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        賞識(shí)教育在小學(xué)班主任管理工作中的有效應(yīng)用

        2022-06-10 19:33:11張永國(guó)
        民族文匯 2022年23期
        關(guān)鍵詞:賞識(shí)教育小學(xué)班主任管理工作

        張永國(guó)

        摘 要:賞識(shí)教育中以賞識(shí)學(xué)生行為結(jié)果為目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)生行為產(chǎn)生的良好效果,贊賞學(xué)生行為表現(xiàn),并借此激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生成長(zhǎng)動(dòng)機(jī),完成創(chuàng)造環(huán)境、指明學(xué)生身心健康發(fā)展方向,增強(qiáng)學(xué)生良好心理體驗(yàn)?zāi)芰?,并以此使學(xué)生不良行為自覺(jué)進(jìn)行糾正。因此,小學(xué)階段作為學(xué)生人生啟蒙教育時(shí)期,小學(xué)班主任管理工作中賞識(shí)教育的有效應(yīng)用,可促進(jìn)班主任管理工作發(fā)展,提升工作質(zhì)量,助力學(xué)生成長(zhǎng)。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理工作;賞識(shí)教育;應(yīng)用

        前言

        小學(xué)班主任管理工作事務(wù)繁雜,教師面面俱到細(xì)致工作的同時(shí),還應(yīng)重視通過(guò)工作發(fā)現(xiàn)學(xué)生值得贊許的行為舉止,進(jìn)行賞識(shí)教育,使學(xué)生正確認(rèn)知自身行為的所具有重要意義,更加意識(shí)到良好行為重要性,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程中嚴(yán)苛自身行為舉止。因此,小學(xué)班主任可通過(guò)信任學(xué)生、尊重學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生等賞識(shí)教育的有效應(yīng)用,提升班主任管理工作效率,促進(jìn)賞識(shí)教育發(fā)展,助力學(xué)生充滿自信成長(zhǎng)。

        一、信任學(xué)生,賞識(shí)教育

        賞識(shí)教育的第一步應(yīng)從信任學(xué)生做起,使學(xué)生透過(guò)班主任給予的信任,更加充滿自信做好自己,并積極挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)困難與生活困難,依據(jù)信任的力量做更好的自己。以此小學(xué)班主任進(jìn)行管理工作時(shí),應(yīng)重視通過(guò)對(duì)學(xué)生的信任,進(jìn)行有效的賞識(shí)教育。教師的信任不僅來(lái)自于相信學(xué)生可以做好自我管理,還融合相信學(xué)生具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與生活品質(zhì),使學(xué)生能夠從班主任的信任中更加信任自己,做好自己。

        如,小學(xué)班主任可依據(jù)班級(jí)管理制度中條例,對(duì)學(xué)生遲到早退等現(xiàn)象不給予嚴(yán)查死守,而是應(yīng)用賞識(shí)教育,相信學(xué)生可以做到不遲到不早退,并在課間活動(dòng)后準(zhǔn)時(shí)回到教室,主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng),完成學(xué)習(xí)任務(wù),提升學(xué)習(xí)效率。而學(xué)生透過(guò)班主任信任,更加積極主動(dòng)參與班級(jí)學(xué)習(xí)紀(jì)律的遵守,并主動(dòng)進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的理解,做到有效遵守各種行為,養(yǎng)成良好生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí),班主任還可通過(guò)信任學(xué)生,使學(xué)生更加重視自身德育素養(yǎng)的提升,完善自身優(yōu)秀品質(zhì)體系的建設(shè)。班主任通過(guò)管理工作實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)學(xué)生所擁有的良好品質(zhì),并放手讓學(xué)生自主完成學(xué)習(xí)活動(dòng)或?qū)嵺`活動(dòng),并告知學(xué)生:“相信你能做得很好,并會(huì)做得更好!”進(jìn)一步提升學(xué)生成長(zhǎng)自信。小學(xué)班主任賞識(shí)教育取得理想應(yīng)用效果,提升班主任管理效率同時(shí),展示信任學(xué)生在賞識(shí)教育中所起到的積極推進(jìn)作用,使得小學(xué)班主任通過(guò)對(duì)學(xué)生的信任,游刃有余的完成賞識(shí)教育,提升管理工作質(zhì)量與管理能力。

        二、尊重學(xué)生,賞識(shí)教育

        賞識(shí)教育中尊重學(xué)生是有效應(yīng)用的完美呈現(xiàn)方式。小學(xué)班主任班級(jí)管理工作中,可通過(guò)尊重學(xué)生完成賞識(shí)教育,展示賞識(shí)教育帶來(lái)的良好效果,促進(jìn)教學(xué)發(fā)展,提升管理工作效率。因此,小學(xué)班主任管理工作應(yīng)用賞識(shí)教育,應(yīng)形成一種與學(xué)生“平起平坐”氛圍,使學(xué)生從班主任給予的尊重中,尊敬師長(zhǎng),并養(yǎng)成尊重他人良好生活習(xí)慣,助力其成為擁有良好成長(zhǎng)行為的人,不僅可以有效學(xué)習(xí),更加重視道德修為的構(gòu)建,從尊重與被尊重收獲成長(zhǎng)的快樂(lè)。

