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        自我決定論視角下自主學(xué)習(xí)能力和在線臨場感對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度的影響研究

        2022-06-24 21:57:22李靜楊威
        大學(xué)教育 2022年4期
        關(guān)鍵詞:自主學(xué)習(xí)能力

        李靜 楊威

        [摘 要]文章基于自我決定論的理論框架,探究自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)自我效能感、在線臨場感和學(xué)生投入對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和在線臨場感對在線學(xué)習(xí)滿意度有正向預(yù)測作用;學(xué)業(yè)自我效能感和學(xué)生投入對在線學(xué)習(xí)滿意度并沒有顯著預(yù)測作用;理工類學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度顯著高于其他專業(yè)學(xué)生。因此,在線教學(xué)中,培養(yǎng)大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,提高大學(xué)生的在線臨場感,關(guān)注非理工類專業(yè)學(xué)生對在線學(xué)習(xí)的主觀感受,有助于提高大學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度。這可以為提高疫情防控常態(tài)下教育變革中的在線課程學(xué)習(xí)質(zhì)量和改進(jìn)教師教學(xué)策略,以及促進(jìn)教育形態(tài)轉(zhuǎn)型提供重要的參考價值。

        [關(guān)鍵詞]自我決定論;學(xué)習(xí)滿意度;在線臨場感;自主學(xué)習(xí)能力;學(xué)業(yè)自我效能感

        [中圖分類號] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2022)04-0245-06

        一、相關(guān)理論

        新冠肺炎疫情來襲,面對“停課不停學(xué)”的特殊形勢,在線教育成為應(yīng)急之舉,也是學(xué)校教育形態(tài)向“互聯(lián)網(wǎng)+教育”“在線教育”“AI時代的教育”等形態(tài)轉(zhuǎn)型的寶貴實踐。研究認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度是影響在線課程學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要因素[1]。學(xué)習(xí)滿意度是指學(xué)生對課程學(xué)習(xí)整體滿意情況的評價,包括對教師教學(xué)能力、平臺輔導(dǎo)老師、課程活動設(shè)計、課程資源建設(shè)、課程考核方式、課程質(zhì)量等滿意程度的評價[2]。

        自我決定理論是一個研究人類動機和人格的宏觀理論,其認(rèn)為人類具有三種普遍和共有的基礎(chǔ)性需要:(1)自主需要,是指個體對于從事的活動擁有一種自主選擇感,而非受他人控制的需要;(2)能力需要,與自我效能感同義,是指個體對所從事的活動感覺有能力勝任的需要;(3)關(guān)聯(lián)需要,是指個體對來自周圍環(huán)境或其他人的關(guān)愛、理解、支持和歸屬感的需要。這三種基本心理需求是個體健康成長和發(fā)展的核心概念,當(dāng)這些心理需求得到滿足時, 個體將朝向積極健康的方向發(fā)展;當(dāng)這些心理需求受到阻滯時,個體將朝向消極方向發(fā)展或產(chǎn)生功能性障礙[3]。在教育領(lǐng)域,基于自我決定論的理論框架,研究者開展了大量研究,內(nèi)容涉及教學(xué)策略設(shè)計[4]、匹配式教學(xué)風(fēng)格的作用機制探索[5]、對流動兒童學(xué)業(yè)成績的影響分析[6]以及社交媒體中MOOCs學(xué)習(xí)者行為與話語的深度剖析[7]等。雖然研究者進(jìn)行了大量研究,但迄今未見自我決定論框架下對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度的探索研究。

        在教育領(lǐng)域中,自主學(xué)習(xí)的概念可以對應(yīng)自我決定論中的自主需要。按照社會認(rèn)知學(xué)派觀點,自主學(xué)習(xí)是主動性、建構(gòu)性的過程,學(xué)習(xí)者以學(xué)習(xí)目標(biāo)為依據(jù)不斷調(diào)整動機、情感及認(rèn)知,選擇最優(yōu)的學(xué)習(xí)策略,并在學(xué)習(xí)過程中不斷進(jìn)行自我監(jiān)控及效果評估。國內(nèi)學(xué)者認(rèn)為,自主學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者在營造有利于學(xué)習(xí)的外界環(huán)境后,自我驅(qū)動意識動機的“能學(xué)”,內(nèi)在鞭策、激勵信念的“想學(xué)”,獨立運用學(xué)習(xí)策略的“會學(xué)”,自我實踐對抗惰性的“堅持學(xué)”的過程[8]。研究者主要探討了自主學(xué)習(xí)能力與一些變量的相關(guān)關(guān)系,比如自我效能感、社會支持感、主觀幸福感、時間管理傾向和課程滿意度等,認(rèn)為自主學(xué)習(xí)能力與課程滿意度呈正相關(guān)[9]。疫情下的在線教育,教師和學(xué)生實際上處于一種“準(zhǔn)分離”的狀態(tài),因此,教師不僅要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,還應(yīng)在關(guān)注每個學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知策略,讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)。

