初創(chuàng)組織的N種可能
2016-09-28 08:21:29穆勝
中歐商業(yè)評論 2016年3期
初創(chuàng)組織的N種可能
科層型組織存在了兩百年，似乎越來越玩不轉。改造組織，釋放活力成為共識。許多公司在摸索中尋找出路，而新創(chuàng)公司若能從新概念、新玩法中得到靈感，或許可以輕裝上陣，少走彎路。而組織的出發(fā)點是人，人才評鑒也是創(chuàng)業(yè)公司最重要的能力之一。中歐創(chuàng)享+第五期“融智·組織”模塊的課堂上，分享了云組織、創(chuàng)業(yè)人才鑒識、合弄制等方面的思考，節(jié)選摘編以饗讀者。
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