亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        信息化背景下餐飲服務(wù)與管理方式的創(chuàng)新研究

        2022-05-30 03:53:19王宇
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2022年14期
        關(guān)鍵詞:餐飲服務(wù)管理方式創(chuàng)新

        摘 要:隨著信息的進(jìn)程不斷推進(jìn),現(xiàn)代科技正在不斷影響人們的生活,這也導(dǎo)致各行各業(yè)不斷推進(jìn)信息化設(shè)施設(shè)備的完善力度,特別是餐飲行業(yè)中的服務(wù)與管理。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,餐飲行業(yè)急需推進(jìn)信息化建設(shè),提升餐飲行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這也要求餐飲行業(yè)應(yīng)該重視購(gòu)買信息化設(shè)備,從而實(shí)現(xiàn)餐飲行業(yè)的服務(wù)與管理的信息化。通過(guò)加大信息化建設(shè),可以有效提升餐飲服務(wù)和管理水平,從而促進(jìn)餐飲行業(yè)更好地發(fā)展。本文就餐飲服務(wù)與管理存在的不足、加強(qiáng)信息化與餐飲服務(wù)與管理的融合等兩個(gè)方面進(jìn)行論述,希望提供給讀者有價(jià)值的信息。

        關(guān)鍵詞:餐飲服務(wù);管理方式;信息化;創(chuàng)新

        一、信息化與餐飲服務(wù)概述

        1.信息化

        信息化是指以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),將計(jì)算機(jī)等智能化工具融入到人們的生產(chǎn)生活中,可以有效相關(guān)工具的優(yōu)勢(shì),提升人們工作效率與質(zhì)量。通過(guò)信息化的應(yīng)用,可以將資源進(jìn)行合理的分配應(yīng)用,有助于將資源充分發(fā)揮資源的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)合理化的理想狀態(tài),減少資源浪費(fèi)情況的發(fā)生。隨著信息化進(jìn)程的不斷深入,信息技術(shù)已經(jīng)在各行各業(yè)得到廣泛應(yīng)用,特別是在酒店的餐飲與服務(wù)方面,比如智能化點(diǎn)餐喜用、智能餐飲服務(wù)點(diǎn)評(píng)、以及智能機(jī)器人上菜等。這不僅能夠提升酒店的餐飲服務(wù)的效率,同時(shí)也能將信息化技術(shù)融入到酒店管理中,使顧客能夠得到良好的服務(wù)體驗(yàn),有助于酒店行業(yè)更好地發(fā)展。

        2.餐飲服務(wù)

        在餐飲行業(yè),服務(wù)是其中的重點(diǎn),能夠關(guān)乎企業(yè)的市場(chǎng)影響力,從而助力酒店高質(zhì)量發(fā)展。目前,餐飲服務(wù)在標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、制度化的轉(zhuǎn)百年過(guò)程匯總,逐漸向“和諧服務(wù)”的方向邁進(jìn)。在信息化的背景下,傳統(tǒng)的餐飲服務(wù)已經(jīng)不能滿足社會(huì)的個(gè)性發(fā)展需要,隨著人們的生活節(jié)奏的不斷加快,對(duì)于餐飲行業(yè)也對(duì)提出更高的要求,對(duì)此,餐飲行業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)餐飲服務(wù)質(zhì)量的重視,并不斷對(duì)餐飲服務(wù)的方式進(jìn)行創(chuàng)新,這有利于提升餐飲服務(wù)的質(zhì)量和水平,從而促進(jìn)餐飲行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

