文/胡曉燕(吉林省長(zhǎng)久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司)
隨著智能化、“互聯(lián)網(wǎng)+”的飛速發(fā)展,將人工智能應(yīng)用于財(cái)務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)智能技術(shù)與財(cái)務(wù)工作的深度融合,創(chuàng)造新的財(cái)務(wù)管理模式,規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作流程,形成財(cái)務(wù)智能化管理。智能化財(cái)務(wù)管理誕生于信息技術(shù)和智能技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,利用財(cái)務(wù)人員與智能人機(jī)技術(shù)結(jié)合,高效完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,拓寬財(cái)務(wù)智能化領(lǐng)域,深入財(cái)務(wù)管理決策領(lǐng)域,提高企業(yè)信息決策水平。面對(duì)智能化帶來(lái)的挑戰(zhàn),積極應(yīng)對(duì)、充分發(fā)揮智能化優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)管理智能化就是利用計(jì)算機(jī)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)計(jì)算能力,將數(shù)據(jù)庫(kù)現(xiàn)有和導(dǎo)入的數(shù)據(jù)進(jìn)行快速準(zhǔn)確處理,從而得到企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面的診斷報(bào)告,最后為企業(yè)提供可靠的經(jīng)營(yíng)決策參考意見(jiàn)。財(cái)務(wù)智能化顛覆了人類對(duì)于智能化的傳統(tǒng)認(rèn)知,通過(guò)不斷地更新學(xué)習(xí),為企業(yè)提供良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境的同時(shí),也改變了企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式。
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理智能化除了能優(yōu)化財(cái)務(wù)煩瑣工作、完善財(cái)務(wù)管理體系、提高財(cái)務(wù)人員工作效率外,對(duì)于提升優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制體系、為管理層提供有效的決策數(shù)據(jù)和對(duì)企業(yè)可持續(xù)健康的發(fā)展都具有重要的意義。
首先,通過(guò)設(shè)置記賬規(guī)則,將日常煩瑣的進(jìn)出賬和資金往來(lái)交由計(jì)算機(jī)自動(dòng)推送憑證,往來(lái)賬項(xiàng)設(shè)置稽核規(guī)則,大大減少日常財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員的核對(duì)工作,大大地提高了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率,使得財(cái)務(wù)人員將更多的時(shí)間用于分析和為管理層提供決策建議。在財(cái)務(wù)管理智能化達(dá)到業(yè)財(cái)一體化時(shí),可以根據(jù)各管理層級(jí)的要求為各級(jí)管理層提供決策依據(jù)。同時(shí),由于智能化系統(tǒng)不存在空間、時(shí)間限制,具有便攜性,所以對(duì)于財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō),可以最大程度上處理公司財(cái)務(wù)事項(xiàng),保障財(cái)務(wù)管理高效性和財(cái)務(wù)決策的時(shí)效性。
其次,財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展也使得原有財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生新的變化,相較于舊的財(cái)務(wù)管理模式,財(cái)務(wù)管理智能化是將企業(yè)內(nèi)部管理流程、內(nèi)控體系、審批權(quán)限植入到系統(tǒng)中,使得內(nèi)部管理機(jī)制更加透明。與此同時(shí),透明的管理機(jī)制又能反過(guò)來(lái)優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管控體系,提升企業(yè)的管理能力。
最后,財(cái)務(wù)管理智能化,能有效規(guī)范業(yè)務(wù)人員的操作流程、能有效規(guī)避財(cái)務(wù)人員人為的錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn),更能依據(jù)計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的運(yùn)算能力為管理層提供有效的決策數(shù)據(jù),從而為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)管理支持。
現(xiàn)階段,財(cái)務(wù)智能化將取代基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作,利用智能化信息技術(shù),應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)系統(tǒng),讓財(cái)務(wù)管理更好地為企業(yè)提供服務(wù),同時(shí)也加強(qiáng)了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)。財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展存在階段性,第一階段是通過(guò)智能客戶端,完成財(cái)務(wù)工作中的整理核算內(nèi)容;第二階段是建立智能共享平臺(tái),通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享,分析當(dāng)前企業(yè)在運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題;第三階段是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)智能化分析決策系統(tǒng),讓智能化在大數(shù)據(jù)的分析下,發(fā)揮出作用,提供給決策者適合企業(yè)發(fā)展生存的決策方案,為更好提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)[1]。盡管財(cái)務(wù)智能化風(fēng)靡全國(guó),智能化工作已是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),但現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)智能化與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的融合,還面臨著智能化財(cái)務(wù)管理技術(shù)尚不成熟的問(wèn)題,嚴(yán)重限制財(cái)務(wù)智能化發(fā)展。