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        加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作模式的創(chuàng)新研究

        2023-04-17 18:55:11梁田中交第二公路工程局有限公司
        現(xiàn)代企業(yè)文化 2023年28期
        關(guān)鍵詞:基層施工企業(yè)

        梁田 中交第二公路工程局有限公司

        對(duì)施工企業(yè)而言,黨建工作在基層項(xiàng)目中發(fā)揮著重要的作用,是基層項(xiàng)目建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是基層項(xiàng)目順利落實(shí)的前提,能夠從思想層面提升工作人員的素質(zhì),為基層項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度提供保障。在當(dāng)下新時(shí)代的背景之下,市場(chǎng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)都發(fā)生了巨大的變化,基層項(xiàng)目黨建工作能夠?yàn)槭┕て髽I(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展指明方向,在基層項(xiàng)目建設(shè)過程中發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,但也存在相關(guān)工作模式因循守舊的問題,需要施工企業(yè)對(duì)基層黨建工作模式進(jìn)行創(chuàng)新。

        一、施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的重要性

        (一)發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

        施工企業(yè)的基層項(xiàng)目普遍規(guī)模較大,因此相關(guān)工作內(nèi)容較為復(fù)雜,相關(guān)工作人員可能需要適應(yīng)艱苦的生活環(huán)境,同時(shí)要承受遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)與家人的痛苦。在基層項(xiàng)目較長(zhǎng)施工周期的影響下,部分員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)都有可能受到負(fù)面影響,甚至導(dǎo)致其出現(xiàn)思想道德的偏差。而施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作能夠發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,向工作人員宣傳黨的政策、方針與路線,引導(dǎo)相關(guān)工作人員堅(jiān)持以嚴(yán)格的要求與投入的狀態(tài)對(duì)待基層項(xiàng)目黨建工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工人員在思想層面存在的問題,并以恰當(dāng)?shù)姆绞阶鞒鲆龑?dǎo),協(xié)調(diào)員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之間的關(guān)系,形成企業(yè)管理者與基層員工之間的思想共識(shí),緩解二者之間可能存在的矛盾。

        (二)加強(qiáng)員工的思想覺悟

        對(duì)施工企業(yè)中的黨員干部而言,必須具備的最基本也最重要的能力就是政治能力,而基層項(xiàng)目黨建工作能夠讓黨員干部發(fā)揮自身的先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用,利用自身在政治能力方面的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與施工項(xiàng)目的高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的深度融合,以此為施工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作模式的創(chuàng)新能夠?yàn)閱T工政治能力的培養(yǎng)提供新的途徑與平臺(tái),使其在工作中形成良好的專業(yè)素質(zhì)與政治覺悟。

        (三)提升基層項(xiàng)目的管理水平

        近年來,施工企業(yè)轉(zhuǎn)變了自身對(duì)基層項(xiàng)目的建設(shè)理念,將更多精力投入到了基層項(xiàng)目的管理工作中,但基層項(xiàng)目的管理中依然存在諸多迫切需要解決的問題,而黨建工作正是解決其中部分問題的必要途徑[1]。第一,基層項(xiàng)目黨建工作以項(xiàng)目建設(shè)過程中員工的實(shí)際情況為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)多主體之間的關(guān)系,為基層項(xiàng)目的建設(shè)提供合力,保障基層項(xiàng)目施工的效率、質(zhì)量與安全性。與此同時(shí),黨員干部在這一過程中還能發(fā)揮自身的模范帶頭作用,主動(dòng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基層項(xiàng)目建設(shè)工作的落實(shí),提升施工團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,發(fā)揮人才的推動(dòng)作用。

        二、新時(shí)代加強(qiáng)施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作模式創(chuàng)新的途徑

