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        “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下“內(nèi)卷”文化對高校學(xué)風建設(shè)的影響及邏輯對策探析

        2023-06-24 04:08:55王雪純
        中國新通信 2023年2期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)卷學(xué)風建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)

        摘要:互聯(lián)網(wǎng)時代日益風靡的“內(nèi)卷”文化肆意侵蝕當代大學(xué)生的精神世界,破壞了校園的公平競爭秩序與和諧健康的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)風建設(shè)不僅是一所高校營造良好校園文化的靈魂,也是為國家培養(yǎng)堪當民族復(fù)興大任的時代新人的有力保障。為此,本文著力分析“內(nèi)卷”文化對高校學(xué)風建設(shè)的影響邏輯及特點,并借助“互聯(lián)網(wǎng)+”模式探析行之有效的突破路徑及對策,對高校樹立良好的學(xué)習(xí)風氣、引領(lǐng)健康向上的價值觀念、助力新時代大學(xué)生成長成才便顯得尤為重要。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;內(nèi)卷;高校;學(xué)風建設(shè)

        “內(nèi)卷”作為當下網(wǎng)絡(luò)熱詞之一,被互聯(lián)網(wǎng)時代賦予了新的內(nèi)涵,在當代大學(xué)生群體中得到了廣泛應(yīng)用?!皟?nèi)卷”一詞最初由美國人類學(xué)家格爾茨提出,是對社會文化發(fā)展緩慢現(xiàn)象的描述概論,后由黃宗智(2000)在分析長江三角洲農(nóng)村經(jīng)濟時提及,指事物發(fā)展到一定階段遇到瓶頸而停滯不前的狀態(tài)[1]。隨著《頂尖高校:績點考核下的人生突圍》一文的引爆,“內(nèi)卷”如今又引申出“由于過度競爭、無序競爭而引發(fā)的焦慮狀態(tài)”這一時代性內(nèi)涵,對當代大學(xué)生群體價值觀的塑造產(chǎn)生重大影響,也為高校學(xué)風建設(shè)工作帶來巨大挑戰(zhàn)。

        高校是為國育才的主要陣地,大學(xué)階段是厚植正確價值觀念、堅定理想信念、勵志成長成才的關(guān)鍵時期,也是大學(xué)生砥礪學(xué)習(xí)品格、磨練頑強意志的人生舞臺。學(xué)風建設(shè)成為高等教育改革的重要內(nèi)容[2],優(yōu)良的高校學(xué)風不僅為新時代青年提供了良好的價值觀念引領(lǐng),也為其創(chuàng)造了提升自我綜合素質(zhì)的有利環(huán)境,為培養(yǎng)堪當民族復(fù)興大任的時代新人提供了有力保障。在互聯(lián)網(wǎng)時代的“內(nèi)卷”浪潮中,學(xué)風建設(shè)工作需要進一步加強與完善,高校才能發(fā)揮其育人鑄魂的強大作用。

        一、洞悉實況:高校學(xué)風“內(nèi)卷”之現(xiàn)象

        最初“內(nèi)卷”一詞在大學(xué)生群體中盛行成風,是源于發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)社交平臺的幾張圖片:“邊騎車邊看書”“床上堆滿了一摞摞書”等,一時間,“卷起來了”“卷王”等衍生熱詞席卷了整個社交網(wǎng)絡(luò)平臺[3]?!皟?nèi)卷”一詞已經(jīng)延伸為一種不良、扭曲的過度競爭現(xiàn)象,是當代大學(xué)生在功利性心態(tài)的驅(qū)使下形成的一種舍本逐末的“唯績點論”“唯資源論”。當代大學(xué)生的“內(nèi)卷”具體表現(xiàn)在為了爭取有限的資源,如評獎評優(yōu)、入團入黨、保研競賽、科研立項等方面,而將精力集中在過度包裝的外在形式上,從而背離了學(xué)習(xí)的發(fā)展與提升的本質(zhì)意義?!皟?nèi)卷”的破壁流行不僅是當代大學(xué)生面臨朋輩過度競爭時所表現(xiàn)出的一種焦慮、壓抑、緊張的心理反應(yīng),更是其身處競爭旋渦之中內(nèi)心渴望尋求突破與改變的一種自救表現(xiàn)?!捌埲招?,日日新,又日新。”身處日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時代,面對日益多元的社會要求,高校大學(xué)生在進入社會熔爐之前進行的最后一次“升級改造”,勢必要通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升各項素質(zhì)技能來不斷給自身加碼,然而如果這一過程變質(zhì)為盲目追求貼上“斜杠青年”的標簽而不求實質(zhì),為爭奪有限資源而過度粉飾、不擇手段,則將會演變成一種消極的競爭與精神內(nèi)耗。

