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        闡述思政建設(shè)對(duì)企業(yè)管理的重要性

        2022-07-02 19:01:54蘇英杰
        科學(xué)與財(cái)富 2022年9期
        關(guān)鍵詞:思政建設(shè)企業(yè)管理重要性

        蘇英杰

        摘? 要:隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,企業(yè)不僅面臨著前所未有的發(fā)展企業(yè),也面臨著巨大的生存挑戰(zhàn)。思政建設(shè)作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,它不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要體現(xiàn),更是企業(yè)發(fā)展方向確定以及改革創(chuàng)新的巨大動(dòng)力,那么,在新時(shí)代的背景下,如何才能更好地發(fā)揮出思政建設(shè)對(duì)于企業(yè)管理的重要性呢?本文筆者將針對(duì)思政建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性進(jìn)行合理化分析,并從思想、組織、實(shí)踐等方面提出相關(guān)建議。

        關(guān)鍵詞:思政建設(shè);企業(yè)管理;重要性;措施

        思政工作是一種文化的、精神的力量,它對(duì)人具有潛移默化的影響。在目前企業(yè)管理的實(shí)踐中,傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代企業(yè)管理需求,那么,思政建設(shè)作為思想性管理方式,就是堅(jiān)持貫徹“以人文本”的管理理念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)由經(jīng)濟(jì)性向社會(huì)性的轉(zhuǎn)變。因此,要想全面的發(fā)揮出思政建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性,不僅需要全面的認(rèn)識(shí)思政建設(shè)自身存在的價(jià)值,還需要從實(shí)際出發(fā),制定科學(xué)合理的管理政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的全面化提升。

        一、思想政治工作在企業(yè)管理中的重要性分析

        (一)為企業(yè)提供動(dòng)力源泉

        從思政工作本身而言,它對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有很大的推動(dòng)作用,其主要表現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)員工的塑造上。思政工作從很大意義上分析,就是對(duì)人思想、行為、理念的滲透,其主要針對(duì)的對(duì)象就是人,而企業(yè)的主要管理內(nèi)容也是對(duì)人的管理,那么,思政工作對(duì)于企業(yè)作用的發(fā)揮就是借助于有效的方法激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性,讓員工以更加熱情的心態(tài)去參與工作,提升企業(yè)人員的綜合素質(zhì),塑造企業(yè)員工更好的人生觀、價(jià)值觀、政治觀以及道德水平。因此,思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。

        (二)為建設(shè)企業(yè)指引方向

        思政工作具有引導(dǎo)性,對(duì)于企業(yè)管理而言,思政建設(shè)的引導(dǎo)性主要體現(xiàn)在對(duì)思想的引導(dǎo),其主要的表現(xiàn)為:第一,思政工作可以為企業(yè)確定更好地發(fā)展方向,保障企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性;第二,引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),即引導(dǎo)企業(yè)形成一個(gè)更具競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、創(chuàng)新性的管理氛圍,讓企業(yè)員工對(duì)思想政治教育產(chǎn)生覺(jué)悟,提高員工的自我意識(shí)能力,引導(dǎo)企業(yè)形成對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家發(fā)展做貢獻(xiàn)的思維意識(shí)。這樣就在很大程度上印證了思政建設(shè)對(duì)于企業(yè)管理的關(guān)鍵價(jià)值,企業(yè)思政建設(shè)已成必然之勢(shì)。

        (三)為企業(yè)打造骨干團(tuán)隊(duì)

        企業(yè)的管理與發(fā)展都是需要高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施開(kāi)展,沒(méi)有骨干團(tuán)隊(duì)的企業(yè)就像是一盤散沙。企業(yè)思政建設(shè)的另一大價(jià)值就是幫助企業(yè)打造骨干團(tuán)隊(duì),協(xié)助企業(yè)進(jìn)行高層管理。思想政治工作的開(kāi)展,有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高政治覺(jué)悟,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,深入宣傳工作,深入了解員工心態(tài),給與員工必要的幫助。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)談,思政還可以提升領(lǐng)導(dǎo)者在社會(huì)聯(lián)系、經(jīng)營(yíng)往來(lái)、方案交流等方面的能力,全面的為企業(yè)塑造一個(gè)專業(yè)、職業(yè)的企業(yè)管理人。

