◆王蓓 江蘇省鎮(zhèn)江市解放路幼兒園
教師是立校之本,而師德師風(fēng)則是教育之魂,辦人民滿意的教育核心就是,要建設(shè)一支師德過(guò)硬的教師隊(duì)伍。筆者所在的幼兒園,一直以來(lái)以師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作,從精準(zhǔn)建立教師師德師風(fēng)個(gè)人檔案、分層開(kāi)展師德建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)以及長(zhǎng)效開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作等多方面著力,探索師德建設(shè)新路徑,努力打造“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的“四有”好教師團(tuán)隊(duì)。
習(xí)近平總書記在關(guān)于教育工作的系列重要講話中,把師德師風(fēng)建設(shè)作為提升新時(shí)代教師素質(zhì)、辦好人民滿意教育的首要任務(wù),先后用“大先生”“筑夢(mèng)人”“系扣人”“引路人”等表現(xiàn)力極強(qiáng)的稱謂表達(dá)對(duì)廣大教師的殷切期望,并提出“四有好老師”“四個(gè)引路人”“四個(gè)相統(tǒng)一”等師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,將教師隊(duì)伍建設(shè)特別是師德師風(fēng)建設(shè)提到了一個(gè)前所未有的戰(zhàn)略高度。作為一所區(qū)域內(nèi)有一定知名度和影響力的幼兒園,師德建設(shè)一直以來(lái)是我園優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高整體師資水平、提高辦園質(zhì)量的重中之重。
根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神,我園進(jìn)一步完善《師德師風(fēng)建設(shè)方案》及《師德師風(fēng)監(jiān)督管理制度》。
為了精準(zhǔn)建立教師師德師風(fēng)個(gè)人檔案,幼兒園根據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)方案要求和監(jiān)督管理制度內(nèi)容,參照黨員積分制管理辦法和手冊(cè)內(nèi)容,制訂了《師德師風(fēng)管理手冊(cè)》。管理手冊(cè)包含教師基本信息、師德評(píng)定程序說(shuō)明及三年師德師風(fēng)情況記錄三大部分,其中第三部分又包括每一年的年初師德承諾、年終師德述諾、年度參與師德活動(dòng)記錄、兩學(xué)期師德考核評(píng)分、年度師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲情況、年度師德師風(fēng)社會(huì)滿意度情況及年度師德師風(fēng)等級(jí)評(píng)定。配合相應(yīng)的佐證材料作為教師師德師風(fēng)檔案,由分管行政的人員進(jìn)行審核認(rèn)定,一人一檔,精準(zhǔn)掌握每一位教師的師德表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況和綜合考評(píng)。
根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,在教師考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)及職稱評(píng)定等各項(xiàng)工作中,必須堅(jiān)持師德為先。自《師德師風(fēng)管理手冊(cè)》投入使用以來(lái),每位教師的師德師風(fēng)情況可以在需要時(shí)隨時(shí)調(diào)閱,根據(jù)手冊(cè)內(nèi)容積分定級(jí),為考核評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)工作提供切實(shí)依據(jù),將師德為先這一評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
幼兒園在之前的師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,各種學(xué)習(xí)或?qū)n}活動(dòng)缺乏針對(duì)性,教師往往關(guān)注活動(dòng)而不關(guān)注自身,并沒(méi)有取得很好的成效。我們汲取教師專業(yè)化發(fā)展中梯隊(duì)建設(shè)和分層培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),從幼兒園層面建立長(zhǎng)期有效的師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制,制訂年度師德師風(fēng)建設(shè)計(jì)劃,根據(jù)不同教師群體的特點(diǎn)和需要,分層開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