        同樣,自我效能感可以對應(yīng)自我決定論中的能力需要。學(xué)業(yè)自我效能感是自我效能感在學(xué)習(xí)領(lǐng)域的分支,指學(xué)習(xí)者對自己調(diào)動和利用主客觀優(yōu)勢完成學(xué)習(xí)任務(wù)的評估,分為學(xué)習(xí)能力自我效能感(學(xué)習(xí)者對自身可否順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)取得理想成績、避免失敗的信念)和學(xué)習(xí)行為自我效能感(學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)過程中付出的努力達(dá)到期望學(xué)習(xí)目標(biāo)的判斷)兩個方面[10]。對于網(wǎng)絡(luò)空間學(xué)習(xí),凌茜等[11]的研究發(fā)現(xiàn),基于微信平臺的英語學(xué)習(xí)顯著提高了少數(shù)民族預(yù)科生英語學(xué)習(xí)的自我效能感。另外,在線教育中,學(xué)生的自我效能感是在線學(xué)習(xí)滿意度的一個預(yù)測因子。

        此外,臨場感的概念可以對應(yīng)自我理論中的關(guān)聯(lián)需要。在網(wǎng)絡(luò)空間學(xué)習(xí)中,在線臨場感的概念被廣泛使用。在線臨場感是指網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中個體自身建立存在關(guān)系的一種能力,它是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí)者與同伴之間在情感、心理和身體上聯(lián)系的感知,它反映的是學(xué)習(xí)者在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中的一種心理體驗[12]。在疫情下緊急實施的在線教育中,學(xué)生的學(xué)習(xí)盡管有速度、有廣度,但由于學(xué)生與教師、班級朋輩是準(zhǔn)分離狀態(tài),相互之間缺少直面的情感交流和具身體驗,面對冰冷的電腦和手機屏幕,很容易產(chǎn)生隔離感、弱化現(xiàn)實感、淡化價值感。研究者認(rèn)為,與傳統(tǒng)面對面的授課方式相比,在線學(xué)習(xí)缺乏一些必要的社會性互動與非語言暗示,導(dǎo)致學(xué)習(xí)者產(chǎn)生孤獨感,這在一定程度上影響學(xué)習(xí)交互,不利于學(xué)習(xí)者知識建構(gòu),阻礙在線學(xué)習(xí)投入。學(xué)生在在線學(xué)習(xí)中尋找學(xué)習(xí)資源的同時,更需要找到一種歸屬感、一種支持與認(rèn)可。大量研究表明,社會臨場感會影響在線學(xué)習(xí)情感因素,是感知學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)投入、學(xué)習(xí)滿意度及學(xué)習(xí)意向的顯著正向預(yù)測變量[13]。

        另外,學(xué)生投入度也是影響學(xué)習(xí)滿意度的因素。學(xué)生投入是學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中所體現(xiàn)出的一種積極向上、喜悅充實的精神狀態(tài),它擁有三個特征,即活力、奉獻(xiàn)和專注。研究發(fā)現(xiàn)專業(yè)匹配、學(xué)科環(huán)境、自我概念等影響學(xué)生的學(xué)習(xí)投入度[14]。在學(xué)生投入對結(jié)果變量的影響研究中,舒忠梅等[15]發(fā)現(xiàn)學(xué)生投入與學(xué)生自主發(fā)展能力等學(xué)習(xí)結(jié)果呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。孫發(fā)勤等[16]認(rèn)為學(xué)生投入水平是影響在線學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成就的主要因素。但學(xué)生投入與否可以正向預(yù)測學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度還未見相關(guān)研究報告。

