高愷迪

摘 要：雙碳是碳達(dá)峰與碳中和的簡(jiǎn)稱，倡導(dǎo)綠色環(huán)保低碳的生活方式，加快碳排放的步伐，提升產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的全球競(jìng)爭(zhēng)力。在雙碳背景下，不同產(chǎn)業(yè)必須要針對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綠色轉(zhuǎn)型同步進(jìn)行。在此背景下，企業(yè)必須要針對(duì)于以往企業(yè)發(fā)展中所存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的研究，推動(dòng)企業(yè)的綠色發(fā)展，所以本文就圍繞這一話題進(jìn)行論析。

關(guān)鍵詞：雙碳目標(biāo);會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)問(wèn)題

雙碳是綠色發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)，需要多方進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，在這一背景下，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)應(yīng)該要在其中發(fā)揮作用。企業(yè)可以圍繞著實(shí)施雙碳目標(biāo)過(guò)程中可能會(huì)涉及的會(huì)計(jì)確認(rèn)、財(cái)務(wù)決策還有管理控制等不同的財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行全面的分析，圍繞著企業(yè)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的實(shí)際發(fā)展創(chuàng)新思路，以此能夠確?，F(xiàn)階段企業(yè)的良性運(yùn)行。

一、論析雙碳目標(biāo)背景下對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)所提出的要求

雙碳的提出是一場(chǎng)廣泛而深刻的社會(huì)變革。在雙碳背景下，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)提出了更為明顯的要求。包括了企業(yè)要著力構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系，提升能源的利用效率，提高非化石能源的消費(fèi)比重，降低二氧化碳排放水平以及提升生態(tài)系統(tǒng)的碳匯能力。在以往企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，可能沒(méi)有針對(duì)于資源進(jìn)行有效的配置，資源利用率不夠高，其污染物的排放量也較高。在此情形下，對(duì)于我國(guó)雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成了明顯的負(fù)面影響。而為了推動(dòng)雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)在現(xiàn)階段必須要著力構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展的生產(chǎn)體系，壯大綠色供應(yīng)鏈。

二、探討基于雙碳目標(biāo)的企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展

為了推動(dòng)雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部管控，合理地調(diào)整內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在此情形下，企業(yè)可以從會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)視角來(lái)進(jìn)行分析。由此，下文就圍繞這一內(nèi)容進(jìn)行分析。

（一）關(guān)注信息披露，解決碳信息不對(duì)稱

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型，且需要加強(qiáng)內(nèi)部的管控。而經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，沒(méi)有圍繞著現(xiàn)階段的市場(chǎng)需求進(jìn)行分析，也沒(méi)有針對(duì)于會(huì)計(jì)信息披露制度進(jìn)行完善。在此情形下，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法獲得完整的實(shí)行綠色低碳戰(zhàn)略和減排行為的相關(guān)碳會(huì)計(jì)信息，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展造成了明顯的負(fù)面影響。因此，在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展階段，可以圍繞著這一內(nèi)容進(jìn)行思考。比如在雙碳目標(biāo)提出之后，現(xiàn)代社會(huì)居民對(duì)于企業(yè)碳排放和碳減排行為的關(guān)注度越來(lái)越高，而在企業(yè)披露了相應(yīng)會(huì)計(jì)信息之后，能夠幫助更多的現(xiàn)代居民了解到企業(yè)對(duì)綠色低碳發(fā)展方面的社會(huì)的責(zé)任實(shí)際履行情況，了解到企業(yè)的實(shí)際環(huán)境貢獻(xiàn)率，以此能夠幫助企業(yè)獲得更多現(xiàn)代居民的實(shí)際認(rèn)可。但就現(xiàn)階段而言，很多企業(yè)在碳信息的披露上可能還存在一些不完整的情況。因此，在現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中需要圍繞著這一部分內(nèi)容進(jìn)行合理的分析。比如對(duì)于企業(yè)而言，可以嚴(yán)格按照相關(guān)部門的要求圍繞著具體的減排方式、減排投入和減排效果等信息進(jìn)行合理的公布，進(jìn)一步提升企業(yè)在碳信息披露上的實(shí)際質(zhì)量，讓企業(yè)能夠獲得更多的社會(huì)正面社會(huì)公益評(píng)價(jià)。并且在內(nèi)部，企業(yè)也需要見(jiàn)證建立完整的監(jiān)督機(jī)制。比如圍繞著碳信息的披露準(zhǔn)確率，企業(yè)可以注重內(nèi)部核查，同時(shí)也可以引入第三方來(lái)圍繞著相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核查。在此情形下，能夠讓企業(yè)更加充分地履行自身的碳信息披露責(zé)任，展示企業(yè)的實(shí)際環(huán)境效益和社會(huì)效益。

（二）創(chuàng)新管理工具，構(gòu)建碳管理會(huì)計(jì)

