□吳鴻燁
習(xí)近平總書記高度重視關(guān)心技能人才,多次對(duì)技能人才工作作出重要指示,要求培養(yǎng)出更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供有力的人才和技能支撐。職業(yè)技能競(jìng)賽作為廣大勞動(dòng)者展示職業(yè)技能真實(shí)水平的一個(gè)平臺(tái),對(duì)高技能人才具有引領(lǐng)和標(biāo)桿作用。近年來,福州市各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽和企業(yè)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)蓬勃開展,已成為廣大行業(yè)職工、院校師生展示精湛技能、相互切磋技藝的重要平臺(tái),是加強(qiáng)技能人才選拔培養(yǎng)、大力營(yíng)造尊技重技良好社會(huì)氛圍的重要途徑,是進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神、培育大國(guó)工匠的重要手段,是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和展示行業(yè)風(fēng)貌的重要窗口,對(duì)提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有積極作用。
在高質(zhì)量發(fā)展階段,通過提高就業(yè)質(zhì)量來改善居民生活,既是現(xiàn)實(shí)需要,也是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。職業(yè)技能競(jìng)賽通過真刀實(shí)干的比拼,一方面進(jìn)一步激發(fā)了勞動(dòng)者學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)技能的積極性,推動(dòng)職工技能素質(zhì)躍上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)”;另一方面在競(jìng)賽中可以體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,改善就業(yè),滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往,為人民尋福。高質(zhì)量的職業(yè)技能競(jìng)賽通過多層次技能競(jìng)賽,助推“工匠”精神,為勞動(dòng)者搭建成長(zhǎng)“云梯”,推動(dòng)由“工”向“匠”的轉(zhuǎn)變,同時(shí)營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)風(fēng)尚。
勞動(dòng)者的素質(zhì)高低直接關(guān)系一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的命運(yùn)興衰。實(shí)踐充分證明,技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造乃至中國(guó)建造至關(guān)重要,直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。推動(dòng)職業(yè)技能競(jìng)賽高質(zhì)量發(fā)展,可以加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)制度建設(shè),形成分層分類的技能人才獎(jiǎng)勵(lì)體系,不斷健全和完善技能人才的培養(yǎng)使用和評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“以賽促評(píng)、以賽促建”,培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀生產(chǎn)者、勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體,有力地推動(dòng)高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)并改善就業(yè),助推福州社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
十三五以來,福州市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)技能人才工作的重要指示精神,積極發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽作用,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),每年舉辦十幾場(chǎng)職業(yè)工種市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽,并選拔優(yōu)秀獲獎(jiǎng)選手參加全省職業(yè)技能競(jìng)賽。2020-2021 年通過職業(yè)技能競(jìng)賽獲得“福州市技術(shù)能手”的就達(dá)到32 名,獲得“福建省技術(shù)能手”的共有2 名,獲得職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)的達(dá)數(shù)千人,帶動(dòng)福州市崗位技能練兵數(shù)十萬人。2016 年,該市開始參與世界技能大賽省級(jí)選拔工作,截至目前共參加了3 屆世界技能大賽全省選拔賽,共有3 個(gè)項(xiàng)目入圍全國(guó)集訓(xùn)隊(duì)。2020 年,福州派出的選手參加第一屆全國(guó)技能大賽,獲得3 銅9 名選手入圍國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)的較好成績(jī)。2021年11 月,通過層層選拔,組織福州代表隊(duì)70 余名選手參加在漳州舉辦的以“新時(shí)代、新技能、新夢(mèng)想”為主題的首屆全省綜合性職業(yè)技能大賽,同期舉辦“迎世賽點(diǎn)亮技能之光主題推廣活動(dòng)”,福州成為“技能中國(guó)行——走進(jìn)福建”活動(dòng)不可缺少的重要組成部分,福州代表隊(duì)多名選手獲得一二三等獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)選手獲得了精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)以技能為榮,大力弘揚(yáng)精益求精的工匠精神。
1.社會(huì)參與度和關(guān)注度不足。就目前來看,要在社會(huì)上形成崇尚技能的氛圍還任重道遠(yuǎn)。雖然在各級(jí)技能大賽中選手們的表現(xiàn)常常令人嘆為觀止,在一定程度上展現(xiàn)了“大國(guó)工匠”的風(fēng)采,技能大賽的金牌獲得者也被各地認(rèn)定為技能領(lǐng)軍人才。但客觀地說,目前在社會(huì)上崇尚學(xué)歷還是超過崇尚技能。輿論對(duì)高考考場(chǎng)上的“狀元”、高分獲得者的關(guān)注,也大大超過了對(duì)技能大賽,包括全國(guó)甚至世界技能大賽金牌、銀牌獲得者的關(guān)注。