        最后,雖然一些研究發(fā)現(xiàn),諸如年齡、性別、專業(yè)等人口學(xué)特征也會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度[17],但這些人口學(xué)特征是否同樣能預(yù)測在線學(xué)習(xí)的滿意度則未見報告。

        綜上,本研究借疫情期間的這場全疆域全學(xué)段的在線教育實驗性實踐,以自我決定理論為分析框架,探討三種基本心理需求(分別對應(yīng)自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)自我效能感和在線臨場感)以及學(xué)生投入度對大學(xué)生疫情期間在線學(xué)習(xí)滿意度的預(yù)測作用。這可以為提高疫情防控常態(tài)下教育變革中的在線課程學(xué)習(xí)質(zhì)量、改進(jìn)教師教學(xué)策略,以及促進(jìn)教育形態(tài)向過去若干年來提出的“互聯(lián)網(wǎng)+ 教育”“在線教育”“AI 時代的教育”等形態(tài)的轉(zhuǎn)型提供重要的參考價值。

        基于以上研究,本研究假設(shè):(1)自我決定論可以作為大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度影響因素研究的理論框架;(2)自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)自我效能感和在線臨場感能正向預(yù)測大學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度;(3)學(xué)生投入可能是大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度的一個預(yù)測因子;(4)大學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度存在一些人口學(xué)特征上的差異,如年齡、性別、專業(yè)等。

        二、研究設(shè)計

        (一)研究對象

        項目組運用整群抽樣和方便抽樣法,于2020年5月1日至20日,從重慶工商大學(xué)三個學(xué)院的大二、大三、大四班級中各選取1個班級,以班級為單位進(jìn)行團體施測,由于新冠肺炎疫情影響,采取網(wǎng)上測試。問卷采取匿名制,并告知學(xué)生本次調(diào)查與其考試成績無任何相關(guān),自愿參與,在取得學(xué)生明確知情同意后發(fā)放問卷。研究共發(fā)放問卷405 份,回收有效問卷365 份,有效回收率為90.12%。其中,性別方面:男生109名(29.8%),女生256名(70.2%);年級方面:大二317名(86.8%),大三33名(9.1%),大四15名(4.2%);專業(yè)方面:社會學(xué)類157名(43.01%),公共管理類124名(33.97%),經(jīng)濟學(xué)類54名(14.79%), 理工類 30名(8.22%);生源地方面:農(nóng)村學(xué)生132名(36.2%),縣鎮(zhèn)學(xué)生107名(29.4%),城市學(xué)生126名(34.3%)。

        (二)研究工具

        1. 自主學(xué)習(xí)能力量表

        本量表根據(jù)林毅等[18]編制的《護理專業(yè)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測評量表》改編而成。包括自我管理能力、信息能力和學(xué)習(xí)合作能力3個維度。結(jié)合本研究目的,將其中兩道題目“我熟悉的國內(nèi)主要護理期刊”和“我對護理網(wǎng)站不太了解”的表述改為“我熟悉本專業(yè)的國內(nèi)主要期刊”和“我對本專業(yè)的網(wǎng)站不太了解”。該問卷共有28個題項,采用李克特5級計分法,分值越高,自主學(xué)習(xí)能力越強。在本研究中,量表總體的內(nèi)部信度系數(shù)為0.84,自我管理能力維度內(nèi)部信度系數(shù)為0.75, 信息能力維度內(nèi)部信度系數(shù)為0.72,學(xué)習(xí)合作能力維度內(nèi)部信度系數(shù)為0.74。

        2. 在線臨場感量表

        為了更貼切地反映大學(xué)生在線學(xué)習(xí)中的在線臨場感,本量表采用邵金沙編制的《專遞課堂學(xué)習(xí)者臨場感調(diào)查問卷》,結(jié)合本研究目的,將“音樂老師”中的“音樂”二字去掉,將“在音樂課上”改為“在課堂上”,將“學(xué)習(xí)音樂過程中”改為“學(xué)習(xí)過程中”。該問卷共有18個題項,采用李克特5級計分法,分值越高,學(xué)習(xí)臨場感越強。在本研究中,在線臨場感量表內(nèi)部信度系數(shù)為0.89。

