唐正茂
教學(xué)管理是學(xué)校宏觀層面踐行雙減政策要求的主要執(zhí)行方式,但是就目前雙減政策的落實(shí)情況來(lái)看,部分學(xué)校對(duì)雙減政策的導(dǎo)向把握不清、對(duì)雙減政策的關(guān)鍵要求理解不夠透徹,最終在宏觀機(jī)制方面暴露出功利化、短視化等現(xiàn)實(shí)誤區(qū)。這些誤區(qū)源于傳統(tǒng)教育理念下,注重考試成績(jī)、看重升學(xué)率等方面價(jià)值觀念偏差影響,且在雙減政策實(shí)施過(guò)程中,仍然在部分學(xué)校中存在潛移默化的作用力,值得高度關(guān)注。
學(xué)生的健康成長(zhǎng)、成人成才需要一個(gè)較為漫長(zhǎng)的過(guò)程,無(wú)論是教學(xué)管理還是具體落實(shí)的學(xué)科教育,都需要認(rèn)識(shí)到學(xué)生作為人的個(gè)體的成長(zhǎng)規(guī)律,尊重客觀規(guī)律,應(yīng)用科學(xué)教育手段,才能夠真正實(shí)現(xiàn)教育訴求,打造高質(zhì)量的教育環(huán)境。雙減政策實(shí)施前存在的教學(xué)問(wèn)題,表現(xiàn)為“揠苗助長(zhǎng)”,其中進(jìn)行過(guò)早的學(xué)科教學(xué)、超綱的題目訓(xùn)練以及部分學(xué)校通過(guò)組織奧數(shù)班來(lái)培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)賽能力,本質(zhì)上與學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律相背離。也有部分教師缺少教學(xué)智慧投入,缺少教學(xué)培養(yǎng)認(rèn)知,采用敷衍的態(tài)度來(lái)進(jìn)行布置作業(yè)、開(kāi)展教學(xué),不關(guān)注學(xué)生在這樣的學(xué)習(xí)方式當(dāng)中有什么樣的收獲,導(dǎo)致學(xué)生投入了大量的時(shí)間和精力,勞心勞神,卻沒(méi)有收獲理想的效果,造成了教學(xué)資源和學(xué)習(xí)精力的浪費(fèi)。雙減政策實(shí)施以后,學(xué)校在教學(xué)管理方面需要認(rèn)清以往存在的揠苗助長(zhǎng)的教學(xué)理念誤區(qū),通過(guò)積極有效的管理手段來(lái)進(jìn)行教學(xué)模式的調(diào)整優(yōu)化,建立以學(xué)生為中心的教學(xué)系統(tǒng)。
傳統(tǒng)教育觀念中,將考試成績(jī)作為所有的教學(xué)追求,將成績(jī)的好壞作為衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。這種教學(xué)理念下,對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的價(jià)值是處于長(zhǎng)期忽視狀態(tài)的,無(wú)論是學(xué)校、教師還是家長(zhǎng),都無(wú)法正視教育本身所具有的能力素養(yǎng)成長(zhǎng)的長(zhǎng)期回報(bào)特性,一些學(xué)生出現(xiàn)了心理素質(zhì)、思想道德甚至持續(xù)發(fā)展等方面的問(wèn)題,這些問(wèn)題的出現(xiàn)都源于單一價(jià)值評(píng)判的短視化誤區(qū)。雙減政策實(shí)施以后,學(xué)校方面要重新進(jìn)行價(jià)值體系建構(gòu),在教學(xué)管理方面,形成知識(shí)為基礎(chǔ)、能力為關(guān)鍵、素養(yǎng)為導(dǎo)向的三位一體教學(xué)機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。參與到教學(xué)一線的教育工作者則需要樹(shù)立起先成人再成才的教育觀念,突出重點(diǎn)、體現(xiàn)核心,將全面發(fā)展作為教學(xué)管理的方向和內(nèi)容,落實(shí)雙減政策對(duì)教育質(zhì)量提升的全面要求。
傳統(tǒng)教學(xué)中,大部分教師或者教學(xué)管理工作者,在判斷學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí),采用自我中心價(jià)值,以成年人的立場(chǎng)來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行要求。其中中小學(xué)階段學(xué)生年齡較小,他們有著特殊的未成年人世界的價(jià)值判斷,忽視學(xué)生的價(jià)值而單純以教師的價(jià)值來(lái)進(jìn)行教學(xué),則會(huì)陷入單極的偏見(jiàn)當(dāng)中,使得教師與學(xué)生之間存在彼此不理解的情況。極化問(wèn)題的另一個(gè)表現(xiàn)在于,學(xué)生群體容易喪失主觀能動(dòng)性,全然成為教師的附屬,需要按部就班地執(zhí)行教師的要求,學(xué)生無(wú)法做到自我認(rèn)知、自我價(jià)值認(rèn)同,反而會(huì)陷入自我否定、自我懷疑當(dāng)中去,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)十分不利。