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        培智學(xué)校高年級學(xué)生勞動技術(shù)教育現(xiàn)狀與課程改革研究

        2022-11-19 16:29:45吳曉虹江宇楊先平
        教師教育論壇(普教版) 2022年4期
        關(guān)鍵詞:培智學(xué)生課程改革

        吳曉虹 江宇 楊先平

        摘 要 勞動技能課程是培智學(xué)校的一般性課程。由于時代的發(fā)展,現(xiàn)行培智勞動技能教材的不適應(yīng)性凸顯,教學(xué)成效難以顯現(xiàn)。本研究對培智學(xué)校高年級學(xué)生勞動技術(shù)教育現(xiàn)狀進行考察和研究,通過完善課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建了培智學(xué)校高年級勞動技術(shù)教育校本課程體系,總結(jié)出了培智學(xué)校高年級勞技校本課程實施的途徑和方法。新構(gòu)建和完善的勞技課程可以提高學(xué)校勞動技術(shù)教育課程適應(yīng)性,促進學(xué)生的社會化發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 培智學(xué)生;勞動技術(shù)教育;課程改革

        中圖分類號 G764

        文獻標識碼 A

        文章編號 2095-5995(2022)06-0067-03

        勞動與技術(shù)教育課程包括與生產(chǎn)勞動有關(guān)的技術(shù)知識教育和技能教育,是勞動教育的重要載體,對于培養(yǎng)青少年學(xué)生正確的勞動觀點、勞動習(xí)慣、勞動情感和勞動精神,具有重要作用。湖北省武漢市新洲區(qū)特殊教育學(xué)校是一所特殊教育學(xué)校,現(xiàn)有在籍培智學(xué)生228人,其中在校生134人,送教上門學(xué)生94人,在校高年級學(xué)生30人,占在校生總數(shù)的22%左右。筆者觀察發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生難以掌握職業(yè)勞動技能,不能適應(yīng)和滿足社會的需要,在校就讀多年,但仍然不能走出校門。要解決培智學(xué)生“進門容易出門難”的癥結(jié),關(guān)鍵就在于提高學(xué)校勞動技術(shù)教育課程的針對性和適應(yīng)性。

        一、培智學(xué)校高年級學(xué)生勞動技術(shù)教育現(xiàn)狀

        為充分了解高年級培智學(xué)生勞動技術(shù)教育現(xiàn)狀,學(xué)校對高年級培智學(xué)生、高年級教師和培智生家長進行了問卷調(diào)查。通過調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)以下幾個主要問題:

        (一)課程結(jié)構(gòu)與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)

        學(xué)校現(xiàn)有的勞動技術(shù)教育的課程結(jié)構(gòu)內(nèi)容主要包括烹飪技術(shù)、家務(wù)勞動、電工和縫紉編織。在調(diào)查中,教師普遍認為,現(xiàn)有課程結(jié)構(gòu)與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)。如課程內(nèi)容主要涉及掌握簡單的生活技能及職業(yè)技能,如學(xué)做家常便飯、拆洗被褥、會使用熨斗、縫制簡單的物品及認識木工、電工工具,學(xué)習(xí)簡單的木工、電工技術(shù)等。此外,還會涉及一定的就業(yè)常識的教育。但這些勞動技能有的不適合智障生學(xué)習(xí),如木工、電工技術(shù)對智障學(xué)生來說就比較困難,另外有的教學(xué)內(nèi)容已不適應(yīng)社會發(fā)展和人們生活的要求,比如縫紉編織等課程在當下難以形成職業(yè)性的勞動技能。顯然,現(xiàn)有勞動技術(shù)教育課程內(nèi)容既不能適應(yīng)時代社會經(jīng)濟發(fā)展的要求,也不能幫助學(xué)生走向社會、自主擇業(yè)。

