陳智玲 楊漢寧
(南寧學(xué)院,廣西 南寧 530200)
在信息技術(shù)不斷發(fā)展過程中,人才培養(yǎng)的質(zhì)量發(fā)揮著重要作用,這已經(jīng)成為專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革的重中之重。如CDIO模式的出現(xiàn),對于教學(xué)改革產(chǎn)生了深遠的影響,所以在制定教學(xué)大綱時,既要從社會需求出發(fā),也要將培養(yǎng)目標與學(xué)生素質(zhì)能力的要求結(jié)合在一起。同時在課程設(shè)置方面,應(yīng)加強關(guān)聯(lián)方式的應(yīng)用,使學(xué)科之間的壁壘得到彌補、完善,防止內(nèi)容重疊現(xiàn)象的出現(xiàn),同時給予學(xué)生獲取社會需要的知識、能力等強有力的保障。由此可以看出,CDIO模式在教學(xué)改革中的應(yīng)用勢在必行,且這兩者之間的關(guān)系也是緊密聯(lián)系、密不可分的。為了解CDIO模式下教學(xué)改革的優(yōu)越性,本文對CDIO模式下教學(xué)改革重要性、現(xiàn)狀和實施過程進行研究,以此制定實施針對性的改革建議,提升教學(xué)水平。
在傳統(tǒng)課堂教學(xué)中,借助多媒體課件,有助于練習(xí)題教學(xué)的進行,在整個教學(xué)過程中,教師在構(gòu)建知識方面扮演著重要的角色,而諸多學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情較低,被動化理解和記憶知識狀態(tài)顯著。而借助CDIO模式的應(yīng)用,有助于“操作中學(xué)習(xí)”和“基于項目的教學(xué)”的落實,密切整合理論知識與操作實踐,使之成為協(xié)調(diào)統(tǒng)一的有機整體,將學(xué)生的主體性地位發(fā)揮出來,同時發(fā)揮出對于學(xué)生編輯思維和創(chuàng)新能力的促進作用。
在傳統(tǒng)課堂教學(xué)的影響下,由于課程教學(xué)在每個課堂教學(xué)時間段有所體現(xiàn),各個章節(jié)的知識點并不集中,一定程度上導(dǎo)致教學(xué)體系脫節(jié)現(xiàn)象的出現(xiàn),從而無法直觀體驗和感受教學(xué)內(nèi)容,而且也不利于系統(tǒng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)水平的提升。而CDIO教學(xué)模式,要求從學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的專業(yè)知識等角度出發(fā),使得綜合性實訓(xùn)更具豐富性,形成良好的整個學(xué)習(xí)體系環(huán)境,而且對于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題等能力的提升也具有極大的幫助,使得系統(tǒng)學(xué)習(xí)效率有所提升,滿足教學(xué)反饋和交流合作的教學(xué)需求。
此外,基于CDIO的教學(xué)理念,在整個教學(xué)周期中,教師應(yīng)根據(jù)項目設(shè)計,并通過經(jīng)典案例的輔助,對課程教學(xué)體系予以詳細講解,借助該教學(xué)體系,可以使教學(xué)難度性得到有效降低,而且在同類教學(xué)方案的對比下,也可以深化教學(xué)項目,實現(xiàn)課堂教學(xué)內(nèi)容向?qū)嵺`操作的順利轉(zhuǎn)變。
首先,構(gòu)思與設(shè)計。分析教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)成內(nèi)容,在基礎(chǔ)理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)等方面得到了充分體現(xiàn)。在基礎(chǔ)實驗和理論教學(xué)完成后,應(yīng)加強綜合訓(xùn)練項目的引用。此外,在考核方式中,多樣化原則發(fā)揮著重要的作用,其中,筆試、口試、上機操作等比較常見,以上成績綜合起來,也就是學(xué)生最終的成績。其次,實施與運作。在分組方面,應(yīng)從學(xué)生特點出發(fā),首節(jié)課應(yīng)注重課程概述,其余學(xué)時應(yīng)基于項目實施教學(xué),基于此,可以不斷積累學(xué)生的知識點與經(jīng)驗,取得良好的教學(xué)效果。
