李艷 劉世新 萬殿明
摘 要:本文結(jié)合高端裝備制造企業(yè)實際經(jīng)營管理狀況,基于層級理論,介紹了高端裝備制造業(yè)體系、項目、產(chǎn)品3個層級架構(gòu)的內(nèi)涵,闡釋了3層架構(gòu)對企業(yè)質(zhì)量管理體系成熟度提升所發(fā)揮的作用和取得的成效,對高端裝備制造業(yè),特別是軌道交通行業(yè)質(zhì)量管理體系成熟度改進(jìn)提升具有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞:層級,質(zhì)量管理體系,成熟度
DOI編碼:10.3969/j.issn.1674-5698.2023.11.019
0 引 言
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),制造業(yè)特別是裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。高端裝備制造業(yè)是綜合國力競爭的戰(zhàn)略制高點??偨Y(jié)高端裝備制造業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗,提煉高端裝備制造業(yè)的質(zhì)量管理制度、模式和方法,將對我國制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展起到引導(dǎo)和示范作用。在這一背景下,本文旨在結(jié)合高端裝備制造企業(yè)實際經(jīng)營管理狀況,介紹高端裝備制造業(yè)體系、項目、產(chǎn)品3個層級架構(gòu)的內(nèi)涵,闡釋3層架構(gòu)對企業(yè)質(zhì)量管理體系成熟度提升所發(fā)揮的作用。
1 質(zhì)量管理層級架構(gòu)
結(jié)合高端裝備制造企業(yè)實際經(jīng)營管理狀況,借鑒層級理論,從體系(通用質(zhì)量管理要求QM)、項目(項目質(zhì)量保證QA)、產(chǎn)品(產(chǎn)品質(zhì)量控制QC)3個層面構(gòu)建企業(yè)質(zhì)量業(yè)務(wù)層級架構(gòu),為企業(yè)不同的質(zhì)量管理階段、管控層級、管控對象提供規(guī)范,發(fā)揮各自不同的作用,其邏輯關(guān)系結(jié)構(gòu)如圖1所示。
2 質(zhì)量管理三層級介紹
2.1 體系層面(公司質(zhì)量管理/通用質(zhì)量管理要求QM)
基于世界先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法、I S O9001、ISO/TS 22163質(zhì)量管理體系要求以及中車Q標(biāo)準(zhǔn)體系要求,建立并完善質(zhì)量管理體系[1,2],以體系要求為規(guī)范開展公司層級的質(zhì)量體系管理,以過程管理方法對質(zhì)量管理的過程要素(涵蓋從確定顧客需求、研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、檢驗、交付到銷售的全過程)的策劃、實施、監(jiān)控、糾正與改進(jìn)活動進(jìn)行控制協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理[3]。
體系層級是普適性的、通用的質(zhì)量管理要求,為企業(yè)質(zhì)量管理工作提供先進(jìn)的管理方法、管理范式和管理機(jī)制,為提升質(zhì)量管理效率、實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求奠定基礎(chǔ)。體系層面質(zhì)量管理有四大支撐,分別是三維化體系審核、產(chǎn)品質(zhì)量安全特性分級管理、質(zhì)量要素參與分配、計量理化檢測保障能力。
(1)三維化體系審核
企業(yè)推進(jìn)覆蓋“面、線、點”的三維化體系審核,從全面審核、項目管理審核和專項過程審核3個維度對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核和改進(jìn),不斷提升質(zhì)量管理體系符合性、有效性和適宜性。公司層面質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核采取“全面內(nèi)審、項目全過程審核和專項審核”相結(jié)合的“三維化”審核方式,在保證公司層面質(zhì)量管理體系運行的適宜性、符合性和有效性的基礎(chǔ)上,推動公司層面質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),支持公司經(jīng)營目標(biāo)的有效實現(xiàn)。
(2)產(chǎn)品質(zhì)量安全特性分級管理
企業(yè)以產(chǎn)品零部件重要度和質(zhì)量安全特性分級為管控基礎(chǔ),優(yōu)化供方管理、產(chǎn)品變更管理、工藝管理、質(zhì)量控制管理等管控要求,完善產(chǎn)品質(zhì)量安全特性重要度分級管理方法,對產(chǎn)成品級、在制品級、零部件級質(zhì)量特性進(jìn)行分級管控,并以此作為產(chǎn)品質(zhì)量控制、供方質(zhì)量管理、不合格品處置等工作的基線。
(3)質(zhì)量要素參與分配