雙減政策下,學(xué)校教學(xué)管理需要突破原有的立場(chǎng)誤區(qū),采用尊重教學(xué)的方式,將原本屬于學(xué)生的選擇權(quán)歸還給學(xué)生,使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,更具自主性,能夠根據(jù)自己的需求和想法,自主進(jìn)行選擇。同時(shí),在配套的教學(xué)機(jī)制方面,要引入個(gè)性化的教學(xué)引導(dǎo)方式,應(yīng)用學(xué)情診斷等手段,來(lái)實(shí)現(xiàn)針對(duì)性教學(xué)投入,打造良好的教學(xué)環(huán)境。
學(xué)校是面向?qū)W生開(kāi)展教育教學(xué)的主要場(chǎng)所,雙減政策下,進(jìn)一步明確了學(xué)校的主陣地作用,要求學(xué)校在學(xué)科教育教學(xué)中,高瞻遠(yuǎn)矚,從培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人方面,進(jìn)行現(xiàn)代化教育體制建設(shè),做好教育強(qiáng)國(guó)的重要基石。學(xué)校在教學(xué)管理方面,要開(kāi)展雙減政策的教學(xué)研討工作,針對(duì)性謀劃基礎(chǔ)教育的綜合改革,持續(xù)強(qiáng)化高質(zhì)量教育系統(tǒng)建設(shè)。教學(xué)研討中,要落實(shí)人才成長(zhǎng)規(guī)律的充分認(rèn)定,以此來(lái)確定教育環(huán)節(jié)和各個(gè)教學(xué)管理細(xì)則,構(gòu)建高效率的教育管理團(tuán)隊(duì)。
雙減政策實(shí)施以來(lái),傳統(tǒng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到了嚴(yán)格的整頓,但是作為資本和商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的機(jī)構(gòu),校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本身并非以追求高質(zhì)量教學(xué)為訴求,而是將獲取市場(chǎng)盈利作為主要目的。學(xué)校方面要抓住時(shí)代機(jī)遇,持續(xù)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)教育的主陣地作用,通過(guò)取長(zhǎng)補(bǔ)短的方式,對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教學(xué)培訓(xùn)方面的功能進(jìn)行補(bǔ)充,通過(guò)教學(xué)管理創(chuàng)新,來(lái)規(guī)避學(xué)生的成長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn),做好堅(jiān)定的方向判斷,落實(shí)政策要求。
多元化發(fā)展是現(xiàn)代教育改革升級(jí)的主要方向,也是教育能夠真正體現(xiàn)出時(shí)代命脈特點(diǎn)、追求人才素養(yǎng)提升的關(guān)鍵前提。雙減政策背景下,學(xué)校方面要根據(jù)政策推進(jìn),在教學(xué)管理方面落實(shí)減負(fù)保障,打造多樣化的個(gè)性化教學(xué)服務(wù),使教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生需求之間的結(jié)合能夠更為緊密。其中最為典型的教育管理新形態(tài)當(dāng)屬課后服務(wù)機(jī)制,學(xué)校除了要提高課后服務(wù)的整體質(zhì)量之外,還需要不斷進(jìn)行內(nèi)容的升級(jí),幫助學(xué)生獲得豐富多彩的課外活動(dòng)內(nèi)容,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性化需求。伴隨著改革腳步的不斷前行,在課后服務(wù)方面更呈現(xiàn)出百花齊放的發(fā)展態(tài)勢(shì)。學(xué)校方面在發(fā)展興趣愛(ài)好的同時(shí),也可以引入各種非學(xué)科教培機(jī)構(gòu)與學(xué)校共同開(kāi)展課后服務(wù),制定非學(xué)科教育的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定相關(guān)監(jiān)管措施,實(shí)現(xiàn)學(xué)校-社會(huì)一體化的教學(xué)體系構(gòu)建。諸如社區(qū)學(xué)習(xí)中心等教育服務(wù)模式,對(duì)學(xué)生的發(fā)展幫助較為鮮明,學(xué)生能夠自覺(jué)參與到學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作中,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性得到提高。
