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        “四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐研究

        2023-04-12 01:40:04于友林
        職業(yè) 2023年4期
        關(guān)鍵詞:校企融合機(jī)電專業(yè)

        摘 要:江蘇省海安中等專業(yè)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校)機(jī)電專業(yè)積極探索和推進(jìn)人才培養(yǎng)模式研究與改革,創(chuàng)建了校企深度融合“四素養(yǎng)人才”(文化素養(yǎng)對(duì)接企業(yè)文化、專業(yè)素養(yǎng)對(duì)接產(chǎn)品工藝、技能素養(yǎng)對(duì)接產(chǎn)品制造、道德素養(yǎng)對(duì)接生產(chǎn)管理)培養(yǎng)新模式,取得了十多項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)標(biāo)志性教學(xué)成果,得到師生、行業(yè)企業(yè)、管理部門和社會(huì)的認(rèn)同,引起了廣泛關(guān)注。本文就學(xué)校推進(jìn)機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與改革的具體做法及取得的成效進(jìn)行了總結(jié),與同行交流分享。

        關(guān)鍵詞:機(jī)電專業(yè)? ? 校企融合? ? “四素養(yǎng)人才”

        課? 題:本文系第五期江蘇省教育科學(xué)研究院立項(xiàng)的職業(yè)教育教學(xué)改革課題“機(jī)電專業(yè)產(chǎn)教融合課程體系構(gòu)建的實(shí)證研究(課程編號(hào):ZYB24)”的研究成果,南通市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“職業(yè)啟蒙教育網(wǎng)絡(luò)課程包建設(shè)的案例研究(課程編號(hào):GH2020118)” 、南通市教育科學(xué)研究院立項(xiàng)的教學(xué)改革與實(shí)踐項(xiàng)目“機(jī)電專業(yè)校企深度融合四素養(yǎng)人才培養(yǎng)的教改研究(項(xiàng)目編號(hào):ZJJG2021044)”的研究成果。

        一、實(shí)施校企深度融合“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)模式的重要意義及成果

        (一)校企深度融合“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)模式有利于企業(yè)培養(yǎng)人才留住人才

        為推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合工作,各地方政府積極組織落實(shí)相關(guān)政策要求,學(xué)校主動(dòng)銜接地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力培養(yǎng)機(jī)電專業(yè)技術(shù)技能型人才,但校企協(xié)作合力培養(yǎng)的人才流失率較高,導(dǎo)致企業(yè)參與校企深度合作培養(yǎng)人才的熱情走低,對(duì)校企合作不積極、不主動(dòng),甚至不情愿。因此,研究探索校企深度融合“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)新模式,解決人才“留得住”的問題,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        (二)校企深度融合“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)做學(xué)教研合一結(jié)碩果

        學(xué)校不斷深化校企合作,開展了一系列研究與實(shí)踐。取得1個(gè)國(guó)家級(jí)優(yōu)秀專業(yè)建設(shè)典型案例,獲1項(xiàng)全國(guó)一等獎(jiǎng);獲江蘇省省級(jí)教學(xué)、技能等大賽一等獎(jiǎng)7項(xiàng)、二等獎(jiǎng)12項(xiàng),南通市一等獎(jiǎng)5項(xiàng);獲江蘇省省級(jí)教學(xué)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng);打造南通市級(jí)精品課程3門;出版規(guī)劃教材5部;建成南通市名師工作室2個(gè)、南通市機(jī)電教科研基地1個(gè)等。

        (三)校企融合提升學(xué)校辦學(xué)與專業(yè)教學(xué)質(zhì)量

        校企融合大大促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)與專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)校機(jī)電專業(yè)獲得江蘇省品牌專業(yè)、高水平現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)基地、高水平現(xiàn)代化專業(yè)群等獎(jiǎng)項(xiàng);獲江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學(xué)校、智慧校園等稱號(hào)。

        (四)校企融合創(chuàng)新合作辦學(xué)形式與精準(zhǔn)扶貧結(jié)合

        學(xué)校積極推進(jìn)與企業(yè)的合作,與省內(nèi)外中高職學(xué)校組建職教聯(lián)盟,與機(jī)電行業(yè)聯(lián)合,同工業(yè)園區(qū)和職教園區(qū)聯(lián)結(jié),并與中西部學(xué)校開展形式多樣的合作等,創(chuàng)新多種形式合作辦學(xué),學(xué)?!敖n立卡”特困生及品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生長(zhǎng)期得到合作企業(yè)資助。

        二、在校企合作實(shí)踐中找到解決困擾教學(xué)問題的新方法

        基于困難困惑—找出問題—依據(jù)政策—嘗試改革—學(xué)習(xí)借鑒—探索創(chuàng)新—不斷完善—實(shí)踐檢驗(yàn)—示范輻射的路徑,根據(jù)機(jī)電專業(yè)校企深度融合“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)校在項(xiàng)目實(shí)踐中,圍繞機(jī)電專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案、專業(yè)課程的數(shù)字資源建設(shè)、人才培養(yǎng)的方法、學(xué)校和企業(yè)教師隊(duì)伍的不斷優(yōu)化、校企多種教學(xué)平臺(tái)的搭建等,開展了全方位的改革研究與實(shí)踐。

