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        高中班主任班級(jí)管理辦法

        2022-07-17 05:15:47袁剛
        關(guān)鍵詞:高中班主任管理制度班級(jí)管理

        袁剛

        摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,國家對(duì)教育也越來越重視,近年來,國家大力提倡素質(zhì)教育和核心素養(yǎng)提升。高中是我國人才培養(yǎng)的重要教育階段,也是提升學(xué)生核心素養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。除了做好學(xué)生的教育教學(xué)工作,班主任教師需要實(shí)時(shí)關(guān)注高中學(xué)生出現(xiàn)的問題,做好班級(jí)管理工作。

        關(guān)鍵詞:高中班主任?班級(jí)管理?管理制度

        高中班級(jí)管理以班主任為主導(dǎo),配合班級(jí)之中的學(xué)生干部,對(duì)班級(jí)里的事務(wù)進(jìn)行規(guī)范。班級(jí)管理質(zhì)量直接影響著學(xué)生在心理、思想、生活和學(xué)習(xí)上的方方面面。班主任做好班級(jí)管理工作,可以營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),促進(jìn)全班學(xué)生在學(xué)習(xí)和道德思想上的雙重進(jìn)步。因此,做好班級(jí)管理工作對(duì)于高中生的培養(yǎng)至關(guān)重要。本文將從以下幾個(gè)方面,對(duì)高中班主任班級(jí)管理辦法做一下簡單的闡述。

        一、班主任要以身作則

        班主任是一個(gè)班級(jí)的主心骨,是班級(jí)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,班主任的一言一行、行事作風(fēng)和工作態(tài)度都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生極大的影響。高中是學(xué)生人生價(jià)值觀快速發(fā)展成熟的階段,需要班主任和各科任老師不斷強(qiáng)化、積極引導(dǎo)正向的做事態(tài)度,從而促進(jìn)學(xué)生的良性發(fā)展。但在目前的班級(jí)管理中,部分班主任主觀意識(shí)強(qiáng),在班級(jí)管理中常表現(xiàn)出隨意性和主觀性,而且部分班主任沒有做到自我審視和自我批評(píng),從而在日常班級(jí)管理中不注意自己的言行舉止,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)班主任的條例制度產(chǎn)生抵觸心理。因此班主任在班級(jí)管理中,應(yīng)先以身作則,從嚴(yán)格要求自己開始,做到言傳身教、以理服人,讓學(xué)生真正從內(nèi)心去尊重并遵守班級(jí)班規(guī)。同時(shí),班主任也要意識(shí)到高中學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,不要再繼續(xù)用小學(xué)、初中時(shí)過度的管束辦法,這反而會(huì)限制學(xué)生主觀性的表達(dá)。班主任應(yīng)在尊重學(xué)生主觀個(gè)體的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生也要尊自己制定的班規(guī)紀(jì)律等。

        二、完善班級(jí)管理制度

        班級(jí)就像是一個(gè)小的行政機(jī)構(gòu),需要相應(yīng)的管理制度來保證整個(gè)班級(jí)的系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,班主任需要完善好班級(jí)管理制度,通過科學(xué)合理設(shè)計(jì)制度實(shí)施方案,明確獎(jiǎng)罰措施,由此來保證班級(jí)管理體系的完善性,使得班級(jí)管理成效更加明顯。

        首先,在制度的確立上,班主任可以先根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和想法擬訂一個(gè)初步的制度體系,之后讓學(xué)生們廣開言路,對(duì)初步擬訂的制度提出建議或意見(可以肯定、否定班主任提出的制度,鼓勵(lì)學(xué)生提出自己更具創(chuàng)新性和實(shí)效性的制度措施)。這樣可以體現(xiàn)制度確立的民主化,讓學(xué)生能充分參與到制度確立的過程中來。這種民主化的制度確立方法,能讓學(xué)生自己制定標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行自我管束,由此來達(dá)到較好的管理效果。

        其次,制度確立好后,需要班級(jí)學(xué)生之間互相監(jiān)督、認(rèn)真履行班規(guī)。對(duì)于不遵守紀(jì)律,破壞班級(jí)學(xué)風(fēng)的學(xué)生,班主任要及時(shí)地對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,決不能放任他們繼續(xù)我行我素。而在批評(píng)教育中,班主任應(yīng)該盡量規(guī)避直接將學(xué)生叫到辦公室進(jìn)行批評(píng)的方式,而應(yīng)將批評(píng)轉(zhuǎn)化為其他的懲罰方式,由此來達(dá)到更好的教育效果。比如,對(duì)于在自習(xí)課上大聲講話、干擾其他同學(xué)學(xué)習(xí)的這種行為,班主任可以收集班級(jí)所有學(xué)生對(duì)這種行為的看法(無記名形式),并從中篩選出比較有說服價(jià)值的觀點(diǎn),并在班會(huì)上通過word文檔形式展現(xiàn)出來。告訴學(xué)生,“我們作為一個(gè)班級(jí)整體,本身就是需要互相包容和理解的,我理解你有時(shí)候可能是真的很想說話,但我也確實(shí)需要一個(gè)安靜的自習(xí)環(huán)境去思考問題咱們這些變態(tài)的題?!逼鋵?shí),來自于學(xué)生對(duì)彼此之間的一些言語表達(dá),有時(shí)候會(huì)比班主任作為第三視角來教育他們,要有效得多,學(xué)生可能也更能去體會(huì)和包容彼此,由此形成一個(gè)更好的班級(jí)氛圍和學(xué)風(fēng)。

