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        企業(yè)內(nèi)部控制的作用及完善措施分析

        2023-03-28 03:10:49王偉寧
        中國經(jīng)貿(mào) 2023年10期
        關鍵詞:控制體系內(nèi)部監(jiān)督

        王偉寧

        摘 要:內(nèi)部控制作為現(xiàn)代企業(yè)進行內(nèi)部經(jīng)濟活動調(diào)節(jié)控制以及規(guī)劃約束的重要方式,對于促進提高企業(yè)的經(jīng)營管理效率具有重要意義,完善內(nèi)控體系已經(jīng)成為改進加強企業(yè)治理的重要內(nèi)容。本文針對企業(yè)內(nèi)部控制管理,首先概述了內(nèi)控管理的概念及其具體作用,進而分析了一些企業(yè)在內(nèi)控管理中存在的問題,最后系統(tǒng)論述了改進優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控體系的具體實踐策略。

        關鍵詞:內(nèi)控要素;控制體系;內(nèi)部監(jiān)督

        內(nèi)部控制作為現(xiàn)代企業(yè)進行自我調(diào)節(jié)、自我控制以及自我約束的重要手段,對于規(guī)范約束企業(yè)自身的經(jīng)濟活動具有重要意義。然而,內(nèi)控管理的系統(tǒng)性相對較強,一些企業(yè)在經(jīng)營管理活動中對于內(nèi)控的重要性認識不足,內(nèi)控意識缺乏,內(nèi)控制度機制不夠健全,執(zhí)行落實不夠有力,因而造成內(nèi)控效果不佳,難以在規(guī)范經(jīng)濟活動以及強化風險管控方面發(fā)揮內(nèi)控體系的有效作用。因此,對于現(xiàn)代企業(yè)來說,在經(jīng)營發(fā)展管理過程中,應該充分認識內(nèi)部控制體系的重要作用,結(jié)合內(nèi)控體系要去建立健全內(nèi)控體系,完善內(nèi)控機制建立和執(zhí)行,提高內(nèi)控管理質(zhì)量,進而推動提升企業(yè)的整體管控水平。

        一、內(nèi)部控制對于現(xiàn)代企業(yè)的重要作用概述

        加強現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控管理,其作用主要體現(xiàn)在以下幾方面:第一,保證經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)。以完善的制度機制和控制體系,來對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動等進行全過程的約束和控制,進而保證經(jīng)營行為嚴格在法律法規(guī)以及政策規(guī)定范圍內(nèi)運行,為企業(yè)的經(jīng)營活動開展以及戰(zhàn)略持續(xù)發(fā)展提供良好基礎。第二,促進資產(chǎn)的安全可靠和高效利用,各類資產(chǎn)等資源是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要物質(zhì)基礎,以健全有效的內(nèi)控體系,可以通過記錄以及盤點等多種方式,可以有效避免出現(xiàn)貨幣資金或者實物資產(chǎn)等出現(xiàn)損失,優(yōu)化資產(chǎn)管理體系,提升資產(chǎn)使用率。第三,提高財務報告質(zhì)量。財務報告以及會計信息是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營決策的重要依據(jù),完善內(nèi)控體系可以促進強化內(nèi)部會計控制,進而有效提升企業(yè)財務會計信息的真實性完整性,確保信息數(shù)據(jù)的可靠有效,對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營狀況和財務狀況進行如實反映,提高決策制定的科學性。第四,提升經(jīng)營管理效率,內(nèi)控體系建設實施的根本目的是促進企業(yè)利潤收益水平的提升,通過科學的內(nèi)控制度設計以及運行落實,有利于對企業(yè)經(jīng)營活動的各項業(yè)務活動流程進行優(yōu)化,提高內(nèi)部資源配置的合理性,強化內(nèi)部各個部門之間的協(xié)調(diào)配合,進而促進提升經(jīng)營效率。

