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        淺談高校兩集財(cái)務(wù)管理體制核算模式對(duì)教學(xué)工作的影響

        2022-07-04 14:47:24石雯慧
        科學(xué)與財(cái)富 2022年5期
        關(guān)鍵詞:高校財(cái)務(wù)

        摘 要:新時(shí)代高教40條對(duì)高校教學(xué)的支持保障方面提出更高的要求,體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作上就是要為教學(xué)工作提供高效便捷的支持。本文從高校財(cái)務(wù)體制“兩級(jí)管理”角度出發(fā),探討集中核算和兩級(jí)核算兩種模式優(yōu)劣,為高校財(cái)務(wù)管理模式改革提供思路。

        關(guān)鍵詞:高校財(cái)務(wù) ;兩級(jí)管理 ;集中核算兩級(jí)核算

        新時(shí)代高教40條指出要把人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量作為評(píng)價(jià)大學(xué)的首要指標(biāo),突出學(xué)生中心、產(chǎn)出向?qū)?、持續(xù)改進(jìn),教學(xué)教改不僅是對(duì)教學(xué)工作本身進(jìn)行改革,還要在教學(xué)的支持保障方面進(jìn)行改革,體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作上就是要為教學(xué)工作提供高效便捷的支持,通過“業(yè)財(cái)融合”和提升學(xué)院自主權(quán)對(duì)教學(xué)部門提供更優(yōu)質(zhì)高效的財(cái)務(wù)服務(wù)。

        2012年財(cái)政部和國(guó)家教委頒布了《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》明確指出規(guī)模較大的學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制。自1999年開始的逐年擴(kuò)招促進(jìn)高校規(guī)模增大,高等院校所轄院系對(duì)于財(cái)務(wù)自主權(quán)的訴求更加突出。我國(guó)高等教育財(cái)政體制實(shí)行的是以國(guó)家撥款為主,多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)的體制,經(jīng)費(fèi)來源多元化使得高校內(nèi)部利益主體多元化,在加上高校內(nèi)部院系專業(yè)不斷增多,招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,造成學(xué)校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理層面增多,財(cái)務(wù)關(guān)系復(fù)雜。原有的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制容易阻礙特院系的特色化教育,也影響管理效率,“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、兩級(jí)管理”成為高校財(cái)務(wù)管理改革的新方向。兩級(jí)管理體制在當(dāng)前形勢(shì)下未能激發(fā)活力,導(dǎo)致資源配置沒能最優(yōu),這與核算模式有很大關(guān)系?!凹泻怂恪钡乃枷肴匀皇俏覈?guó)高校財(cái)務(wù)管理者的主流,這在一定程度上阻礙了兩級(jí)財(cái)務(wù)管理體制的實(shí)施。

        現(xiàn)行高校財(cái)務(wù)管理制度一直以“集中核算”為主流模式,雖然經(jīng)過多年的發(fā)展和改革,但是仍未有大的突破,這個(gè)現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展速度嚴(yán)重不匹配。主要存在以下問題:

        (1)“集中核算”影響學(xué)院辦學(xué)的主動(dòng)性。院系自主權(quán)在一定程度上影響工作的積極性,院系收入來自學(xué)校或只能部門甚至?xí)a(chǎn)生院系找學(xué)校要錢是花別人錢的感覺,產(chǎn)生了不良現(xiàn)象是院系只關(guān)心能不能要到錢,而不關(guān)心怎么花錢。在投入方面,撥款方對(duì)于各院系了解程度有限,各院系無法結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行資金投入,個(gè)性化發(fā)展受到阻礙。在經(jīng)費(fèi)來源方面,多元籌措渠道是高校經(jīng)費(fèi)來源的重要途徑之一,而財(cái)務(wù)上沒有自主權(quán)也就無法激發(fā)學(xué)院多元籌措經(jīng)費(fèi)的動(dòng)力。

        (2)由于高校招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,院系的規(guī)模也隨之增大,院系規(guī)模達(dá)到或超過了擴(kuò)招前高校的規(guī)模,學(xué)校一級(jí)財(cái)務(wù)部門限于人力無法滿足全校師生的財(cái)務(wù)服務(wù)需求。而從學(xué)院的角度來說,作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)單位,所有的財(cái)務(wù)事務(wù)都要前往學(xué)校財(cái)務(wù)部門辦理,對(duì)于教學(xué)和科研產(chǎn)生了制約,不利于學(xué)院開展教學(xué)科研工作。

