刁振寧
“三個(gè)課堂”是“專遞課堂”“名師課堂”和“名校網(wǎng)絡(luò)課堂”的統(tǒng)稱。中小學(xué)教師信息技術(shù)與學(xué)科融合教學(xué)能力,直接關(guān)系到“三個(gè)課堂”能否真正發(fā)揮作用,能否推動(dòng)高質(zhì)量教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
目前,教師信息技術(shù)與學(xué)科融合教學(xué)能力的不足主要體現(xiàn)在三個(gè)方面——
信息技術(shù)與學(xué)科融合意識(shí)不強(qiáng)。有些中小學(xué)教師在信息技術(shù)與學(xué)科融合教學(xué)中缺乏足夠的主動(dòng)性,認(rèn)為“三個(gè)課堂”就是讓學(xué)生看視頻,只需管好紀(jì)律,連基本的課堂參與度都難達(dá)到,更別提課后自覺進(jìn)行教學(xué)反思了。
師資培訓(xùn)契合度不夠。以往信息化教學(xué)能力培訓(xùn)基本是面向全體教師進(jìn)行,內(nèi)容的選擇兼顧所有教師,造成水平低的教師夠不著、水平高的教師吃不飽,并且和“三個(gè)課堂”的具體應(yīng)用場(chǎng)景沒有契合度,教師很難學(xué)以致用。
應(yīng)用模式靈活度不夠?!叭齻€(gè)課堂”實(shí)施以來(lái),學(xué)校信息化設(shè)施和教師發(fā)展各有不同,導(dǎo)致“三個(gè)課堂”在不同的學(xué)校出現(xiàn)了“南橘北枳”的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)“落地生根”和“水土不服”的兩個(gè)極端,教師融合教學(xué)能力和學(xué)生學(xué)習(xí)效果達(dá)不到預(yù)期。
因此,教師信息技術(shù)與學(xué)科融合教學(xué)能力的培養(yǎng),要注意從三個(gè)方面入手。
一、強(qiáng)化制度保障
教育主管部門和學(xué)校要把“三個(gè)課堂”納入日常教學(xué)管理體系,把教師在“三個(gè)課堂”中承擔(dān)的教學(xué)和科研任務(wù)納入平時(shí)工作量,并在績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等方面給予體現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)學(xué)校、教師的積極性。
二、用好教研平臺(tái)
一是利用“三個(gè)課堂”平臺(tái),定期(每月一次)+不定期(根據(jù)需要隨時(shí)隨地)組織專家講座、名師公開課展播等,提高教師融合教學(xué)意識(shí),使其積極參與融合教學(xué)實(shí)踐。
二是建立學(xué)習(xí)共同體,打破空間壁壘,提升融合能力。利用平臺(tái)成立多學(xué)科名師工作室和學(xué)習(xí)研討群。名師工作室定期開展學(xué)科教研活動(dòng),每月組織學(xué)習(xí)成果交流活動(dòng)。學(xué)習(xí)交流群以培養(yǎng)信息技術(shù)融合骨干教師為目標(biāo),通過疑難解答、知識(shí)點(diǎn)撥、探討研究、資源共享等,最終成為推進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的合作聯(lián)盟。
三、加大培訓(xùn)力度
一是制定符合標(biāo)準(zhǔn)、適合本地的培訓(xùn)方案。各校自主創(chuàng)新,自主結(jié)隊(duì),以點(diǎn)帶面,進(jìn)而形成可移植、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行校際聯(lián)合教研,帶動(dòng)縣域教師能力提高。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。開展“自助餐式”培訓(xùn),采取“線上+線下”的培訓(xùn)模式,線上培訓(xùn)以教育主管部門為主,注重普遍性問題,以碎片化、泛在化學(xué)習(xí)為主。線下培訓(xùn)則以學(xué)校及聯(lián)合教研區(qū)域?yàn)橹?,注重個(gè)性化問題,以校本教研、區(qū)域教研為主,強(qiáng)調(diào)教師融合能力的培養(yǎng)。培訓(xùn)課程實(shí)施自選套餐模式,按照教師的學(xué)科、年齡、學(xué)歷和實(shí)際需求分層培訓(xùn)。教師可自主選擇適合個(gè)人的學(xué)習(xí)方案,從而改變一刀切的培訓(xùn)模式,收到更好的培訓(xùn)效果。
(本文系河南省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度一般課題“三個(gè)課堂背景下教師信息技術(shù)與學(xué)科融合教學(xué)能力培養(yǎng)策略研究”的階段性研究成果,課題編號(hào):2021YB1151)
(責(zé) 編 白 云)