張越
摘? 要:新時代高職院校培養(yǎng)少數(shù)民族大學(xué)生的根本任務(wù),是通過思想政治教育和傳授專業(yè)技術(shù)知識,將少數(shù)民族學(xué)生培養(yǎng)成為合格的新時代接班人。近年來,隨著更多的少數(shù)民族學(xué)生前往各地高校就讀,高職院校原有的思想政治教育模式已經(jīng)不再適應(yīng)新的需要。文章通過采用文獻(xiàn)學(xué)習(xí)和問卷調(diào)查等形式,調(diào)查分析當(dāng)前高職院校少數(shù)民族學(xué)生思想政治現(xiàn)狀,剖析當(dāng)前高職院校思想政治教育中存在的問題,從而提出加強新時代少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育的相應(yīng)對策。
關(guān)鍵詞:高職院校;少數(shù)民族大學(xué)生;思想政治教育
中圖分類號:G641? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2023)09-0165-04
習(xí)近平總書記在中央民族工作會議中指出:“民族團結(jié)是我國各族人民的生命線,中華民族共同體意識是民族團結(jié)之本。”[1]作為高職院校,肩負(fù)著為國家培養(yǎng)優(yōu)秀專技人才的重要使命。高職院校教學(xué)的重要任務(wù)之一,便是加強少數(shù)民族大學(xué)生的思想政治教育,推動各民族學(xué)生像石榴籽一樣緊緊抱在一起。因此,高職院校少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育對少數(shù)民族學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
當(dāng)前的高職院校大學(xué)生是一群特立獨行的“00”后,少數(shù)民族大學(xué)生這個特殊的群體更是具有鮮明的身心特征。在該群體進(jìn)入大學(xué)校園后,給創(chuàng)造性地開展少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育提出了新的要求。開展少數(shù)民族大學(xué)生學(xué)生思想政治教育刻不容緩,不僅可以有效培養(yǎng)少數(shù)民族學(xué)生形成正確的價值觀念,也有利于增強民族團結(jié),實現(xiàn)各民族共同繁榮。
一、少數(shù)民族大學(xué)生思想政治現(xiàn)狀
研究一共對260名少數(shù)民族大學(xué)生志愿者進(jìn)行問卷調(diào)查,回收調(diào)查問卷237份,有效問卷213份,有效率90%。問卷調(diào)查總體情況如下:問卷涉及12個少數(shù)民族,其中女生87人,男生126人。團員89人,占42%。僅44人來自中大型城市,其余均來自小城市或農(nóng)村,占比79.3%。通過對收集到的問卷進(jìn)行分析統(tǒng)計,可以了解到少數(shù)民族大學(xué)生的思想特點,并作出總結(jié)歸納。
(一)少數(shù)民族大學(xué)生政治觀情況
21世紀(jì)的中國展現(xiàn)出強大的生機和活力。然而在全球一體化的進(jìn)程中,西方政治的滲透、利益至上的氛圍、多元文化的碰撞、網(wǎng)絡(luò)空間的開放等,無不沖擊著廣大少數(shù)民族大學(xué)生的思想認(rèn)識,使得部分學(xué)生滋生出不良的政治觀念。通過分析問卷發(fā)現(xiàn),多數(shù)少數(shù)民族大學(xué)生對國家整體認(rèn)同度較高。他們一致認(rèn)為國家的民族政策較好,關(guān)心少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展和教育,支持國家的大政方針。四成以上的少數(shù)民族大學(xué)生希望在大學(xué)階段加入中國共產(chǎn)黨,他們中有的認(rèn)為加入中國共產(chǎn)黨有助于找到相對穩(wěn)定的工作,有的是想通過入黨證明自己的能力;82%的少數(shù)民族大學(xué)生認(rèn)為“追求政治進(jìn)步”是自己想加入中國共產(chǎn)黨的首要原因。由此可見,少數(shù)民族大學(xué)生所表現(xiàn)出的政治態(tài)度基本是積極向上的。在當(dāng)前的時代背景下,大多數(shù)學(xué)生都有堅定的共產(chǎn)主義信仰,積極擁護黨的基本路線。
(二)少數(shù)民族大學(xué)生的民族觀情況
由于人文環(huán)境、地理環(huán)境、社會環(huán)境等因素的影響,不同的民族擁有不同的民族特色傳統(tǒng)文化。所以,當(dāng)少數(shù)民族大學(xué)生進(jìn)入漢文化圈時不免產(chǎn)生不適或排斥的心理。在這種情緒下,少數(shù)民族大學(xué)生對思想政治教育的接受、認(rèn)同程度會受到不同程度的影響。通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),94.3%的少數(shù)民族大學(xué)生對我國民族關(guān)系有較清晰的認(rèn)識,對民族政策的執(zhí)行情況持肯定態(tài)度。他們普遍認(rèn)為56個民族是一個團結(jié)的整體,是同呼吸、共命運的中華兒女,極少數(shù)對此觀點持懷疑態(tài)度。由此可見,在全球信息化的影響下,部分少數(shù)民族大學(xué)生民族思想意識受到民族分裂主義分子的煽動和影響,對此,高校不能掉以輕心,必須鑄牢少數(shù)民族大學(xué)生中華民族共同體的意識,從而內(nèi)化為推動實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的動力。
