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        “一帶一路”背景下高職院校師資國際化建設(shè)推進(jìn)策略研究

        2022-12-17 23:35:56袁野
        關(guān)鍵詞:師資隊伍教師隊伍國際化

        袁野

        (揚州市職業(yè)大學(xué) 人事師資處,江蘇揚州 225009)

        在全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響下,國家之間的溝通與合作日益密切,國家需要大量國際化人才。近年來,我國提出“一帶一路”,與沿線國家開展深入合作,有效促進(jìn)貿(mào)易交流與基建項目的可持續(xù)發(fā)展。新形勢對高職院校提出更多要求。高職院校要從國際視域出發(fā),建設(shè)師資力量,發(fā)揮教師的積極引導(dǎo)作用,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

        1 “一帶一路”背景下高職院校建設(shè)國際化師資力量的重要作用

        在“一帶一路”背景下,高職院校需及時結(jié)合發(fā)展形勢,建設(shè)國際化師資力量,培育高質(zhì)量師資隊伍。以國際化發(fā)展為前提,督促教師不斷提升自我,掌握多門外語,便于閱讀多樣化的參考文獻(xiàn)、書籍,開展學(xué)術(shù)交流等。以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步促進(jìn)我國與其他國家文化、科學(xué)技術(shù)、教育的交流。

        1.1 發(fā)展國際化師資力量,推進(jìn)高職院校的國際化發(fā)展進(jìn)程

        我國與多個國家建立友好關(guān)系[1]。在“一帶一路”背景下,要建設(shè)一流大學(xué),培育高質(zhì)量創(chuàng)新人才,打造一流學(xué)科,產(chǎn)生高水準(zhǔn)原創(chuàng)成果,從而提升綜合國力,促進(jìn)社會不斷發(fā)展。高校應(yīng)該放眼世界,積極參與國際學(xué)術(shù)合作、學(xué)術(shù)交流,吸收海外高水平教育資源,成立科研機(jī)構(gòu),推動高??沙掷m(xù)發(fā)展[2]。高職院校作為我國教育體系中的重要一環(huán),應(yīng)及時改進(jìn)教育策略,與時俱進(jìn),實現(xiàn)教育國際化,培養(yǎng)國際化優(yōu)秀人才,建設(shè)高質(zhì)量的國際化師資隊伍。教師是課堂的核心,教師的指導(dǎo)對學(xué)生的發(fā)展有重要影響。教師知識豐富,國際視野開闊,能夠建設(shè)高效課堂,完善教學(xué)體系,提升教學(xué)質(zhì)量與科研質(zhì)量,推動教育的國際化發(fā)展[3]。因此,高職院校要建設(shè)師資隊伍,提升教師的綜合素質(zhì),精準(zhǔn)把控國際化教育方向,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),豐富教育策略,推動高職院校教育事業(yè)的國際化發(fā)展。

        1.2 發(fā)展國際化師資力量,促進(jìn)社會的全面發(fā)展

        在“一帶一路”背景下,高職院校立足自身發(fā)展實際,建設(shè)國際化師資隊伍,有助于促進(jìn)我國社會的全面發(fā)展。建設(shè)國際化師資力量,能夠有效促進(jìn)文化的快速傳播,推動社會全面發(fā)展[4]。在建設(shè)高職院校的國際化師資隊伍時,要結(jié)合我國國情,以社會需求為引導(dǎo),培養(yǎng)高質(zhì)量國際化教師人才。教師需要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)國際交流能力,學(xué)習(xí)多門外語,參與各類國際化學(xué)術(shù)交流,深入學(xué)習(xí)各國先進(jìn)教育理念,拓寬視野,提升創(chuàng)新意識,增強(qiáng)科學(xué)思維能力,夯實管理經(jīng)驗。因此,高職院校需積極建設(shè)國際化師資隊伍,發(fā)揮教師教書育人的重要職責(zé),培養(yǎng)高質(zhì)量人才。