        二、企業(yè)加強(qiáng)思政建設(shè)的主要措施分析

        成功的思想政治建設(shè)離不開(kāi)科學(xué)方法的運(yùn)用,做好現(xiàn)代企業(yè)思政建設(shè)工作要堅(jiān)持從事出發(fā),勇于探索,大膽創(chuàng)新,尋求新的方法,構(gòu)筑新的載體。

        (一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),深化主題教育

        做好思想政治建設(shè)首先要懂得如何用科學(xué)的理論裝人,無(wú)論是企業(yè)管理人員,還是基層工作人員,都需要不斷地加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),開(kāi)展理論教育,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、研討幫助廣大干部員工建立起科學(xué)發(fā)展觀的理論體系,切實(shí)提高他們的思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)水平。在教育學(xué)習(xí)中,要結(jié)合干部員工的思想實(shí)際,針對(duì)干部員工在世界觀,人生觀,價(jià)值觀,權(quán)力觀,地位觀和利益觀等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,增強(qiáng)教育的感染力和說(shuō)服力。

        (二)創(chuàng)新工作方式

        企業(yè)管理中,在對(duì)于思政建設(shè)的創(chuàng)新上,不僅要把繼承和發(fā)展結(jié)合,還需要開(kāi)展教育導(dǎo)廉、案例警廉等形式,將思政理念進(jìn)行全面貫徹;在活動(dòng)開(kāi)展形式上,企業(yè)可以邀請(qǐng)社會(huì)專業(yè)人士進(jìn)行專題報(bào)告,結(jié)合案例剖析,警示全體企業(yè)員工;還可以組織觀看專題宣教片,通過(guò)正反典型,引起大家的警惕和深思;還可以舉辦文化創(chuàng)新沙龍活動(dòng),通過(guò)小品表演、詩(shī)歌朗誦、公益廣告展播、書法即席揮毫等活動(dòng)形式,以點(diǎn)帶面,提升企業(yè)員工人員的思想覺(jué)悟。

        (三)結(jié)合工作實(shí)際,富教育于實(shí)踐之中。

        思想政治工作是精神活動(dòng),而精神活動(dòng)必須要以物質(zhì)實(shí)踐為基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)踐,把精神力量變?yōu)楦脑炜陀^世界的物質(zhì)力量,同時(shí)使人們?cè)趯?shí)踐活動(dòng)中獲得新的精神認(rèn)識(shí),因此,企業(yè)管理中,做好員工思想政治工作同樣要與企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)際工作緊密結(jié)合,只有在員工思想政治工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作二者之間抓住結(jié)合點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),思想政治工作才能取得實(shí)實(shí)在在的成效,如:“為民服務(wù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、青年文明工程、員工輔導(dǎo)計(jì)劃工作、安全文化建設(shè)、服務(wù)文化建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等系列活動(dòng),全面的拓展企業(yè)管理的文化建設(shè)方式,為新時(shí)期員工思想政治工作提供了現(xiàn)實(shí)有效的工作載體,讓員工在積極參與企業(yè)工作的同時(shí)完善自我,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

        (四)培樹(shù)先進(jìn)典型,發(fā)揮示范作用。

        從企業(yè)的管理上分析,典型、模范示范也是思政建設(shè)的主要體現(xiàn)。從實(shí)際價(jià)值上分析,先進(jìn)的典型和模范不僅體現(xiàn)了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的時(shí)代精神和特點(diǎn),也是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模,那么,在企業(yè)的實(shí)際管理過(guò)程中,對(duì)于思政體制的建設(shè),可以通過(guò)樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型來(lái)做好員工思想政治工作,既形象生動(dòng),又富感染力和說(shuō)服力。我們要充分運(yùn)用典型教育,不斷調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)員工的潛在積極性,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,最終使內(nèi)在的積極性轉(zhuǎn)化為外在的自覺(jué)行動(dòng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育引導(dǎo)的目的,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的時(shí)代性發(fā)展。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,企業(yè)要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須不斷改進(jìn)思想,加強(qiáng)政治思想教育工作。企業(yè)管理人員在日常管理中,要開(kāi)展好政治思想工作,借鑒并總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮出政治思想工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要作用。

        參考文獻(xiàn)

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        [5]孫濤.論企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的重要性[J].活力,2021(2):2.

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