        (一)樹立基層黨建工作理念

        新時(shí)期社會(huì)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化使各行各業(yè)都意識(shí)到發(fā)展理念的重要性,在開展相關(guān)工作之前傾向于提升自身的理念認(rèn)知水平,為后續(xù)工作的落實(shí)奠定思想理論層面的基礎(chǔ),指導(dǎo)工作的具體落實(shí)?,F(xiàn)階段信息技術(shù)的高速發(fā)展使施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的背景、內(nèi)容、形式與需求都發(fā)生了巨大的變化,并呈現(xiàn)出了獨(dú)特的時(shí)代特點(diǎn)。施工企業(yè)想要發(fā)揮黨建工作對(duì)自身發(fā)展的促進(jìn)作用,就必須保證企業(yè)本身的運(yùn)行狀態(tài)良好,同時(shí)結(jié)合基層項(xiàng)目的實(shí)際情況,樹立科學(xué)的基層黨建工作理念。黨建工作在基層項(xiàng)目中體現(xiàn)價(jià)值的方式之一就是提升施工人員的工作積極性,使其在長(zhǎng)期的施工中能夠保持穩(wěn)定、向上的工作狀態(tài),塑造團(tuán)隊(duì)的凝聚力。而為了更好地發(fā)揮黨建工作的這一價(jià)值,施工企業(yè)在開展基層黨建工作時(shí),就需要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的宣傳工作,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),以此為基層黨建工作理念的樹立提供助力。一方面,施工企業(yè)要在宣傳工作中保證專業(yè)事專人辦,成立專門的理念宣傳小組與輿論管控小組,將基層項(xiàng)目施工中的真實(shí)事件合理加工為具有代表性的案例,并將其作為理論宣傳的素材,提升理念宣傳的最終效果,在施工企業(yè)內(nèi)部樹立與黨建工作落實(shí)相適應(yīng)的良好氛圍。另一方面,為保證施工企業(yè)員工能夠利用黨建工作理念指導(dǎo)自身的基層項(xiàng)目建設(shè)工作,相關(guān)人員在宣傳黨建工作理念時(shí)還需要做到“三貼近”:貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際,將傳統(tǒng)的理念宣傳模式與員工的工作與生活相結(jié)合[2]。比如可以將上文提到的真實(shí)案例改編成大家樂于接受的形式,如短劇、小品等,降低員工在面對(duì)黨建工作理念宣傳教育時(shí)的抵觸心理,調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,使其主動(dòng)接受黨建工作理念的指導(dǎo)。

        (二)更新基層項(xiàng)目黨建組織架構(gòu)

        在施工企業(yè)基層項(xiàng)目的建設(shè)過程中,想要實(shí)現(xiàn)整體工作效率的提升,同時(shí)保障基層項(xiàng)目的質(zhì)量,就需要明確工作的側(cè)重點(diǎn),深入分析施工項(xiàng)目客觀的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),以此尋找黨建工作合適的切入點(diǎn)。結(jié)合當(dāng)下施工企業(yè)在基層項(xiàng)目中黨建工作的表現(xiàn),企業(yè)需要更新基層項(xiàng)目黨建組織架構(gòu)。一方面,施工企業(yè)需要對(duì)黨建組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,合理配置其中的人力資源,調(diào)整崗位設(shè)置,在確保能夠滿足實(shí)際工作需求的同時(shí),對(duì)不同崗位的職責(zé)與工作內(nèi)容進(jìn)行劃分,為工作的有效落實(shí)提供助力,充分發(fā)揮黨建組織的優(yōu)勢(shì)與作用。另一方面,相關(guān)人員需要在基層項(xiàng)目黨建工作中,結(jié)合實(shí)際情況對(duì)具體的考核目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,兼顧考核目標(biāo)的科學(xué)性、適應(yīng)性與可行性。