        最后,在安全方面,班主任要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)并要求學(xué)生做好日常安全措施,決不能因強(qiáng)調(diào)不到位而發(fā)生校園安全事故。比如,要明確學(xué)生在體育課或課下運(yùn)動(dòng)過程中要注意安全,做好防護(hù)措施;在需要做實(shí)驗(yàn)的學(xué)科中,除了科任老師強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)安全外,班主任也要向?qū)W生再次明確正確的實(shí)驗(yàn)操作步驟以及存在的實(shí)驗(yàn)安全隱患,確保學(xué)生實(shí)驗(yàn)安全。

        三、發(fā)揮班級(jí)干部作用

        班干部是輔助班主任管理班級(jí)的重要幫手,可以作為班級(jí)里的“小主管”,約束班里學(xué)生的相關(guān)行為。班主任無法時(shí)刻關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài),也不能及時(shí)地掌握學(xué)生在教室課堂中的表現(xiàn)和行為等,因此依靠班干部的監(jiān)督、協(xié)調(diào),可以及時(shí)地管束學(xué)生的行為,督促學(xué)生在課上遵守紀(jì)律,認(rèn)真聽課;在課下也做到遵規(guī)守紀(jì),不違反班規(guī)制度。而在班級(jí)干部的選舉中,班主任應(yīng)認(rèn)真考量選舉人的組織能力、管理能力和號(hào)召力等方面的因素,力求選出一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍。班干部可以充分鍛煉學(xué)生的管理能力和與人溝通協(xié)調(diào)的能力,對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展都有著很重要的影響,而這樣的鍛煉機(jī)會(huì)也不應(yīng)該只給部分學(xué)生。因此,在班干部的選擇中,班主任可以采取輪換制度,盡量讓每一位學(xué)生都有一次成為班級(jí)管理班子的機(jī)會(huì),從而在參與到班級(jí)管理的過程中,體會(huì)班干部的不易,最重要的是可以鍛煉學(xué)生的協(xié)調(diào)溝通能力和解決問題的能力。若是在某一組班干部班子的帶領(lǐng)下,全班學(xué)生的成績、心態(tài)和班級(jí)氛圍有了明顯的提升,班主任可以及時(shí)地給予他們以獎(jiǎng)勵(lì),如:贈(zèng)送他們喜歡的書籍、鋼筆、習(xí)題冊(cè)等等,都可以起到很好的激勵(lì)作用。

        四、班級(jí)文化建設(shè)

        除了嚴(yán)肅系統(tǒng)的班級(jí)制度外,高中班級(jí)管理里也不能缺少班級(jí)文化建設(shè)。高中學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力較大、課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,在長期緊張的學(xué)習(xí)壓力下,學(xué)生的抗壓能力、心理健康都會(huì)受到很大的挑戰(zhàn)。因此,班主任要適當(dāng)?shù)亻_展班級(jí)文化建設(shè),通過輕松活潑的娛樂活動(dòng)來調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒,通過活動(dòng)來緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力(釋放積存已久的壞心情),從而整裝重新出發(fā),以積極向上的心態(tài)再次去開啟新的學(xué)習(xí)。好的心態(tài)能有效促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握理解,因此班級(jí)文化建設(shè)十分必要。其形式可以是定期組織學(xué)生在教室后邊的黑板上設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)專欄,有繪畫基礎(chǔ)和創(chuàng)新想法的學(xué)生可以大展身手。也可以借著各個(gè)節(jié)日來開展文藝表演,比如中秋節(jié)的時(shí)候,就可以安排中秋晚會(huì),讓學(xué)生自己準(zhǔn)備節(jié)目類型,之后進(jìn)行匯演。這樣偶爾的輕松活動(dòng),可以保證學(xué)生的心理健康。學(xué)生在積極健康的心理狀態(tài)下,也會(huì)更樂于去遵守班級(jí)班規(guī),通過班主任和班干部的管理約束來提升自我。

        總之,高中生的自覺性雖然比初中生要強(qiáng)一點(diǎn),但仍需要班主任明確好一些制度規(guī)定來適當(dāng)?shù)丶s束他們的行為,促進(jìn)他們更好地發(fā)展。對(duì)此,班主任要從提升自己的品德修養(yǎng)做起,以身作則,讓學(xué)生能夠真正信服自己的管理,同時(shí)也要借助班干部的力量來完善、改進(jìn)管理制度,促進(jìn)班級(jí)管理體系完整化、系統(tǒng)化,并有效地執(zhí)行實(shí)施。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]楊翠琴.感恩教育誠心感化——淺析高中班主任班級(jí)管理[J].赤子,2016(2):1.

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