● 黃闖貴

羅敏打算重回職場(chǎng)的決定，看似有些沖動(dòng)，實(shí)際上她在腦海里已經(jīng)想過(guò)無(wú)數(shù)次。

身為一個(gè)8歲女孩、一個(gè)4歲男孩的媽媽，羅敏離開(kāi)職場(chǎng)已經(jīng)整整9年。

羅敏喜歡孩子，照顧孩子從無(wú)怨言。但，沒(méi)有工作就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，平日里想買什么都得向丈夫張口，這種感覺(jué)讓要強(qiáng)的她很不舒服。所以等到兒子一上幼兒園，羅敏立即提出要重返職場(chǎng)，家人對(duì)她的決定有些意外，都說(shuō)以后要兼顧工作和家庭太辛苦了。羅敏也知道前面的路會(huì)很難，但她不想躊躇下去了。

她先是向原來(lái)的老板求職。老板過(guò)去就很欣賞羅敏的勤懇，知道她是個(gè)能做事的人，二話不說(shuō)就讓她先過(guò)來(lái)試試。但好幾年沒(méi)碰電腦、沒(méi)用軟件，也沒(méi)有學(xué)習(xí)新的技能，羅敏已經(jīng)把原本的“手藝”忘光了。老板安排了一位同事帶她，希望她一邊練手一邊撿起技能。

可在這個(gè)過(guò)程中，羅敏越發(fā)覺(jué)得，想撿回丟掉的知識(shí)太難了，就連設(shè)計(jì)名片這種最簡(jiǎn)單的活兒，她的設(shè)計(jì)都沒(méi)能讓客戶滿意。羅敏很感激老板再給她試一次的機(jī)會(huì)，但她明白，公司可以培養(yǎng)新人，可沒(méi)有義務(wù)花那么長(zhǎng)的時(shí)間等待你成長(zhǎng)，而自己的專業(yè)技能和審美都落后于整個(gè)團(tuán)隊(duì)，最終，她選擇主動(dòng)離開(kāi)。

之后的幾次應(yīng)聘接連碰壁，羅敏反思了自己，這幾年的全職帶娃已經(jīng)讓她“自廢武功”，招聘單位有顧慮也是正常的。她沉下心來(lái)問(wèn)自己，是不是一定要做“體面”的白領(lǐng)？自己究竟有什么特長(zhǎng)？

想清楚了這些，不久后她就找到了一份在特教學(xué)校里照顧孩子們的工作。家人和朋友都說(shuō)這工作太累了，勸她別做，但羅敏認(rèn)為這份工作很適合她，她愛(ài)孩子，也有帶孩子的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校里大多是患有聾啞、自閉癥、腦癱等先天性疾病的特殊孩子，有的孩子生活不能自理。盡管什么臟活苦活都得做，但羅敏覺(jué)得，在工作的過(guò)程中，自己的內(nèi)心世界在一點(diǎn)點(diǎn)重建。她也深深地感覺(jué)到，自己在被這個(gè)社會(huì)需要著。

于羅敏而言，重返職場(chǎng)的這個(gè)過(guò)程像是一場(chǎng)重生。不僅僅是經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，自己對(duì)于人生也有了更深的感悟。在這條重生之路上，她找到了一個(gè)更加獨(dú)立、自信、開(kāi)朗的自己。重返職場(chǎng)之后，家里有公公婆婆幫忙做飯和接送孩子，解決了她的后顧之憂，但陪伴孩子的時(shí)間變少了，讓她感到愧疚。下班之后，羅敏會(huì)盡量抽出一點(diǎn)時(shí)間看看女兒寫的作業(yè)，給兒子講講故事。

有時(shí)候遇到一些將來(lái)想做全職媽媽的朋友，她常會(huì)以自己為例，勸她們千萬(wàn)別在這個(gè)過(guò)程中停止提升自我，“現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)對(duì)媽媽這個(gè)身份有了更多的理解和認(rèn)同，我們作為新女性，應(yīng)該更加自強(qiáng)才是?！?/p>