        (三)創(chuàng)設(shè)“黨建+”多元工作模式

        黨建工作理念的樹立與黨建組織架構(gòu)的更新是創(chuàng)新黨建工作模式不可或缺的基礎(chǔ),想要在此之上實(shí)現(xiàn)黨建工作模式的創(chuàng)新,施工企業(yè)就需要圍繞黨建工作這一核心概念,將其與其他要素相結(jié)合,創(chuàng)設(shè)“黨建+”多元工作模式。1.黨建+生產(chǎn)經(jīng)營。生產(chǎn)經(jīng)營是施工企業(yè)的核心工作,黨建工作與其本身就存在密切的聯(lián)系。黨建+生產(chǎn)經(jīng)營工作模式的構(gòu)建能夠讓基層項(xiàng)目黨建工作深度融入基層項(xiàng)目的建設(shè)之中,針對(duì)性地解決其中存在的問題,發(fā)揮黨建工作的作用。首先,施工企業(yè)需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織在基層項(xiàng)目建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)的核心作用,為各項(xiàng)工作的落實(shí)提供政治層面的保障[3]。而為了達(dá)成這一目標(biāo),施工企業(yè)需要對(duì)基層項(xiàng)目建設(shè)工作的具體內(nèi)容進(jìn)行深入分析,尋找其中黨建工作的切入點(diǎn),促進(jìn)基層項(xiàng)目施工與黨建工作的雙重達(dá)標(biāo),在施工與管理中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用。比如,黨建工作可以與基層項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理相結(jié)合,從黨員中挑選具有施工經(jīng)驗(yàn)的加入施工現(xiàn)場(chǎng)巡查隊(duì)伍中。這樣,不僅能起到監(jiān)督管理的作用,還能及時(shí)指出施工人員的不規(guī)范行為,也是發(fā)揮黨員的帶頭作用,引導(dǎo)巡查隊(duì)伍中的其他成員調(diào)整自身工作狀態(tài),以此為施工質(zhì)量以及施工安全提供保障。其次,黨建工作需要以提升施工企業(yè)的經(jīng)營效益為抓手,通過降低成本、節(jié)約能耗等方式優(yōu)化黨建活動(dòng)。黨員在基層項(xiàng)目建設(shè)的過程中要自發(fā)自覺地作為其他員工的榜樣,在日常工作中關(guān)注水電資源以及辦公資源的節(jié)約等細(xì)節(jié),減少資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,在企業(yè)內(nèi)部營造勤儉節(jié)約的風(fēng)氣,減少不必要的成本支出,優(yōu)化施工企業(yè)的整體運(yùn)營效率。與此同時(shí),施工企業(yè)還需要發(fā)揮相關(guān)部門的監(jiān)督作用,建立長(zhǎng)效的反饋機(jī)制,從員工中獲取企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題與漏洞,并及時(shí)作出處理與調(diào)整,以此提升企業(yè)的整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。第三,施工項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營離不開具體的業(yè)務(wù),同時(shí)項(xiàng)目的黨建工作可以與項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)相融合,通過在各業(yè)務(wù)的開展中凸顯黨員和黨組織的力量更好地促進(jìn)施工企業(yè)基層項(xiàng)目的黨建工作的開展。以項(xiàng)目一線的安全管理為例,項(xiàng)目黨組織可以把安全生產(chǎn)納入“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)等黨的組織生活中,將黨員學(xué)習(xí)、議事、履責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,采取座談交流、宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,開展安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。還可以開展諸如“黨員身邊無違章”活動(dòng)或“我當(dāng)一天安全員”活動(dòng),全覆蓋劃分黨員安全責(zé)任區(qū),明確黨員包保責(zé)任劃分范圍和內(nèi)容。黨員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要佩戴黨員徽章、胸牌,亮明黨員身份,公開接受監(jiān)督,自覺做現(xiàn)場(chǎng)“安全監(jiān)督員”。

        2. “黨建+工會(huì)”工作。施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作還可以與施工企業(yè)的工會(huì)工作相結(jié)合,二者的主體相重合,核心目標(biāo)也具有一致性。“黨建+工會(huì)”工作模式的構(gòu)建能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作思路與方法的創(chuàng)新。具體來說,“黨建+工會(huì)”工作模式的構(gòu)建需要發(fā)揮員工的監(jiān)督作用,加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用,并拓展相關(guān)活動(dòng)的形式。首先,施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作與工會(huì)工作的深度融合能夠突出體現(xiàn)施工企業(yè)基層項(xiàng)目管理的組織性與群眾性,同時(shí)最大化黨建工作的效益。因此施工企業(yè)在構(gòu)建“黨建+工會(huì)”工作模式之前,需要對(duì)二者的工作內(nèi)容進(jìn)行明確劃分,同時(shí)鼓勵(lì)員工積極參與到黨建工作與工會(huì)工作的融合創(chuàng)新中,為員工的合法權(quán)益提供更為堅(jiān)實(shí)的保障。員工在工作中如果發(fā)現(xiàn)“黨建+工會(huì)”工作模式的不足之處,也需要主動(dòng)進(jìn)行反饋,以此為模式的構(gòu)建提供助力。其次,施工企業(yè)在構(gòu)建“黨建+工會(huì)”工作模式時(shí)還需要合理運(yùn)用信息技術(shù),為相關(guān)工作創(chuàng)建穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并將部分培訓(xùn)與會(huì)議活動(dòng)轉(zhuǎn)移到線上,以此發(fā)揮信息技術(shù)在突破時(shí)間與空間限制方面的優(yōu)勢(shì),同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)碎片化時(shí)間的運(yùn)用,提升整體的工作效率。最后,施工企業(yè)還需要基于“黨建+工會(huì)”工作模式開展多樣化的相關(guān)活動(dòng),促進(jìn)二者的融合進(jìn)程,同時(shí)提升工作的有效性。比如,為加深員工對(duì)黨政思想的了解,同時(shí)激發(fā)員工在學(xué)習(xí)過程中的積極主動(dòng)性,施工企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)黨建工作與工會(huì)工作在內(nèi)容層面的融合。比如,在黨政思想主題培訓(xùn)的內(nèi)容安排上,相關(guān)人員不僅要向員工以易于接受的形式講解黨政思想相關(guān)的理論知識(shí),也可以融入員工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的案例,讓員工在提升思想覺悟的同時(shí),掌握維護(hù)自身權(quán)益的必備知識(shí),萌生相關(guān)意識(shí),以此從根本上帶動(dòng)員工的工作狀態(tài),激發(fā)其工作熱情。