(三)少數(shù)民族大學(xué)生的價值觀情況
隨著我國改革開放的不斷深入推進(jìn),不同的價值觀念和錯誤思潮更是在大學(xué)生群體中廣泛傳播和擴散。部分少數(shù)民族大學(xué)生受其影響,呈現(xiàn)出思想信念動搖、文化水平下降、價值觀念扭曲等問題,認(rèn)為“國外的月亮比國內(nèi)的圓”。問卷顯示,受社會和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響,少數(shù)民族大學(xué)生的價值觀呈現(xiàn)多元化趨向。73%少數(shù)民族大學(xué)生更多地關(guān)注自身的現(xiàn)實利益,同時又受到民族文化和家庭的影響,對本民族的地位和利益比較關(guān)心。此外,多數(shù)學(xué)生選擇“贊同”或“非常贊同”在個人利益和集體利益、國家利益出現(xiàn)矛盾時,個人利益應(yīng)服從國家和集體利益的觀點[2]。在回答“畢業(yè)后的工作意向地區(qū)”的問題時,76%的學(xué)生希望畢業(yè)后可以回到家鄉(xiāng)或去民族地區(qū)工作,他們想為自己的家鄉(xiāng)建功立業(yè),愿意為發(fā)展民族地區(qū)經(jīng)濟貢獻(xiàn)力量,只有少數(shù)同學(xué)畢業(yè)后想要留在東部發(fā)達(dá)地區(qū)工作。從數(shù)據(jù)分析可以得出,少數(shù)民族大學(xué)生的價值觀總體是健康向上的,能夠?qū)⑹冀K將國家和集體的利益擺在首位,同時也擁有客觀積極的就業(yè)態(tài)度。
二、新時代少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育存在的問題
(一)思想政治教育教學(xué)方式單一
通過調(diào)查結(jié)果可知,九成以上的學(xué)生認(rèn)為目前思想政治理論課教學(xué)方法較為單一,相對于傳統(tǒng)一對多的灌輸式教學(xué),大多數(shù)少數(shù)民族學(xué)生更傾向于小組討論的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。調(diào)查得出,疫情常態(tài)化之下,當(dāng)前的思想政治教育課程很難對社會中的優(yōu)秀教育資源進(jìn)行開發(fā)利用和實踐教學(xué)。如參觀當(dāng)?shù)夭┪镳^、組織志愿愛心活動、開展寒暑期社會實踐等,學(xué)生愛國主義情緒不夠高漲,理想信念不夠堅定,只能從書本和課堂中學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識。這也使得部分少數(shù)民族學(xué)生在現(xiàn)實中遇到問題便會不知所措,甚至原本堅定的信念產(chǎn)生動搖。
(二)思想政治教育內(nèi)容缺乏民族性
調(diào)查結(jié)果表明,86%的少數(shù)民族學(xué)生認(rèn)為自己所學(xué)的思想政治理論課內(nèi)容缺乏民族性,并且普遍表示希望突出民族性。在213名志愿者中,高達(dá)79%的少數(shù)民族學(xué)生在義務(wù)教育階段接受的是母語和漢語的雙語教學(xué),其中有半數(shù)以上的學(xué)生接受的是全母語授課,僅有語文課程接受漢語教學(xué)。長期處于這種語言環(huán)境下的學(xué)生在進(jìn)入非少數(shù)民族地區(qū)讀書后,往往不能流利地用漢語與身邊的老師和同學(xué)進(jìn)行交流,造成靦腆或不愛說話的性格特征。相比漢族學(xué)生,少數(shù)民族大學(xué)生在校園內(nèi)容易產(chǎn)生生活和心理上的不適,陷入“抱團”生活,人際交往也有可能產(chǎn)生不必要的誤會和摩擦。然而在與志愿者的交流中可知,多數(shù)高職院校的思想政治教學(xué)方式在對待漢族及其他民族之間并無區(qū)別,在語言、教學(xué)內(nèi)容、管理方式等方面都缺乏民族性。這使得少數(shù)民族學(xué)生無法擁有課堂參與感,既不利于少數(shù)民族學(xué)生的思想政治教育學(xué)習(xí),也不利于民族團結(jié)繁榮發(fā)展。
(三)思想政治教育教學(xué)機制缺乏時代性