文化對(duì)人的成長(zhǎng)影響十分巨大,優(yōu)秀的文化環(huán)境,能夠幫助學(xué)生形成文化思維、打造文化理念、塑造文化信仰。雙減政策下,學(xué)校教學(xué)管理的框架構(gòu)建,除需要在硬件機(jī)制方面進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,也需要注重文化軟實(shí)力,即文化環(huán)境的構(gòu)建。從制度體系來(lái)看,學(xué)校教學(xué)管理需要在兩個(gè)方面持續(xù)發(fā)力。其一是學(xué)校要進(jìn)一步挖掘圖書(shū)館在文化育人方面的重要作用。學(xué)校圖書(shū)館是學(xué)校學(xué)生免費(fèi)獲取知識(shí)、形成文化、開(kāi)展閱讀的源頭,其中學(xué)校方面應(yīng)當(dāng)積極采納新的圖書(shū)館教育管理方法,提高學(xué)生獨(dú)立獲得圖書(shū)館信息的能力,使圖書(shū)館在雙減政策減負(fù)增效的要求下發(fā)揮重要作用。例如,在圖書(shū)館的管理機(jī)制當(dāng)中,可以借助地方教育管理部門(mén)和政府的協(xié)助,在全民教育的戰(zhàn)略導(dǎo)向背景下,通過(guò)信息化建構(gòu),為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)檢索、國(guó)內(nèi)外圖書(shū)館資源供應(yīng)等服務(wù)模式。同時(shí)開(kāi)展校內(nèi)“讀書(shū)日”“閱讀文化節(jié)”等文化主題活動(dòng)項(xiàng)目,增強(qiáng)學(xué)生的閱讀體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)文化的塑造影響力;其二是要推進(jìn)個(gè)性化的智能學(xué)習(xí)系統(tǒng),應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)以及人工智能技術(shù)手段,打造多樣化的學(xué)習(xí)工具、學(xué)習(xí)支架以及各類(lèi)型的多媒體資源。創(chuàng)建交互式的學(xué)習(xí)平臺(tái),構(gòu)建個(gè)性化、自主化學(xué)習(xí)機(jī)制,為學(xué)生提供線上線下全面輻射的學(xué)習(xí)環(huán)境,滿(mǎn)足不同學(xué)生在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程中不同類(lèi)型的實(shí)際需要。
作為方法論的核心環(huán)節(jié),雙減政策下,要持續(xù)優(yōu)化作業(yè)管理模式,跳出傳統(tǒng)機(jī)械式、懲罰式的作業(yè)管理模式陷阱,使作業(yè)能夠真正發(fā)揮減負(fù)增效、助力學(xué)生全面成長(zhǎng)的作用。在應(yīng)用機(jī)制方面,文章著重從小學(xué)作業(yè)管理視角出發(fā),提出以下幾個(gè)方面的管理升級(jí)建議。
雙減政策對(duì)小學(xué)分階段作業(yè)給出了十分明確的標(biāo)準(zhǔn)要求,設(shè)定了作業(yè)紅線,小學(xué)教學(xué)管理方面的作業(yè)管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照紅線要求,做好規(guī)則細(xì)化,保證作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的全面落實(shí)。
一方面,要全面落實(shí)硬性指標(biāo),在作業(yè)設(shè)計(jì)、布置、批改、輔導(dǎo)等方面,進(jìn)行制度建設(shè),做好績(jī)效管理,實(shí)現(xiàn)家校溝通。在要素提升的同時(shí),要落實(shí)文件實(shí)際要求,聚焦師風(fēng)建設(shè),確認(rèn)作業(yè)底線。其中,不布置懲罰作業(yè)、不得要求家長(zhǎng)參與批改作業(yè)、不得強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔資料等。
另一方面,教學(xué)管理中的作業(yè)管理方面,要引入網(wǎng)格化管理體制,嘗試依托網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。作業(yè)管理需要突出系統(tǒng)工程特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)校、教師、家庭三位一體的管理參與。其中課堂層面,要倡導(dǎo)大概念和核心問(wèn)題的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)作用,構(gòu)建綜合性的學(xué)習(xí)作業(yè)體系,形成教-學(xué)-做-評(píng)的整合體系;教研方面,要強(qiáng)化專(zhuān)題研究,針對(duì)性從研題、命題、析題出發(fā),組織開(kāi)展作業(yè)創(chuàng)新研討,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源庫(kù),形成均衡的作業(yè)服務(wù)管理機(jī)制,使得高質(zhì)量作業(yè)的服務(wù)性更強(qiáng),引導(dǎo)培養(yǎng)價(jià)值更加突出。