        (一)解決人才培養(yǎng)方向性問題

        結(jié)合南通市社會(huì)企業(yè)需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),學(xué)校與企業(yè)協(xié)作,不斷優(yōu)化機(jī)電專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案,開展校企深度融合“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)實(shí)踐,將機(jī)電專業(yè)辦學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)深度融合,機(jī)電專業(yè)知識(shí)與技能教學(xué)過程對(duì)接企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程,以解決機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)效性問題。

        (二)解決專業(yè)知識(shí)未密切聯(lián)系合作企業(yè)產(chǎn)品問題

        圍繞“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng),制定《學(xué)校機(jī)電專業(yè)教學(xué)改革實(shí)施方案》,規(guī)劃?rùn)C(jī)電專業(yè)課程改革的目標(biāo)和主要內(nèi)容,在新的教育理念“做學(xué)教研合一”的指導(dǎo)下,構(gòu)建與合作企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合的具有鮮明職業(yè)教育特色的機(jī)電專業(yè)課程體系,以生為本關(guān)注機(jī)電專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展,努力培養(yǎng)行業(yè)和合作企業(yè)所需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

        (三)解決人才培養(yǎng)形式單一問題

        學(xué)校堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)理念,大力開展職業(yè)學(xué)校與行業(yè)聯(lián)合、與企業(yè)聯(lián)盟、同園區(qū)聯(lián)結(jié)等。創(chuàng)新了校+企+校(訂單培養(yǎng)、冠名班模式)、校+企+校+政(現(xiàn)代學(xué)徒制模式)、中職校+高職校(中高職貫通銜接的3+3模式)、中職校+中職校+高職校(本校+聯(lián)合辦學(xué)外省中職校+本市高職校模式)等校企深度融合辦學(xué)模式。

        實(shí)行中東西部合作辦學(xué)與精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合,與安徽省阜南縣、河南省??h、云南省大理州開展合作辦學(xué)。

        (四)解決校企合作過程中的運(yùn)行機(jī)制問題

        學(xué)校機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地通過校企合作成為省級(jí)高水平現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)基地;建成江蘇省省級(jí)現(xiàn)代化專業(yè)群;學(xué)校機(jī)電專業(yè)成為南通市教科研基地、南通市“做學(xué)教合一”試驗(yàn)點(diǎn),與南通市、海安市行業(yè)企業(yè)等共建了機(jī)電教學(xué)研究基地,實(shí)現(xiàn)教學(xué)場(chǎng)景企業(yè)化,通過教學(xué)改革,學(xué)校與合作企業(yè)成為本地區(qū)“優(yōu)秀校企合作組合”。

        (五)解決人才培養(yǎng)質(zhì)量最終評(píng)價(jià)問題

        通過項(xiàng)目實(shí)踐,校企合作更緊密,技能人才綜合素質(zhì)更好,實(shí)現(xiàn)“四素養(yǎng)人才”四對(duì)接。文化素養(yǎng)對(duì)接企業(yè)文化、專業(yè)素養(yǎng)對(duì)接產(chǎn)品工藝、技能素養(yǎng)對(duì)接產(chǎn)品制造、道德素養(yǎng)對(duì)接生產(chǎn)管理,促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)深度合作。

        三、成果的創(chuàng)新點(diǎn)

        教育要發(fā)展,根本靠改革。為實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造2025的目標(biāo),我們必須有中國(guó)好師傅、好工匠,學(xué)校機(jī)電專業(yè)將踔厲奮發(fā),為區(qū)域制造業(yè)培養(yǎng)更多的“四素養(yǎng)人才”。

        (一)建立校企深度融合“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)教學(xué)模式

        校企深度融合“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)模式以校企深度融合、工學(xué)結(jié)合、現(xiàn)代學(xué)徒制等職業(yè)教育理念為基礎(chǔ),將校企深度融合合作機(jī)制、“四素養(yǎng)人才”培養(yǎng)課程體系和做學(xué)教研合一人才培養(yǎng)實(shí)施過程進(jìn)行鏈?zhǔn)皆O(shè)計(jì)。整個(gè)模式把校企深度融合作為模式實(shí)施的條件,做學(xué)教研合一作為達(dá)到目標(biāo)的手段,“四素養(yǎng)人才”作為人才培養(yǎng)的目標(biāo),從而構(gòu)成穩(wěn)定的三角形人才培養(yǎng)架構(gòu),形成完整的人才培養(yǎng)模式模型,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)過程中的三方面平衡,達(dá)到技術(shù)與技能型人才一體的培養(yǎng)目標(biāo)。