第一,教學(xué)內(nèi)容比較單一化。在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,其教學(xué)內(nèi)容的新穎性不足,也沒有積極引用新知識,再加上教學(xué)模式的科學(xué)性不足,很難推動教學(xué)效果的提升。同時,教學(xué)內(nèi)容更新時間較為滯緩,知識的滯后與時代變化的知識數(shù)據(jù)更新不相符,長期下去,無法確保教學(xué)內(nèi)容與市場需求的一致性,也就是學(xué)生的實訓(xùn)內(nèi)容,與企業(yè)一線的需求存在著明顯的差異。此外,教學(xué)模式與多專業(yè)人才培養(yǎng)需求不相符,在傳統(tǒng)實訓(xùn)方面,如果對相同的教學(xué)模式進行頻繁使用,不僅不利于教學(xué)效果的提升,也很難滿足因材施教這一需求,從而導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性始終停滯不前。第二,傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)。對傳統(tǒng)的教學(xué)方式進行分析,知識處于主導(dǎo)性地位,借助“填鴨式”教學(xué),學(xué)生處于被動聽的局勢,從而無法取得良好的學(xué)習(xí)效果。比如三相異步電動機的手動控制電路,基于傳統(tǒng)教學(xué)方式,教師往往需要對器件、工藝等進行講解,由于學(xué)生處于被動化的局勢,所以大多數(shù)學(xué)生的積極性較為薄弱。第三,缺少完善的評價考核體系。對于當(dāng)前的評價考核內(nèi)容,主要體現(xiàn)在學(xué)生考勤、實訓(xùn)報告等方面,教師的主觀因素較多,一定程度上難以滿足客觀性和公平性需求。且一些教師往往進行主觀判斷,無法對學(xué)生的實踐操作能力進行準確評價。
要想緊密融合培養(yǎng)方案和產(chǎn)業(yè)需求,高校應(yīng)與企業(yè)之間保持密切聯(lián)系,對座談、函發(fā)征詢單等方式進行靈活運用,做好用人單位對于畢業(yè)生能力要求方面的調(diào)研工作,以此來為人才培養(yǎng)方案的制訂提供可行依據(jù)。具體來說,對于實踐經(jīng)驗,要求具備項目開發(fā)經(jīng)驗,掌握主流軟件開發(fā)技術(shù);對于發(fā)展能力,要求具備牢固的專業(yè)基礎(chǔ),加強新型技術(shù)的掌握;對于應(yīng)用能力,應(yīng)加強軟硬件開發(fā)、維護能力的培養(yǎng),并實現(xiàn)實際問題的順利解決;對于創(chuàng)新能力,要求在解決常規(guī)問題的同時,具備一定的創(chuàng)造精神,以此來為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)勢。
與此同時,在課程教學(xué)過程中,應(yīng)積極滲透人才培養(yǎng)要素,借助CDIO教學(xué)模式的應(yīng)用,集中整合項目實例與各個知識點的講授,進一步強化實例與理論之間的聯(lián)系,再借助課堂實驗、課程設(shè)計等環(huán)節(jié)的輔助,為知識的深度應(yīng)用助益,從而實現(xiàn)學(xué)以致用。
借助CDIO模式的應(yīng)用,可以將學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體性地位發(fā)揮出來,使以往教師的主講教學(xué)模式得到改變,推動學(xué)生自學(xué)能力、動手能力的提升。如在課堂教學(xué)中,教師先要對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)任務(wù)進行布置,基于團隊討論等形式的應(yīng)用,讓學(xué)生積極研發(fā)問題的解決措施,最終教師應(yīng)給予正確的點評?;诖?,可以實現(xiàn)教學(xué)任務(wù)與培養(yǎng)能力、學(xué)習(xí)知識的緊密融合,不斷強化學(xué)科知識學(xué)習(xí)效率,并為學(xué)生動手操作和問題思考能力助益,從而與教師的教學(xué)目標相互統(tǒng)一。
要想將學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情充分發(fā)揮出來,在各章節(jié)的小練習(xí)或課程設(shè)計方面,應(yīng)對實際意義顯著的題目進行合理選擇,且合理搭配好課題的難度。借助各章節(jié)的練習(xí)課題,旨在確保學(xué)生對各章節(jié)的知識點予以高度了解,尤其對于學(xué)生獨立完成提出了明確要求。而在課程設(shè)計中,對于學(xué)生綜合能力提升的重視度較高,所以題目設(shè)計應(yīng)與實際生活保持密切聯(lián)系,借助各章節(jié)知識點的應(yīng)用,確保實際問題的順利解決,其中,題目設(shè)計應(yīng)具有一定的復(fù)雜性,引導(dǎo)學(xué)生基于小組合作的形式,旨在將學(xué)生的團隊合作精神等提升上來。通常來說,學(xué)科基礎(chǔ)課程和應(yīng)用課程之間有著密切的聯(lián)系,所以切忌將其獨立化,在教師授課過程中,應(yīng)發(fā)揮出自身的輔助性角色,對涵蓋多個課程的題目進行廣泛布置,基于此,不僅可以將本課程的整體性體現(xiàn)出來,還可以為提高人才選拔水平奠定良好的基礎(chǔ)。
