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        一流專業(yè)建設(shè)背景下土建類本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂

        2023-05-22 19:02:23余文成劉均利譚波虞愛平
        大學(xué)教育 2023年4期
        關(guān)鍵詞:修訂人才培養(yǎng)方案

        余文成 劉均利 譚波 虞愛平

        [摘 要]人才培養(yǎng)方案是專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容。傳統(tǒng)的土建類本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案中培養(yǎng)目標(biāo)的確定往往缺乏需求導(dǎo)向,且培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求與課程體系間難以形成有效支撐。為此,文章提出“分類對(duì)標(biāo)、反向設(shè)計(jì)、融合共享”的人才培養(yǎng)方案修訂思路,并從確定培養(yǎng)目標(biāo)、分解畢業(yè)要求指標(biāo)、構(gòu)建課程體系、建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制等方面提出人才培養(yǎng)方案修訂的實(shí)施方案。

        [關(guān)鍵詞]一流專業(yè)建設(shè);人才培養(yǎng)方案;土建類專業(yè);修訂

        [中圖分類號(hào)] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2023)04-0130-03

        一、土建類本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案實(shí)施背景

        《華盛頓協(xié)議》是國(guó)際工程師互認(rèn)體系中的工程教育本科專業(yè)學(xué)位互認(rèn)協(xié)議,其宗旨是通過多邊認(rèn)可工程教育資格,促進(jìn)工程學(xué)位互認(rèn)和工程技術(shù)人員的國(guó)際流動(dòng)。2005年,我國(guó)開始開展工程教育專業(yè)認(rèn)證試點(diǎn)。2016年,《華盛頓協(xié)議》組織接納我國(guó)為正式會(huì)員國(guó),表明我國(guó)工程教育質(zhì)量及其保障得到國(guó)際工程教育界的認(rèn)可,標(biāo)志著我國(guó)工程教育國(guó)際化邁出重大步伐[1-2]。

        我國(guó)專業(yè)認(rèn)證工作走向國(guó)際化源于土建類專業(yè)開展的相關(guān)工作。1990年6月,原建設(shè)部(現(xiàn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部)成立了建筑學(xué)專業(yè)教育評(píng)估委員會(huì),并于當(dāng)年組織對(duì)清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、天津大學(xué)、東南大學(xué)等 4 所大學(xué)建筑類專業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)評(píng)估工作。該專業(yè)評(píng)估一開始就瞄準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),為我國(guó)建立建筑學(xué)專業(yè)學(xué)位教育和評(píng)估制度并與有關(guān)國(guó)家實(shí)現(xiàn)互相承認(rèn)創(chuàng)造了條件。參照建筑學(xué)專業(yè)的評(píng)估,我國(guó)又開展了對(duì)城市規(guī)劃、土木工程、給水排水工程、建筑環(huán)境和設(shè)備、工程管理等土建類專業(yè)的評(píng)估工作[3]。多年來,專業(yè)評(píng)估工作對(duì)我國(guó)土建類專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升發(fā)揮了積極作用。隨著2016年我國(guó)成為《華盛頓協(xié)議》正式會(huì)員國(guó),土建類專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)逐步對(duì)接工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

        在2018年召開的新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上,150所高校聯(lián)合發(fā)出《一流本科教育宣言(成都宣言)》,提出培養(yǎng)一流人才,建設(shè)一流本科教育。2019年4月,教育部辦公廳發(fā)布《關(guān)于實(shí)施一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計(jì)劃”的通知》,決定全面實(shí)施“六卓越一拔尖”計(jì)劃2.0,啟動(dòng)一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計(jì)劃”。通知中指出,報(bào)送的專業(yè)第一步被確定為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),通過專業(yè)認(rèn)證后再確定為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)。由此可知,是否通過專業(yè)認(rèn)證是一流專業(yè)建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

        人才培養(yǎng)方案是專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容,它不僅是專業(yè)教學(xué)運(yùn)行的重要文件依據(jù),也是人才培養(yǎng)和質(zhì)量提升的根本保證[4]。從人才培養(yǎng)方案視角考察專業(yè)建設(shè)水平,可以有效為專業(yè)建設(shè)把脈,及時(shí)發(fā)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)存在的問題,找準(zhǔn)專業(yè)建設(shè)努力的方向。一流專業(yè)建設(shè)應(yīng)改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,確定符合專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求和課程體系,并形成相互間的有效支撐。