        (二)課程設(shè)置不合理,教學(xué)目標難以把握

        課程的設(shè)置不僅涉及課程理念、課程定位,而且涉及課程目標的實現(xiàn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),課程的設(shè)置不合理、課程教學(xué)目標難以把握是教師反映的主要問題?,F(xiàn)有課程設(shè)置將勞動技術(shù)教育課程在課時總量不變的基礎(chǔ)上,將其分為指令性安排和機動性安排兩種形式設(shè)置。如果按每學(xué)期20周計算,勞動技術(shù)教育課程每周在7課時或7課時以上。從常理上講,勞動技術(shù)教育課程開設(shè)十分充足,但充足的課時并沒有給學(xué)生就業(yè)帶來多少幫助,學(xué)用脫節(jié)、學(xué)非所用的現(xiàn)象嚴重制約著學(xué)生的社會化進程。另外,現(xiàn)有課程內(nèi)容不合理和目標的指向性不明,導(dǎo)致課程教學(xué)效益大打折扣。剔除學(xué)校安排的機動性課時,僅就指令性課時而言,其中縫紉編織課程占比超過70%,八年級電工、木工課程占比超過20%。從社會經(jīng)濟發(fā)展的趨勢來看,這些課程內(nèi)容的教學(xué)并不能有效增強學(xué)生的就業(yè)能力。

        (三)學(xué)生勞動課程學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)生勞動狀態(tài)差

        從課程設(shè)置的情況看,高年級勞動課程每周在7課時左右,教學(xué)目標和任務(wù)應(yīng)完成得較好,教學(xué)效益應(yīng)該比較高,但實際并非如此。調(diào)查發(fā)現(xiàn),掌握了簡單的勞動技能的高年級學(xué)生寥寥無幾,能夠養(yǎng)成良好勞動習(xí)慣的更是微乎其微。從學(xué)生角度分析,其勞動課程學(xué)習(xí)效果不佳的問題主要為:第一,勞動意識薄弱。在勞動意識淡薄的背后,同時反映出學(xué)生缺乏對他人的關(guān)心,導(dǎo)致班級衛(wèi)生工作主要是靠班主任老師來維持,學(xué)生很少參與或幫助教師打掃衛(wèi)生。第二,勞動觀念模糊。勞動觀念是人們對不同勞動的根本看法和態(tài)度,是人們世界觀和人生觀的重要組成部分。正確的勞動觀念是人們自強不息、生存發(fā)展的內(nèi)在動力。培智學(xué)生抽象思維能力弱,對外界事物的感知速度較慢,并且范圍狹窄,更難意識到勞動的價值。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,學(xué)校53.3%的高年級學(xué)生勞動觀念滯后,對勞動觀念的認識不深。在這種觀念的支配下,培智學(xué)生很難走向社會正常生活。第三,勞動態(tài)度不積極。勞動者的態(tài)度對于促進自身的發(fā)展具有極其重要的意義。勞動態(tài)度是人對勞動較為穩(wěn)定的認識、情感和行為的傾向性。培智學(xué)生由于理解能力弱,更難形成深刻的勞動意識。從調(diào)查情況看,學(xué)生對于勞動的態(tài)度不夠積極。第四,勞動習(xí)慣不佳。勤勞是人類特有的品質(zhì),勞動是生存的基本能力。調(diào)查結(jié)果顯示,培智學(xué)生勞動的積極性、主動性和能動性較差,未形成良好的勞動習(xí)慣。

        二、培智學(xué)校高年級勞動技術(shù)校本課程的構(gòu)建

        針對高年級培智生現(xiàn)有勞動技術(shù)課程所暴露出來的弊端,學(xué)校緊密結(jié)合本地區(qū)域就業(yè)走向及學(xué)生的實際,以生為本,著眼未來,構(gòu)建了培智學(xué)校高年級勞動技術(shù)教育校本課程體系(見圖1)。