        二、當前企業(yè)內(nèi)控管理方面存在的問題分析

        在控制環(huán)境方面,主要是企業(yè)的內(nèi)控意識薄弱,對于內(nèi)控管理還沒有足夠的重視,內(nèi)控環(huán)境需要優(yōu)化。有的企業(yè)內(nèi)部的領導體系和組織架構(gòu)不夠科學,內(nèi)部的控制權(quán)和決策權(quán)還沒有形成有效的約束和制衡,決策缺乏有效的監(jiān)督,監(jiān)事會以及股東大會的職能作用發(fā)揮不到位,決策權(quán)過于集中,因而容易出現(xiàn)決策失誤;有的企業(yè)內(nèi)控文化氛圍缺失,內(nèi)控實施方面缺乏全員意識,一些部門和崗位員工認為內(nèi)控工作主要是內(nèi)部管理層的工作,沒有形成共同參與的內(nèi)控格局,造成內(nèi)控制度措施執(zhí)行力度較弱。

        在風險控制方面,主要是風險評估欠缺,風險管理體系不完善。有的企業(yè)沒有結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)領域?qū)嶋H情況建立完善的風險分析模型,對于風險的分析主要是采取定性分析,相對較為主觀,對于量化分析模型應用不足,既沒有科學的選取風險評估指標,也沒有建立完善的風險數(shù)據(jù)庫,因而風險預警的時效性、準確性較差。有的企業(yè)風險管理機制不夠完善,對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中潛在的風險隱患還沒有足夠的認識,對于風險發(fā)生概率及其危害等缺乏準確的評估分析,風險應對控制措施不夠科學,容易由于風險問題造成較大的財務損失。

        在控制活動方面,主要是內(nèi)控制度覆蓋不夠全面,執(zhí)行落實不到位。沒有結(jié)合企業(yè)管理的實際情況,完善內(nèi)控制度和工作機制,尤其是對于不相容崗位分離、內(nèi)部授權(quán)審批等控制制度的執(zhí)行落實方面還存在不少的問題,業(yè)務以及財務事項的權(quán)限范圍和審批權(quán)限不夠明確,預算控制、會計控制以及資產(chǎn)控制等內(nèi)控關鍵制度措施不夠細化具體,對于內(nèi)控工作的具體工作責任不夠明確等,影響了內(nèi)控的時效性。

        在信息溝通方面,主要是信息管理系統(tǒng)建設不完善,以及信息溝通機制不暢通。有的企業(yè)雖然在內(nèi)部業(yè)務管理方面已經(jīng)采用了信息化管理系統(tǒng),但是信息管理系統(tǒng)往往功能相對單一,不同系統(tǒng)之間還沒有形成較好的系統(tǒng)互聯(lián),信息共享互通程度較低,不利于信息歸集整理的及時全面。有的企業(yè)在內(nèi)部管理方面還沒有建立完善的信息溝通機制,內(nèi)部的縱向以及橫向溝通體系不夠完善,部門之間缺乏及時的信息交流,不利于控制管理活動的實施。

        在監(jiān)督管理方面,主要是內(nèi)部審計乏力,監(jiān)督評價機制不夠完善。一些企業(yè)在內(nèi)部管理中往往沒有單獨設置內(nèi)部審計機構(gòu),有的雖然開展了內(nèi)部審計工作,但是內(nèi)部審計的獨立性不強,在審計監(jiān)督活動開展實施過程中經(jīng)常受到各方面的制約。在內(nèi)部監(jiān)督評價方面,一些績效考核制度等也往往流于形式,難以真正有效落實,不利于及時發(fā)現(xiàn)和改進在內(nèi)部控制管理中存在的問題。

        三、完善企業(yè)內(nèi)部控制的措施分析

        (一)明確內(nèi)控體系建設的原則遵循

        對于企業(yè)內(nèi)控體系的構(gòu)建實施,關鍵應該遵循以下幾項原則:堅持重要性原則,內(nèi)控體系的構(gòu)建既應該確保全面覆蓋,貫穿于決策制定、制度執(zhí)行以及監(jiān)督評價的全過程,覆蓋各類業(yè)務活動以及事項,也應該注重突出重點,關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要業(yè)務事項以及高風險領域;堅持制衡性的原則,內(nèi)控體系構(gòu)建實施非常重要的一方面就是形成彼此制約、相互監(jiān)督的工作機制,尤其是在企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部結(jié)構(gòu)設置、權(quán)責分配以及業(yè)務流程中,強化制衡和約束;堅持適宜性的原則,內(nèi)控體系從整體上應該重點與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)模、業(yè)務活動范圍、市場競爭情況、風險管控水平等相適應,并結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境的發(fā)展變化及時進行調(diào)整;堅持效益性的原則,內(nèi)控體系的建立和實施應當權(quán)衡實施成本以及預期收益,以適當?shù)某杀緦崿F(xiàn)效益的最大化。