        二、傳統(tǒng)土建類本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)置中存在的問題

        人才培養(yǎng)方案的設(shè)置與不同階段的專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系密切。目前,土建類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設(shè)置主要參照現(xiàn)行的各專業(yè)指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范和專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。因此,在專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)逐步與專業(yè)新工科建設(shè)要求對(duì)接背景下,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案存在以下幾個(gè)問題。

        (一)培養(yǎng)目標(biāo)確定缺乏需求導(dǎo)向

        培養(yǎng)目標(biāo)的確定往往沒有綜合考慮學(xué)校人才培養(yǎng)定位、行業(yè)發(fā)展需求和學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要;目標(biāo)表述不夠明確,存在趨同性,沒有形成特色,往往盲目追求高層次的定位[5]。

        (二)培養(yǎng)規(guī)格難以有效支撐培養(yǎng)目標(biāo)

        傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方案中的培養(yǎng)規(guī)格主要是對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的細(xì)化,一般描述經(jīng)過規(guī)定年限的學(xué)習(xí),專業(yè)人才在知識(shí)、素質(zhì)和能力三方面達(dá)到的具體要求。這種描述對(duì)專業(yè)知識(shí)、能力和素質(zhì)要求細(xì)化不足,而且更多的是強(qiáng)調(diào)知識(shí)的維度,難以有效支撐培養(yǎng)目標(biāo)的全面達(dá)成。

        (三)課程體系難以支撐培養(yǎng)規(guī)格達(dá)成

        傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方案的制定往往先考慮構(gòu)建課程體系的情況。評(píng)估一個(gè)專業(yè)能否開辦,首先看能否成功開設(shè)專業(yè)指導(dǎo)規(guī)范要求的一些核心課程。而開設(shè)一致性的課程導(dǎo)致專業(yè)辦學(xué)的趨同性明顯,難以形成培養(yǎng)特色,且相似的課程體系難以有效支撐不同學(xué)校個(gè)性化培養(yǎng)規(guī)格的達(dá)成。

        三、人才培養(yǎng)方案修訂的總體思路

        (一)分類對(duì)標(biāo)

        人才培養(yǎng)方案修訂可以參照的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范主要有本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范、專業(yè)評(píng)估(認(rèn)證)通用標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)等。以桂林理工大學(xué)為例,現(xiàn)有的土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理和建筑學(xué)四個(gè)土建類本科專業(yè)發(fā)展歷史不一,所處的建設(shè)階段和目標(biāo)也不同。土木工程專業(yè)已通過了國(guó)家工程教育專業(yè)認(rèn)證并獲得了國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)立項(xiàng),城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)也通過了國(guó)家住建部專業(yè)評(píng)估并獲得了國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)立項(xiàng)。這兩個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案修訂應(yīng)在嚴(yán)格執(zhí)行認(rèn)證評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)一流專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,通過改革人才培養(yǎng)模式,凝練專業(yè)辦學(xué)特色。而工程管理和建筑學(xué)專業(yè)需接受住建部專業(yè)評(píng)估(認(rèn)證),應(yīng)著重按照評(píng)估(認(rèn)證)標(biāo)準(zhǔn)要求,做好人才培養(yǎng)方案的頂層設(shè)計(jì)。

        (二)反向設(shè)計(jì)

        反向設(shè)計(jì)是由需求決定培養(yǎng)目標(biāo),再由培養(yǎng)目標(biāo)決定畢業(yè)要求,最后由畢業(yè)要求決定課程體系,即按照成果導(dǎo)向(OBE)設(shè)計(jì)[2]。這區(qū)別于傳統(tǒng)的由課程體系構(gòu)建到培養(yǎng)規(guī)格和目標(biāo)確定的正向設(shè)計(jì)。通過以學(xué)生需求為導(dǎo)向的“反向設(shè)計(jì)”,可有效建立培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求和課程體系三者之間的對(duì)應(yīng)支撐關(guān)系。

        (三)融合共享

        首先,深化產(chǎn)教融合,對(duì)相關(guān)行業(yè)企業(yè)開展充分調(diào)研,了解和掌握人才培養(yǎng)外部需求,與行業(yè)企業(yè)協(xié)同制定培養(yǎng)方案;充分挖掘校外合作基地的教學(xué)資源,更新教學(xué)內(nèi)容,完善課程體系。

        其次,深化科教融合,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育,貫穿人才培養(yǎng)全過程,將學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐等活動(dòng)納入學(xué)分要求,形成依次遞進(jìn)、有機(jī)銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。

        最后,拓寬專業(yè)和專業(yè)方向間的融合共享,在土木、建筑類大類和土木工程四個(gè)專業(yè)方向間按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑”原則,做好平臺(tái)必修課和開放性選修課的設(shè)置。