在作業(yè)布置方面,需要強(qiáng)化時(shí)間管理,做到定量和提質(zhì)兩個(gè)方面的均衡。教師要站在學(xué)生能力和學(xué)生學(xué)習(xí)水平角度,對(duì)作業(yè)的難易程度進(jìn)行設(shè)置,確保作業(yè)完成的時(shí)間更短、知識(shí)覆蓋更為全面,同時(shí)能夠?yàn)閷W(xué)生提供真實(shí)體驗(yàn),使作業(yè)減負(fù)真正落到實(shí)處。
在作業(yè)評(píng)價(jià)方面,教師要理解作業(yè)評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生的正向激勵(lì)作用,將全面批改、及時(shí)批改、認(rèn)真批改和語(yǔ)言設(shè)計(jì)作為關(guān)鍵,使學(xué)生能夠在批改當(dāng)中認(rèn)可自己的問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),感受到教師對(duì)自己的關(guān)注。在網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境中,教師可以采用手繪批改、表情包批改等評(píng)價(jià)方式,進(jìn)行妙趣橫生的作業(yè)評(píng)價(jià),提高作業(yè)溫度。
首先,要落實(shí)綜合性的作業(yè)特征,通過(guò)管理手段,鼓勵(lì)教師進(jìn)行作業(yè)的跨界整合,幫助培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的綜合能力。其中跨界整合主要是指跨學(xué)科的綜合性作業(yè)形態(tài),為學(xué)生提供具有多學(xué)科背景的作業(yè)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生站在更為宏觀的角度來(lái)審視作業(yè)當(dāng)中體現(xiàn)的問(wèn)題。例如,在項(xiàng)目化作業(yè)當(dāng)中,教師可以通過(guò)設(shè)置傳統(tǒng)節(jié)日的活動(dòng)搜集為綜合性作業(yè)內(nèi)容,組織學(xué)生從語(yǔ)文、道德與法治等學(xué)科角度出發(fā),對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)進(jìn)行觀察理解,形成自己的判斷,使學(xué)生能夠更加自覺(jué)地進(jìn)行學(xué)習(xí)與生活的相互聯(lián)系。
其次,要落實(shí)作業(yè)育人的品質(zhì)培養(yǎng),在雙減政策下,學(xué)校作業(yè)管理可以通過(guò)作業(yè)超市、作業(yè)菜單等形式,提供給學(xué)生更為豐富的自主選擇空間。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,同時(shí)也是作業(yè)的主體,需要在作業(yè)當(dāng)中擁有選擇權(quán)。教師在作業(yè)布置方面,可以將多樣化作業(yè)提供給學(xué)生,供學(xué)生根據(jù)自己的需求做出相應(yīng)的選擇。一方面,能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求;另一方面,則能夠拉近作業(yè)與學(xué)生之間的距離,使學(xué)生形成作業(yè)的責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化學(xué)生的自律性。
課后延時(shí)服務(wù)是雙減政策提出的教學(xué)管理改良重點(diǎn)內(nèi)容,一方面解決學(xué)生課后三點(diǎn)半的實(shí)際問(wèn)題,另一方面則通過(guò)課后服務(wù)的方式,為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的教育服務(wù),滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性化需求。
從雙減政策建構(gòu)課后服務(wù)教學(xué)體系的初衷來(lái)看,課后服務(wù)要區(qū)別于課堂教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)個(gè)性化、興趣式的教學(xué)服務(wù)手段,來(lái)優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)。