        二、探析成因:高校學(xué)風“內(nèi)卷”之由來

        (一)個人意志驅(qū)動下的“主動內(nèi)卷”

        受主觀意志驅(qū)動而發(fā)生的“主動內(nèi)卷”行為,本質(zhì)上是對大學(xué)生個人學(xué)習(xí)發(fā)展資源占有欲過強這一焦慮心態(tài)的外在表現(xiàn),是一種學(xué)習(xí)價值觀的錯誤導(dǎo)向。當代大學(xué)生學(xué)習(xí)的成長與發(fā)展途徑有很多,體現(xiàn)在一系列的理論學(xué)習(xí)與實踐活動中:如成為在課堂上占座前排、積極發(fā)言、考試滿績的“學(xué)霸”,成為老師信任、同學(xué)信賴的班委導(dǎo)助,成為社團組織里上的舞臺表演、下得幕后組織的“扛旗手”,成為斬獲各類競賽獎項的“奪冠王”,等等。然而,“不患寡而患不均”,發(fā)展途徑雖不勝枚舉,但發(fā)展資源卻往往有限:成績評定往往會劃分優(yōu)、良、中、差等,班委導(dǎo)助競選總會經(jīng)歷層層面試或投票選舉,社團組織的佼佼者僅是少數(shù)人的精彩綻放而大部分人則是默默無聞的“搬運工”,含金量高的競賽往往需要披荊斬棘、層層進階才能贏到最后。資源的有限本是一種激勵與促進,而當個人的占有欲凌駕于理性競爭之上,將會演變成一種為掠奪資源而不擇手段的“內(nèi)卷”,促使大學(xué)生個人占有欲奪得“高地”而喪失理性競爭的因素,大體可以歸納為四類。

        1.“自尊心”的驅(qū)使

        “自尊心”是個人基于社會價值產(chǎn)生的自我評價,是一種自我尊重并要求受到他人、社會尊重的情感認同。正如馬斯洛的需求層次理論認為,人有“尊重的需要”,具體分為自尊和來自他人的尊重兩個維度。在“自尊心”的驅(qū)使下,大學(xué)生為獲得來自自身、朋輩、老師、家人、社會的尊重,而激發(fā)對滿績的迫切追求以及對獎學(xué)金等資源的過度渴望等。

        2.“虛榮心”的作祟

        “虛榮心”從心理學(xué)角度而言是盲目追求虛榮的一種性格缺陷,是“自尊心”的“變態(tài)升級版”。大學(xué)生作為價值觀尚未塑造完成的群體,容易被“虛榮心”所蒙蔽,進而通過不擇手段的方式來達到既定目標從而獲取個人發(fā)展資源,如通過拉關(guān)系、走捷徑來獲得推選名額等。

        3.對欲望的“即時性”滿足

        當代大學(xué)生容易對即時的目標予以過分關(guān)注,將過多精力集中于當下而不考慮長遠的發(fā)展。如為追求滿績點而佯裝對學(xué)習(xí)產(chǎn)生“虛假興趣”,“卷”字數(shù)而不重實質(zhì),“卷”排版而不重內(nèi)容,“卷”公式而不重應(yīng)用等。

        4.對未來的“不確定性”焦慮

        大學(xué)生容易將未來產(chǎn)生的種種不確定因素轉(zhuǎn)化為當下的過分焦慮與不安心理,如擔心畢業(yè)難尋好工作而盲目“刷績點”另尋出路,拼保研或出國等。當代大學(xué)生在不確定性因素的迫使下對資源的占有欲勝過理性競爭,容易使其在學(xué)習(xí)發(fā)展中喪失自我、迷失方向。