        在課程構(gòu)建中,我們堅持一切為了學(xué)生的生存和發(fā)展的指導(dǎo)思想,以學(xué)生走向社會、適應(yīng)社會生活為出發(fā)點,關(guān)照學(xué)生生存需要、身心發(fā)展需要、個性特點和可接受性,精選學(xué)生真實情境中生活、生存和發(fā)展必需的課程內(nèi)容,突出發(fā)展學(xué)生的運動、精細動作、言語和語言、注意力、生活自理和溝通交往的能力[1],編寫了《培智學(xué)校高年級勞動技能》(七、八、九年級)校本課程教材。學(xué)校根據(jù)不同年級學(xué)習(xí)需要安排不同的教學(xué)內(nèi)容,廣泛開展勞動技術(shù)教育實踐活動教學(xué)[2]。學(xué)校校本勞動技術(shù)課程內(nèi)容具體見表1。

        三、培智學(xué)校高年級勞動技術(shù)校本課程實施的途徑和方法

        (一)調(diào)整課程設(shè)置方案,合理安排勞技課程

        首先,科學(xué)調(diào)整課程設(shè)置,突出生活、勞動教育。課程是對教育目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動方式的規(guī)劃和設(shè)計,是教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等諸多方面內(nèi)容實施過程的總和。在既定時間之內(nèi),課時安排的變化亦會導(dǎo)致其他課程設(shè)置的變化。為了突出生活教育和勞動教育實踐,學(xué)校適當減少了高年級文化課程和其他學(xué)科學(xué)習(xí)的時間,將原有課程的“烹飪技術(shù)”“家務(wù)勞動”“縫紉編織”“電工木工”四大板塊,增減、整合為“自我服務(wù)”“蔬菜種植”“園藝勞動”三大板塊,突出地域特色勞動項目,增加勞動教育的時間,增強教育的導(dǎo)向性,為學(xué)生就業(yè)提供多種選擇。

        其次,科學(xué)設(shè)置彈性課程,突出勞動體驗和勞動過程。在實踐中,學(xué)校根據(jù)《培智學(xué)校課程設(shè)置實驗方案》、2016年版培智學(xué)校新課標的要求及本校的勞技課課程實施實際,對課程進行了彈性調(diào)整。為此,在勞動技術(shù)校本課程實施的過程中,我們突破傳統(tǒng)思維的束縛,將學(xué)校的課程設(shè)置分為“一般性課程”和“選擇性課程”兩類[3],如“蔬菜種植”“園藝勞動”兩個板塊內(nèi)容即為“選擇性課程”,具有明顯的季節(jié)性特征。在實施的過程中,我們緊密結(jié)合季節(jié)特點合理安排課時和教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)課程進度的需要,適時調(diào)整“選擇性課程”課時,以增加勞動技術(shù)教育課時量,充實勞動技術(shù)教育過程,讓學(xué)生在完整的勞動過程中體驗勞動帶來的快樂。

        最后,改革班主任管理模式,凸顯勞動教育的地位和作用。特殊教育學(xué)校和普通教育學(xué)校一樣,班主任一直由學(xué)科教師擔任,但勞動教育被忽視。校本課程實施以來,學(xué)校改變了這種管理模式,把勞動教育置于學(xué)生未來生存和發(fā)展的重要地位,高年級班主任全部由勞動教育課題組成員擔任,有效推動了勞動技術(shù)教育落地生根。

        (二)改革課程教學(xué)模式,實施情境教學(xué)方法

        培智學(xué)生感知覺能力較差,對于社會生活中的場景感知范圍窄,同時也難以通過形象思維將勞動技術(shù)教育課程的知識反映到腦海中。因此,在勞動教育實踐中,我們大膽改革教學(xué)模式,全面實施情境教學(xué)法。教學(xué)過程中,教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)形象化的具體勞動場景,以引起學(xué)生的態(tài)度體驗,寓教學(xué)內(nèi)容于具體形象的情境之中,幫助學(xué)生理解和運用知識形成勞動技能[4]。

        首先,創(chuàng)設(shè)勞動情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。部分生活或勞動場景很難或者無法將其搬到校園或課堂,學(xué)生也很難直接參與其中,諸如車站、超市、銀行、醫(yī)院、郵局等生活或勞動場景等。所以,在實踐中教師主要運用多媒體交互式白板,化抽象為具體,變靜態(tài)為動態(tài),直觀呈現(xiàn)勞動情景,極大地調(diào)動了培智學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,吸引他們主動參與學(xué)習(xí),發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)主體作用。