        如,小學(xué)班主任管理工作中經(jīng)常會(huì)遇到學(xué)生面臨選擇的情況,比如面臨選擇進(jìn)入哪個(gè)興趣小組、面臨參與哪個(gè)學(xué)習(xí)小組等,針對(duì)這樣的情況,班主任不可以“一言堂”,隨便完成學(xué)習(xí)小組的組建,沒(méi)有學(xué)生自主選擇的機(jī)會(huì)。班主任應(yīng)重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),并依據(jù)對(duì)學(xué)生的了解,給予建議或意見(jiàn),使學(xué)生可以做到遵循自己的內(nèi)心與興趣,做出正確的選擇。教師通過(guò)尊重學(xué)生方式進(jìn)行賞識(shí)教育,有效達(dá)成賞識(shí)教育目標(biāo)同時(shí),促使學(xué)生感受到班主任給予的尊重與自主權(quán)利,將這樣的行為反過(guò)來(lái),尊重班主任與其他教師,將尊師敬教根植于內(nèi)心,成為自身成長(zhǎng)的動(dòng)力,進(jìn)而更加積極做好自己,收獲尊重的種子并播撒出去。

        三、激勵(lì)學(xué)生,賞識(shí)教育

        激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)教育,是行之有效的方法。學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中喜歡受到班主任關(guān)注,并給予激勵(lì)。小學(xué)班主任可依據(jù)學(xué)生的這一成長(zhǎng)特點(diǎn),對(duì)學(xué)生及時(shí)給予評(píng)價(jià)后的激勵(lì),使學(xué)生受到激勵(lì),身心健康發(fā)展。以此,班主任還應(yīng)重視借助班級(jí)管理工作中賞識(shí)教育的有效應(yīng)用,捕捉學(xué)生行為舉止優(yōu)秀表現(xiàn),及時(shí)進(jìn)行激勵(lì),使學(xué)生感受到班主任真正給予的賞識(shí),學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性得以提升,主動(dòng)融入學(xué)習(xí)與班級(jí)活動(dòng)中,充滿自信做更好的自己。

        賞識(shí)教育中激勵(lì)學(xué)生方法的有效應(yīng)用,小學(xué)班主任還應(yīng)重視以分層激勵(lì)形式進(jìn)行,并使不同學(xué)習(xí)能力與行為表現(xiàn)的學(xué)生可依據(jù)自身表現(xiàn)對(duì)號(hào)入座,努力實(shí)現(xiàn)提升其自身優(yōu)秀行為舉止,身心健康地成長(zhǎng),不斷發(fā)展其學(xué)習(xí)力與成長(zhǎng)性,促使其成為更加優(yōu)秀的小學(xué)生。因此,小學(xué)班主任激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)教育,應(yīng)重視激勵(lì)整體學(xué)生,使整體學(xué)生感受到教師的賞識(shí),進(jìn)而更加努力做好自己。使得班主任賞識(shí)教育下的班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)氣氛活躍起來(lái),并呈現(xiàn)出積極向上的班級(jí)氛圍,不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生找到自身健康成長(zhǎng)目標(biāo),取得更加理想學(xué)習(xí)效果與身心健康成長(zhǎng)效果。班主任賞識(shí)教育目標(biāo)有效達(dá)成,提升班主任管理工作效率,提升管理能力與管理質(zhì)量。

        總結(jié)

        總之,賞識(shí)教育不是簡(jiǎn)單地表?yè)P(yáng)或鼓勵(lì),而是教育工作者對(duì)學(xué)生行為舉止的認(rèn)可,進(jìn)而從多角度進(jìn)行賞識(shí)的一種教育方式。因此,小學(xué)班主任管理工作中,可通過(guò)有效的賞識(shí)教育應(yīng)用,信任學(xué)生、尊重學(xué)生并不斷激勵(lì)學(xué)生,使學(xué)生經(jīng)過(guò)班主任賞識(shí),身心健康成長(zhǎng),發(fā)展學(xué)習(xí)力與進(jìn)取心。班主任取得班級(jí)管理工作理想成效的同時(shí),促使學(xué)生提升成長(zhǎng)自信心,并擁有良好而又健康成長(zhǎng)心態(tài)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]羅孝梅.基于賞識(shí)教育的小學(xué)班主任管理工作實(shí)踐分析[J].新課程,2021(35):222.

        [2]朱娟.小學(xué)班主任工作中的賞識(shí)教育的實(shí)施策略[J].當(dāng)代家庭教育,2020(14):29.

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