        (3)現(xiàn)行高校的管理多數(shù)是校院兩級(jí)管理,而財(cái)務(wù)管理方面卻與之相反,采用的是“集中管理、集中核算”模式,事權(quán)和財(cái)權(quán)的分離造成諸多不便。如現(xiàn)階段預(yù)算執(zhí)行經(jīng)常被認(rèn)為是校級(jí)財(cái)務(wù)部門的事務(wù),而實(shí)際上這一事務(wù)的主體在學(xué)院,主要原因是院系對(duì)于預(yù)算執(zhí)行的關(guān)注度會(huì)大大低于教學(xué)科研工作,這就造成學(xué)校財(cái)務(wù)部門推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行工作難度大,高校財(cái)務(wù)部門在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度上耗費(fèi)大量精力是該部門的一大痛點(diǎn)。

        由此可見,高校財(cái)務(wù)集中核算有多種弊端,本文從以下幾個(gè)方面討論兩級(jí)核算的優(yōu)勢(shì)。

        (1)通過兩級(jí)核算實(shí)現(xiàn)資源在院校兩級(jí)分配,優(yōu)化預(yù)算分配體制,下放一定財(cái)務(wù)自主權(quán)到學(xué)院,財(cái)務(wù)自主權(quán)落到實(shí)處就是財(cái)務(wù)核算權(quán),實(shí)現(xiàn)兩級(jí)核算對(duì)于院系來說才是真正的自主權(quán)。院系積極性得到提升有利于促進(jìn)其個(gè)性發(fā)展,強(qiáng)化了高校以教學(xué)為中心的理念。同時(shí)推動(dòng)高校經(jīng)費(fèi)來源將從國(guó)撥經(jīng)費(fèi)為主、多元自籌資金為輔轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣曰I經(jīng)費(fèi)為主、國(guó)撥經(jīng)費(fèi)為輔,有利于拓寬高校經(jīng)費(fèi)來源渠道。

        (2)在日常財(cái)務(wù)工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)教學(xué)人員對(duì)財(cái)務(wù)制度的不理解,兩級(jí)核算可以拉近財(cái)務(wù)與教學(xué)一線的距離,在信息溝通上更加便利,提高財(cái)務(wù)對(duì)教學(xué)的支持保障效率。另一方面,有利于提升預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管理制度與教學(xué)業(yè)務(wù)的匹配度,讓財(cái)經(jīng)制度改革匹配教學(xué)改革,解決目前制約教學(xué)發(fā)展的制度痛點(diǎn)和堵點(diǎn),提高教學(xué)水平。

        (3)實(shí)現(xiàn)校院兩級(jí)核算的必要條件是建設(shè)兩級(jí)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,通過明確院系中財(cái)務(wù)人員和校級(jí)財(cái)務(wù)部門工作人員的職責(zé),可以達(dá)到細(xì)化經(jīng)費(fèi)責(zé)任范圍的目的,有效推進(jìn)院系預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。因此,推行兩級(jí)核算首先要建設(shè)兩級(jí)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,可從培養(yǎng)財(cái)務(wù)或科研助理、預(yù)算員等“半個(gè)財(cái)務(wù)”開始,逐漸形成成熟的院系財(cái)務(wù)人員,結(jié)合學(xué)校助學(xué)、科研配套等改革措施,打造綜合助理隊(duì)伍,為校院兩級(jí)管理改革實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍保障。

        在推行兩級(jí)核算模式改革的過程中需要確定一個(gè)主體思想,就是有利于教學(xué)工作向前發(fā)展,避免院系和財(cái)務(wù)部門的“財(cái)權(quán)之爭(zhēng)”。校院兩級(jí)財(cái)務(wù)核算體制改革是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,在改革中要不斷調(diào)整現(xiàn)有的一些思路和政策,特別是要關(guān)注改革中存在的一些問題,不斷完善相關(guān)制度,強(qiáng)化對(duì)教學(xué)工作的促進(jìn)作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]連彩玲. 高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理改革初探[J].中國(guó)西部科技,2005(03):57-59.

        [2]滕孟嬌. D大學(xué)非完全分散財(cái)務(wù)管理模式下的預(yù)算管理研究[D].燕山大學(xué),2018.

        本文系 中南民族大學(xué)2019年度教改立項(xiàng)課題 “教學(xué)教改背景下兩級(jí)財(cái)務(wù)管理體制對(duì)教學(xué)工作的促進(jìn)作用研究”(編號(hào):JYX19109)中南民族大學(xué)2019中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目立項(xiàng)課題“高校兩級(jí)財(cái)務(wù)管理體制下的核算模式研究”(編號(hào):CSQ20037)的研究成果

        石雯慧,女,苗族 ,湖北武漢,1988年2月14日,碩士研究生,會(huì)計(jì)師 , 中南民族大學(xué) (430000) 研究方向:財(cái)務(wù)管理

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