因此在進(jìn)行體系建設(shè)方面,學(xué)校教學(xué)管理中可以采用“1+2+N”的服務(wù)模式,其中1代表的是基礎(chǔ)性的課程內(nèi)容,主要對(duì)課程教學(xué)進(jìn)行固本培優(yōu),與作業(yè)管理設(shè)計(jì)相互融合,實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式的創(chuàng)新,形成與課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的形式內(nèi)容互補(bǔ);2主要是傳統(tǒng)教學(xué)當(dāng)中受到忽視,但是在學(xué)生成長(zhǎng)中扮演重要角色的藝術(shù)類(lèi)課程和體育類(lèi)課程,課后服務(wù)當(dāng)中可以根據(jù)學(xué)生的需求,通過(guò)組織開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)的方式,引導(dǎo)學(xué)生參與其中,滿(mǎn)足學(xué)生的興趣愛(ài)好;N是指雙減政策下面向?qū)W生核心素養(yǎng)的科技、人文等綜合素質(zhì)課程內(nèi)容,供學(xué)生有序選擇。對(duì)有條件的學(xué)校,可以搭建創(chuàng)客教育、國(guó)學(xué)教育等趣味化、創(chuàng)新性教育服務(wù),滿(mǎn)足不同學(xué)生群體的實(shí)際需求。
課后服務(wù)在教學(xué)管理改革中,可以通過(guò)創(chuàng)建模塊化服務(wù)模式來(lái)與1+2+N體系實(shí)現(xiàn)配套,使課后服務(wù)的全面性和精度都得到提升。其中針對(duì)1部分的服務(wù)內(nèi)容可以構(gòu)建“學(xué)習(xí)時(shí)刻”模塊,該模塊以學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為對(duì)象,將探索性、綜合性作業(yè)服務(wù)作為主要內(nèi)容,教師與學(xué)生通過(guò)參與到綜合性作業(yè)當(dāng)中,其中教師既扮演看護(hù)者角色,同時(shí)也扮演幫助者角色,保證學(xué)生在作業(yè)當(dāng)中的參與度,提高學(xué)生的作業(yè)體驗(yàn)感。例如,在語(yǔ)文作業(yè)“文學(xué)名著中的人物關(guān)系”中,教師可以作為“幫手”,為學(xué)生提供文學(xué)名著服務(wù),幫助學(xué)生對(duì)文學(xué)名著的關(guān)鍵信息進(jìn)行閱讀和檢索,最終使學(xué)生在完成文學(xué)名著的閱讀的同時(shí),能夠高質(zhì)量地完成作業(yè)。
針對(duì)2部分的服務(wù)則可以搭建“自主運(yùn)行”模塊,這一模塊強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主參與,教學(xué)服務(wù)呈現(xiàn)分層管理的基本態(tài)勢(shì)。其中某一個(gè)具體的服務(wù)內(nèi)容,并不要求學(xué)生全體參與,學(xué)生可以根據(jù)自身的興趣愛(ài)好,有計(jì)劃地選擇內(nèi)容。相比于傳統(tǒng)教學(xué),自主運(yùn)行模塊更加靈活和多樣。例如有的學(xué)生喜歡繪畫(huà),在課后服務(wù)中,便可以通過(guò)設(shè)置美術(shù)繪畫(huà)教學(xué)服務(wù)的方式,為喜愛(ài)繪畫(huà)的學(xué)生提供幫助;也有學(xué)生喜歡足球運(yùn)動(dòng),則可以通過(guò)建設(shè)足球社團(tuán),開(kāi)展課后足球社團(tuán)比賽活動(dòng)來(lái)滿(mǎn)足學(xué)生的足球運(yùn)動(dòng)需求。學(xué)生在所對(duì)應(yīng)的興趣學(xué)科當(dāng)中獲得成長(zhǎng),提高課后服務(wù)在培養(yǎng)學(xué)生積極性和自主性方面的關(guān)鍵價(jià)值。
針對(duì)N部分的服務(wù)要素,可以構(gòu)建“創(chuàng)新突破”模塊,該模塊的學(xué)習(xí)靈活度更高,同時(shí),在培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)能力的基礎(chǔ)上,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的創(chuàng)新素養(yǎng)培養(yǎng)。例如,創(chuàng)客教育中,可以組織學(xué)生開(kāi)展機(jī)器人大賽、兒童編程等活動(dòng)形式,組織學(xué)生從所學(xué)知識(shí)出發(fā),嘗試進(jìn)行突破和創(chuàng)新;在國(guó)學(xué)活動(dòng)中,可以組織小型學(xué)術(shù)“研討會(huì)”,學(xué)生扮演國(guó)學(xué)專(zhuān)家,對(duì)某一個(gè)具體的國(guó)學(xué)話題展開(kāi)討論,增強(qiáng)學(xué)生的參與感,為學(xué)生提供思考和表達(dá)的空間,提高課后服務(wù)的整體質(zhì)量。
雙減政策下,小學(xué)教學(xué)管理需把握理念革新和執(zhí)行創(chuàng)新的基本路徑,推進(jìn)減負(fù)增效教學(xué)管理改革。其中作業(yè)管理和課后服務(wù)管理是兩個(gè)重要環(huán)節(jié),需要從個(gè)性化培養(yǎng)和學(xué)生全面發(fā)展出發(fā),進(jìn)行持續(xù)的機(jī)制優(yōu)化,提高整體質(zhì)量。