亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        處理干群關(guān)系不能忽視基層干部之痛

        2022-11-23 03:55:53夏熊飛
        時代郵刊 2022年5期
        關(guān)鍵詞:方針政策基層干部形式主義

        ● 夏熊飛

        任何重大方針政策、決策部署,歸根究底還是要落實到基層,“上面千根線,下面一根針”即是真實寫照。而干著穿針、繡花活的,就是千千萬萬的基層干部?;鶎痈刹孔鳛閲腋黜椃结樥叩木唧w執(zhí)行者,是化解社會矛盾的基本隊伍與骨干力量。基層工作開展得好不好,干群關(guān)系是重頭;干群關(guān)系處理得好不好,關(guān)鍵要看基層干部。

        不可否認,當(dāng)下確實存在一些基層干部慢作為不作為、侵害人民群眾利益的問題,這些案例被公開后,造成了部分地區(qū)干群關(guān)系緊張。但正如老話所講,“好事不出門,壞事傳千里”。基層干部中的害群之馬畢竟只是極少數(shù),絕大多數(shù)基層干部都兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在一線,起著上傳下達、化解矛盾的關(guān)鍵作用,為基層乃至整個社會的穩(wěn)定發(fā)展筑牢了根基。

        可是基層干部負擔(dān)重、壓力大、上升渠道窄,甚至被“污名化”以及在各類考核中動輒得咎等難處,不僅嚴(yán)重影響著基層干部的幸福指數(shù),更制約著他們干事創(chuàng)業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的積極性,成為基層干部難以承受之重。

        當(dāng)前我們所倡導(dǎo)的“下沉”是更好開展工作的需要,也是進一步貼近人民群眾的必要,但由此而增加的工作量以及隨之產(chǎn)生的形式主義,加重了基層干部的負擔(dān),也使他們面臨著更多矛盾沖突。正如有的基層干部反映,以前是和人民群眾打成一片,現(xiàn)在則可能在一些突發(fā)事件中和群眾扭打成一片。

        有些地方的基層干部,不是忙著填表就是迎檢,想真正為民辦實事卻分身乏術(shù);有些地方基層干部與群眾產(chǎn)生矛盾,上級領(lǐng)導(dǎo)不管是非對錯,就讓基層干部背黑鍋,“一票否決”式考核更是層出不窮;還有些地方的基層干部,不僅待遇難如人意,上升通道也極為狹窄,奮斗了半輩子可能還在“原地踏步”。

        這些難處絕非無病呻吟的牢騷之語,而是廣大基層干部的切身之痛。我們不能只要求他們講奉獻,而忽視他們的物質(zhì)和精神需求。只讓馬兒跑不給馬吃草,注定行之不遠。將壓力、責(zé)任傳至基層,但卻沒有賦予相應(yīng)權(quán)力,權(quán)責(zé)不對等甚至“責(zé)任無限大、權(quán)力無限小”,只會滋生基層干部“不干不錯、少干少錯”的避責(zé)心態(tài),這對于基層治理的危害不可小覷。

        處理干群關(guān)系絕不能忽視基層干部之痛,重視并有效解決這些難題,是為基層干部減負賦能,實質(zhì)上也是在優(yōu)化為人民群眾服務(wù)的環(huán)境,進而和諧干群關(guān)系,凝聚干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的力量。

        一方面,要給予基層干部更多獲得感。在待遇上要進一步改善,將“資源向基層傾斜”落到實處;在晉升上要進一步放開,讓“有為者有位”成為金科玉律;在成長上要進一步護航,多為基層干部培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件。

        另一方面,要給基層干部松綁。形式主義的“一票否決”、文山會海、填表迎檢要少些再少些。上級部門、領(lǐng)導(dǎo)要“親民”,也要“親基層”,調(diào)解基層干群沖突別無原則把責(zé)任全推給基層干部,做好群眾工作的同時,也要當(dāng)好基層干部的“娘家人”。

        支撐國家的是基層,基層干部受委屈、有情緒,最終也會危及國家的穩(wěn)定發(fā)展大計。因而必須對基層干部的難處加以重視,有針對地予以妥善解決,方能讓基層干部更有扎根基層、全心為民的沖勁闖勁干勁,如此干群關(guān)系才能更加親密和諧。

        猜你喜歡
        方針政策基層干部形式主義
        “表演完美”也是形式主義——為政不能耍把戲
        有坑沒蘿卜,有人留不住 不能讓基層干部“心不安”
        基層干部為何“左右為難”
        形式主義“聞著臭,吃著香”
        當(dāng)代陜西(2019年13期)2019-08-20 03:53:50
        掛在“墻上”的形式主義
        基層干部“累”在哪里?——應(yīng)當(dāng)累在服務(wù)為民,而不是形式主義
        一些基層干部“血不再熱”
        電力數(shù)據(jù)通信接入網(wǎng)建設(shè)方案的研究與實現(xiàn)
        淺談企業(yè)如何加強黨支部建設(shè)
        商情(2017年27期)2017-09-09 20:19:16
        午夜无码无遮挡在线视频| 国产白嫩护士被弄高潮| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲国产麻豆综合一区| 熟女少妇丰满一区二区| 精品一区二区三区婷婷| 18禁成人黄网站免费观看| 亚洲av日韩av无码av| 久久亚洲AV无码一区二区综合| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 野花香社区在线视频观看播放 | 午夜三级a三级三点| 久久亚洲高清观看| 国产又色又爽的视频在线观看91| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| av无码天一区二区一三区| 加勒比一本大道大香蕉| av影片在线免费观看| 免费观看又色又爽又湿的视频| 国产在线一区观看| 人妻一区二区三区免费看 | 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲av乱码国产精品观看麻豆| 日韩精品综合一本久道在线视频| 天码人妻一区二区三区| 国产成人精品三级在线影院| 国产91大片在线观看| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产精品久久中文字幕第一页 | 九色精品国产亚洲av麻豆一| 国产乱码一区二区三区精品| 欧美天天综合色影久久精品| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 一区二区三区一片黄理论片| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 国产精品成人av在线观看| 亚洲国产日韩精品综合| 亚洲国产一区二区三区|