        (二)加強控制環(huán)境建設

        控制環(huán)境是整個內(nèi)控體系的工作基礎,在控制環(huán)境的優(yōu)化方面,首先應該完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),對內(nèi)部股東大會、監(jiān)事會、董事會、總經(jīng)理等職能進行明確,并在董事會下完善風險評估以及內(nèi)部審計委員會的設置,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展適度改善股權(quán)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)控制權(quán)和決策權(quán)的有效約束制衡,對企業(yè)內(nèi)部各個部門的職責任務等進行明確,通過組織架構(gòu)體系的改善來提高內(nèi)部治理有效性。其次,應該突出人力資源管理和企業(yè)文化建設,改進完善企業(yè)的人力資源管理模式,強化對企業(yè)員工的教育培訓,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學的績效考核制度,并強化企業(yè)內(nèi)控氛圍的營造,注重企業(yè)文化的傳承和構(gòu)建,以企業(yè)文化來增強企業(yè)凝聚力和向心力,確保內(nèi)控管理各項措施的有效落實。

        (三)突出風險評估控制

        首先應該完善風險目標的設定,系統(tǒng)分析可能對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及內(nèi)部控制目標等產(chǎn)生負面影響的各類不利因素,科學的設定風險目標,目標設定應該遵循戰(zhàn)略目標為導向,體現(xiàn)在經(jīng)營、財務報告、合規(guī)以及資產(chǎn)安全完整等方面,進而根據(jù)風險目標的設定來確定企業(yè)的風險承受能力以及在業(yè)務層面的可接受程度。其次,應該改進風險預警體系,結(jié)合企業(yè)管理模式以及行業(yè)領域特點,科學的選取風險預警指標,在指標體系方面既應該涵蓋經(jīng)營方式、業(yè)務流程、資產(chǎn)控制、財務報告、信息披露等管理因素方面,也應該包括財務狀況、現(xiàn)金流狀況、經(jīng)營成果等財務因素方面,重點確保風險指標選取的科學合理。按照風險預警指標以及識別的風險因素,采取定性分析和定量分析相結(jié)合的方式,對風險發(fā)生概率及其影響程度等進行判定。同時,根據(jù)風險分析的具體情況,結(jié)合風險的具體成因、企業(yè)的風險承受能力、具體業(yè)務層次的接受能力等,確定風險回避、承擔、降低和分擔等風險應對管理措施。

        (四)強化控制活動執(zhí)行

        對于企業(yè)控制活動的執(zhí)行落實,應該充分結(jié)合企業(yè)的控制目標,對生產(chǎn)經(jīng)營過程中各個環(huán)節(jié)各個領域的業(yè)務事項進行有效控制。重點應該突出以下幾方面:加強會計系統(tǒng)控制,按照企業(yè)會計準則,完善財務會計基礎工作,對會計憑證、賬簿以及會計報告、披露等程序進行規(guī)范,確保財務報表及會計信息的真實可靠完整;強化資金控制,規(guī)范貨幣資金管理,對內(nèi)部的資金落實歸口管理,對資金支出范圍標準、銀行對賬控制、財務印章管理等環(huán)節(jié)權(quán)限進行明確,落實崗位分離制度,加強對大額資金授權(quán)審批及支出的管控,對企業(yè)的募集資金嚴格執(zhí)行存儲、使用以及監(jiān)督、披露管理;完善資產(chǎn)控制,制定落實資產(chǎn)記錄、實物保管、盤點清查、賬實核對等制度,確保資產(chǎn)的安全,對資產(chǎn)處置程序進行規(guī)范,實現(xiàn)資產(chǎn)的安全可靠和保值增值;嚴格規(guī)范采購和付款控制,對于企業(yè)的采購項目嚴格執(zhí)行請購和詢價管理以及合同驗收制度,提高采購質(zhì)量,降低采購成本;提高銷售和收款控制水平,在銷售過程中加強訂單審核以及客戶資信評價的控制管理,嚴格銷售合同審批管理,對企業(yè)的應收賬款強化跟蹤控制,確保企業(yè)現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)的穩(wěn)定有序;落實全面預算控制,規(guī)范全面預算流程,提高預算計劃編制精細水平,加大預算執(zhí)行力度,嚴格控制預算調(diào)整,完善預算考核程序,通過預算計劃確保企業(yè)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標的落實;完善投資活動控制,對于企業(yè)的重大投資項目嚴格進行評估分析,對投資項目進行跟蹤監(jiān)控,進而有效控制潛在投資風險,確保投資收益的實現(xiàn);執(zhí)行經(jīng)濟活動定期分析機制,綜合運用因素分析、趨勢分析或者對比分析等分析方式,及時分析發(fā)現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及戰(zhàn)略落實中存在的問題,制定調(diào)整優(yōu)化措施。