        3.黨建+互聯(lián)網(wǎng)?,F(xiàn)階段信息技術(shù)的發(fā)展為諸多領(lǐng)域的發(fā)展開辟了新的方向,同時(shí)也成為兼具效率與功能的生產(chǎn)工具。施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作就可以與互聯(lián)網(wǎng)這一平臺(tái)與技術(shù)相結(jié)合,促進(jìn)黨建工作模式的創(chuàng)新與優(yōu)化。第一,施工企業(yè)可以從黨員團(tuán)隊(duì)中挑選能力與素質(zhì)突出的黨員,并安排他們?cè)诿吭碌闹黝}黨日學(xué)習(xí)中擔(dān)任主講員。施工企業(yè)可以采取線上線下相結(jié)合的模式完成宣講工作,一方面讓宣講員結(jié)合自身的崗位工作內(nèi)容、特長(zhǎng)與愛好等準(zhǔn)備宣講內(nèi)容,并將相應(yīng)的文字、視頻、圖像等資源上傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。而針對(duì)部分特殊崗位或生病住院的員工,主講員可以進(jìn)行上門宣講,以此帶動(dòng)全體員工綜合素質(zhì)的提升。第二,施工企業(yè)還可以針對(duì)性地開發(fā)微黨課,以此提升基層項(xiàng)目黨建工作的教育效果。一方面,黨課主講在確定黨課內(nèi)容時(shí)需要分析對(duì)象的特點(diǎn)與需求,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的量身定做。而在黨課教學(xué)方法的選擇上,主講人也應(yīng)當(dāng)避免采用死板的灌注式教學(xué)法,而是要通過問答等形式啟發(fā)受教者的思考。主講人還可以加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)資源的利用,配合多媒體設(shè)備構(gòu)建輔助教學(xué)的情境,提升教學(xué)效果。主講人還可以開發(fā)與黨建相關(guān)的微課程資源,利用互聯(lián)網(wǎng)中形式多樣、內(nèi)容豐富的素材提升黨課的趣味性與教育效果。第三,結(jié)合基層項(xiàng)目空間分布廣泛的特點(diǎn),施工企業(yè)可以在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨建工作模式,通過QQ、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建立黨建工作交流論壇,共享各級(jí)地方政府的政策動(dòng)態(tài)信息,為不同地區(qū)的黨員提供交流的平臺(tái),激發(fā)黨員學(xué)習(xí)時(shí)政的積極性,提升其對(duì)政策的解讀能力與敏感度。與此同時(shí),施工企業(yè)還可以借助這一平臺(tái)與其他企業(yè)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn),并推廣行之有效的黨建工作方法,構(gòu)建基層項(xiàng)目黨建工作的新格局。另外,施工企業(yè)可以以支部為單位建立微信群,提升信息共享與交流的效率,將黨建工作要求、黨課資源、宣傳信息、工作成果在微信群中展示出來,將微信群轉(zhuǎn)化為黨員學(xué)習(xí)交流的新陣地。