        2 “一帶一路”背景下高職院校師資國際化建設(shè)推進(jìn)策略研究

        2.1 注重建設(shè)國際化師資力量,健全教師隊伍

        在“一帶一路”背景下,高職院校需及時調(diào)整教育理念,注重建設(shè)國際化師資力量,明確其重要價值。在具體實踐過程中,高職院校的領(lǐng)導(dǎo)、教師等,都需明確建設(shè)國際化師資力量的重要性,深入了解其內(nèi)涵,建設(shè)國際化師資隊伍。政府部門同樣要注重師資力量建設(shè),從國際視域出發(fā),強(qiáng)化建設(shè)力度。政府部門發(fā)揮引導(dǎo)作用,出臺相關(guān)的政策,引導(dǎo)高校積極地參與師資力量建設(shè)[5]。頒布相關(guān)的激勵政策,打造良好的建設(shè)氛圍,提供資金保障,與當(dāng)?shù)氐母呗氃盒B?lián)系,不斷優(yōu)化師資力量建設(shè)體系。從國際視域出發(fā),融入宏觀領(lǐng)域,引入先進(jìn)理念,優(yōu)化人才建設(shè)結(jié)構(gòu),設(shè)置科學(xué)的師資隊伍建設(shè)目標(biāo),吸引海外優(yōu)秀人才,積極參與高職院校的教學(xué)活動,不斷擴(kuò)充高職院校的教師隊伍,提升整體教育水平,吸引更多優(yōu)秀海外人才。

        2.2 開闊高職院校教師的國際視野,不斷優(yōu)化其教育理念

        在“一帶一路”背景下,高職院校要強(qiáng)化教師隊伍的建設(shè),不斷開闊其國際視野,與國際接軌,在豐富理論體系的指導(dǎo)下,提升實踐水平,豐富國際交流經(jīng)驗,促進(jìn)其綜合素養(yǎng)的有效提升。

        首先,高職院校要為教師提供“走出去”的機(jī)會[6]。高職院??啥ㄆ谔暨x優(yōu)秀教師出國訪問、出國考察、出國學(xué)習(xí)、出國教學(xué)等,為教師提供多樣化的國際交流方式。教師的視野得到開闊,綜合素質(zhì)得到有效提升,才能有效提升教育質(zhì)量,加強(qiáng)雙語教學(xué),與學(xué)生積極溝通,構(gòu)建和諧師生關(guān)系,提升學(xué)生課堂活躍度。在教學(xué)過程中,教師不斷創(chuàng)新教育手段,采用案例分析、模擬情境、問題引導(dǎo)、故事導(dǎo)入、話題探討、合作教學(xué)等方式,增強(qiáng)課堂互動,活躍教學(xué)氛圍,打造趣味生動的課堂,提升教育質(zhì)量。

        其次,開展國際化科研交流活動。高職院校可以鼓勵教師參與國際化的科研項目。高職院校定期挑選優(yōu)秀教師參與國外進(jìn)修活動、講學(xué)活動、訪問活動、學(xué)術(shù)交流活動,與國外企業(yè)或者高校積極聯(lián)系,溝通建設(shè)研發(fā)基地。聘請國外專家到高職院校展開指導(dǎo)交流活動,推動科研工作的快速發(fā)展。在良好的交流環(huán)境中,教師能夠掌握國際教育教學(xué)發(fā)展動向,吸收先進(jìn)理念,了解學(xué)科發(fā)展情況。在此基礎(chǔ)上,不斷豐富教學(xué)體系,創(chuàng)新教育思路,提升科研力量,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。高職院校利用“請進(jìn)來”“走出去”途徑,邀請優(yōu)秀人才參與高職院校教育活動,要求教師積極吸收國外先進(jìn)理念,共同發(fā)展國際化優(yōu)秀教師人才建設(shè),提升教師隊伍的整體素質(zhì)。在不斷交流與合作的過程中,高職院校教師的視野不斷開闊,理論知識體系不斷完善,教育理念不斷更新,整體素養(yǎng)不斷提升。