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷更新發(fā)展的環(huán)境下,由于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不穩(wěn)定、市場(chǎng)價(jià)格的浮動(dòng),在一定程度上給企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)際匯率的變動(dòng)、國(guó)家政策的調(diào)整,都影響著企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作。我國(guó)大部分企業(yè)生存發(fā)展的目的是盈利,盲目注重眼前利益,加大資金投入,也會(huì)讓企業(yè)承受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[2]。企業(yè)發(fā)展受經(jīng)濟(jì)周期的影響,面對(duì)衰敗的經(jīng)濟(jì)周期,企業(yè)應(yīng)采用保守經(jīng)營(yíng)的發(fā)展維持;面對(duì)繁盛的經(jīng)濟(jì)周期,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格把控資金流,保障資金使用,創(chuàng)造的收益循環(huán)進(jìn)入投資,使企業(yè)良性循環(huán),為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮重要作用。但在財(cái)務(wù)工作中,需要注重多個(gè)環(huán)節(jié)的開(kāi)展,對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制、費(fèi)用控制等都需要花費(fèi)大量時(shí)間整理,環(huán)節(jié)眾多、程序復(fù)雜就會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理智能化的出現(xiàn),將有效規(guī)避這方面風(fēng)險(xiǎn)。
目前,我國(guó)企業(yè)基層財(cái)務(wù)人員的工作主要是進(jìn)行會(huì)計(jì)、成本的核算,編制公司年度報(bào)表和月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常費(fèi)用的支出報(bào)銷、進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。一方面,隨著智能化的出現(xiàn),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作模式被淘汰,財(cái)務(wù)智能化大大提高了財(cái)務(wù)人員工作效率,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)完成線上實(shí)時(shí)報(bào)銷,費(fèi)用明細(xì)經(jīng)過(guò)查詢系統(tǒng)實(shí)時(shí)查看,將數(shù)目居多的報(bào)單通過(guò)智能化系統(tǒng)迅速分類,快速生成票證賬表,智能化快速準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理能力吸引企業(yè)對(duì)其選擇。當(dāng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作被智能化替代,市場(chǎng)將降低對(duì)于基層財(cái)務(wù)人員的需求,導(dǎo)致其就業(yè)市場(chǎng)處于飽和甚至溢出狀態(tài),財(cái)務(wù)人員就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。另一方面,我國(guó)高級(jí)財(cái)務(wù)人員極度稀缺,財(cái)務(wù)工作需要充足的工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),從基層到高級(jí)財(cái)務(wù)人才的轉(zhuǎn)變需要時(shí)間的沉淀和專業(yè)知識(shí)的持續(xù)學(xué)習(xí),因此陷入財(cái)務(wù)人員就業(yè)難、高級(jí)人才缺口大的境況。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)擁有80%的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人群,智能化的普及,意味著這80%的人將面臨失業(yè)。成為高級(jí)會(huì)計(jì)師最有效的路徑是通過(guò)考試,但由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度較大,對(duì)于專業(yè)素質(zhì)具有較高要求,導(dǎo)致我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師欠缺,我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)人員的急切需求,迫使飽和狀態(tài)下的基層財(cái)務(wù)工作者實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,提高自身專業(yè)能力以適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)[3]。
企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的是盈利,頻繁的資金往來(lái)需要引起高層管理者的重視,全面了解資金使用、內(nèi)部收支情況,有利于提高企業(yè)后期決策效率。隨著企業(yè)的發(fā)展,內(nèi)部財(cái)務(wù)模式并不是一成不變的,是以動(dòng)態(tài)流動(dòng)的形式存在于企業(yè)內(nèi)部,在大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代背景下,企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)組織模式進(jìn)行改良,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)組織模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)當(dāng)下需求,因此財(cái)務(wù)組織需要加入新的模式,例如大數(shù)據(jù)分析、云端共享運(yùn)營(yíng)等模式的運(yùn)用,目的就是為了促進(jìn)企業(yè)管理工作順利高效開(kāi)展。財(cái)務(wù)智能化管理將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)與財(cái)務(wù)工作融合,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效分析,提前預(yù)測(cè)規(guī)避可能存在的風(fēng)險(xiǎn),有效減少企業(yè)損失。使得企業(yè)財(cái)務(wù)工作運(yùn)行更加高效。另外,智能化運(yùn)用過(guò)程中需要專業(yè)的財(cái)務(wù)工作者對(duì)信息智能系統(tǒng)的監(jiān)管,由于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的復(fù)雜性,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題,因此需要加強(qiáng)對(duì)智能化信息系統(tǒng)的安全管理,保障財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)開(kāi)展。最后,成熟的智能化管理團(tuán)隊(duì)需要時(shí)間培養(yǎng),企業(yè)需要重視智能化應(yīng)用,努力優(yōu)化革新內(nèi)部組織系統(tǒng),為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供更好的服務(wù)。
