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        改進高職院校留級生教育管理之思考

        2022-11-16 09:51:42陳國歡
        山西青年 2022年21期
        關鍵詞:劉同學輔導員班級

        陳國歡

        陜西青年職業(yè)學院,陜西 西安 710068

        留級生一般指未達到學校相關成績要求,被學校要求繼續(xù)就讀現(xiàn)年級的學生,有的也將留級稱為降級。近年來,隨著高校的不斷擴招,生源質量參差不齊,隨之出現(xiàn)留級生比例呈上升趨勢。留級生的教育是高校思政工作的重要組成部分,相對于普通學生的管理而言,留級生群體的日常教育和管理難度較大,共性和個性共存,需要輔導員轉變工作思路和工作方法,投入更多的精力去耐心教育指導。如若放任他們自由發(fā)展,他們可能還會出現(xiàn)學業(yè)成績再次不達標,從而導致無學可上的情況。因此,作為一名輔導員老師,幫助留級學生度過學業(yè)困難期,順利畢業(yè),完成留級生的轉化意義重大。

        一、案例背景簡介

        劉同學,系本校公共事業(yè)系音樂教育專業(yè)2017級學生,大一一學年累計課程達到8門以上不及格,按照學院學籍管理相關規(guī)定,被留級到2018級。劉同學剛進入班級不久,就有班級干部向我反映該同學經常曠課,偶爾來上課也是坐最后一排睡覺;晚上有夜不歸宿現(xiàn)象,班干部提醒他應遵守校紀校規(guī),但他當作耳旁風;在新的班級當中,不合群,沒有新朋友,平時就與一起留級下來的同伴一起玩耍,大家對他也不了解。

        為了進一步了解劉同學,我和他之前的輔導員老師進行了溝通,據(jù)他之前的輔導員介紹,劉同學是一個頭腦聰明靈活、性格活潑開朗、家庭條件較為優(yōu)越的學生,富有個性,但是存在一些不良的生活和學習習慣,例如不愛學習,上進心不足,愛睡懶覺,經常逃課,偶爾還夜不歸宿,屬于屢犯屢教、屢教不改型。

        二、案例分析

        (一)留級原因剖析

        1.文化課基礎薄弱

        劉同學是學習音樂專業(yè)的藝術生,眾所周知,藝術生的文化課基礎大都不是很扎實,高中階段更多的時間投入到專業(yè)課的學習中,文化課的學習時間很短,文化基礎課一直都是他們的薄弱環(huán)節(jié),劉同學高考文化課成績剛過??凭€。大學階段所學科目眾多,于他而言部分課程學起來比較吃力,久而久之對他的自信心也是一種打擊,漸漸地也失去了學習興趣。

        2.學習態(tài)度不端正,學習積極性不高

        通過前期了解,劉同學的課堂表現(xiàn)除了上專業(yè)課以外,其他課程上課時不認真聽講,要么坐在最后一排睡覺,要么做一些與課堂無關的事情,要么遲到、要么早退,出勤率低;老師布置的作業(yè)也經常不按時上交,學習態(tài)度不端正、學習積極性、主動性不強。

        3.自律意識不強,自制力較差

        大學和義務階段的管理有所不同,大學主要靠學生的自我管理、自我學習。劉同學的自律意識不強,自制力差,經常管不住自己,時常因為睡懶覺而曠課,期末考試幾門考試甚至出現(xiàn)了缺考現(xiàn)象,不能有效進行自我管理,自我約束。

        4.職業(yè)規(guī)劃迷茫,缺乏明確目標

        在高中階段,考上大學是劉同學的唯一目標,這個目標也促成了他全部的學習動機。進入大學以后,劉同學學習目標不再明確,變得迷茫,不知所措,渾渾噩噩度日,究其根本,還是因為沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。

        針對劉同學的情況,第一,需要多次與他進行面對面談心談話,對他的思想狀況、學習情況、在校表現(xiàn)等進行詳細的了解和分析,同時和學生建立良好的師生關系,取得他的信任;第二,加強和家長的溝通。據(jù)調查,三分之二的留級生不愿意告訴家長自己留級的情況,主要原因無非是怕家長責罵;另一方面,自身也很愧疚,作為輔導員老師,要主動和學生家長溝通,把學生的在校情況、留級事實反映給家長,讓家長了解到學生在校的真實情況,并意識到問題的嚴重性,與老師一道共同商議對策,家校合力,共促孩子健康成長;第三,充分發(fā)揮班級朋輩幫扶力量,讓優(yōu)秀的同學幫助學生克服學業(yè)上的困難,切實增強學生的學習信心,逐步提高學習積極性和學習效果;第四,根據(jù)學生情況因材施教,耐心地引導教育,幫助他們慢慢改掉之前不好的學習習慣和生活習慣;第五,加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導,幫助他們找到人生方向,并制定科學合理的職業(yè)規(guī)劃,使其能順利完成學業(yè),走上工作崗位。

