文/楊昌平

國有企業(yè)因黨而生、聽黨指揮、跟黨創(chuàng)業(yè)、向黨而興，始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下銳意前行。當(dāng)下，面臨愈加激烈的全球化市場競爭環(huán)境，國有企業(yè)更需要加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨建優(yōu)勢強(qiáng)“根”鑄“魂”，以持續(xù)提升企業(yè)凝聚力、激活企業(yè)創(chuàng)新力、增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力。國企黨支部書記作為企業(yè)基層黨組織的“領(lǐng)頭羊”，對于企業(yè)的管理質(zhì)量、發(fā)展水平起著至關(guān)重要的作用，其能力水平也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升。筆者作為一名國有企業(yè)的基層黨支部書記，對于如何提升國企黨支部書記履職能力，發(fā)揮國企黨支部書記的應(yīng)有作用，提出了“五個(gè)強(qiáng)化”的改進(jìn)路徑。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治能力

思想是行為的先導(dǎo)，要想干好具體工作，切實(shí)推動(dòng)國企成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，就必須有系統(tǒng)、科學(xué)的思想理論作為指導(dǎo)。因此，國企黨支部書記應(yīng)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，以提升把握方向、把握大勢、把握全局的政治能力。

在學(xué)習(xí)中提升政治修養(yǎng)。帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰、信念、信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在理論學(xué)習(xí)中不斷提升政治修養(yǎng)，為強(qiáng)化黨支部政治建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐。

在實(shí)踐中磨礪政治擔(dān)當(dāng)。將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)踐相結(jié)合，帶領(lǐng)黨支部全體成員集體深入學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等規(guī)章制度，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在支部建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中始終保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神干出工作實(shí)績。

強(qiáng)化大局觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)能力

作為基層黨支部的帶頭人，國企黨支部書記要樹立大局觀念，心懷“國之大者”，在開展黨支部工作時(shí)分清主次輕重，厘清主要矛盾和次要矛盾，在工作決策時(shí)采取科學(xué)方式，作出準(zhǔn)確判斷，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

樹立人民至上的大局觀。國企黨支部書記作為黨員干部，要牢記黨的宗旨，要不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)、人民利益至上的全局觀。無論是在生活還是工作中，都要把人民群眾的利益放在第一位。要正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益、企業(yè)利益與人民利益之間的關(guān)系，始終把人民利益放在最高位置，在本職工作中全心全意為人民服務(wù)。

樹立企業(yè)發(fā)展的大局觀。國企黨支部書記作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一份子，要不斷強(qiáng)化統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展的全局觀，深入思考和研究企業(yè)發(fā)展新形勢下應(yīng)如何從全局把握工作的問題。面對國企黨支部書記“一崗雙責(zé)”的任務(wù)，要努力掌握科學(xué)統(tǒng)籌的藝術(shù)，找到正確的統(tǒng)籌方法，彈好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的“協(xié)奏曲”。面對繁重艱巨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及臨時(shí)性重大任務(wù)，要統(tǒng)籌好思想政治建設(shè)與專業(yè)技術(shù)建設(shè)、中心任務(wù)目標(biāo)與安全穩(wěn)定建設(shè)、嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷等方面工作，努力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

強(qiáng)化群眾意識(shí)，提升服務(wù)能力

國企黨支部書記應(yīng)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題，著力改善職工群眾的工作環(huán)境，提升職工群眾的生活水平，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同職工群眾的血肉聯(lián)系。

深入了解群眾需求。利用日常走訪基層班組、落實(shí)工作任務(wù)等機(jī)會(huì)，與職工群眾談心談話、交流思想，了解他們心里想什么、盼什么，有哪些具體困難和問題，增強(qiáng)與職工群眾之間的情感聯(lián)系。通過開展問卷調(diào)查、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等方式，與職工群眾進(jìn)行深入交流溝通，在和諧愉悅的氛圍中全面了解群眾的所思所想。聚焦職工群眾反映的“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“卡點(diǎn)”，沉下去了解細(xì)節(jié)、掌握實(shí)情，真正成為職工群眾的傾聽者、貼心人。

切實(shí)解決群眾困難。對于了解到的群眾需求、意見和建議，要切實(shí)制定工作計(jì)劃，拿出具體行動(dòng)，有針對性地幫助其解決問題。組織開展“解憂、紓困、暖心”系列行動(dòng)，通過“夏送清涼、冬送溫暖”，發(fā)放勞保用品、舉辦專題培訓(xùn)，持續(xù)改善辦公環(huán)境、拓寬意見建議傳達(dá)渠道等方式，用看得見的變化回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼，給職工帶去實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感、安全感。