        3. 學(xué)業(yè)自我效能感量表

        本研究采用梁宇頌[19]編制的《中國大學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感問卷》,包括學(xué)習(xí)能力自我效能感和學(xué)習(xí)行為自我效能感,共22個題目,采用李克特5級計分法,1表示“完全不符合”,5表示“完全符合”,分?jǐn)?shù)越高,表示學(xué)業(yè)自我效能感越高。在本研究中,總量表內(nèi)部信度系數(shù)為0.85,學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)行為自我效能分量表內(nèi)部信度系數(shù)分別為0.86和 0.75。

        4. 學(xué)生投入問卷

        該問卷由廖友國等根據(jù)Schaufeli等的理論編制[20],包括行為投入、認(rèn)知投入、情緒投入3個維度,共20個題項,采用李克特5級計分法,總分越高說明學(xué)生投入程度越高。本研究中,總量表內(nèi)部信度系數(shù)為0.90,行為投入量表為0.75,認(rèn)知投入量表為0.83,情緒投入量表為0.81。

        5. 在線學(xué)習(xí)滿意度量表

        根據(jù)網(wǎng)課學(xué)習(xí)的特殊性,本研究采用李寶編制[2]的《混合式學(xué)習(xí)環(huán)境下學(xué)生對于課程學(xué)習(xí)滿意度的調(diào)査問卷》,共10個題項,題項針對在線學(xué)習(xí)而設(shè)。采用李克特5級計分法,5表示非常滿意,1表示非常不滿意,分?jǐn)?shù)越高,表示對在線學(xué)習(xí)滿意度越高。本研究中,該量表內(nèi)部信度系數(shù)為0.93。

        (三)統(tǒng)計方法

        采用SPSS22.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。首先采用皮爾遜相關(guān)分析檢驗控制變量(性別、專業(yè)等)、自變量(自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)自我效能感、在線臨場感和學(xué)生投入)和因變量(在線學(xué)習(xí)滿意度)之間的相關(guān)關(guān)系。然后運用階層回歸分析各個變量對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度的具體預(yù)測作用。最后,根據(jù)階層回歸分析結(jié)果,再采用t檢驗或單因素分析法檢驗控制變量對在線學(xué)習(xí)滿意度的影響細(xì)化程度。

        三、研究結(jié)果

        (一)相關(guān)分析結(jié)果

        各變量間的相關(guān)分析結(jié)果見表1。在線學(xué)習(xí)滿意度得分與性別(r=-0.124,p<0.5)呈現(xiàn)顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系;與專業(yè)(r=0.165,p<0.01)呈顯著正相關(guān)關(guān)系;與自主學(xué)習(xí)能力(r=0.291,p<0.001)、學(xué)業(yè)自我效能感(r=0.183,p<0.01)、在線臨場感(r=0.301,p<0.001)和學(xué)生投入(r=0.219,p<0.001)均呈顯著正相關(guān)關(guān)系。

        (二)自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)自我效能感、在線臨場感、學(xué)生投入與在線學(xué)習(xí)滿意度的關(guān)系檢驗

        模型一(區(qū)組1)檢驗控制變量對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度的影響,模型整體的F=3.088,R2=0.045,P=0.017,說明控制變量能夠解釋因變量變異的4.5%,其中,專業(yè)對在線學(xué)習(xí)滿意度的影響顯著。

        模型二(區(qū)組2)在模型一的基礎(chǔ)上加入了自變量自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)自我效能感和在線臨場感,模型解釋力達(dá)到R2=0.172, 模型F=7.635,P=0.000。區(qū)組解釋力△R2=0.127,△F=13.121, △P=0.000,表明模型二的整體解釋能力達(dá)到17.2%,比模型一的整體解釋能力顯著增加12.7%。從模型二中可以看出,自主學(xué)習(xí)能力對在線學(xué)習(xí)滿意度Beta值=0.210 ( t= 2.999,P=0.003),表明自主學(xué)習(xí)能力對在線學(xué)習(xí)滿意度得分具有正向影響,即自主學(xué)習(xí)能力越強的學(xué)生,其對疫情期間的在線學(xué)習(xí)的主觀評價越高。同時,在線臨場感對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度Beta值=0.217( t=3.570,P= 0.000),表明在線臨場感對大學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度得分具有正向影響,即在線臨場感越高的學(xué)生,其對疫情期間的在線學(xué)習(xí)越滿意。然而,學(xué)業(yè)自我效能感對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度得分的影響統(tǒng)計不顯著。