        (二)案例處理

        1.談心談話,了解情況

        選擇合適的機會和劉同學多次進行面對面談心談話,初步了解了他的個人情況,建立良好的師生關系,取得他的信任后,跟他“約法三章”。首先,把學生手冊上關于留級的相關規(guī)定給他作了詳細的解讀,學生在校期間,只允許留級一次,提醒他如果本學年不合格科目再次達到8門以上,將可能會被退學處理,到時候將面臨無學可上,努力白費,一切回到起點,希望他能珍惜最后的學習機會;其次,讓他知道他現(xiàn)在所在的班級,制定有較為完善的班規(guī)班紀,班上安排的有專門負責記錄每日考勤的學生干部,如果還跟以前一樣,自由散漫,經常遲到、早退、曠課、夜不歸宿等違紀行為,一經發(fā)現(xiàn)、絕不姑息,將從嚴處理;最后,給他分享了很多之前的留級生們順利畢業(yè)走向成功的典型案例,鼓勵他要有信心,既來之則安之,留級并不可怕,只要能夠改掉之前的不良學習及生活習慣,嚴格遵守學校的校紀校規(guī),踏踏實實地用心學習,肯定可以完成學業(yè)順利拿到畢業(yè)證。

        2.家校合作,共促成長

        通過和劉同學的溝通,我們慢慢了解到其家長并不知曉他留級,因此我主動聯(lián)系到學生家長,把學生的留級事實、在校表現(xiàn)及時告知,家長剛得知這個消息的時候非常詫異,難以接受。在家長印象中,劉同學是一個優(yōu)秀的孩子,從小喜歡唱歌,在中學時期多次擔任校園學生主持人,同時還獲得過很多歌唱比賽的獎項。只是近幾年,因為家里生意比較忙,想著孩子長大了,忽略了對他成長的關注,不料孩子在大學期間竟成了一名留級生。聽完家長的一席話,我給家長詳細分析了孩子的留級原因,并建議家長采取正確、合理的教育方法幫助孩子:第一,以后盡量多抽出一些時間關心他的學習生活情況,多與孩子溝通;第二,建議家長要多些表揚與鼓勵,少一點粗暴斥責,要相信孩子,只要他把握好當下,努力把校內課程學好,照樣也可獲得成功;第三,家長要經常和老師保持聯(lián)系,及時反映孩子在家的表現(xiàn),老師也會反饋孩子在校的表現(xiàn),老師在校加強引導、家長在家主動監(jiān)督,家長與老師共同關注孩子的每一步成長。

        3.朋輩攜手,共促進步

        劉同學自律性不強、學習基礎薄弱,為了督促他能按時上課,克服學習困難,提高學習效率和效果,首先,我安排了和他同宿舍關系較好的班級生活委員每日督促他起床上課,保證基本的課堂考勤;另外,還安排了學習成績優(yōu)異的學習委員對他開展一對一的學業(yè)幫扶,充分發(fā)揮朋輩幫扶作用。學習委員結合劉同學學業(yè)上存在的問題,幫他制定了每周學習目標和學習計劃、定期跟蹤了解學習情況、對學習上存在的重點、難點給予指導、交流學習經驗、傳授學習方法,督促并幫助劉同學按時完成每周學習任務,從而順利完成每學期的學習計劃。

        4.挖掘閃光點,增強自信心[2]

        從劉爸爸口中了解到,劉同學文藝方面很有天賦。于是,我先后多次把他推薦為班級團日活動的主持人,并鼓勵他積極參加院系舉辦的各類文藝活動。通過參演各類校園文化活動,劉同學扎實的專業(yè)功底和人格魅力逐漸使他成為同級學生及學弟學妹們心中的校園“偶像”。走在校園里到處是他的粉絲,回到家中盡是父母的夸贊,劉同學變得越來越自信,越來越愿意與現(xiàn)在的班級同學交流。久而久之,不良的學習習慣在他的身上也漸漸地發(fā)生著改變,專業(yè)課上認真學習專業(yè)技能,文化課上雖然興趣不大,但是至少能夠保證每次按時上下課,考試成績也能達到合格標準。