在實(shí)際財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員需要面對(duì)各種突發(fā)情況,突發(fā)問(wèn)題的解決需要在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,但對(duì)于財(cái)務(wù)智能化程序來(lái)說(shuō),并不能有效解決這類突發(fā)問(wèn)題,因?yàn)橹悄芑痪邆渌枷耄M管可以高效準(zhǔn)確地完成數(shù)據(jù)處理工作,但在涉及決策性的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避問(wèn)題上,仍無(wú)法發(fā)揮主觀能動(dòng)性,因此,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該在智能化工作基礎(chǔ)上,大力發(fā)揮主觀能動(dòng)性以達(dá)到優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)作的協(xié)調(diào)性的目的[4]。保證企業(yè)在高效智能化工作的前提下,有效提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,為企業(yè)提供完善的財(cái)務(wù)信息,保障企業(yè)財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展,為企業(yè)今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
隨著智能化在企業(yè)的普及,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)如今都是以電子數(shù)據(jù)的形式存在于企業(yè)內(nèi)部的電腦系統(tǒng)中,電子數(shù)據(jù)具有儲(chǔ)存占用空間小、不受時(shí)間與空間限制的優(yōu)點(diǎn),對(duì)于數(shù)據(jù)查詢方便快捷。但在享受便捷的同時(shí),需要考慮到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全問(wèn)題,日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題頻現(xiàn),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的安全需要得到重視,企業(yè)需要考慮的是對(duì)于內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全是否采取有效保護(hù)措施,防止財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全受到威脅。財(cái)務(wù)信息對(duì)外屬于機(jī)密信息,同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者有可能利用網(wǎng)絡(luò)的匿名性對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)進(jìn)行攻擊,在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息傳輸過(guò)程中也容易被非法攔截,企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)若是受到網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊侵入,導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息泄露,那將對(duì)企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,未來(lái)財(cái)務(wù)智能化將充分利用云端技術(shù),向大數(shù)據(jù)管理發(fā)展,企業(yè)后期不需要維護(hù)和更新企業(yè)信息系統(tǒng),因?yàn)樨?cái)務(wù)軟件的一次性購(gòu)得,將保障該軟件在之后使用中,云端將為其提供系統(tǒng)更新服務(wù)和運(yùn)營(yíng),大大降低了企業(yè)的成本投入。進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,云財(cái)務(wù)的廣泛使用,不僅僅是單純的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理工作,同時(shí)還伴隨著較為先進(jìn)的管理思想。未來(lái),智能化財(cái)務(wù)系統(tǒng)不單單只進(jìn)行基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算,在此基礎(chǔ)上,加入了分析能力,將數(shù)據(jù)整理與分析完美結(jié)合,為決策者提供正確的決策方案,同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的鏈接為財(cái)務(wù)工作提供更加便捷的工作環(huán)境。到時(shí)候,企業(yè)其實(shí)對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理已經(jīng)可以全權(quán)交由財(cái)務(wù)智能管理系統(tǒng)處理了,但整合過(guò)的系統(tǒng)卻依然需要人為進(jìn)行分析,后期,企業(yè)對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)工作者提出新的要求,需要擁有較高的數(shù)據(jù)分析能力,掌握智能化財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,擁有一支較強(qiáng)分析力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
未來(lái),隨著財(cái)務(wù)智能化的普及,將滲透進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面?;A(chǔ)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容交由智能系統(tǒng)完成,核算后的數(shù)據(jù)將以表格的形式清晰地呈現(xiàn)出來(lái),完成自動(dòng)賬目核算、銀行對(duì)賬、自主查找風(fēng)險(xiǎn)等活動(dòng),比之前的傳統(tǒng)模式更加高效簡(jiǎn)易。區(qū)塊鏈技術(shù)的成熟,保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息無(wú)法被輕易篡改,有利于保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全。智能化的發(fā)展也解放了人的雙手,使得財(cái)務(wù)人員不再進(jìn)行枯燥乏味的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)活動(dòng),工作量大大減少,企業(yè)付出的人力成本也在下降。