        2.3 優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),打造國際化教師隊伍

        在新時代背景下,高職院校要及時了解時代發(fā)展需求,積極建設(shè)國際化教師隊伍。高職院校需要不斷優(yōu)化教師隊伍,實現(xiàn)老、中、青教師資源的合理配置。發(fā)揮老教師的帶頭作用,以老帶新,不斷優(yōu)化教師隊伍,緊密聯(lián)系“一帶一路”,注重建設(shè)國際化教師隊伍。高職院校要了解教師的真實需求,以高職院校發(fā)展目標(biāo)為切入點,健全激勵制度,發(fā)揮激勵與監(jiān)督作用,構(gòu)建良好的工作環(huán)境,促進(jìn)教師的快速成長。教師需要結(jié)合教材內(nèi)容制定明確的教學(xué)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生實際情況設(shè)計教案。為此,高職院校要構(gòu)建科學(xué)的激勵體系,便于提升教師的積極性、主動性、自覺性,促進(jìn)教師的全面發(fā)展。高職院校需緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè),展開校企合作,在企業(yè)的資助下,為教師提供良好的外部環(huán)境,促進(jìn)教師實踐水平的有效提升,將教學(xué)與社會服務(wù)、科研活動緊密結(jié)合,全面提升教師的整體素養(yǎng)。

        2.4 構(gòu)建長期規(guī)劃機(jī)制

        教師是教育活動中不可或缺的重要力量。培養(yǎng)國際化師資力量是一項持續(xù)性的活動,高職院校需要及時結(jié)合自身情況,構(gòu)建長期的規(guī)劃機(jī)制,細(xì)化師資力量培養(yǎng)準(zhǔn)則,強(qiáng)化培養(yǎng)力度。在制定教師培養(yǎng)規(guī)劃機(jī)制時,高職院校需探索適合本校發(fā)展的人才培養(yǎng)體系,符合本校發(fā)展規(guī)律,滿足本校教學(xué)需求;在長期規(guī)劃的引導(dǎo)下,完善實施方案,落實培養(yǎng)細(xì)節(jié),合理規(guī)劃培養(yǎng)專業(yè)、培養(yǎng)方式等內(nèi)容;在規(guī)劃體系的引導(dǎo)下,高職院校能夠更具針對性與科學(xué)性地開展留學(xué)生招生計劃、發(fā)展國際教育專業(yè)、實行海外培養(yǎng)活動等,不斷擴(kuò)大高職院校的辦學(xué)規(guī)模。

        2.5 鍛煉高職院校教師的跨文化交際水平

        跨文化交際,顧名思義,強(qiáng)調(diào)的是個體在不同文化背景下,與他人交流溝通的基本應(yīng)變能力、認(rèn)知水平、識別水平等。在“一帶一路”背景下,我國與沿線多個國家展開深入溝通與合作,高職院校要全面培養(yǎng)教師跨文化交際水平,開展對外交流活動。高職院??舍槍缥幕涣鳎贫▽m椗嘤?xùn)活動,優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu),完善培訓(xùn)內(nèi)容,帶領(lǐng)教師深入學(xué)習(xí),逐步提升教師的溝通能力。

        3 結(jié)語

        綜上所述,在“一帶一路”背景下,高職院校要明確自身的教育職責(zé),與時俱進(jìn),優(yōu)化教育模式,探索新的教育思路;深入建設(shè)國際化師資力量,改革教師培養(yǎng)體系;以多元化的方式,培訓(xùn)教師隊伍,構(gòu)建激勵機(jī)制,提升教師的積極性與自覺性,提升教師的綜合素質(zhì),打造高質(zhì)量國際化教師隊伍。

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