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        構(gòu)建“崗課賽證”融合育人模式、促進(jìn)中職汽修專業(yè)發(fā)展

        2023-05-22 18:26:45范祥升
        時(shí)代汽車 2023年9期
        關(guān)鍵詞:崗課賽證人才培養(yǎng)方案

        范祥升

        摘 要:本文從更新專業(yè)人才培養(yǎng)方案和重構(gòu)課程體系、建設(shè)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化集“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)、賽、證”功能一體化的實(shí)踐基地建設(shè)和健全“崗課賽證”融合育人模式項(xiàng)目的保障體系四個(gè)角度入手,重點(diǎn)闡述中職汽修專業(yè)“崗課賽證”融合育人模式的探索與實(shí)施,對(duì)“崗課賽證”融合育人進(jìn)行多維度多層次的剖析。

        關(guān)鍵詞:崗課賽證 人才培養(yǎng)方案 教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 實(shí)踐基地建設(shè)

        黨的十九大以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院推出了一系列職業(yè)教育改革發(fā)展的重大舉措,在2021年全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)上,習(xí)總書(shū)記對(duì)職業(yè)教育工作作出重要指示:發(fā)展中國(guó)特色學(xué)徒制,推進(jìn)崗課賽證綜合育人?,F(xiàn)在汽車產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,我國(guó)正在從汽車大國(guó)邁向汽車強(qiáng)國(guó)。隨著現(xiàn)代汽車行業(yè)的電子技術(shù)、新能源汽車技術(shù)以及汽車智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)的飛速發(fā)展,目前市場(chǎng)的汽車維修從業(yè)人員還在面臨技術(shù)和能力的升級(jí),從而使得適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的從業(yè)人員需求更加與日俱增,同時(shí)也就呼吁職業(yè)院校需要培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能、可持續(xù)發(fā)展的復(fù)合型技能人才。汽車維修是一項(xiàng)實(shí)踐性非常強(qiáng)的工種,要求從業(yè)人員本身需要具有很好的動(dòng)手實(shí)踐能力,還需要有良好的職業(yè)素養(yǎng),由于市場(chǎng)上汽車維修行業(yè)的工作環(huán)境、工作強(qiáng)度與薪資待遇等方面的問(wèn)題導(dǎo)致汽車維修行業(yè)長(zhǎng)期是我國(guó)技能人才緊缺型行業(yè)。隨著現(xiàn)代汽車行業(yè)的電子技術(shù)、新能源汽車技術(shù)以及汽車智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)的飛速發(fā)展,目前市場(chǎng)的汽車維修從業(yè)人員還在面臨技術(shù)和能力的升級(jí),從而使得適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的從業(yè)人員需求更加與日俱增,同時(shí)也就呼吁職業(yè)院校需要培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能、可持續(xù)發(fā)展的復(fù)合型技能人才。本文中的構(gòu)建“崗課賽證”融合育人模式,立足中職汽車運(yùn)用與維修專業(yè)發(fā)展,以更新中職汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案為基礎(chǔ),重構(gòu)“崗課賽證”融合的課程體系;建設(shè)以技能大師和“雙師型”教師為引領(lǐng)的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);推進(jìn)集“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)、賽、證”功能一體化的實(shí)踐基地建設(shè);健全“崗課賽證”融合育人模式項(xiàng)目的保障體系。從而提升職業(yè)學(xué)校汽修專業(yè)教育關(guān)鍵能力、深化產(chǎn)教融合、科教融匯,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,有序推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革,切實(shí)提高職業(yè)教育的質(zhì)量、適應(yīng)性和吸引力,培養(yǎng)更多高素質(zhì)汽修專業(yè)技術(shù)技能人才。