        (五)完善信息溝通體系

        對于信息溝通體系的優(yōu)化,關鍵是建立橫向和縱向的信息溝通機制,準確完整的歸集與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的各類信息,并將收集到的信息進行深入的挖掘分析,在企業(yè)內(nèi)部各個層級之間及時的進行傳遞溝通和使用。在信息歸集整理的內(nèi)容上,既應該包括各類內(nèi)部信息,也應該包括與企業(yè)經(jīng)營管理活動相關的外部信息。內(nèi)部信息上主要包括企業(yè)的會計活動、生產(chǎn)經(jīng)營活動、資本運作活動、行政管理活動、技術(shù)研發(fā)活動、人力資源管理活動等信息,外部信息上主要是包括各類政策法規(guī)、經(jīng)濟形勢、市場競爭、行業(yè)動態(tài)、客戶信用、監(jiān)管要求等方面的信息,重點提升信息歸集整理的全面性。促進提高信息溝通的質(zhì)量和效率,同時還應該注重強化企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)的建設,可以基于企業(yè)的ERP管理系統(tǒng),充分運用大數(shù)據(jù)技術(shù),以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務活動事項作為基礎,建立完善涵蓋財務會計、財資管理、管理會計、稅務管理、保障管理、績效管理、預算管理、共享服務等于一體的信息系統(tǒng),依托管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)業(yè)財一體化融合應用,增強對于信息數(shù)據(jù)的分析和處理能力,更好的服務于企業(yè)經(jīng)營決策的制定實施。

        (六)加大內(nèi)部監(jiān)督力度

        在內(nèi)部監(jiān)督上,重點應該充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,完善內(nèi)部審計機構(gòu)的設置,按照審計工作的業(yè)務規(guī)模以及實際需要,配備具有專業(yè)技術(shù)知識以及審計經(jīng)驗的人員,開展內(nèi)部審計工作。對于審計工作的重點,應該突出企業(yè)內(nèi)控制度機制的完整性和合理性、有效性,財務收支、經(jīng)濟活動的合法合規(guī)性以及真實完整性,財務管理和經(jīng)濟活動中可能存在的舞弊行為執(zhí)行法律法規(guī)、政策制度、財經(jīng)紀律情況,資金財產(chǎn)以及權(quán)益的安全完整性,經(jīng)濟核算、會計報表真實性、準確性,重大投資項目的可行性、有效性,項目預算執(zhí)行、成本控制情況,相關的重要關聯(lián)交易事項,經(jīng)營績效及經(jīng)營目標完成情況等一系列的內(nèi)容。同時,應該注重做好內(nèi)部控制評價報告,按照內(nèi)控監(jiān)督檢查情況以及相關信息,對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行評價分析,并嚴格執(zhí)行落實審計整改責任,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時優(yōu)化改進,促進增強內(nèi)控體系的有效性。

        結(jié)束語

        內(nèi)控體系對于企業(yè)的經(jīng)營管理具有至關重要的作用,在內(nèi)控體系的構(gòu)建應用上,應該立足于促進實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標以及經(jīng)營效益目標,突出控制環(huán)境的改善、風險評估的完善、控制系統(tǒng)的健全、信息溝通的高效以及審計監(jiān)督的有力,全方位增強內(nèi)控體系的有效性,切實發(fā)揮好內(nèi)控作用,強化企業(yè)的戰(zhàn)略管控力度,促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。

        參考文獻:

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        [6]莊甦,劉曉宇.內(nèi)部控制在企業(yè)全面風險管理中的作用[J].企業(yè)改革與管理,2020(1):30-31.

        (作者單位:河南恒達電力工程有限公司)

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