從志愿者的反饋結(jié)果可以看出,大多數(shù)高職院校思想政治教育教學(xué)多為照本宣科。目前多數(shù)思想政治教育理論課仍舊采用填鴨式教學(xué),缺乏“00后”大學(xué)生所追求的個性化和創(chuàng)新性,容易使少數(shù)民族學(xué)生對這種傳統(tǒng)模式產(chǎn)生厭倦。在社會飛速發(fā)展的今天,人們生活水平得到大幅度改善,少數(shù)民族家庭中的民族文化背景和現(xiàn)狀也都有了較大變化。這使得從少數(shù)民族家庭中走出來的學(xué)生,除了關(guān)注民族文化和民族情結(jié)外,更加注重自己本身能收獲的東西。志愿者表示,部分少數(shù)民族院校對學(xué)生關(guān)切的如就業(yè)、心理壓力緩解等現(xiàn)實問題往往沒有予以充分回應(yīng);對于各類突發(fā)民族事件等往往采用避而不談的方式,也未對因事件而產(chǎn)生情緒波動的少數(shù)民族學(xué)生及時進(jìn)行開導(dǎo)等。由此可見,思想政治教育若無法發(fā)揮其應(yīng)有的時代效果,也無法讓學(xué)生真正有所收獲。
(四)少數(shù)民族學(xué)生思想訴求相關(guān)機制仍需完善
在213位被調(diào)查者中,超過54%的少數(shù)民族學(xué)生在“是否有大學(xué)生思想方面的訴求”選擇了“是”。47%的少數(shù)民族學(xué)生在“是否知道如何傾訴”問題時選擇了“否”。同時,35%的少數(shù)民族學(xué)生表示“想?yún)⒓拥珱]有勇氣參加黨團組織和學(xué)生社團組織的活動”,他們在活動中的存在感和獲得感并不強,呈現(xiàn)抱團參與現(xiàn)象。我國大多數(shù)高職院校習(xí)慣采用的“上傳下達(dá)”模式一定程度上降低了少數(shù)民族學(xué)生參與學(xué)校管理的積極性和主動性[3],導(dǎo)致他們無論是在學(xué)習(xí)方面還是自我意識方面都處于被動地位,個人的利益訴求、內(nèi)心需求都無法得到滿足。大多數(shù)管理者只是單純掌握少數(shù)民族大學(xué)生的個人基礎(chǔ)資料,對于他們的民族意識、民族觀念、思想狀態(tài)、心理需求等都沒有深入了解。從收集結(jié)果不難看出,新時代高職院校大學(xué)生的思想訴求機制仍需完善。
三、加強新時代少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育的對策
(一)加強實踐教學(xué),創(chuàng)新教育內(nèi)容
課堂是所有大學(xué)生接受思想政治教育的重要場所。思想政治教育教師需轉(zhuǎn)變觀念,一改以往課堂教學(xué)傳統(tǒng)被動式的“教師教”,應(yīng)當(dāng)積極鼓勵少數(shù)民族學(xué)生參與課程教學(xué),不再讓他們一味被動接受知識[4]。課堂更應(yīng)該以所有學(xué)生為中心,通過“互動和實踐”促使其達(dá)到“主動學(xué)”的效果,讓少數(shù)民族大學(xué)生也可以主動參與其中。
要提高少數(shù)民族學(xué)生的思想政治教育學(xué)習(xí)效率,就需要滿足少數(shù)民族學(xué)生的真正需要和時代需求,合理運用和總結(jié)不同的教學(xué)方法。在方法的運用過程中,教師作為主導(dǎo)者,要立足少數(shù)民族學(xué)生的民族信仰、思想狀態(tài)、心理特征等情況,根據(jù)少數(shù)民族學(xué)生的不同文化、生活背景等,適當(dāng)調(diào)整思想政治教育課程的教學(xué)內(nèi)容,以達(dá)到思想政治理論教育的目的,從而增強少數(shù)民族學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力,讓少數(shù)民族學(xué)生可以從課堂中汲取更多的知識。
(二)革新教學(xué)觀念,優(yōu)化教學(xué)方式
由于大多數(shù)少數(shù)民族大學(xué)生從小的生活和語言文化與漢族學(xué)生有所差異,在步入大學(xué)后,突然進(jìn)入以漢族文化為主的大環(huán)境時便會很難迅速融入,這就需要學(xué)校、老師和同學(xué)的共同幫助,讓其盡快融入集體。
教師在課堂教學(xué)時思想政治教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與民族性相結(jié)合。一方面,老師要積極主動地引導(dǎo)少數(shù)民族大學(xué)生進(jìn)行有效溝通、互動和探討等,激發(fā)少數(shù)民族學(xué)生更高的課堂積極性和參與度。另一方面,可以將國家規(guī)定的主導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容和民族特色教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,在教學(xué)目的上互為補充和相互統(tǒng)一。與民族特色相結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合黨中央、國務(wù)院文件精神;符合現(xiàn)實社會實際,要與時代、實踐相結(jié)合;做到堅持少數(shù)民族思想政治理論教學(xué)宗旨,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的民族觀、政治觀等,使其毫不動搖堅定理想信念[5];做到符合少數(shù)民族學(xué)生的生活、思想和文化實際,根據(jù)學(xué)生的興趣愛好、特點等對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的進(jìn)行針對性融合、篩選和繼承。