        1 更新“崗課賽證”融合的人才培養(yǎng)方案

        (1)根據(jù)前期針對(duì)“崗課賽證”融合育人模式的調(diào)研,目前福建省內(nèi)大多數(shù)中職學(xué)校并沒(méi)有設(shè)計(jì)完整的“崗課賽證”融合育人體系,大部分的學(xué)校的人才培養(yǎng)方案遵循的是“課-崗”結(jié)合,即人才培養(yǎng)方案和課程體系建設(shè)重點(diǎn)是與企業(yè)工作崗位對(duì)應(yīng),突出以就業(yè)為導(dǎo)向。在目前職業(yè)教育多元化、多方向發(fā)展的大環(huán)境下,這樣的育人模式顯得很單一,不能滿足現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)整體要求和學(xué)生全面發(fā)展的需求。這就要求中職學(xué)校在更新人才培養(yǎng)方案時(shí)將崗位長(zhǎng)期需求、學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試大綱要求、職業(yè)技能賽標(biāo)準(zhǔn)要求和1+X證書(shū)制度融入專業(yè)人才方案,真正做到“課”與“崗”“賽”“證”的全部有機(jī)融合。基礎(chǔ)目標(biāo)是要達(dá)成引導(dǎo)學(xué)生初步了解國(guó)家職業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系、1+X證書(shū)制度、終身學(xué)習(xí)的職業(yè)理念,從多領(lǐng)域、多層面對(duì)我國(guó)目前汽修專業(yè)的前景和市場(chǎng)面臨的困境進(jìn)行剖析,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成對(duì)職業(yè)有長(zhǎng)期規(guī)劃,讓學(xué)生對(duì)個(gè)人的近景目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)相輔而行。在設(shè)計(jì)“崗課賽證”融合的人才培養(yǎng)方案時(shí)還需要把課程思政的要求規(guī)劃進(jìn)來(lái),堅(jiān)持黨對(duì)職業(yè)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立好學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀,為全域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

        (2)“崗課賽證”融合的課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)是更新人才培養(yǎng)方案的關(guān)鍵,也是構(gòu)建“崗課賽證”融合育人模式的重點(diǎn)。1、在課程體系的開(kāi)發(fā)過(guò)程中要秉承以職業(yè)崗位的能力要求作為課程體系開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)、以職業(yè)技能大賽的能力要求作為課程體系開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)參考和以學(xué)業(yè)水平考試、職業(yè)資格證書(shū)對(duì)應(yīng)的能力要求作為課程體系開(kāi)發(fā)的重點(diǎn),從“崗課賽證”四位一體融合的角度,把教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際崗位工作內(nèi)容、1+X證書(shū)考核課程內(nèi)容、技能大賽知識(shí)內(nèi)容的系統(tǒng)化結(jié)合,突破單一專業(yè)考核內(nèi)容限制,構(gòu)建與行業(yè)、企業(yè)對(duì)復(fù)合型人才需求匹配的“基礎(chǔ)課程共享、核心課程共用、特色課程對(duì)標(biāo)”專業(yè)群課程體系。圍繞“以就業(yè)為導(dǎo)向、以技能型人才為目標(biāo),實(shí)踐創(chuàng)新能力為重點(diǎn)”的人才培養(yǎng)理念,設(shè)計(jì)出更符合區(qū)域職教發(fā)展要求和學(xué)生全面發(fā)展需求的課程體系。2、在課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)上需要科學(xué)合理的將課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程組織、課程評(píng)價(jià)等關(guān)鍵要素進(jìn)行全面梳理與定位。結(jié)合目前福建省高水平專業(yè)群的建設(shè)要求,將國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試大綱、行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、技能大賽大賽標(biāo)準(zhǔn)融入到現(xiàn)有的汽修專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)中形成“崗課賽證”融合的課程標(biāo)準(zhǔn)。然后依據(jù)學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)發(fā)展規(guī)律,結(jié)合中職汽修專業(yè)的技能賽和1+X證書(shū)考核的總體安排,統(tǒng)一部署、合理規(guī)劃設(shè)置課程教學(xué)內(nèi)容,把崗位需求知識(shí)模塊、1+X證書(shū)知識(shí)模塊和技能大賽知識(shí)模塊細(xì)分到課程教學(xué)內(nèi)容中有機(jī)結(jié)合起來(lái),逐層遞進(jìn)深化,避免資源浪費(fèi)和相互沖突,使專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容能夠保證適用實(shí)際生產(chǎn)工作需求、又能夠保證滿足1+X證書(shū)制度的考核需求,同時(shí)把職業(yè)技能競(jìng)賽的成果最大化。