        模型三(區(qū)組3)在模型二的基礎(chǔ)上加入學(xué)生投入變量,區(qū)組解釋力△R2=0.001,△F=0.447,△P=0.504,不具有統(tǒng)計意義,顯示學(xué)生投入變量的加入并不能夠有效提升模型解釋力。從模型三可以看出,學(xué)生投入對在線學(xué)習(xí)滿意度的Beta=0.054,P=0. 504,表明學(xué)生投入對在線學(xué)習(xí)滿意度得分影響并不顯著,即學(xué)生投入度的多少并不會顯著影響學(xué)生對疫情期間在線學(xué)習(xí)滿意度的高低。

        上述三個模型檢驗中,各變量的方差膨脹因子VIF 的最大值都小于5,可排除因子間的多重共線性問題。Durbin-Watson=1.833,即觀測值之間相互獨立。

        此外,根據(jù)表二階層回歸分析結(jié)果,再采用單因素分析法檢驗大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度的專業(yè)差異,事后分析顯示:理工類專業(yè)學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度顯著高于公共管理類(差異值:3.60,P<.05)和社會學(xué)類(差異值:3.25,P<.05),略高于經(jīng)濟學(xué)類(差異值:1.83,P>.05),但未達(dá)到顯著水平。

        四、分析討論

        本研究以自我決定論為理論分析框架,探索自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)自我效能感、在線臨場感和學(xué)生投入對大學(xué)生在疫情期間的在線學(xué)習(xí)滿意度的預(yù)測作用。實證結(jié)果如下。

        (一)自主學(xué)習(xí)能力正向影響大學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度

        本研究顯示,自主學(xué)習(xí)能力越強的學(xué)生,其對在線學(xué)習(xí)的滿意度越高。這與章木林[21]、譚霞[22]、高靜[9]和黃振中[23]等人的研究結(jié)果類似。他們的研究發(fā)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)能力能顯著預(yù)測大學(xué)生英語混合合作學(xué)習(xí)滿意度、醫(yī)學(xué)本科生的四級英語考試成績、護理本科生的課程滿意度以及大學(xué)生的在線淺層和深層學(xué)習(xí)效果。本研究更進(jìn)一步證實了自主學(xué)習(xí)能力對大學(xué)生在疫情期間網(wǎng)課學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)滿意度的預(yù)測功能。學(xué)習(xí)者的自主性隨學(xué)習(xí)者的個體經(jīng)歷與元認(rèn)知水平的不同而各異,不同學(xué)習(xí)者對課程的選擇、計劃等帶有明顯的個人傾向。從自我決定論的角度分析,自主性是可被感知的個體自身行為起源或來源,涉及個體利益和綜合價值觀,自主性需求被剝奪的個體更容易形成自我批評、自我否認(rèn),或者是理想主義傾向, 從而導(dǎo)致他們出現(xiàn)行為紊亂。自主學(xué)習(xí)能力是學(xué)生自主性的體現(xiàn)方式,也是個體參與在線學(xué)習(xí)行為的一個動力來源,因此,自主性強的學(xué)生,會更多地進(jìn)行自我肯定和對課程的肯定,從而提高對在線學(xué)習(xí)的評價。學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力是開展高質(zhì)量在線學(xué)習(xí)的重要條件,但研究者發(fā)現(xiàn),在線情境并不能自動激發(fā)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)能力的發(fā)揮;將常規(guī)面授教學(xué)設(shè)計和內(nèi)容直接遷移到在線學(xué)習(xí)環(huán)境中,也不能自然導(dǎo)致相似的學(xué)習(xí)效果。因此,在線學(xué)習(xí)設(shè)計者和教師需要通過設(shè)計特定的學(xué)習(xí)任務(wù),有意識地培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)能力,從而提高在線學(xué)習(xí)質(zhì)量。