(三)增強教師文化素養(yǎng),提升師資水平
教師是所有學(xué)生學(xué)習(xí)成長之路上接觸到的最重要角色之一,其素質(zhì)和能力是決定學(xué)生成長的重要因素。高水平的思想政治理論師資隊伍是思政教育教學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ),建立健全高校思想政治教育人才培養(yǎng)機制是構(gòu)建高水平思想政治理論教研水平的重要保障。少數(shù)民族學(xué)生從小生活在獨特的文化環(huán)境中,其思想、意識、語言、價值觀、心理等都是獨特的。思想政治教育者如若可以做到“民族共情”,往往可以減少與少數(shù)民族學(xué)生之間的隔閡和摩擦,教學(xué)效果也將大幅度提升。
“沒有教師的質(zhì)量就沒有教育的質(zhì)量,高素質(zhì)的教師,是高質(zhì)量教育的一個基本條件[6]。”思想政治教育者的民族文化素養(yǎng)需要進(jìn)一步加強,意味著教師除了具備相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)外,還應(yīng)具備相應(yīng)的多元民族文化知識、文化意識、民族課程教學(xué)能力等,同時還需不斷提高自身多元民族文化教育的能力。在與被調(diào)查者的交流中得知,相當(dāng)一部分少數(shù)民族大學(xué)生更愿意與有相似背景的少數(shù)民族思想政治教師進(jìn)行溝通和交流。他們認(rèn)為,由于擁有相似的生活和經(jīng)歷,在心理上有更多的共同點,交流起來更容易感同身受,老師也更能站在自己的角度給出針對性的意見建議,心理疏導(dǎo)方向也更為明確。因此,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度、提升教學(xué)水平、更新教育觀念、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),是當(dāng)前少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作的重心。
(四)建立訴求機制,鼓勵參與管理
少數(shù)民族大學(xué)生在思想狀況、行為特征、心理需求等方面都與漢族學(xué)生有較大不同。針對這一高校特殊群體,教育管理工作變得具有復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性和敏感性。要切實做好少數(shù)民族學(xué)生管理,“知情”是基本前提。
目前高職院校大多數(shù)訴求表達(dá)機制并不能完全解決少數(shù)民族大學(xué)生的訴求。要想真正了解他們的訴求,應(yīng)當(dāng)讓他們參與到學(xué)校管理工作中,提出訴求、發(fā)出聲音。高職院校可以從以下幾個方面拓寬訴求。第一,利用如微信、微博、QQ等媒體公眾平臺,發(fā)布最新政策和消息,設(shè)立網(wǎng)絡(luò)輿情搜集機制,讓少數(shù)民族學(xué)生暢所欲言。開設(shè)專門的咨詢熱線,給少數(shù)民族學(xué)生一個表達(dá)自己觀點的平臺;第二,設(shè)立匿名學(xué)生信箱,以不記名的方式鼓勵少數(shù)民族學(xué)生表達(dá)訴求。在保護學(xué)生隱私的前提下,讓他們不用在意別人的眼光和別人的看法,也可以讓學(xué)生更好地表達(dá)自己的意見和看法。第三,在學(xué)生會等校系社團組織選拔一定比例的少數(shù)民族大學(xué)生,使其獲得更多關(guān)注。但在鼓勵表達(dá)訴求的同時,高職院校也應(yīng)加強對信息的篩查,及時對訴求進(jìn)行反饋,形成訴求機制的良性循環(huán)[7]。
四、結(jié)語
綜上所述,高職院校開展少數(shù)民族大學(xué)生的思想政治教育,使不同民族的文化得以被了解,在學(xué)生群體中形成正確的思想認(rèn)識,更好地促進(jìn)少數(shù)民族學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。這對培育服務(wù)于少數(shù)民族地區(qū)、服務(wù)于國家核心利益的合格建設(shè)者和可靠接班人也具有重要作用。研究以問卷調(diào)查數(shù)據(jù)為出發(fā)點,堅持以社會主義核心價值體系為指引,探索扎實有效的方法途徑,確保正確的育人方向,為高職院校少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育工作尋找到切入點提供實證范例和理論指導(dǎo)。
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(薦稿人:顧海燕,揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院黨總支書記,副教授)
(責(zé)任編輯:羅欣)