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        煤礦企業(yè)文化建設中如何抓好宣傳工作

        2022-12-28 18:29:14馬欣
        科學導報 2022年83期
        關鍵詞:煤礦企業(yè)文化建設

        關鍵詞:煤礦企業(yè);文化建設;宣傳

        文化建設與宣傳緊密相連,做好這兩項工作,可以使企業(yè)獲得更好的發(fā)展,提升企業(yè)的核心競爭力。在新的時代背景下,宣傳的方式方法發(fā)生了翻天覆地的變化,宣傳人員需要明確自身工作中所面臨的新問題、新任務,借助宣傳提升產(chǎn)品知名度,使得企業(yè)宣傳工作朝著更好的方向發(fā)展和進步,夯實文化建設的根基。以下,筆者將結(jié)合自身的理解和認識,對相關問題進行分析和論述,以求能夠更好地優(yōu)化宣傳質(zhì)量。

        煤礦企業(yè)黨委在組織開展品牌建設和宣傳過程中,要堅持以先進企業(yè)模范作為典型,重點宣傳崗位奉獻,在企業(yè)有需要的時候沖在前頭的典型事跡,重點宣傳過往工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀職工代表先進事跡,借此激勵更多職工在工作中愛崗敬業(yè)、奉獻自我,充分將企業(yè)內(nèi)部職工的群體作用發(fā)揮出來,讓他們更好地為企業(yè)服務,展現(xiàn)自我能力與素養(yǎng),以提升企業(yè)的知名度與美譽度,增強大眾對于企業(yè)的信任感。

        煤礦企業(yè)黨委在宣傳過程中,需要以積極、主動、有力、務實為宣傳基調(diào),要堅持以走進最艱苦工作現(xiàn)場、走進最閃亮工作崗位、走近最樸實干部員工為主要內(nèi)容,著眼于服務企業(yè)中心工作,堅持宣傳面向基層群眾、面向一線的原則,廣泛開展形式多樣的宣傳活動。眾所眾知,煤礦開采生產(chǎn)是極為艱苦的,在煤礦生產(chǎn)過程中面臨著多種多樣的問題,基層工作人員的工作強度大、危險性高,現(xiàn)如今煤礦企業(yè)一線開采,面臨著難以留住優(yōu)秀職工、年輕高素質(zhì)人才數(shù)量偏少等問題,做好煤礦企業(yè)文化建設與宣傳工作,可以更好地吸引優(yōu)質(zhì)人才的注意力,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更加堅實的助力。

        宣傳過程中,煤礦相關領域的工作人員需要堅持深入實際的原則,要走進最為艱苦的工作現(xiàn)場,深入企業(yè)安全生產(chǎn)、煤礦礦區(qū)、營銷服務等各條戰(zhàn)線,深入了解基層職工在工作、生活等各個領域的需求,盡可能滿足他們的需求,并將他們的工作表現(xiàn)出來,增強職工的榮譽感,使得一系列工作更加高效順暢的推進,增強員工對于自身工作的認可度,讓員工更好地克服自身工作中存在的困難,這樣才能使得員工獲得更好的發(fā)展,實現(xiàn)員工與企業(yè)的合作共贏。

        煤礦企業(yè)文化建設中要通過宣傳,讓群眾感受到煤礦企業(yè)職工群體中最為艱苦、閃亮的工作,讓人們認識到為了給予人們更好的服務,煤礦企業(yè)付出了哪些努力,通過宣傳發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多工作亮點,進而為企業(yè)改革發(fā)展提供行之有效的保障。對于企業(yè)宣傳人員來說,工作者需要始終堅持從群眾中來到群眾中去的原則,要切實留意身邊最為樸實的干部員工以及深入一線工作的職工,讓他們能夠認識到自身的工作是有價值和意義的,充分展現(xiàn)廣大職工為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定和地方經(jīng)濟發(fā)展所付出的辛苦勞動的時代風采。