強(qiáng)化專業(yè)本領(lǐng)，提升業(yè)務(wù)能力

國企基層黨支部書記履行“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)著基層黨建和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營雙重任務(wù)。因此，國企黨支部書記必須不斷提升黨務(wù)、專業(yè)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，以身作則帶領(lǐng)支部全體黨員團(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)。

不斷強(qiáng)化黨務(wù)工作能力。一名政治成熟的國企黨支部書記，必須熟悉掌握黨章、黨規(guī)內(nèi)容條款，重視黨支部、善抓黨支部。積極參與上級黨組織開展的黨課、理論宣講、集中培訓(xùn)等活動(dòng)，利用碎片化時(shí)間自主學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》精神，提升黨務(wù)工作規(guī)范化水平。要注重將自主學(xué)習(xí)與交流討論相結(jié)合，與其他黨務(wù)干部在日常工作、培訓(xùn)學(xué)習(xí)中交流分享，在相互學(xué)習(xí)、監(jiān)督中提升黨務(wù)工作能力。要將實(shí)踐鍛煉作為提高黨務(wù)工作能力的重要途徑，通過查閱資料、談話提問等方式，及時(shí)、全面了解支部黨建工作任務(wù)落實(shí)情況，指出工作中存在的問題，幫助各支委委員厘清工作思路，切實(shí)做到以學(xué)帶做、以做促學(xué)。

不斷提升專業(yè)知識(shí)技能。國企基層黨支部書記大都身處工作單位的一線，必須了解掌握與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能，工作起來才會(huì)得心應(yīng)手，令職工信服。在專業(yè)方面，要熟練掌握本單位主要業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策、制度和管理規(guī)范，不斷提升支部工作的專業(yè)化水平。國企黨支部書記還肩負(fù)著基層組織的管理任務(wù)，因此還要掌握更加現(xiàn)代化、人性化的管理方法，充分調(diào)動(dòng)支部全體黨員的積極性、主動(dòng)性，為企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)筑起堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

強(qiáng)化創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力，是檢驗(yàn)一名國企黨支部書記是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)。要將支部建設(shè)做好做強(qiáng)，國企黨支部書記就必須要有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維，不斷提升創(chuàng)新能力，才能帶領(lǐng)支部成員更好地建設(shè)支部、服務(wù)群眾，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

以互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)智慧黨建。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式是國企適應(yīng)社會(huì)變革切實(shí)有效的工作路徑，國企黨支部書記應(yīng)在工作實(shí)踐中不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用新媒體的優(yōu)勢，將互聯(lián)網(wǎng)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來。在日常工作中，應(yīng)有意識(shí)地加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，通過系統(tǒng)化、經(jīng)?；膶W(xué)習(xí)，不斷提高自身的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和智慧黨建工作能力，切實(shí)提升企業(yè)黨建信息化管理水平。

以擴(kuò)展式思維豐富活動(dòng)載體。擴(kuò)展式思維，就是將研究的對象范圍加以拓廣，從而獲取新知識(shí)，使認(rèn)知得以拓展。簡單來說就是舉一反三、觸類旁通，使解決問題的角度和方法更加豐富多樣，進(jìn)而提升工作效率和效果。針對支部活動(dòng)形式單一的痛點(diǎn)，國企黨支部書記可通過強(qiáng)化擴(kuò)展式思維，對活動(dòng)方式、載體進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)支部活動(dòng)“活”起來。在日常工作中，要通過刻意訓(xùn)練、閱讀相關(guān)書籍、積極參與各色活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴等方式，揚(yáng)棄傳統(tǒng)思維模式和習(xí)慣做法，逐漸習(xí)慣性地運(yùn)用擴(kuò)展式思維方式思考問題，尋求更多組織支部活動(dòng)的方法載體，持續(xù)激發(fā)基層黨組織新活力。

面對新時(shí)期、新階段、新任務(wù)，國企基層黨支部工作任重而道遠(yuǎn)，需要每一名基層黨支部書記不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提升、不斷創(chuàng)新，全方位提升履職能力，努力將基層黨支部建設(shè)成一個(gè)生機(jī)勃勃、團(tuán)結(jié)向上、具有凝聚力的集體，如此才能更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。