企業(yè)制定質(zhì)量要素參與分配的實施方案,實施質(zhì)量要素參與分配,通過將員工質(zhì)量行為和產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)果等因素進(jìn)行綜合評價,將質(zhì)量考核過程中核減工資的80%運用到質(zhì)量信得過班組和員工現(xiàn)場的“發(fā)現(xiàn)隱患”和“質(zhì)量提升”獎勵,以實現(xiàn)被核減工資的有效利用,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,提升質(zhì)量改善和發(fā)現(xiàn)隱患的積極性。質(zhì)量要素是指將生產(chǎn)、制造及運營過程中涉及產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)維度,作為對技術(shù)、制造人員的工作質(zhì)量評價要素。分廠質(zhì)量要素核減工資是指分廠各類人員按照單個項目總工作量的比例進(jìn)行質(zhì)量要素得分核減的工資總額度。計提質(zhì)量要素工資是指由人力資源管理部門根據(jù)最新分廠質(zhì)量要素綜合得分,核算得出的當(dāng)月分廠可分配的質(zhì)量要素工資。
(4)計量理化檢測保障能力
企業(yè)持續(xù)推進(jìn)計量管理體系建設(shè),將計量理化服務(wù)嵌入到全產(chǎn)業(yè)鏈、全溯源鏈中,實現(xiàn)測量設(shè)備全壽命周期管理與檢測全流程管控,打通與公司整體數(shù)據(jù)鏈條的銜接,以信息化手段實現(xiàn)“協(xié)同、補(bǔ)短、提質(zhì)”的管理創(chuàng)新,為產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、制造、運維全過程質(zhì)量控制提供數(shù)據(jù)支持,提升“檢驗試驗信心指數(shù)”,完成“檢化驗信息管理”兩化融合指標(biāo)。
2.2 項目層面(項目質(zhì)量保證QA)
項目質(zhì)量保證是先進(jìn)的項目管理方法與質(zhì)量管理方法的有機(jī)融合,是從項目管控層面建立的質(zhì)量管控機(jī)制和方法,適用于項目管控范圍。當(dāng)體系通用的方法不能滿足顧客要求(項目管控需求)時(如:歐盟TSI產(chǎn)品認(rèn)證、產(chǎn)品質(zhì)量評估等),需要基于合同的特性化要求,從項目管理層面策劃項目質(zhì)量管控的方法和措施,運用項目管理手段、方法實施質(zhì)量管控,通過項目的質(zhì)量策劃、質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量改進(jìn),在項目實施過程中依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,針對項目特點和用戶特殊要求采取有效措施,促使項目實施過程符合項目質(zhì)量要求,降低項目質(zhì)量損失成本,實現(xiàn)項目總體目標(biāo)。項目層面質(zhì)量管理有五大支撐,分別為項目質(zhì)量策劃、技術(shù)一體化協(xié)同、差異項管理、嵌入式項目質(zhì)量監(jiān)管和內(nèi)部獨立安全評估。
(1)項目質(zhì)量策劃
項目質(zhì)量策劃是對項目整體及各關(guān)鍵階段進(jìn)行質(zhì)量策劃,包括分階段項目質(zhì)量策劃、投標(biāo)策劃、質(zhì)量計劃、工步質(zhì)量策劃等。
(2)技術(shù)一體化協(xié)同
企業(yè)推進(jìn)技術(shù)(設(shè)計、工藝、質(zhì)量)一體化工作,將研發(fā)流程由串行改變?yōu)椴⑿校谘邪l(fā)創(chuàng)新系統(tǒng)(如:Teamcenter)搭建設(shè)計、工藝、質(zhì)量的協(xié)同關(guān)系,實現(xiàn)設(shè)計、工藝、質(zhì)量協(xié)同策劃,確保數(shù)據(jù)同源,提高產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計質(zhì)量、縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,在滿足當(dāng)前工作實際需要的同時,兼顧公司未來發(fā)展。
(3)差異項管理
企業(yè)以強(qiáng)化項目技術(shù)差異項閉環(huán)管控,降低項目產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險為目的,選定原型產(chǎn)品開展項目技術(shù)差異項管理,聚焦產(chǎn)品項目管理主要問題,根據(jù)項目差異項管控方案,以業(yè)務(wù)流程為主線,組織識別、分析差異項帶來的問題及風(fēng)險,制定專項管控措施,進(jìn)行專項工藝策劃,并傳遞至項目全鏈條各環(huán)節(jié)。依據(jù)差異項級別,進(jìn)行差異化的管控、過程檢查及差異項閉環(huán)。一般差異項由職能部門根據(jù)分工推進(jìn),重大差異項由項目組負(fù)責(zé)過程檢查和關(guān)閉確認(rèn)。
(4)嵌入式項目質(zhì)量監(jiān)管