        2 培養(yǎng)高水平的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

        高水平的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是“崗課賽證”融合育人模式的踐行者,建設(shè)一直支師德高尚、師風(fēng)優(yōu)良的高水平教師團(tuán)隊(duì)能夠?qū)I(yè)教學(xué)方法、課程開(kāi)發(fā)技術(shù)、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)以及專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能大賽標(biāo)準(zhǔn)很好的結(jié)合起來(lái),將目前中職汽修專業(yè)教育“崗課賽證”融合育人模式存在的難題較好的克服。

        (1)清晰定位團(tuán)隊(duì)的建設(shè)目標(biāo),構(gòu)建高水平的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需要圍繞國(guó)家智能汽車產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略性布局,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)汽車后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,依托省級(jí)高水平汽車技術(shù)專業(yè)群建設(shè),以成立福建省教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)為基礎(chǔ),以提升汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和“崗課賽證”融合的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展教學(xué)、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)的能力為目標(biāo)。推動(dòng)教師分工協(xié)作實(shí)施模塊化教學(xué)模式的實(shí)踐與創(chuàng)新,推進(jìn)“三教”改革。

        (2)高水平的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)離不開(kāi)相應(yīng)的組織、制度和條件的保障。在組織上學(xué)校各個(gè)相關(guān)部門如教務(wù)、人事和專業(yè)部門共同參與,負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、督促、扶持、服務(wù)和保障工作,依托專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)、職教集團(tuán)、教學(xué)工作委員會(huì),審議團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)及規(guī)劃,指導(dǎo)建設(shè)過(guò)程,為全面推進(jìn)高水平的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供保障。在制度上,建立教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理制度、制定教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師培養(yǎng)制度、教學(xué)幫帶制度、教學(xué)試講評(píng)課制度,制定完善的企業(yè)技術(shù)人員與骨干教師互兼互聘制度,從制度上保障教師團(tuán)隊(duì)能夠更加合理的運(yùn)行。

        (3)高水平的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要更加優(yōu)質(zhì)工作任務(wù)落實(shí),因此在師資隊(duì)伍建設(shè)上要積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師定期到相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐,選送教師參加1+X證書(shū)考核培訓(xùn),激勵(lì)教師參與職業(yè)院校技能大賽。以校企師資團(tuán)隊(duì)協(xié)作的模式對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)群,梳理模塊化課程體系,對(duì)接“1+X”證書(shū)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)院校技能大賽標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)發(fā)“崗課賽證”融合的課程教學(xué)資源,保證團(tuán)隊(duì)教師教學(xué)水平提高。

        3 推進(jìn)集合“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)、賽、證”功能一體化的實(shí)踐基地建設(shè)

        中職汽修是一個(gè)實(shí)踐性要求非常高的專業(yè),學(xué)生職業(yè)技能的掌握需要依托教學(xué)實(shí)訓(xùn),構(gòu)建“崗課賽證”融合育人離不開(kāi)集合“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)、賽、證”功能一體化的實(shí)踐基地建設(shè)。

        (1)立足全局、合理規(guī)劃。前期到企業(yè)生產(chǎn)崗位、高職院校進(jìn)行充分調(diào)研,結(jié)合福建省高水平專業(yè)群的建設(shè)要求,將現(xiàn)有的實(shí)踐基地進(jìn)行合理規(guī)劃布局。