2.職業(yè)技能競(jìng)賽的體制機(jī)制還不完善。一是負(fù)責(zé)組織職業(yè)技能競(jìng)賽的專職人員嚴(yán)重短缺,各行業(yè)從事職業(yè)技能競(jìng)賽組織工作的人員普遍存在臨時(shí)安排且缺乏辦賽經(jīng)驗(yàn)的情況。二是職業(yè)技能競(jìng)賽涉及不同項(xiàng)目工種、專家資源緊缺,具有競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)專家、命題專家,以及競(jìng)賽裁判常常無法保障。三是競(jìng)賽內(nèi)容沒有跟上社會(huì)發(fā)展,題庫(kù)更新滯后,沒有與時(shí)俱進(jìn)。四是各行業(yè)競(jìng)賽后往往沒有復(fù)盤總結(jié),后續(xù)難以提高。五是一些獲獎(jiǎng)選手不能得到獎(jiǎng)勵(lì)和相應(yīng)待遇,嚴(yán)重挫傷了參賽選手的進(jìn)取心。
3.職業(yè)技能競(jìng)賽的作用未能充分發(fā)揮。一是個(gè)別職業(yè)技能競(jìng)賽定位不夠準(zhǔn)確,沒有緊貼各行業(yè)的工作實(shí)際,技術(shù)要求不高、覆蓋面不廣、通用性弱,不符合行業(yè)發(fā)展方向。二是個(gè)別行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中有的一味追求拔尖,成為精英選拔賽;有的追求形式,獲獎(jiǎng)80%。這些都背離了國(guó)家開展技能大賽的初衷,職業(yè)技能競(jìng)賽既是對(duì)人才的選拔,同時(shí)也為促進(jìn)行業(yè)整體水平的提高。三是職業(yè)技能競(jìng)賽水平跟不上行業(yè)以及社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求,競(jìng)賽成果推廣效果不佳。四是承辦單位的辦賽能力參差不齊,直接影響了競(jìng)賽的最終效果。
組織廣泛宣傳,通過提升技能人才的形象和提高公眾對(duì)技能人才的認(rèn)知,展現(xiàn)技能對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功的重要性。要引導(dǎo)社會(huì)尊重技術(shù),提高社會(huì)各界對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)教育的關(guān)注度,讓技能人才擁有更多獲得感和自豪感。近年來,新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)不斷發(fā)展,新職業(yè)和新業(yè)態(tài)不斷催生,新技能崗位專業(yè)含金量越來越高,職業(yè)榮譽(yù)感越來越強(qiáng),工作環(huán)境也明顯改善。要讓技能為先、技能增收越來越受到認(rèn)可,讓技能成才、技能報(bào)國(guó)逐步成為社會(huì)共識(shí)。
一是要以職業(yè)技能鑒定中心為主體,多方聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)、院校以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等形成合力,從組織、制度以及技術(shù)等方面加強(qiáng)管理體系建設(shè),完善職業(yè)技能競(jìng)賽質(zhì)量管理評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)技能競(jìng)賽高質(zhì)量發(fā)展。二是要以戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)高質(zhì)量競(jìng)賽策劃,找準(zhǔn)與社會(huì)發(fā)展相契合的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)或關(guān)鍵時(shí)期,圍繞全市中心工作、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和各行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做好重要領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目的競(jìng)賽活動(dòng)策劃,保證競(jìng)賽方案提前制訂并充分溝通,保障專家資源充足。三是結(jié)合職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)踐新經(jīng)驗(yàn)、新進(jìn)展和基礎(chǔ)理論成果,著力開展職業(yè)技能競(jìng)賽科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化的專項(xiàng)研究,突出競(jìng)賽研究工作的針對(duì)性和應(yīng)用性。聚焦參賽選手能力提升、競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化、新賽項(xiàng)開發(fā)等領(lǐng)域的實(shí)踐研究,不斷完善精細(xì)化考核體系。
一是行業(yè)間應(yīng)加強(qiáng)交流互鑒,在展示技能風(fēng)采的同時(shí),對(duì)彼此職業(yè)技能競(jìng)賽的組織策劃實(shí)施展開交流研討,復(fù)盤提升。二是著力打造職業(yè)技能競(jìng)賽精品品牌,重點(diǎn)圍繞全市中心工作、重要領(lǐng)域以及新型熱點(diǎn)行業(yè),與時(shí)俱進(jìn)地開展技術(shù)含量高、覆蓋面廣、通用性強(qiáng),符合并促進(jìn)行業(yè)發(fā)展要求的技能競(jìng)賽。進(jìn)一步強(qiáng)化競(jìng)賽成果運(yùn)用,努力建設(shè)一支技藝精湛、符合新時(shí)代發(fā)展需求的高技能人才隊(duì)伍。三是充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和高技能人才培養(yǎng)示范基地的作用,將競(jìng)賽理念與標(biāo)準(zhǔn)融入實(shí)訓(xùn),加快培養(yǎng)領(lǐng)軍、緊缺型高技能人才,滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。四是定期組織開展“技術(shù)能手”等表彰活動(dòng),以競(jìng)賽激發(fā)高技能人才拼搏的精神狀態(tài),帶動(dòng)高技能人才整體增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)熱情和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的追求,形成爭(zhēng)先進(jìn)位、競(jìng)相發(fā)展的良好局面。