        5.加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導

        大學生在校期間之所以會自由散漫,不能自律自強,基本可以歸因于沒有學習目標和學習方向,作為留級生的劉同學同樣也是終日渾渾噩噩,沒有方向,就如同在黑夜里沒有燈塔的船只,只能隨波逐流。鑒此,我為劉同學制定了職業(yè)生涯四步走計劃。第一步,通過職業(yè)測試,幫助劉同學了解自己的特長,興趣及職業(yè)方向;第二步,培養(yǎng)劉同學的職業(yè)生涯設計能力,先制定目標,再制定行動計劃;第三步,培養(yǎng)劉同學主動獲取就業(yè)信息的能力,為將來的實習就業(yè)打好基礎;第四步,全程就業(yè)指導,幫助劉同學在各個階段的教育上和職業(yè)上做出正確的選擇。

        三、教育結果

        在與家長、同學等多方合力共同幫助下,劉同學慢慢地改掉了之前很多不良的生活和學習習慣,一改往日不思進取、迷茫頹廢、荒廢學業(yè)的狀態(tài)。周內基本能夠按時參加學校的教學活動,周末和寒暑假期間,他還主動找了一個音樂培訓機構兼職代課。兩年下來,劉同學的各個科目達到合格標準,專業(yè)功底還得到了專業(yè)課老師的夸贊,順利拿到大學畢業(yè)證。畢業(yè)后,劉同學被之前兼職的音樂培訓機構留用,并轉正成為一名正式代課老師。前不久,他通過微信告訴我,目前已經被提拔為該機構的分校校長,開啟了新的征程。

        四、案例思考和工作建議

        (一)用“?!贝?/h3>

        聞道有先后,術業(yè)有專攻,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是老師與生俱來的崗位職責。我們所帶的青年大學生往小處說是家庭的希望,往大處說是民族的未來,我們要盡力幫助大學生扣好人生的第一??圩?。這就要求我們應及時更新自己的教學觀念和引導方法,努力汲取各個方面的文化知識,以提升自己的文化底蘊和知識內涵,不斷更新自己的專業(yè)知識結構,以適應新時代教育的需要。只有我們的專業(yè)知識越精深,才能夠更加全面、專業(yè)、精準地指導他們,幫助他們,教育他們。

        (二)用“愛”育人

        愛你所從事的事業(yè),愛你所教的學生。我們不應該也不能給學生貼標簽,正如世上沒有完全相同的兩片樹葉,同樣也沒有完全相同的兩個學生。每個學生都有自己的特點,留級生也好,違紀學生也罷,作為老師,不要以自己的喜惡輕易給學生貼上“好學生”“壞學生”“問題學生”等標簽,而應創(chuàng)造百花齊放、各有所長的良好學習氛圍,要多元化地去評價學生。在這幾年的工作中,我深深地體會到:教師再平常不過的一句鼓勵,也許都能給學生莫大的鼓舞,使他們信心百倍,奮勇直追。很多學生在教師一次又一次恰到好處的鼓勵和賞識中建立了信心,點燃了他們追求上進的力量之火,同樣的話出自教師之口和旁人之口分量是大不一樣的。蘇霍姆林斯基曾說:只有集體和教師首先看到學生的優(yōu)點,學生才能產生上進心。所以,這就要求我們要善于發(fā)現(xiàn)并挖掘學生身上的閃光點,因材施教,因材施“愛”,讓他們體會到教師真情實感的關懷,從而引起共鳴,達到“親其師,信其道”的效果,只要教育方法用對了,任何學生都會找到屬于自己的舞臺。

        (三)用“心”教人

        教育應從“心”開始,如果教育沒有心就如同茫茫沙漠沒有水源,只會讓學生感到煩躁和憤懣。如果學生看到老師,不是“相迎問候”,而是“敬而遠之”,那可能是我們教育的一種失敗,我們不應與學生嚴格劃清界限,永遠保持涇渭分明,做兩條永不相交的平行線。輔導員是一個特殊的職業(yè),既要成為學生人生路上的引路人,還要成為學生的親密朋友。現(xiàn)在的“00后”,大部分是獨生子女,他們更富有個性。對這類學生,假如只是一味用校紀校規(guī)來約束他們,有時可能會適得其反。只有用“心”教人,我們才能真正地了解學生,才能制定出適合每個學生的教育方案;只有用“心”教人,我們才能讓學生感受到我們的真誠,才能真正走進學生的心靈,在心與心的碰撞中,讓學生感受到身邊的教師不再是高高在上,而是平等的朋友關系時,他們就會從內心接受你,認可你;只有用“心”教人,才能讓學生信任你,聽你話,服你管。

        學生工作共性和個性共存[3],盡管本文的案例只是眾多留級生中的一個,教育方法也存在個性之處,但我們今后在處理其他留級生問題的時候,只要我們每位輔導員、班主任用“專”待人、用“愛”育人、用“心”教人,我們堅信,是都能把留級生教好,引導好,幫助他們順利完成學業(yè)順利畢業(yè)的。

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