        (2)集中資源、分類整合。目前福建省大多數(shù)的中職學(xué)校經(jīng)過(guò)了國(guó)家級(jí)改革發(fā)展示范校、省級(jí)示范校、以及參與技能賽、申報(bào)了1+X證書(shū)試點(diǎn),在汽車運(yùn)用與維修專業(yè)實(shí)踐基地上都有了很多的設(shè)備設(shè)施投入,但是都存在實(shí)訓(xùn)設(shè)備用途單一的問(wèn)題,如競(jìng)賽設(shè)備只有在競(jìng)賽學(xué)生參與競(jìng)賽訓(xùn)練時(shí)使用、1+X的考證設(shè)備只有在學(xué)生參加考證培訓(xùn)時(shí)使用,概括來(lái)說(shuō)就是教學(xué)設(shè)備資源的融合使用程度不夠高。所以可以從整合實(shí)踐教學(xué)設(shè)備開(kāi)始入手,結(jié)合“崗課賽證”融合的課程體系和課堂教學(xué)內(nèi)容規(guī)劃整理好現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)設(shè)備。

        (3)查漏補(bǔ)缺、添置資源。根據(jù)“崗課賽證”融合的課程體系的實(shí)訓(xùn)教學(xué)要求和福建省“雙高”專業(yè)群建設(shè)的相關(guān)要求,投入資金添置和開(kāi)發(fā)出缺乏的設(shè)備設(shè)施,為實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程建立配套實(shí)訓(xùn)室和教學(xué)設(shè)施,為學(xué)生提供“崗課賽證”融合的實(shí)踐學(xué)習(xí)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技能人才的宏偉目標(biāo)。

        通過(guò)全局的合理規(guī)劃、資源的整合與添置,保證基本硬件設(shè)施配備到位后,專業(yè)學(xué)部可以培養(yǎng)或引進(jìn)專業(yè)技能大師,在實(shí)踐基地中創(chuàng)建“技能大師工作室”,組建好“技能大師工作室”團(tuán)隊(duì),由技能大師及團(tuán)隊(duì)來(lái)引領(lǐng)專業(yè)的1+X考證培訓(xùn)、競(jìng)賽指導(dǎo)和汽車新技術(shù)的研究等。并且在實(shí)踐基地建設(shè)中引進(jìn)地區(qū)優(yōu)質(zhì)的汽車維修企業(yè)共同組建產(chǎn)教融合服務(wù)中心,由企業(yè)技師和學(xué)校師生組成“學(xué)徒制”的教學(xué)方式,定期開(kāi)展對(duì)外維修服務(wù)活動(dòng),提高實(shí)踐基地“產(chǎn)、學(xué)、研”功能,提高師生的專業(yè)技能。通過(guò)實(shí)踐基地硬件和軟件雙向提升,優(yōu)化專業(yè)產(chǎn)教融合實(shí)踐基地建設(shè),充分實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈、企業(yè)和學(xué)校專業(yè)教育教學(xué)的深度融合,保障“崗課賽證”融合育人模式的全方位推進(jìn)。

        4 健全“崗課賽證”融合育人模式項(xiàng)目的保障體系

        “崗課賽證”融合育人模式是正在探索一個(gè)綜合性、多維度的職業(yè)教育育人模式,新模式的工作開(kāi)展離不開(kāi)完善的保障體系,所以應(yīng)該在組織、制度和條件上都做好相應(yīng)的保障措施,才能使“崗課賽證”融合育人模式項(xiàng)目完整的到實(shí)處。組織上建立校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、汽車教學(xué)部為主體、學(xué)校其他部門共同參的“‘崗課賽證’融合育人模式項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”;在制度上制定好經(jīng)費(fèi)管理制度、教學(xué)管理與評(píng)價(jià)制度和項(xiàng)目激勵(lì)制度;在條件上定期開(kāi)展項(xiàng)目推進(jìn)的落實(shí)制度、維持好項(xiàng)目進(jìn)行的經(jīng)費(fèi)保障和組織好項(xiàng)目各項(xiàng)監(jiān)督管理。