在項目質(zhì)量計劃中采取階段嵌入式質(zhì)量監(jiān)管方式,重點對客戶需求、風(fēng)險、差異項進(jìn)行識別和管控;對產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計及檢驗策劃階段實施監(jiān)管,確保過程有效受控,
(5)內(nèi)部獨立安全評估
獨立安全評估是指判定系統(tǒng)/產(chǎn)品是否達(dá)到規(guī)定安全要求的程序,形成關(guān)于系統(tǒng)/產(chǎn)品是否適用于特定安全目的的評判,主要審核被評估方提交的安全證據(jù),判斷其在安全流程、技術(shù)安全、質(zhì)量管理等方面是否采用了符合這些標(biāo)準(zhǔn)要求的相應(yīng)過程和技術(shù),并給出判定結(jié)論。在通過項目實施,證明項目質(zhì)量管控機(jī)制、方法有效并具有普適性后,這些機(jī)制方法就納入體系管控層級(QM),豐富體系層級的內(nèi)容與要求。
2.3 產(chǎn)品層面(產(chǎn)品質(zhì)量控制QC)
產(chǎn)品質(zhì)量控制是基于項目質(zhì)量管理要求進(jìn)行策劃的產(chǎn)品檢驗規(guī)則、方法,是企業(yè)為生產(chǎn)合格產(chǎn)品、提供顧客滿意的服務(wù)和減少無效勞動而進(jìn)行的控制工作,圍繞產(chǎn)品質(zhì)量形成全過程的各個環(huán)節(jié),對影響工作質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、環(huán)五大因素進(jìn)行控制,并對質(zhì)量活動的成果進(jìn)行分階段驗證,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,采取相應(yīng)措施,防止不合格重復(fù)發(fā)生,盡可能減少損失。質(zhì)量控制應(yīng)貫徹預(yù)防為主與檢驗把關(guān)相結(jié)合的原則,是質(zhì)量管理的最基本工作,致力于滿足質(zhì)量要求。產(chǎn)品層面質(zhì)量管理有四大支撐,分別為自制產(chǎn)品質(zhì)量控制、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制、子公司質(zhì)量管理、探傷管理。
(1)自制產(chǎn)品質(zhì)量控制
按照項目合同及相關(guān)程序文件要求,根據(jù)相關(guān)技術(shù)輸入,結(jié)合最小作業(yè)單元,實施工藝、質(zhì)量一體化策劃,質(zhì)控人員據(jù)此實施實物質(zhì)量控制。通過過程巡檢、過程專檢、工藝紀(jì)律檢查、關(guān)鍵位置影像化記錄等方式確保產(chǎn)品質(zhì)量符合性,通過QMS(質(zhì)量管理系統(tǒng))、MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))實施檢驗數(shù)據(jù)在線推送和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn);打造現(xiàn)場“鐵三角”,對工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)3類人員實施區(qū)域負(fù)責(zé)、“包產(chǎn)到戶”。
(2)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制
針對供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,以“提升過程保證能力、確保產(chǎn)品實物質(zhì)量”為管理核心,以“體系、過程、產(chǎn)品”為管理對象,以“三新一特一改”為管控重點(新產(chǎn)品、新工藝、新供應(yīng)商、特殊過程和變更),以質(zhì)量指揮中心、質(zhì)量管理系統(tǒng)、檢修運維系統(tǒng)為信息化支撐,開展了對供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量交底、飛行檢查和“扶-管-服”等管控活動,再輔以質(zhì)量要素參與訂單份額分配和質(zhì)量紅黃牌管理等,激發(fā)供應(yīng)商內(nèi)生動力,促進(jìn)管服結(jié)合、良性互動的協(xié)同發(fā)展。
(3)子公司質(zhì)量管理
企業(yè)針對子公司質(zhì)量管理,試點建立體系審核不符合項、質(zhì)量檢查問題、重大自責(zé)質(zhì)量問題、開口項、客戶投訴等子公司質(zhì)量評價指標(biāo)。子公司質(zhì)量管理主要措施包括:開展培訓(xùn)及幫扶、完善管控機(jī)制、實施量化評價、平移信息化系統(tǒng)等。開展培訓(xùn)及幫扶指對子公司關(guān)鍵管理崗位和關(guān)鍵質(zhì)量控制人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和幫扶,推動子公司自我管理能力提升;完善管控機(jī)制指建立子公司項目過程的技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督和產(chǎn)品驗收機(jī)制,實現(xiàn)母公司對子公司技術(shù)、質(zhì)量的有效管控;實施量化評價指完善對子公司的量化評價指標(biāo),實施多維度評價,將評價結(jié)果與子公司組織績效、核心崗位績效的評定等掛鉤;平移信息化系統(tǒng)指推進(jìn)信息化系統(tǒng)向全資、控股制型子公司的平移,實現(xiàn)子公司關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)的實時獲取。
