服裝搭配中的應用

3.2.1 春季型人的服裝搭配應用

結合春季型人妝面明艷、活潑以及清亮等特點，春季型人需要搭配出明亮可愛的形象。在對春季型人進行色彩搭配的過程中，形象設計師需要從凸顯春季型人的明亮可愛入手，并選擇最為廣泛的黃色作為主色調(diào)，凸顯出春季型人給人的明亮感覺。在實際的色彩搭配上，形象設計師可以選擇如下的顏色，如淺金色、淺水藍色、杏色、亮黃綠色或紅色等，凸顯出春季型人的柔美魅力和輕盈朝氣。在實際的色彩搭配上，形象設計師需要落實對比、鮮明原則，凸顯春季型人的俏麗，避免在顏色的選擇時出現(xiàn)太舊、太暗的狀況。春季型人的服裝搭配（ 圖1），對于春季型人來說，想要駕馭好有彩色，選擇淡雅的顏色會更自然。淡雅藍色的高領針織衫搭配低飽和度的粉色長裙，可展現(xiàn)出人的穩(wěn)重和優(yōu)雅氣質。外搭小香風外套和平底樂福鞋白色，整體看上去可更和諧和自然。再以高飽和度的玫紅色斜挎包作為點綴，對整套淡雅的著裝進行搭配，可展現(xiàn)春季型人的俏皮與活力。

3.2.2 夏季型人的服裝搭配應用

由于夏季型色彩人的膚色多呈現(xiàn)粉白、小麥色、褐色、乳白色，因此在對夏季型人進行色彩搭配的過程中，形象設計師需要凸顯此類色彩人的溫柔雅致的特點，選擇深淺不同的色調(diào)，如深淺不同的紫色、藍色、粉色，還可以選擇具有朦朧感的色調(diào)，凸顯夏季型人的特性。在實際的色彩搭配上，形象設計師需要盡可能避免色調(diào)極大的顏色，并在選擇統(tǒng)一顏色的同時，進行同一顏色的濃淡搭配，如進行相鄰色的搭配，即藍紫、藍綠、藍灰等相鄰顏色的搭配。此外，在進行夏季型人的色彩搭配過程中，形象設計師需要注意選擇的顏色具有淡雅、柔和的特點。夏季型服裝搭配中（ 圖2），紫色代表冷艷高貴，給人以神秘和距離感；而且紫色飽和度越高，對皮膚越挑剔，越容易顯成熟。純凈淡雅的紫色針織披肩羽絨服，卻給人以青春、柔美的視覺感。搭配淺灰色直筒針織裙，黑色的手提包，紫色與沉穩(wěn)的中性色搭配，更顯雅致舒服的感覺。

3.2.3 秋季型人的服裝搭配應用

秋季型色彩人的膚色多為中等至深色， 屬于暖膚色。在對秋季型人的色彩搭配過程中，形象設計師需要保證此種色彩人的金色調(diào)特性，凸顯這類色彩人的成熟、高貴形象。具體言之，形象設計師可以為秋季型人搭配出苔綠色、金色、棕色和酒紅色，凸顯他們的高雅、自信氣質。在實際的服裝選擇上，形象設計師需要保證此類人所著服裝不要存在對比強烈的色彩，需要做到在相同色相，亦或是在相鄰色相中進行濃淡搭配，凸顯出秋季型人的華麗感。因此，形象設計師在為秋季型人進行色彩選擇時，多選擇具有溫暖、濃郁的顏色。秋季型服裝色彩搭配中（圖3），棕色大衣雙面異色羊絨，可突出大衣層次感。駝色毛衣和闊腿褲的顏色上下呼應，呈現(xiàn)出滿滿的高級感，搭配棕色包包和裸色尖頭高跟鞋，增加腿部比例，色彩對比并不強烈，且色相相同，溫暖濃郁。

3.2.4 冬季型人的服裝搭配應用

冬季型人的妝面特征為個性、時尚、冷艷，因此冬季型人的色彩需要凸顯出的形象為驚艷冷峻。簡而言之，各國國旗上所使用的顏色均為冬季型人適合的色彩，如以白色、黑色、紅色為主色，以冰綠、冰藍、冰粉為輔助色的形式。[6] 在服裝搭配中為了凸顯冬季型人的脫俗和驚艷，形象設計師可以通過選擇具有對比性顏色的形式實現(xiàn)，即注重顏色的鮮明和光澤。如圖4 冬季型服裝色彩搭配。海浪漸變百褶裙，流暢的曲線，由深到淺的漸變，暈染出千絲萬縷的藍，給人一種率性和浪漫之美；深海藍色海馬毛開衫，慵懶大氣；內(nèi)搭白色針織衫，藍色和白色的組合干凈溫柔，可與冬季型人的妝面融為一體，凸顯驚艷冷峻的人物特征。

4 總結

總而言之，在進行色彩季型的應用中，形象設計師一方面是要認識到色彩季型理論的重要意義，另一方面是掌握色彩搭配與色彩群之間的關系，真正以顧客為中心，探尋貼合顧客實際的色彩，實現(xiàn)服裝、化妝，與顧客自身特性的和諧統(tǒng)一，最大限度地發(fā)揮顧客自身的美麗潛質，開啟形象設計大門的金鑰匙。

5 參考文獻

[1] 劉紀輝. 色彩與形象 女性色彩季型與風格指導[M]. 北京： 中國城市經(jīng)濟社會出版社，2005：01.

[2] 吳小兵. 服裝色彩設計與表現(xiàn)[M]. 上海： 東華大學出版社，2018：04.

[3] 朱寧， 陳寒佳. 服裝色彩與搭配[M]. 合肥： 合肥工業(yè)大學出版社，2011：05.

[4]周曉蓉.淺析個人形象設計中色彩季型的重要意義與診斷方法[J].美術教育研究，2016（10）：58.

[5] 邱佳麗. 談彩妝在個人形象設計淺暖對比型色彩里的運用[J]. 藝術品鑒，2018（35）：258-259.

[6] 趙丹妮. 日常自我形象設計中色彩診斷的運用研究[J]. 藝術品鑒，2017（07）：28+116.