        四、人才培養(yǎng)方案修訂的實(shí)施方案

        以桂林理工大學(xué)為例,各專業(yè)成立由專業(yè)負(fù)責(zé)人、骨干教師和行業(yè)專家等成員共同構(gòu)成的人才培養(yǎng)方案修訂小組,按照“分類對(duì)標(biāo)、反向設(shè)計(jì)、融合共享”總體思路具體開展方案修訂工作。學(xué)院牽頭組織各專業(yè)召開專家論證會(huì),專家組由專業(yè)評(píng)估委及教指委委員、同行專家、行業(yè)專家共同組成,形成專家修訂意見。各專業(yè)根據(jù)修訂意見修改形成方案后,參加學(xué)校統(tǒng)一召開的答辯會(huì),最后修改定稿。

        (一)確定培養(yǎng)目標(biāo)

        基于學(xué)校建設(shè)特色鮮明、區(qū)域一流高水平理工大學(xué)近期奮斗目標(biāo)指導(dǎo)下的一流人才培養(yǎng)定位,結(jié)合專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確各專業(yè)辦學(xué)定位。通過企業(yè)走訪、問卷調(diào)查和同行專家咨詢等方式,對(duì)行業(yè)、用人單位、畢業(yè)生校友開展廣泛的調(diào)研,充分了解和掌握區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的實(shí)際需求。在此基礎(chǔ)上經(jīng)過充分研討、反復(fù)推敲確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),精準(zhǔn)描述學(xué)生畢業(yè)后五年左右所應(yīng)具有的專業(yè)成就和執(zhí)業(yè)能力。表1為土木工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的表述新舊對(duì)照。

        工程 培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需求多樣性的需要,培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)自然科學(xué)基礎(chǔ)、人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ),扎實(shí)掌握土木工程學(xué)科基本理論、基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有社會(huì)適應(yīng)能力、溝通與組織管理能力和國(guó)際視野的高素質(zhì)學(xué)術(shù)型人才及獲得土建類工程師基本實(shí)踐訓(xùn)練、具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。學(xué)生畢業(yè)后主要從事房屋建筑、橋梁、巖土工程、公路和城市道路等領(lǐng)域中的科研、設(shè)計(jì)、施工、管理以及技術(shù)咨詢和教育教學(xué)工作。 培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,德智體美勞全面發(fā)展,掌握土木工程學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),勝任土木工程及相關(guān)領(lǐng)域規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)、科學(xué)研究、咨詢?cè)u(píng)估等崗位工作,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、寬廣的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新能力,具有良好的專業(yè)素質(zhì)及社會(huì)責(zé)任感、一定的國(guó)際視野和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膽?yīng)用型土木工程高級(jí)專門人才。

        學(xué)生畢業(yè)后五年左右,預(yù)期達(dá)到以下培養(yǎng)目標(biāo):

        目標(biāo)1:熱愛祖國(guó),具備健全的人格、健康的體魄和良好的科學(xué)文化素養(yǎng),遵守職業(yè)道德與規(guī)范,具有社會(huì)責(zé)任感。

        目標(biāo)2:具有適應(yīng)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)與土木工程技術(shù)發(fā)展要求的系統(tǒng)而完備的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。

        目標(biāo)3:具有綜合應(yīng)用土木工程知識(shí)的能力,能夠?qū)唧w工程問題進(jìn)行分析、研究,利用現(xiàn)代科學(xué)工具,設(shè)計(jì)(開發(fā))解決土木工程領(lǐng)域復(fù)雜工程問題的方案。

        目標(biāo)4:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力,能夠在多元環(huán)境下有效溝通,協(xié)調(diào)開展工程項(xiàng)目的評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)與管理等工作。 ]

        (二)分解畢業(yè)要求指標(biāo)

        根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)確定畢業(yè)要求,并對(duì)畢業(yè)要求指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,形成本專業(yè)可評(píng)價(jià)的畢業(yè)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出的具體表述。在覆蓋專業(yè)評(píng)估(認(rèn)證)通用標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,畢業(yè)要求細(xì)化指標(biāo)點(diǎn)注重專業(yè)人才培養(yǎng)的自身特色的具體表述,更關(guān)注學(xué)生畢業(yè)時(shí)所應(yīng)具備的能力與素質(zhì)。利用布魯姆提出的認(rèn)知領(lǐng)域六層次學(xué)習(xí)目標(biāo)將畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,體現(xiàn)分解后各指標(biāo)點(diǎn)的不可逆性和不可復(fù)制性特點(diǎn)。