        (二)外界環(huán)境迫使下的“被動內(nèi)卷”

        1.朋輩競爭的裹挾

        對于大學(xué)生而言,“朋輩”即學(xué)習(xí)生活在相同的教育背景環(huán)境下年齡相仿、興趣相似、身心發(fā)展規(guī)律趨同并且交互影響的一個群體[4]。細觀當代大學(xué)生的日常,絕大部分時間均與朋輩共度,來自朋輩的影響力與壓力往往最直接有力、潛移默化。當大學(xué)生無法消化吸收且及時正確地轉(zhuǎn)化來自朋輩的競爭壓力時,則會被裹挾帶入“內(nèi)卷”旋渦,從而迷失自我。

        2.評價標準的失真

        目前高校主要依據(jù)智育成績或綜合測評排名進行一系列的評獎評優(yōu),為了獲得高分數(shù)或者滿績點以達到既定目標,“內(nèi)卷”的大學(xué)生往往會去本逐末而喪失學(xué)習(xí)本真,具體表現(xiàn)為通過表達虛假學(xué)習(xí)興趣以提升任課老師好感度、死記硬背模板公式而不注重理解內(nèi)涵、粉飾論文報告排版與字數(shù)而不重視豐富實質(zhì)內(nèi)容等。由此,在“內(nèi)卷”的影響下,評價標準將無法準確發(fā)揮其鑒定真才實學(xué)的作用,反而成為“內(nèi)卷”者謀取個人利益的工具[5]。

        3.家庭教育的驅(qū)使

        家庭是個體思想觀念的啟蒙者,為大學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀的塑造與培養(yǎng)奠定了基調(diào)。家庭教育功利性過強會對個體的價值觀念與思想行為產(chǎn)生嚴重不利影響。當失衡的家庭壓力轉(zhuǎn)化為大學(xué)生個人壓力且無法合理疏導(dǎo)時,則會使其喪失理性思考與判斷,將家庭目標代入主觀目標,過分“卷”短期目標的即時性實現(xiàn)而忽略個人的初衷、興趣與長遠發(fā)展。

        4.社會環(huán)境的壓力

        當下瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時代加快了社會發(fā)展步伐,加劇了社會競爭形勢,也加重了人們的生活與精神壓力。對于當代大學(xué)生而言,身處網(wǎng)絡(luò)時代能夠?qū)崟r接收各種渠道的外界信息,其主要面臨的來自社會的壓力便是就業(yè)壓力。為了在將來畢業(yè)時能夠脫穎而出贏獲理想工作,大學(xué)生往往奔赴于課堂、社團、實習(xí)實踐單位等各個能夠鍛煉發(fā)展的場域,且絞盡腦汁地追求成果成績,致使“內(nèi)卷”現(xiàn)象愈演愈烈。

        三、辨析危害:高校學(xué)風“內(nèi)卷”之影響

        (一)個體發(fā)展的局限

        “內(nèi)卷”本身是一種“無增長式的發(fā)展”模式。大學(xué)生不斷通過“內(nèi)卷”來攫取個人利益,致使將過多的時間與精力耗費投入到這種“無增長式發(fā)展”的死循環(huán)里,而非注重個人能力的提升與人生價值的實現(xiàn),長此以往會使其努力目標與發(fā)展方向產(chǎn)生偏移,成為只會復(fù)制粘貼或輸出模板的機器,不利于大學(xué)生個人的能動性思考與未來的長遠發(fā)展。

        (二)價值觀念的扭曲

        大學(xué)生“內(nèi)卷”直接表現(xiàn)為功利性的假性學(xué)習(xí)邏輯,是一種務(wù)虛逐末的價值觀扭曲的表現(xiàn)。大學(xué)階段是個體價值觀念塑造的拔節(jié)孕穗期,如若一味通過“內(nèi)卷”來達到既定目標,將會使大學(xué)生變得內(nèi)心浮躁、急功近利,從而迷失求學(xué)的初心與本真,不利于其樹立正確的價值觀念。