        煤礦企業(yè)宣傳是一項長期性工作,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷或者是失誤,都有可能會對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和建設產(chǎn)生干擾和消極負面影響。宣傳人員在開展相關工作的時候,應當保持高密度正面?zhèn)鞑B(tài)勢,要結(jié)合企業(yè)重點工作提前做好策劃。企業(yè)內(nèi)部應當明確自身一系列工作的實施都是為了更好地助力企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)的影響力與可靠性,要突出企業(yè)管理成效,在社會突出反映出企業(yè)的工作價值,形成更加強大的傳播聲勢。具體宣傳環(huán)節(jié),企業(yè)宣傳工作者要傳播企業(yè)堅持科學發(fā)展、加大發(fā)展形式轉(zhuǎn)變、促進企業(yè)和諧所取得的顯著成績,傳播企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新等領域所做出的一系列努力,展現(xiàn)社會典型的力量,使得廣大員工的綜合素質(zhì)最大限度展現(xiàn)出來。通過加強品牌策劃,開展主題傳播,宣傳企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理以及黨的建設各個方面所取得的成績,在企業(yè)內(nèi)營造良好氛圍,讓員工能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ饔幸粋€準確定位,可以更好地配合企業(yè)各項工作執(zhí)行。

        同時,煤礦企業(yè)宣傳人員還應當重視自身宣傳工作的實施,就是為了使得企業(yè)獲得更好的發(fā)展,做消費者與企業(yè)之間的橋梁,因此宣傳就需要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,要靈活組織各類專題活動,不斷創(chuàng)新傳播方式,豐富傳播內(nèi)容。在宣傳工作中,應當著眼于企業(yè)的發(fā)展大局,靈活發(fā)揮不同類型傳播的效用,既要關注新的傳播效用,同時也不能完全擯棄傳統(tǒng)傳播方式,而是要將傳統(tǒng)與新有機結(jié)合在一起,使得人們能夠更加深入地了解煤礦企業(yè)的各項工作。對于煤礦企業(yè)黨委來說,其應當加強對宣傳的監(jiān)管力度,要強化輿論引導與正面宣傳,積極轉(zhuǎn)變廣大員的思想認識以及價值觀念,統(tǒng)一思想,將職工們凝聚在一起,促使他們主動參與到企業(yè)宣傳工作之中,明確自身工作的價值與作用,保證宣傳能夠準確反應員工的心聲,提升企業(yè)的凝聚力,展現(xiàn)宣傳的作用。

        在宣傳工作實施期間,煤礦企業(yè)黨委還應當時刻保持品牌標準化建設成果,要加強品牌標識日常維護和新增設施標識使用管理工作,統(tǒng)一黨員服務隊、青年志愿者標識,針對企業(yè)的品牌建設工作,要嚴肅對待,避免工作中出現(xiàn)問題。工作者應當積極探索品牌感性傳播工作的有效途徑和載體,逐步提升品牌情感價值,增強受眾對于品牌的認知。在宣傳時,要始終堅持圍繞企業(yè)中心工作實施,選擇與社會公眾密切相關的傳播主題,開展感性傳播探索和創(chuàng)新實踐。充分發(fā)揮不同類型媒介的積極作用與價值,落實好品牌形象廣告宣傳與智能傳播,積極鼓勵員工開展各類文藝創(chuàng)作,讓員工自覺參與到企業(yè)宣傳工作之中,充分展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念,使得企業(yè)的公眾形象更好地呈現(xiàn)出來。

        總之,企業(yè)宣傳工作的實施可以使得消費者全方位感知產(chǎn)品特點,幫助企業(yè)建立良好的口碑和形象,其對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展建設有著重要的促進作用。但是要想真正地發(fā)揮宣傳的積極作用,絕非是一朝一夕能夠做好的事情,需要企業(yè)立足于自身的實際,靈活應用不同類型的傳播方式,對宣傳內(nèi)容進行創(chuàng)新,堅持企業(yè)文化建設與宣傳服務中心、服務經(jīng)濟、服務百姓相統(tǒng)一的原則,使得企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]王文麗.煤礦企業(yè)文化建設中如何抓好宣傳報道工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(8):13,15.

        [2]張娜.試論國企改革形勢下基層黨員的思想教育工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(5):141.

        (作者單位:山西焦煤集團汾西礦業(yè)集團公司新聞中心 馬欣 )

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