        其次,呈現(xiàn)勞動過程,促進勞動習(xí)慣養(yǎng)成。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐中,教師將能夠?qū)嵨锍尸F(xiàn)的勞動工具和其他各種實物等盡量搬到課堂,真實具體地呈現(xiàn)勞動過程,讓學(xué)生在觸摸、嘗試和教師的引導(dǎo)中掌握生活或勞動知識,在反復(fù)嘗試中獲得真實的感受,從而促進學(xué)生勞動習(xí)慣和自尊、自信、自強、自立的勞動觀念的形成。

        最后,置身勞動場景,提高勞動應(yīng)用技能。學(xué)校根據(jù)勞動技術(shù)教育校本課程內(nèi)容,投入大量的人力、物力和財力,打造了勞動教育實踐基地。2016年,學(xué)校在教學(xué)樓中建設(shè)了“快樂農(nóng)場”園藝栽培和蔬菜種植基地,供高年級教師進行園藝栽培、蔬菜種植教學(xué)和學(xué)生勞動教育實踐訓(xùn)練。2017年學(xué)校又在學(xué)生宿舍樓樓頂完成“魚菜共生”系統(tǒng)勞動基地建設(shè)。同年,學(xué)校高標準完成“烹飪室”的建設(shè),供學(xué)生進行自我服務(wù)課程——“食”板塊的學(xué)習(xí)。此外,學(xué)校還完成學(xué)生宿舍的改造,并購置勞動用具,供學(xué)生進行自我服務(wù)、內(nèi)務(wù)整理兩個勞動項目的培訓(xùn)和訓(xùn)練。在校本課程實施過程中,我們根據(jù)教學(xué)的需要,充分發(fā)揮各實踐基地的不同功能,引導(dǎo)學(xué)生將課堂學(xué)到的理論知識運用于實踐,讓學(xué)生在勞動體驗中形成勞動技能。

        (三)拓展勞動教育渠道,鞏固勞動教育成效

        在勞動教育校本課程實施過程中,學(xué)校根據(jù)家長在勞動教育認識與實踐上形成巨大反差的實際,采取切實有效的措施,使家長的認識與實踐相統(tǒng)一,形成教育合力,促進學(xué)生社會化發(fā)展。在實踐研究中,為了彌補教師勞動技術(shù)教育實踐的短板,根據(jù)家長的職業(yè)和教育背景,學(xué)校聘請了5位家長作為實踐基地的輔導(dǎo)員,根據(jù)教學(xué)實踐需要,適時來實踐基地講授蔬菜種植技術(shù)、園藝栽培技術(shù)等課程。另外,學(xué)校建立家長聯(lián)系制度,通過家校聯(lián)系冊、網(wǎng)絡(luò)微信群、QQ群等方式,通報每周學(xué)習(xí)內(nèi)容,公布學(xué)生勞動創(chuàng)造成果,布置家務(wù)勞動作業(yè)及假期勞動實踐作業(yè),把學(xué)生置身于家校勞動環(huán)境中,讓學(xué)生在真實的情景中,學(xué)會生活,學(xué)會勞動,形成勞動光榮的價值觀。

        參考文獻:

        [1] 韋小滿,唐春梅,于文.弱智學(xué)生最需要掌握什么適應(yīng)技能[J].中國特殊教育,2004(6):37-39.

        [2] 陳云英.智力落后課程與教學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2007:421-422.

        [3] 劉玲.正確處理校本教材開發(fā)中的幾種關(guān)系[J].現(xiàn)代特殊教育,2011(12):16-18.

        [4] 許家成.培智學(xué)校義務(wù)教育課程標準的基本特點[J].現(xiàn)代特殊教育,2017(1):8-9.

        責任編輯:劉 源

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