采用“一加一”的月會(huì)模式,由黨員教師每月組織全體教師開(kāi)展一次政治理論學(xué)習(xí)或黨建專題培訓(xùn),一次國(guó)家關(guān)于教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件或與師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)的文件的領(lǐng)讀。持之以恒,我園將師德師風(fēng)建設(shè)形成常態(tài),建立政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的教師隊(duì)伍。
每年九月,由黨員教師結(jié)合教師節(jié)策劃組織教師集中宣誓、愛(ài)心送教、捐助慰問(wèn)等不同類型的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)教師的職業(yè)自豪感。
“90后”的團(tuán)員教師年輕有活力,非常具有表現(xiàn)力。幼兒園成立了由團(tuán)員教師組成的師德宣講團(tuán)。團(tuán)員教師們結(jié)合自己的特長(zhǎng),用照片、微視頻等方式記錄、分享身邊的榜樣,組織“最美幼兒教師”攝影展,開(kāi)展以“她的故事”為主題的退休教師事跡演講。團(tuán)員教師也以“榜樣的力量”為主題,向全體教師和幼兒介紹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡,并以此激勵(lì)教師堅(jiān)守理想信念。
我園將師德師風(fēng)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,引導(dǎo)師德與文化共生長(zhǎng),倡導(dǎo)教師讀書學(xué)習(xí),打造教師精神家園,成立“閱讀、成長(zhǎng)、幸福”讀書分享會(huì)。教師一方面通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)階式閱讀,著重內(nèi)化個(gè)人素質(zhì),一方面積極組織、參與師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),在活動(dòng)中進(jìn)一步提升師德修養(yǎng)。
榜樣能夠帶動(dòng)和影響一批人,尤其是身邊的榜樣,對(duì)其他老師的影響和帶動(dòng)尤為有效。因此,在師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,幼兒園特別重視對(duì)普通一線教師的閃光點(diǎn)給予弘揚(yáng)與宣傳。
我園采取實(shí)踐反思、師德師風(fēng)典型案例評(píng)析等豐富師德師風(fēng)的教育形式,把一線優(yōu)秀教師推選出來(lái),抓住平凡工作中的閃光點(diǎn),如家長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)信、同事及幼兒的推選等。利用月會(huì)、例會(huì)、升旗儀式等契機(jī),我園面向全體教職員工及幼兒,及時(shí)宣傳優(yōu)秀教師的感人事跡,詮釋師德師風(fēng)內(nèi)涵,讓其他教師感受到師德往往蘊(yùn)含在平常的小事之中,自己做的事情雖然平凡但很有意義。每年結(jié)合教師節(jié)和年終考核兩個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),評(píng)選師德標(biāo)兵,面向全體幼兒和家長(zhǎng)進(jìn)行事跡宣講和榮譽(yù)表彰,作為幼兒園的師德榜樣,充分肯定教師的付出與奉獻(xiàn)。
師德宣傳對(duì)于每一個(gè)教師來(lái)說(shuō),既是肯定和激勵(lì),也是監(jiān)督和促進(jìn)。在報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體宣傳的同時(shí),幼兒園借助公眾號(hào),通過(guò)推送不同的主題,對(duì)教師日常工作和優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳,這是非常有效的宣傳渠道,既能夠激勵(lì)教師不斷提升道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),又能夠增進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)教師的認(rèn)可,達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。這樣的宣傳互動(dòng)性更強(qiáng),家長(zhǎng)能夠直接在平臺(tái)留言,表達(dá)自己的想法,也可以拓寬家長(zhǎng)的師德師風(fēng)監(jiān)督途徑。
師德建設(shè)是一項(xiàng)重內(nèi)涵成效、持之以恒的工作,需要每一個(gè)教育人為之付出努力,更需要每一個(gè)學(xué)校管理者在探索長(zhǎng)期有效的機(jī)制和科學(xué)高效的方法中予以保障實(shí)施。相信在所有人的共同努力下,我們一定能以師德優(yōu)良的教師團(tuán)隊(duì),為推進(jìn)學(xué)前教育課程游戲化開(kāi)展、辦好人民滿意的教育奉獻(xiàn)自己的力量。