財(cái)務(wù)外包就是將企業(yè)財(cái)務(wù)管理中涉及的往來(lái)賬目的一些基本會(huì)計(jì)問(wèn)題交由專業(yè)的組織或機(jī)構(gòu)來(lái)承包,對(duì)于小微型企業(yè)來(lái)說(shuō),自身業(yè)務(wù)水平不發(fā)達(dá),涉及的財(cái)務(wù)管理不大,多數(shù)都是關(guān)于企業(yè)申報(bào)納稅、日常收支票據(jù)的處理,沒(méi)有必要單獨(dú)建立專業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén),這時(shí),財(cái)務(wù)外包就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理交由專門(mén)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理記賬,提高了財(cái)務(wù)管理效率,也大大節(jié)約了企業(yè)單獨(dú)設(shè)立財(cái)務(wù)部門(mén)的成本。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)共享平臺(tái)建立后,同樣也可以發(fā)展財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù),企業(yè)內(nèi)部存在少量財(cái)務(wù)人員,將基礎(chǔ)財(cái)務(wù)交由事務(wù)所處理,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。具體實(shí)施過(guò)程即:擬定智能合同,代理事務(wù)所根據(jù)合同內(nèi)容完成企業(yè)所需財(cái)務(wù)工作,企業(yè)按照完成任務(wù)的百分比進(jìn)行報(bào)酬支付,在實(shí)施之前要保障合同的規(guī)范性,建立財(cái)務(wù)工作審核標(biāo)準(zhǔn),明確雙方責(zé)任劃分,最后通過(guò)智能審核,完成外包服務(wù)[5]。服務(wù)合同只能全程在網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)上進(jìn)行,不存在更改問(wèn)題,也保障了外包過(guò)程中雙方的利益。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)的搭建,將成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的新潮流,技術(shù)條件下適合于信息化程度較高的企業(yè):如金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等。第一,與傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)管理工作不同,財(cái)務(wù)共享平臺(tái)后期不需要投入,通過(guò)共享平臺(tái)的構(gòu)建可以大大降低企業(yè)在人力資源上所需要付出的成本;第二,對(duì)于企業(yè)而言,信息共享平臺(tái)的搭建提高了財(cái)務(wù)管理工作的效率和水平,通過(guò)共享平臺(tái)的建立,企業(yè)下屬公司的所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以及時(shí)有效地被企業(yè)總部查看,不會(huì)受到地區(qū)、時(shí)間的控制,分析起來(lái)比較容易;第三,在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享的前提下,企業(yè)可以根據(jù)所在國(guó)家、地方政策不同,制定標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)多方位、多產(chǎn)品化預(yù)算編制和執(zhí)行,更好地完善企業(yè)內(nèi)部績(jī)效考核制度等[6]。未來(lái),財(cái)務(wù)共享平臺(tái)將普及到每個(gè)企業(yè)中,企業(yè)將接收到財(cái)務(wù)共享服務(wù)帶來(lái)的積極反饋,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在世界舞臺(tái)上大放異彩。
在財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)搭建過(guò)程中,海爾集團(tuán)作為代表,率先完成了共享平臺(tái)建設(shè)有效提升財(cái)務(wù)管理效率,大大控制了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。將基礎(chǔ)核算運(yùn)用于共享服務(wù),還將資金管理歸入共享平臺(tái),側(cè)面反映了海爾集團(tuán)對(duì)建設(shè)共享財(cái)務(wù)平臺(tái)的決心。海爾的共享服務(wù)平臺(tái)為其企業(yè)管理帶來(lái)了高效發(fā)展,依據(jù)正?;牧鞒坦芾恚瑢⒘鞒虄?nèi)產(chǎn)生的高質(zhì)量數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來(lái),按照標(biāo)準(zhǔn)化流程對(duì)企業(yè)實(shí)時(shí)掌控,極大地促進(jìn)了流程化的效率。建立財(cái)務(wù)共享平臺(tái)必將是未來(lái)財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì),海爾集團(tuán)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,抓住機(jī)遇,發(fā)揮集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)巨大優(yōu)勢(shì),為集團(tuán)爭(zhēng)取更好的財(cái)務(wù)發(fā)展模式,為提高集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力作出巨大貢獻(xiàn)。
總而言之,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)智能化管理必將成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主流,不用人為進(jìn)行操作的計(jì)算機(jī)進(jìn)行核算的夢(mèng)想已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。財(cái)務(wù)智能化工具的使用為企業(yè)財(cái)務(wù)工作提供了更高效的方法,同時(shí)也使企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員成本有效降低。但在專業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作中,仍然需要專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、分析能力較強(qiáng)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,基層財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具有危機(jī)意識(shí),努力提升自身專業(yè)素養(yǎng),擴(kuò)大自身就業(yè)范圍面,防患于未然。在財(cái)務(wù)智能化未來(lái)發(fā)展道路上,企業(yè)應(yīng)該直視挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇,不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)智能管理系統(tǒng)的優(yōu)化;注重智能化分析人才的培養(yǎng);重視各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)務(wù)管理工作的配合,完成財(cái)務(wù)變革的華麗轉(zhuǎn)型。