        (三)育人價值的喪失

        教育的根本任務(wù)是立德樹人。對于高校而言,應(yīng)堅持育人為本、德育為先,營造積極向上的學(xué)習(xí)風氣和校園氛圍,通過正面的教育來引導(dǎo)人、感化人、激勵人。然而,“內(nèi)卷”文化在高校中的盛行將導(dǎo)致大學(xué)生群體的精神受到蒙蔽與濁染,促使朋輩間以惡性競爭取代合作共贏,個人利益凌駕于集體利益之上,不利于營造健康的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境,從而使育人目標難以實現(xiàn)。

        四、求索路徑:高校學(xué)風“內(nèi)卷”之對策

        (一)運用網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,加強思想教育引領(lǐng)

        1.推進課程思政教育

        2020年教育部頒發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》中指出,應(yīng)著力解決好專業(yè)教育與思政教育“兩張皮”的痛點難點,統(tǒng)籌好各學(xué)科的課程思政建設(shè),將育人和育才工作相協(xié)調(diào)統(tǒng)一?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”大背景下,應(yīng)不斷推動創(chuàng)新課程思政教育的內(nèi)容與模式,在教學(xué)實踐過程中充分運用互聯(lián)網(wǎng)平臺最新的優(yōu)質(zhì)教育資源,借用時政熱點引發(fā)學(xué)生思考,加強社會主義核心價值觀教育,引導(dǎo)培養(yǎng)正確的價值觀念,厚植大學(xué)生的愛國主義情懷,將實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢為己任,從而打擊價值虛無的“內(nèi)卷”文化,營造良好的尚學(xué)風氣。縱觀目前的高??己嗽u價機制,“教考分離”現(xiàn)象較為突出,存在考核評價方式單一、重理論而輕實踐、重結(jié)果而輕過程等弊端,為大學(xué)生的“內(nèi)卷”行為提供了發(fā)酵的溫床[6]。因此,落實思政教育的同時還需不斷完善大學(xué)生的課程考核評價機制,充分調(diào)動大學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性,抵制“內(nèi)卷”文化帶來的不良風氣,回歸教育本真。

        2.落實輔導(dǎo)育人功能

        在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的融媒體時代,大學(xué)生群體深受線上學(xué)習(xí)平臺、短視頻互動平臺等的交互影響,高校的輔導(dǎo)育人工作也面臨著與時俱進、開拓創(chuàng)新的重要挑戰(zhàn)。高校輔導(dǎo)員應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新德育方式方法,深入大學(xué)生群體的網(wǎng)絡(luò)棲息地,以其喜聞樂見的融媒體形式開展輔導(dǎo)育人工作,調(diào)研當代大學(xué)生關(guān)注的實時熱點話題,尋求合適的思想教育切入口,綜合利用線上線下理論教育講座、“晚點名”宣講平臺、職業(yè)規(guī)劃與心理健康教育通識課等途徑,喚醒大學(xué)生的求學(xué)初心,引導(dǎo)其理性思考人生規(guī)劃,樹立正確的價值觀念。

        3.發(fā)揮朋輩榜樣作用

        發(fā)揮“朋輩”榜樣對大學(xué)生群體的直接影響優(yōu)勢,開展“點對點”或“點對面”的學(xué)習(xí)交流活動。由于大學(xué)生群體專業(yè)興趣廣泛,應(yīng)全面尋求各學(xué)院各專業(yè)具有代表性的學(xué)習(xí)典型,從學(xué)習(xí)態(tài)度、生涯規(guī)劃、理想信念等多個維度著手,利用互聯(lián)網(wǎng)打破時間空間局限性的便利,開展一系列經(jīng)驗交流分享活動,如學(xué)長學(xué)姐經(jīng)驗交流直播分享會、優(yōu)秀榜樣事跡公眾號推送等,通過“朋輩”間的深入互動來助力大學(xué)生明晰學(xué)習(xí)目標與發(fā)展方向,引導(dǎo)其樹立正確的競合觀念與堅定的理想信念。