        (二)建立“四素養(yǎng)人才”導(dǎo)向的課程開發(fā)方法

        在研究和應(yīng)用“能力本位”和“工作過程系統(tǒng)化”課程開發(fā)方法的基礎(chǔ)上,學(xué)校有效借鑒了能力分析和典型工作任務(wù)分析等方法,將“企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)”要素作為校企合作培養(yǎng)核心來研究,培養(yǎng)周期內(nèi)全面貫穿“職業(yè)技能”和“職業(yè)素養(yǎng)”兩條主線,將合作企業(yè)關(guān)鍵要素融入專業(yè)課程教學(xué)改革過程,形成獨(dú)樹一幟的“四素養(yǎng)人才”開放性的導(dǎo)向課程開發(fā)方法。

        (三)建立“形式多樣與扶貧相結(jié)合”校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行制度

        學(xué)校建立了“形式多樣與扶貧相結(jié)合”的長(zhǎng)效運(yùn)行制度。實(shí)行中東西部合作辦學(xué)與精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合,與安徽省阜南縣、河南省??h、云南省大理州開展合作辦學(xué),“建檔立卡”特困生及品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生長(zhǎng)期得到合作企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)。

        四、成果的推廣應(yīng)用效果

        (一)人才培養(yǎng)成效突出,各類競(jìng)賽考試成績(jī)好

        學(xué)校機(jī)電專業(yè)學(xué)生在校期間參加國(guó)家職業(yè)資格考試、學(xué)業(yè)水平考試、對(duì)口單招等,成績(jī)整體優(yōu)于其他專業(yè)學(xué)生。學(xué)生參加中級(jí)工職業(yè)資格考試合格率達(dá)92.16%,參加江蘇省學(xué)業(yè)水平考試合格率逐年提升。學(xué)生參加各級(jí)別大賽,獲得較好成績(jī)。機(jī)電專業(yè)師生獲省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7人次,市級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)多項(xiàng)。

        (二)專業(yè)建設(shè)水平高,課程建設(shè)引領(lǐng)全省

        學(xué)校機(jī)電專業(yè)建成江蘇省品牌專業(yè)、江蘇省高水平現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)基地、高水平現(xiàn)代化專業(yè)群,為培養(yǎng)機(jī)電專業(yè)人才提供可靠的保障。課程建設(shè)成果豐碩,編寫機(jī)電專業(yè)國(guó)家規(guī)劃教材4部,打造機(jī)電專業(yè)南通市精品課程3門,開發(fā)了一系列機(jī)電專業(yè)課程數(shù)字資源。

        (三)促進(jìn)人才成長(zhǎng),建成省市教學(xué)名師團(tuán)隊(duì)

        1.教學(xué)團(tuán)隊(duì)水平高

        項(xiàng)目組有江蘇省優(yōu)秀教育工作者2名,江蘇省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才1名,江蘇省技能大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教練2名,南通市學(xué)科帶頭人2名,南通市名師工作室2個(gè),海安市名師工作室2個(gè)。

        2.教師科研能力強(qiáng)

        南通市機(jī)電專業(yè)教科研基地、南通市機(jī)電專業(yè)做學(xué)教合一試驗(yàn)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目主持人,項(xiàng)目組成員主持省級(jí)及以上教學(xué)研究課題9項(xiàng),其中江蘇省教科院重點(diǎn)自籌課題2項(xiàng)。

        (四)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和三農(nóng)

        學(xué)校運(yùn)用開發(fā)的機(jī)電專業(yè)課程教學(xué)資源對(duì)海安市150多名農(nóng)技人員進(jìn)行了三批次培訓(xùn),對(duì)合作企業(yè)和非合作企業(yè)的機(jī)電、機(jī)械類工人進(jìn)行了國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)。

        (五)成果輻射廣,得到省內(nèi)外職業(yè)學(xué)校認(rèn)可

        學(xué)校機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的做法在省內(nèi)外進(jìn)行交流推廣,舉辦南通市機(jī)電類骨干專業(yè)教師培訓(xùn)3期,培訓(xùn)區(qū)域職業(yè)學(xué)校教師百人次以上。省內(nèi)外10多所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師來學(xué)校交流學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),得到了廣泛關(guān)注。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 周心蓮.應(yīng)用型本科院校產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式的探討[J].高教學(xué)刊,2017(8).

        [2] 徐暢,解旭東.產(chǎn)教融合視角下職業(yè)教育政校行企協(xié)同育人機(jī)制構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2018(19).

        [3] 于友林.機(jī)械制圖課程教學(xué)改革與生產(chǎn)實(shí)踐校本化的研究[J].中國(guó)現(xiàn)代教育裝備,2015(22).

        [4]賈娟,王林山,魏秋紅,等.基于食品專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的質(zhì)量評(píng)估體系研究[J].農(nóng)產(chǎn)品加工,2019(5).

        (作者單位:江蘇省海安中等專業(yè)學(xué)校)

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