        (二)在線臨場感正向影響大學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度

        本研究顯示:在線臨場感水平越高的學(xué)生,其對在線學(xué)習(xí)的滿意度越高。這與吳祥恩[24]、胡勇[13,25]和楊昆[26]等的研究結(jié)果基本一致。吳祥恩等的研究結(jié)果表明: 臨場感相關(guān)因素對在線學(xué)習(xí)效果具有重要影響,直接教學(xué)、情感化表達(dá)、知識分享是教學(xué)臨場感、社會臨場感、認(rèn)知臨場感對在線學(xué)習(xí)效果影響的最重要因素。胡勇發(fā)現(xiàn)社會臨場感得分高的學(xué)習(xí)者,其知覺學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)滿意度得分也更高。楊昆的研究顯示,大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)臨場感具有顯著的相關(guān)性,這說明培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)臨場感可能是改善大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為的有效途徑之一。但這些研究大多是從建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論和社會學(xué)習(xí)理論等視角進(jìn)行分析。按照自我決定論,三種基本心理需要的滿足程度決定了個體的動力狀態(tài),可以預(yù)測個體的內(nèi)部動機、工作活力、工作滿意度和幸福感等。眾多研究對自我決定論提出的基本心理需求滿足對其他相關(guān)結(jié)果變量的預(yù)測作用進(jìn)行了檢驗。例如,研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員關(guān)聯(lián)需要的滿足對工作倦怠具有突出的預(yù)測效應(yīng),即如果醫(yī)生的關(guān)聯(lián)需要滿足程度很低,那么他(或她)出現(xiàn)工作倦怠的可能性就會較大。同樣,在大學(xué)生在線學(xué)習(xí)中,諸如情感化表達(dá)和知識分享等師生互動和同伴互動行為能增強大學(xué)生的在線臨場感,而在線臨場感可以增強學(xué)習(xí)者的歸屬感,減弱在線學(xué)習(xí)中的孤獨感,滿足學(xué)生的關(guān)聯(lián)和歸屬心理需要,反過來又能進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)者進(jìn)行更多的積極交流和協(xié)作,從而提高其在線學(xué)習(xí)效果和對在線學(xué)習(xí)的滿意度。

        (三)大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度具有專業(yè)上的差異性

        本研究顯示,不同專業(yè)的大學(xué)生對在線學(xué)習(xí)的滿意度存在一定的差異性,具體來說,理學(xué)類學(xué)生的在線滿意度顯著高于社會學(xué)類和公共管理類學(xué)生。這與其他研究結(jié)果并不一致。比如,徐千惠[17]的研究發(fā)現(xiàn),在本科生學(xué)習(xí)滿意度評價上,理學(xué)大類學(xué)生的平均得分均低于其他學(xué)科大類學(xué)生,如藝術(shù)類學(xué)生。這可能是跟學(xué)習(xí)滿意度的評價指標(biāo)選擇有關(guān),本研究中的學(xué)習(xí)滿意度是專門針對線上教學(xué)而定,如平臺設(shè)計、平臺輔導(dǎo)等,而該研究中的本科生學(xué)習(xí)滿意度指標(biāo)包括教學(xué)管理、教學(xué)環(huán)境、理論和實踐教學(xué)等,它的內(nèi)容更寬泛且具有一定差異性,而這也說明不同專業(yè)的學(xué)生對于線上和線下學(xué)習(xí)的主觀感受是有差異的。因此,在設(shè)計在線教學(xué)時,教師需要根據(jù)不同專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計,以更好地匹配學(xué)生的專業(yè)風(fēng)格。

        (四)學(xué)業(yè)自我效能感和學(xué)生投入對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)的滿意度并沒有顯著影響

        然而,與研究假設(shè)不一致的是,在本研究中學(xué)業(yè)自我效能感和學(xué)生投入并沒能預(yù)測大學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度。這可能與其他研究存在一些差異。已有研究顯示大學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感對學(xué)習(xí)倦怠、心理健康、生活滿意度、在線同伴互評行為和學(xué)習(xí)投入等有預(yù)測作用,但并未見到其與在線滿意度的關(guān)系研究。這種差異可能和選擇的結(jié)果變量有關(guān)系,本研究檢驗學(xué)業(yè)自我效能感對疫情期間學(xué)生網(wǎng)課學(xué)習(xí)滿意度的預(yù)測作用,其他研究選擇的是線下的結(jié)果指標(biāo),而這也說明線上和線下學(xué)習(xí)的確存在差異。對于線上學(xué)習(xí)而言,大學(xué)生的課程學(xué)習(xí)滿意度高低和其能力需要的滿足可能關(guān)系不大,更多來自自主性需求和關(guān)聯(lián)需求的滿足。