對(duì)于部分企業(yè)而言，在日常的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)排放量過(guò)大或者是一些能源消耗過(guò)多的情況。在此情形下，很難進(jìn)一步落實(shí)雙碳目標(biāo)的實(shí)際要求。因此，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中必須要針對(duì)于這一部分內(nèi)容進(jìn)行有效的管理和管控，節(jié)約更多的資源，理性地開(kāi)展相應(yīng)的碳排放和碳減排活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型。在此背景下，企業(yè)需要著力構(gòu)建企業(yè)碳管理會(huì)計(jì)。在建立碳管理會(huì)計(jì)之后，能夠讓其在綠色低碳發(fā)展目標(biāo)的引導(dǎo)之下圍繞著現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況進(jìn)行全面的分析，能夠確定階段性的節(jié)能減排目標(biāo)。在這一環(huán)節(jié)中，管理會(huì)計(jì)可以利用相關(guān)的決策工具來(lái)針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)資源進(jìn)行合理的配置。如在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可以圍繞著一些低碳能源、高碳能源以及低碳材料和高碳材料之間進(jìn)行合理的配置和選擇。在合理引入相關(guān)低碳技術(shù)的前提條件下，圍繞著現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展進(jìn)行全方位的構(gòu)思，制定更為科學(xué)的節(jié)能減排方案。在此情形下，能夠進(jìn)一步發(fā)揮管理減排對(duì)結(jié)構(gòu)減排的實(shí)際協(xié)同作用。并且在建立碳管理會(huì)計(jì)之后，相關(guān)人員可以將碳管理內(nèi)容引入到企業(yè)的預(yù)算之中，在企業(yè)層面引入碳預(yù)算的設(shè)計(jì)和管理，并且構(gòu)建更為科學(xué)、全面的預(yù)算體系，以此能夠讓企業(yè)更加有序地去規(guī)劃相關(guān)的碳減排活動(dòng)。在加大對(duì)綠色低碳項(xiàng)目的投入之后，進(jìn)一步獲得更多的節(jié)能減排收益，發(fā)揮相關(guān)會(huì)計(jì)的實(shí)際監(jiān)督和控制作用。

（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理，推動(dòng)雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

對(duì)于部分企業(yè)而言，在開(kāi)展相關(guān)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作時(shí)，可能企業(yè)更多的是從自身的經(jīng)濟(jì)效益思考，結(jié)合自身所做出的一些戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行全新的構(gòu)思。在這一環(huán)節(jié)中，企業(yè)并沒(méi)有圍繞著企業(yè)內(nèi)部的一些高排放或者是高消耗行為進(jìn)行有效的管理，所以相關(guān)財(cái)務(wù)或者是會(huì)計(jì)人員沒(méi)有針對(duì)于企業(yè)的一些不合理行為進(jìn)行有效的分析。因此，在雙碳目標(biāo)下，圍繞著現(xiàn)階段會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展，企業(yè)需要提出更為明確的要求。如針對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，企業(yè)需要針對(duì)于傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行合理的優(yōu)化。如對(duì)于財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)人員而言，除了針對(duì)于企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及各類指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和管控之外，還需要針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的碳減排內(nèi)容以及碳交易相關(guān)內(nèi)容納入到績(jī)效體系之中，針對(duì)于企業(yè)碳減排活動(dòng)的實(shí)際情況以及經(jīng)濟(jì)性特點(diǎn)進(jìn)行全面的分析。在分析之后，相關(guān)人員可以形成相應(yīng)的報(bào)告，然后引導(dǎo)企業(yè)管理者針對(duì)于報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的分析，推動(dòng)現(xiàn)階段企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。并且在內(nèi)部，圍繞著各類生產(chǎn)環(huán)節(jié)或者是項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)中不同企業(yè)員工的個(gè)人行為，也需要做出嚴(yán)格的管控，要以節(jié)能減排為目標(biāo)來(lái)做出各項(xiàng)工作決策，將其納入到完整的績(jī)效或者是考評(píng)指標(biāo)之中。在內(nèi)部不斷加強(qiáng)管控的前提條件下，能夠進(jìn)一步推動(dòng)雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并且在雙碳目標(biāo)背景下，關(guān)于現(xiàn)階段會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展，企業(yè)還可以合理地構(gòu)建碳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式。如企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中除了關(guān)注傳統(tǒng)的一些產(chǎn)品內(nèi)容之外，還可以結(jié)合目前碳雙碳目標(biāo)的實(shí)際情況來(lái)發(fā)展碳金融，衍生出綠色債券、綠色保險(xiǎn)等不同的新型金融產(chǎn)品，從全新的視角來(lái)針對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行構(gòu)思，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。不僅如此，在“雙碳”背景下，財(cái)政部門針對(duì)于現(xiàn)階段的綠色低碳市場(chǎng)進(jìn)行了完善，充分了發(fā)揮碳排放權(quán)的交易市場(chǎng)作用，針對(duì)于產(chǎn)業(yè)的布局提出了新的要求。因此，為了推動(dòng)“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)也可以按照相關(guān)的要求，健全碳排放統(tǒng)計(jì)核算及監(jiān)管體系，在完善企業(yè)內(nèi)部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的前提條件下加快企業(yè)碳排放監(jiān)測(cè)和計(jì)量體系建設(shè)，針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)政資源需要進(jìn)行合理的統(tǒng)籌，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)碳達(dá)峰碳中和工作的實(shí)際支持力度。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，為了實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)，當(dāng)前企業(yè)需要進(jìn)一步推動(dòng)自身的轉(zhuǎn)型，從綠色低碳的視角進(jìn)行考慮，結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)及發(fā)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的分析，并且充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的實(shí)際監(jiān)督和管控作用，讓企業(yè)能夠創(chuàng)造更大的環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益，最終推動(dòng)我國(guó)雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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