        (二)線上線下協(xié)同發(fā)力,深入推進校企合作

        1.挖掘?qū)嵙?xí)實踐資源

        當代大學(xué)生群體“內(nèi)卷”文化盛行的一大主要因素便是來自社會的就業(yè)壓力,同時就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量也是綜合衡量一所高校的重要指標。高校應(yīng)充分開發(fā)利用潛在的校友資源與社會資源,發(fā)揮“三全育人”中“全員育人”的教育優(yōu)勢,深入開展校企聯(lián)動的合作育人模式,通過“引進來”與“走出去”相結(jié)合的方式來挖掘線上線下實習(xí)實踐資源,組織學(xué)生學(xué)習(xí)調(diào)研用人單位的實質(zhì)性需求,培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性思考與實踐動手能力。

        2.引入企業(yè)家影響力

        企業(yè)家本身便是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)典范和榜樣力量,企業(yè)家開拓進取的精神與建功立業(yè)的事跡是優(yōu)質(zhì)的教育資源。高校應(yīng)充分挖掘利用校友資源,通過開展企業(yè)家線上線下分享交流會等形式,喚醒大學(xué)生的初心與夢想,注入奮楫前行的精神動力,從“內(nèi)卷”的價值虛無主義世界中掙脫出來,明確奮斗目標與努力方向,尋求實質(zhì)性的自身素質(zhì)提升。

        (三)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)互動模式,加強家庭溝通對話

        1.發(fā)揮高校輔導(dǎo)員優(yōu)勢

        家庭作為大學(xué)生價值觀念培育的根源地,對其具有潛移默化的影響。高校輔導(dǎo)員作為學(xué)生與家庭聯(lián)系的橋梁與紐帶,應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)的便利優(yōu)勢,加強家庭的溝通對話,深入了解學(xué)生成長的家庭環(huán)境,及時溝通交流學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展情況,從而有針對性地分析學(xué)生行為表現(xiàn)的根源與特點,切實進行正確的引導(dǎo)與干預(yù),助力當代大學(xué)生成長成才。

        2.及時加入專業(yè)咨詢力量

        大學(xué)生群體的價值觀念往往受原生家庭影響較深,因無法尋求合理途徑紓解來自家庭給予的壓力,也是其“內(nèi)卷”行為的導(dǎo)火索之一,甚至誘發(fā)大學(xué)生的心理疾病等。此時應(yīng)通過及時開展家庭對話形式來緩解矛盾,必要時可尋求校內(nèi)外專業(yè)咨詢團隊力量的介入,通過多方聯(lián)動來幫助大學(xué)生及時進行思想糾偏,擺正價值觀念,明晰學(xué)習(xí)目標,堅定理想信念。

        作者單位:王雪純 上海海事大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院

        參? 考? 文? 獻

        [1]黃宗智.長江三角洲小農(nóng)家庭與鄉(xiāng)村發(fā)展[M].中華書局, 2000.

        [2]吳小軍.新時代高校優(yōu)良學(xué)風培育研究[J].中國高等教育,2019(07):41-43.

        [3]沈東.“內(nèi)卷與躺平”沖擊下中國青年奮斗精神的熔鑄[J].中國青年研究,2022(02):30-36.

        [4]姚明明,朱配配.變壓力為動力:大學(xué)生同輩壓力與輔導(dǎo)員作用發(fā)揮[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2021,13(04):63-67,90.

        [5]苑津山,幸泰杞.“入局與破局”:高校學(xué)生內(nèi)卷參與者的行為邏輯與身心自救[J].高教探索,2021(10):123-128.

        [6]顧鐵鳳,賈月梅,武瑛,韓志軍.基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的高校學(xué)生考核評價體系構(gòu)建——以工科專業(yè)為例[J].教育理論與實踐,2017,37(24):9-11.

        [7]劉紅娟.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下高校網(wǎng)絡(luò)思政教育的現(xiàn)狀與路徑研究[J].中國新通信,2022,24(05):155-157.

        王雪純(1995.10-),女,漢族,河北保定,碩士,助教,研究方向:思想政治教育。

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