        此外,在本研究中,學(xué)生投入對大學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度也沒有預(yù)測作用。這和其他研究結(jié)果存在一些差異。如魏署光等[27]對本科生學(xué)習(xí)與發(fā)展調(diào)查數(shù)據(jù)的分析顯示,學(xué)生投入度是學(xué)習(xí)效果的主要影響因素,其學(xué)習(xí)效果指標(biāo)包括學(xué)科知識、人文底蘊、創(chuàng)新意識、國際視野及其他綜合能力。舒忠梅等[14]的研究也發(fā)現(xiàn)學(xué)生投入與學(xué)習(xí)成果顯著直接正相關(guān),其中學(xué)習(xí)成果包括基本理科能力、自我發(fā)展能力和社會人文思辨能力。這可能和研究選擇不同的學(xué)習(xí)結(jié)果變量有關(guān)系,研究者所選擇的學(xué)習(xí)效果指標(biāo)范圍寬泛,并非單獨反映線上學(xué)習(xí)效果的指標(biāo)。孫發(fā)勤等[15]利用機器學(xué)習(xí)中神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹及線性回歸算法分析發(fā)現(xiàn):學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)及時水平和投入水平是影響在線學(xué)業(yè)成就的主要因素,其中在線學(xué)業(yè)成就由線下成績而非在線滿意度等來表示。這也進(jìn)一步說明大學(xué)生線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)的確存在差異,有待未來進(jìn)一步探究。

        五、研究啟示、局限與展望

        (一)研究啟示

        首先,在在線教學(xué)具體實施策略上,在線學(xué)習(xí)設(shè)計者和教師可通過虛擬聊天室、互動視頻、在學(xué)習(xí)活動中設(shè)計可供討論的疑問、協(xié)作式任務(wù)設(shè)計與互評等方式促使師生互動、學(xué)生互動,最終形成在線臨場感。其次,在線教學(xué)中,學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位應(yīng)該受到教師的尊重和信任,注重對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。比如,教師以學(xué)生的主體學(xué)習(xí)活動為中心設(shè)計課堂的教學(xué)結(jié)構(gòu);在教學(xué)中承認(rèn)和尊重學(xué)生差異以使學(xué)生最大限度地發(fā)揮個體的能動性和自主性;給學(xué)生充足的學(xué)習(xí)空間進(jìn)行自主學(xué)習(xí);引導(dǎo)學(xué)生自主探究和合作交流,在互動對話中呈現(xiàn)自我的思想。最后,在線教學(xué)中,教師需要承認(rèn)和尊重不同專業(yè)學(xué)生的差異,利用差異性因材施教,從而使學(xué)生取長補短、共同進(jìn)步。

        (二)研究局限與展望

        本研究以自我決定理論為切入點,從自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)自我效能感、在線臨場感和學(xué)生投入等方面對大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度的影響因素進(jìn)行了實證研究。然而,研究過程中還存在以下問題:一是在因素篩選上對學(xué)習(xí)者的其他影響因素考慮不足,如學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動機和人格特征等均有可能影響學(xué)習(xí)參與,未來可以納入更多因素進(jìn)行綜合探究。二是缺乏對影響機制的探究,未來可以進(jìn)一步探究影響大學(xué)生在線學(xué)習(xí)滿意度背后的機制。三是研究方法只采取了量化研究,未來可以采用更多方法作為補充,如質(zhì)性訪談和實驗法等,以深入探究大學(xué)生對在線學(xué)習(xí)的主觀感受。四是因為時間關(guān)系,本研究樣本只局限于某些專業(yè),可能影響研究結(jié)論的外推性,未來可以擴大樣本的專業(yè)跨度和數(shù)量,以提高研究結(jié)論的外推性,從而更好地為改善學(xué)生的在線學(xué)習(xí)滿意度以及在線課程的質(zhì)量提升提供數(shù)據(jù)支持。

        [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

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        [責(zé)任編輯:劉鳳華]

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