基于CDIO教學(xué)模式,對于設(shè)計案例的選定具有深遠的意義,其對于課程教學(xué)的難易性影響深遠,同時對于學(xué)生是否高度理解理論聯(lián)系實踐操作也起到一定的決定性作用。為了促進課堂教學(xué)活動的順利進行,對于教師來說,應(yīng)對案例教學(xué)的內(nèi)容進行深入分析,實現(xiàn)CDIO理念在創(chuàng)新教學(xué)中的緊密滲透,從學(xué)生的實際需求出發(fā),為案例方案的設(shè)計提供合理依據(jù),使教學(xué)知識的邏輯結(jié)構(gòu)與學(xué)生理解、吸收的能力要求相一致。需要注意的是,在實踐教學(xué)中,案例教學(xué)不應(yīng)過于煩瑣、復(fù)雜,而是要與課程教學(xué)的重難點結(jié)合在一起,確保案例選取的針對性,借助案例教學(xué),將課堂教學(xué)內(nèi)容提升到新的高度。
除此之外,也要密切聯(lián)系實踐環(huán)節(jié),加強對學(xué)生實際生活需求的了解,從學(xué)生的專業(yè)出發(fā),確保設(shè)計項目的合理引用,為學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的增強創(chuàng)造有力條件。當(dāng)然案例選擇應(yīng)具備一定的深度性,實現(xiàn)舉一反三,以便于系統(tǒng)化連接學(xué)習(xí)知識。
在課程成績評定方面,既要加強知識和技術(shù)的綜合化應(yīng)用,也要將系統(tǒng)設(shè)計的合理性發(fā)揮出來,基于綜合評價指標和設(shè)計作品,“2+3+5”的考核方式具有較高的應(yīng)用價值,以此來綜合化考評學(xué)生的CDIO全過程的能力。其中,系統(tǒng)設(shè)計能力、實踐動手能力、綜合管理能力在其總成績中的占比分別為20%、30%、50%。在該綜合考評方式的帶動下,贏取了諸多學(xué)生的一致認可與好評,同時也有助于對學(xué)生的實踐能力、綜合素質(zhì)予以全面考查,從而將靈活性、人性化等作用充分展現(xiàn)出來。
師資隊伍,與人才培養(yǎng)質(zhì)量之間有著密切的聯(lián)系,要想將學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升上來,應(yīng)認識到雙師型隊伍建設(shè)的重要作用。在實踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作中,既要與企業(yè)資深工程技術(shù)人員保持密切聯(lián)系,也要加強專業(yè)教師的培養(yǎng)。如“4321”計劃,主要是指選擇3名青年骨干教師利用4年時間參與企業(yè)項目研發(fā),同時每年企業(yè)應(yīng)選取2名資深人士在專業(yè)教學(xué)中保持密切參與。這一隊伍建設(shè)機制,憑借中青年教師的支持實現(xiàn)了穩(wěn)步推進,使得教師隊伍建設(shè)實現(xiàn)理論基礎(chǔ)與實踐能力的高度統(tǒng)一。在這一方面,學(xué)校在考慮青年教師職務(wù)晉升方面,應(yīng)對是否參與工程實踐作為一大重要標準,基于制度視角,使得師資隊伍的工程化水平得到不斷提升。以工程項目為例,在課堂教學(xué)過程中,教師應(yīng)將部分內(nèi)容納入教學(xué)案例之中,集中整合知識講授與項目實踐,使之成為有機的整體。利用課余時間,教師應(yīng)充分激發(fā)出學(xué)生在專業(yè)競賽活動中的參與熱情,將人才培養(yǎng)高度提升上來。
通過本文研究論述,在課程教學(xué)改革過程中,CDIO教學(xué)模式的應(yīng)用至關(guān)重要,不僅可以使學(xué)生正確認識和看待工程思想,而且借助團隊協(xié)作方式,有助于實踐作風(fēng)的穩(wěn)步提升,確保學(xué)生的團隊協(xié)作意識和精神得到不斷強化??偠灾珻DIO工程教育與教育行業(yè)信息化發(fā)展趨勢相符,推動教育行業(yè)信息化走向可持續(xù)發(fā)展之路。所以說,要想確保人才培養(yǎng)與軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相一致,應(yīng)將CDIO理念踐行到位,進一步強化教育教學(xué)改革進度。