        5 關(guān)注學(xué)生差異,增強(qiáng)融通課程的適應(yīng)性

        構(gòu)建“崗課賽證”融合育人模式實(shí)施的主體是學(xué)生,中職學(xué)生由于本身的身體、心理和思想各個(gè)方面都還不夠成熟,是一個(gè)個(gè)性化差異較大的群體,所以深入推進(jìn)“崗課賽證”融合育人模式,一定要關(guān)注學(xué)生的特征差異需求。院校要尊重和關(guān)注學(xué)生的個(gè)性化差異,講求課程的發(fā)展適應(yīng)性,堅(jiān)持統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合,專業(yè)教育目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展愿景相結(jié)合,確?!皪徴n賽證”綜合育人的實(shí)效推進(jìn)。

        5.1 中職學(xué)生學(xué)情分析

        中職學(xué)生是一個(gè)特殊的群體,他們中多數(shù)人是沒(méi)有考上普通高中的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)較差。但是他們又各有特點(diǎn),其中我們可以做一些基本的分類。有一部分學(xué)生是學(xué)習(xí)型的,他們可能在中考中沒(méi)有發(fā)揮好,導(dǎo)致考試成績(jī)不理想才進(jìn)入到中職學(xué)校學(xué)習(xí),這并不影響他們?cè)谥新毨^續(xù)升學(xué),只要引導(dǎo)得好,他們一樣可以在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中完成更高的學(xué)歷目標(biāo);有一部分學(xué)生在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上就存在一定的困難,但是他們的智力和素質(zhì)并不差,他們的思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)于技能知識(shí)可以很快就上手,這類學(xué)生經(jīng)過(guò)正確的引導(dǎo),可以成長(zhǎng)為職業(yè)技能型人才,甚至在各項(xiàng)的技能大賽中脫穎而出,取得很好的成績(jī);當(dāng)然也還有一些學(xué)生理論知識(shí)學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力都表現(xiàn)得不是很好的,那么他們就更需要給予正確的引導(dǎo),從學(xué)習(xí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)和行為習(xí)慣各方面進(jìn)行全面的幫扶教育,注重學(xué)生思想品德的培養(yǎng),使學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為以后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ),那么將來(lái)他們可能在升學(xué)或工作崗位中某一方面表現(xiàn)出來(lái)。所以在“崗課賽證”融合育人模式下,職業(yè)院校需要跟過(guò)的關(guān)注中職學(xué)生的學(xué)情,因材施教才能將“崗課賽證”融合育人模式做得更好。

        5.2 因材施教,成就中職學(xué)生成長(zhǎng)

        對(duì)于學(xué)習(xí)型的學(xué)生,在教育的過(guò)程中可以采取課證融通、科教融匯的方法,讓學(xué)生堅(jiān)持理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高學(xué)業(yè)水平考試的成績(jī),實(shí)現(xiàn)升學(xué)目標(biāo),同時(shí)還可以適當(dāng)?shù)募尤爰寄苡?xùn)練和基礎(chǔ)的科研融入以實(shí)現(xiàn)學(xué)生考取技能證書(shū)的目標(biāo);對(duì)于技能型的學(xué)生,在教育的過(guò)程中可以采用“崗-課-賽-證”融合,突出職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成和技能能力培養(yǎng),讓學(xué)生在工作崗位和技能大賽中成長(zhǎng)起來(lái);對(duì)于暫時(shí)還沒(méi)有明確是學(xué)習(xí)型還是技能型的學(xué)生,在教育的過(guò)程中一定要注重思想品德的培養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生的潛能,實(shí)現(xiàn)他們?cè)谌蘸蟮纳龑W(xué)或工作崗位中取得成績(jī)。

        中職汽修專業(yè)構(gòu)建“崗課賽證”融合育人模式是一個(gè)推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的實(shí)踐案例,以深化產(chǎn)教融合為重點(diǎn),推動(dòng)職普融通、科教融匯為新方向,建立健全多形式銜接、多通道成長(zhǎng)、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)教育育人模式探索,還需要更多的職業(yè)院校和教學(xué)團(tuán)隊(duì)來(lái)先行先試,實(shí)現(xiàn)率先突破和示范引領(lǐng),旨在服務(wù)學(xué)生全面成才和推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展。

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