        (四)規(guī)劃三維一體的黨建工作模式

        三維一體黨建工作創(chuàng)新模式的構(gòu)建需要從組織保障、精神傳導(dǎo)與價(jià)值輸出三個(gè)維度出發(fā),形成相互促進(jìn)、互為支撐的黨建工作閉環(huán)鏈路。首先,三維一體黨建工作模式的規(guī)劃需要組織層面的保障。施工企業(yè)需要打造專業(yè)的黨建團(tuán)隊(duì),并預(yù)先對(duì)黨建工作任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃,同時(shí)明確相應(yīng)工作的負(fù)責(zé)人,形成責(zé)任對(duì)照單。而在黨建工作的考核與評(píng)價(jià)方面,施工企業(yè)需要制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成明確的考評(píng)冊(cè),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、差異化的黨建工作管理。施工企業(yè)還需要區(qū)分生產(chǎn)、管理、服務(wù)等職能,梳理現(xiàn)有重要規(guī)章制度與內(nèi)部規(guī)定,為黨員行為以及黨組織工作提供指引。其次,三維一體黨建工作模式的規(guī)劃需要構(gòu)建完整的精神傳導(dǎo),培育有才干的黨員,組建員工思想動(dòng)態(tài)的管理團(tuán)隊(duì),深化企業(yè)文化建設(shè),樹立先進(jìn)黨員典型,關(guān)注黨員對(duì)基層員工的精神感染與指引。最后,三維一體黨建工作模式的規(guī)劃需要關(guān)注價(jià)值層面的輸出。黨組織作為擔(dān)當(dāng)先進(jìn)使命的先鋒隊(duì)伍,需要打造一體化的黨員服務(wù)隊(duì)伍,在基層項(xiàng)目中設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)與黨員示范崗,持續(xù)強(qiáng)化黨員的服務(wù)水平。與此同時(shí),施工企業(yè)還需要構(gòu)建代表性的黨建活動(dòng)項(xiàng)目,深化社會(huì)責(zé)任的落實(shí),切實(shí)提升施工企業(yè)的社會(huì)影響力,與政府部門開展戰(zhàn)略合作,構(gòu)建業(yè)務(wù)相互支撐、黨建文化相互交流的伙伴關(guān)系。

        (五)關(guān)注黨建作風(fēng)建設(shè)

        施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作模式的創(chuàng)新還需要加強(qiáng)施工企業(yè)的作風(fēng)建設(shè),以此為工作模式的創(chuàng)新提供長(zhǎng)久的生命力。施工企業(yè)需要將黨建作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到實(shí)踐之中,不能只停留在理論設(shè)想的層面。與此同時(shí),黨建作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)覆蓋施工企業(yè)全員,引導(dǎo)基層員工積極主動(dòng)參與到黨建作風(fēng)建設(shè)之中。

        一方面,施工企業(yè)需要明確自身對(duì)黨建作風(fēng)建設(shè)的要求,并對(duì)作風(fēng)教育的形式與內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。作風(fēng)教育的形式需要符合基層員工的認(rèn)知特點(diǎn),要將作風(fēng)建設(shè)與其日常工作相結(jié)合,避免作風(fēng)教育過度理論化。作風(fēng)教育的內(nèi)容則需要根據(jù)基層員工的崗位、工作內(nèi)容與職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,以此提升作風(fēng)教育的有效性,為施工企業(yè)作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),進(jìn)而提升施工企業(yè)的黨建工作質(zhì)量。另一方面,施工企業(yè)在落實(shí)黨建作風(fēng)建設(shè)的過程中要發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭表率作用,自上而下地加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束,形成對(duì)基層員工潛移默化的影響。與此同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還可以在黨建活動(dòng)中分享自身的心得體會(huì),加強(qiáng)其與基層員工的交流,拉近上下級(jí)之間的關(guān)系,為基層黨建新作風(fēng)的形成提供助力。

        三、結(jié)語

        綜上所述,施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作能夠發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,加強(qiáng)員工的思想覺悟,提升基層項(xiàng)目的管理水平。但現(xiàn)階段施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的工作模式與基層項(xiàng)目的實(shí)際需求之間存在不適應(yīng)、不匹配的問題,需要對(duì)黨建工作模式進(jìn)行創(chuàng)新。因此施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立基層黨建工作理念,更新基層項(xiàng)目黨建組織架構(gòu),創(chuàng)設(shè)“黨建+”多元工作模式,規(guī)劃三維一體的黨建工作模式,關(guān)注黨建作風(fēng)建設(shè)。

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