(4)探傷管理
企業(yè)以完善探傷報告為基礎(chǔ),實現(xiàn)探傷報告由合格證到過程記錄的轉(zhuǎn)變,提升過程質(zhì)量追溯,深挖數(shù)據(jù)價值利用,推進(jìn)產(chǎn)品焊接質(zhì)量提升,通過紙質(zhì)記錄信息化,提升數(shù)據(jù)應(yīng)用效能,規(guī)范探傷過程執(zhí)行。
被驗證有效的產(chǎn)品檢驗規(guī)則、方法,將被作為通用檢驗規(guī)則納入項目質(zhì)量管控(QA)或質(zhì)量體系管理要求(QM),為今后的質(zhì)量檢驗工作提供指導(dǎo)。質(zhì)量管理體系層級架構(gòu)如圖2所示。
3 質(zhì)量管理體系成熟度
企業(yè)建立涵蓋3層架構(gòu)的質(zhì)量管理體系成熟度定量評價體系,確定組織的質(zhì)量管理體系成熟度等級,識別組織的改進(jìn)和創(chuàng)新機(jī)會。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化競爭優(yōu)勢,增強(qiáng)顧客滿意,引導(dǎo)組織追求卓越,提升企業(yè)整體績效。通過主營業(yè)務(wù)過程、管理過程和支持過程(如圖3所示),基于中車Q及ISO/TS 22163標(biāo)準(zhǔn)要求實施量化打分評價。評價結(jié)果可用于發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性問題,確定組織質(zhì)量管理體系存在的優(yōu)勢和劣勢,受評價方針對不足與劣勢制定整體提升方案并實施改進(jìn);橫向?qū)Ρ龋_定與對比對象的差距制定改進(jìn)計劃并實施;縱向自我對比,對不同層級不同維度進(jìn)行薄弱分析,確定管理體系成熟度目標(biāo)、改進(jìn)行動及優(yōu)先級,并持續(xù)改進(jìn);利用評價發(fā)現(xiàn),進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),如:對評價項點等級低于2分內(nèi)容或目標(biāo)要求時制定有針對性的整改方案并實施。
從體系到項目再到產(chǎn)品,管理范圍越來越聚焦,管控手段越來越有針對性,而體系/項目的普適性機(jī)制、方法,來自于被驗證有效的項目管理機(jī)制/方法或產(chǎn)品質(zhì)量控制手段/方法。質(zhì)量業(yè)務(wù)層級架構(gòu)為不同質(zhì)量管理階段、管控層級、管控對象提供規(guī)范,發(fā)揮各自不同的作用,3個層級橫向開展PDCA循環(huán),縱向“以上率下”,又“自下而上”反饋、改進(jìn),形成大的PDCA循環(huán),通過螺旋狀上升不斷優(yōu)化質(zhì)量管理機(jī)制、方法,豐富體系層級的要求。這3個層級之間相互關(guān)聯(lián)、相互影響,共同構(gòu)成了質(zhì)量管理工作體系。通過不同層級的分工合作,可以有效地保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理成熟度的提升,同時提高企業(yè)的競爭力和信譽。
4 結(jié) 語
企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展必須依靠軟實力“治天下”,軟實力買不來只能靠自己打造。從體系(公司質(zhì)量管理/通用質(zhì)量管理要求QM)、項目(項目質(zhì)量保證QA)、產(chǎn)品(產(chǎn)品質(zhì)量控制QC)3個層面構(gòu)建企業(yè)質(zhì)量業(yè)務(wù)層級架構(gòu),為不同的質(zhì)量管理階段、管控層級、管控對象提供規(guī)范、發(fā)揮各自不同的作用。體系層面,通過建立層級間PDCA循環(huán),不斷完善、豐富公司質(zhì)量管理體系內(nèi)涵和有效管控手段。項目層面,通過厘清項目組從立項、投標(biāo)、項目策劃、產(chǎn)品設(shè)計等階段的管理職責(zé)和強(qiáng)制交付物,試點實施工步質(zhì)量策劃和嵌入式項目質(zhì)量監(jiān)管,細(xì)化項目組的統(tǒng)籌策劃和監(jiān)管職能,促進(jìn)項目管理效能的提升,保證了產(chǎn)品的按時交付和合同的有效兌現(xiàn),為企業(yè)提高營業(yè)收入、提升利潤增長極提供保障。產(chǎn)品層面,質(zhì)量控制手段不斷豐富,通過組建供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師(SQE)團(tuán)隊,應(yīng)用生產(chǎn)制造過程“合字”作業(yè)法、探傷監(jiān)督等方法,持續(xù)開展供方“扶管服”“飛行檢”、FAI優(yōu)化,實現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量總體穩(wěn)定。
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