        (三)構(gòu)建課程體系

        依據(jù)確定的畢業(yè)要求細(xì)化指標(biāo)點(diǎn)構(gòu)建課程體系,通過建立課程體系與畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的支撐矩陣分析課程體系構(gòu)建的合理性。

        1.針對(duì)大類招生的實(shí)際情況,土木類、建筑類大類平臺(tái)課程通過優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,適應(yīng)大類中不同專業(yè)的畢業(yè)要求,同時(shí)實(shí)現(xiàn)專業(yè)間的融合共享。如將傳統(tǒng)的專業(yè)概論課程調(diào)整為專業(yè)大類概論課程,拓寬了專業(yè)口徑。

        2.加強(qiáng)專業(yè)核心課程建設(shè),突出核心課程的核心性和不可替代性。如建筑類專業(yè)中的建筑設(shè)計(jì)初步、建筑設(shè)計(jì)、國(guó)土空間總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、居住區(qū)規(guī)劃與建筑群體設(shè)計(jì)和城市設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類課程,應(yīng)按照小班化的教學(xué)模式調(diào)整教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容,適應(yīng)課程教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成需要。

        3.打破部分專業(yè)選修課程的專業(yè)和專業(yè)方向壁壘,實(shí)現(xiàn)開放性開設(shè)。如土木工程專業(yè)開設(shè)混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、道路工程、巖土工程勘察和地下工程等平臺(tái)專業(yè)選修課程,可在專業(yè)方向間跨方向選修,實(shí)現(xiàn)跨專業(yè)方向共享。

        4.為適應(yīng)新工科專業(yè)建設(shè)要求,與企業(yè)聯(lián)合開設(shè)課程。如土木工程、工程管理專業(yè)開設(shè)建筑信息模型和裝配式建筑相關(guān)課程;建筑學(xué)專業(yè)校企聯(lián)合開設(shè)案例教學(xué)課程,如開設(shè)建筑設(shè)計(jì)、建筑項(xiàng)目策劃與管理、歷史文化名城保護(hù)概論、傳統(tǒng)聚落與鄉(xiāng)土建筑等課程。

        5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相融合。開設(shè)應(yīng)用研究型課程,以教師的科研成果反哺教學(xué),探索本碩課程融通先修。明確學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分要求,提高大學(xué)生參與雙創(chuàng)項(xiàng)目研究和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的積極性,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)。

        (四)建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

        人才培養(yǎng)方案修訂并非一蹴而就的工作,培養(yǎng)方案頂層設(shè)計(jì)的完善依賴于教學(xué)實(shí)施過程中的不斷反饋。因此,應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成評(píng)價(jià)機(jī)制(見圖1)建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制:一是持續(xù)改進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo),使其符合內(nèi)、外部需求;二是持續(xù)改進(jìn)畢業(yè)要求,使其與培養(yǎng)目標(biāo)相符合;三是持續(xù)改進(jìn)教學(xué)活動(dòng),使其與畢業(yè)要求相符合。課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成分析支撐畢業(yè)要求達(dá)成分析,進(jìn)而間接判定人才培養(yǎng)目標(biāo)是否達(dá)成,形成閉環(huán)反饋機(jī)制[1]。此外,專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)實(shí)際采取多種方式進(jìn)行,如表2所示。

        五、結(jié)語(yǔ)

        人才培養(yǎng)方案影響和制約著專業(yè)建設(shè)與辦學(xué)水平。為適應(yīng)一流專業(yè)建設(shè)要求,應(yīng)合理設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,改革人才培養(yǎng)模式,并在貫徹執(zhí)行過程中對(duì)方案適時(shí)評(píng)價(jià)、反饋和修訂,形成持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

        [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

        [1] 李志義.對(duì)我國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證十年的回顧與反思之一:我們應(yīng)該堅(jiān)持和強(qiáng)化什么[J]. 中國(guó)大學(xué)教學(xué),2016(11):10-16.

        [2] 李志義.對(duì)我國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證十年的回顧與反思之二:我們應(yīng)該防止和摒棄什么[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2017(1):8-14.

        [3] 劉自團(tuán).我國(guó)高校專業(yè)評(píng)估:歷史、問題及發(fā)展策略[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2008(4):72-76.

        [4] 鄭繼兵,王紹峰.從人才培養(yǎng)方案透視高校專業(yè)建設(shè)的困境及出路[J].江蘇高教,2013(1):45-47.

        [5] 劉明貴.關(guān)于人才培養(yǎng)方案制定修訂的幾個(gè)問題[J].嶺南師范學(xué)院學(xué)報(bào),2019,40(1):1-8.

        [責(zé)任編輯:周侯辰]

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