        二、餐飲服務(wù)與管理存在的不足

        現(xiàn)階段,隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,餐飲行業(yè)面臨會(huì)面臨很多方面的問題。第一,在餐飲服務(wù)方面,餐飲行業(yè)的軟硬件設(shè)施不全,缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新方式。在當(dāng)代快速發(fā)展的過(guò)程中,一些餐飲行業(yè)的設(shè)施已經(jīng)不能滿足時(shí)代的發(fā)展需求,雖然一些餐飲行業(yè)對(duì)內(nèi)部進(jìn)行不斷改造創(chuàng)新,但缺乏創(chuàng)新性的設(shè)備也會(huì)影響餐飲企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,特別是信息化時(shí)代中,不能與時(shí)代接軌就會(huì)降低餐飲企業(yè)的服務(wù)水平,不利于餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二,信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用和普及,信息化技術(shù)可以為人們帶來(lái)高效、便捷的體驗(yàn),這也對(duì)餐飲企業(yè)提出更高的要求?,F(xiàn)階段的消費(fèi)者不再追求吃飽,還要滿足“吃好”的問題。但由于目前餐飲企業(yè)在餐飲服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新方面還存在不足,存在同質(zhì)化嚴(yán)重的問題,如果不能有效運(yùn)用信息技術(shù)參與到餐飲服務(wù)中,就會(huì)降低餐飲服務(wù)的水平,不僅會(huì)無(wú)法滿足消費(fèi)者的個(gè)性服務(wù)需求,還會(huì)影響餐飲企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不利于餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第三,現(xiàn)代社會(huì)存在各種新興技術(shù),比如數(shù)字化時(shí)代下的大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等。通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)可以有效對(duì)顧客的餐飲喜好與服務(wù)注意事項(xiàng)等方面的內(nèi)容進(jìn)行了解,同時(shí)也能融入到餐飲企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中,有助于顧客的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效分析,根據(jù)顧客的需求制訂相應(yīng)的服務(wù)方式,從而提升餐飲服務(wù)的質(zhì)量與水平。比如,酒店通過(guò)數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計(jì),可以將的顧客的消費(fèi)習(xí)慣、哪種產(chǎn)品購(gòu)買量以及購(gòu)買人群等方面內(nèi)容進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)跨部門對(duì)顧客數(shù)據(jù)繼續(xù)擰關(guān)聯(lián)性分析,從而根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息制訂相應(yīng)的服務(wù)策略,有助于提升餐飲企業(yè)的服務(wù)水平。如果酒店缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)等手段的運(yùn)用,不僅會(huì)缺乏對(duì)相應(yīng)購(gòu)買人群的分析手段,還會(huì)降低相應(yīng)的服務(wù)水平和效率,會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的產(chǎn)品與服務(wù)不能滿足顧客的需求,這就會(huì)降低餐飲企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量與效率,不利于餐飲企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。第四,餐飲企業(yè)中服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),存在服務(wù)質(zhì)量不高。有的顧客可能會(huì)反映餐飲服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度不好,特別是用餐高峰的時(shí)候,由于工作強(qiáng)度的增加導(dǎo)致服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量下降,會(huì)存在對(duì)顧客冷淡、不禮貌等情況。對(duì)于餐飲行業(yè)來(lái)說(shuō),服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度是非常重要的,如果相關(guān)服務(wù)不能滿足顧客的需求,就會(huì)降低餐飲行業(yè)的服務(wù)水平,不利于餐飲行業(yè)的發(fā)展。第五,在餐飲行業(yè)的服務(wù)中,餐飲環(huán)境以及設(shè)施設(shè)備會(huì)對(duì)餐飲服務(wù)產(chǎn)生直接的影響。如果餐飲行業(yè)不能根據(jù)顧客以及時(shí)代的發(fā)展需求及時(shí)更新環(huán)境設(shè)施,就會(huì)影響餐飲服務(wù)的水平,不利于餐飲企業(yè)的發(fā)展。第六,顧客的滿意度直接會(huì)影響餐飲服務(wù)質(zhì)量的高低。如果服務(wù)人員在與顧客溝通的環(huán)節(jié)存在問題,就會(huì)對(duì)顧客的滿意度造成影響,不僅會(huì)影響餐飲企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,也會(huì)影響餐飲企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不利于餐飲企業(yè)的發(fā)展。對(duì)此,餐飲企業(yè)必須加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系和溝通,及時(shí)處理顧客的投訴,只有這樣才能有效解決相關(guān)問題,不僅能夠提升顧客的滿意度,也能提升餐飲企業(yè)的服務(wù)水平。

        三、加強(qiáng)信息化與餐飲服務(wù)與管理的融合

        1.完善管理制度

        隨著信息化時(shí)代的到來(lái),餐飲企業(yè)應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變管理理念,加強(qiáng)信息化管理意識(shí)的強(qiáng)化。只有這樣才能發(fā)揮出信息化管理的優(yōu)勢(shì),從而提升餐飲企業(yè)服務(wù)與管理的水平,有利于幫助餐飲企業(yè)更好的發(fā)展。因此,餐飲企業(yè)的高層管理者應(yīng)該將企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與信息技術(shù)相結(jié)合,根據(jù)餐飲企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行管理制度的制訂,通過(guò)這種方式可以提升餐飲企業(yè)信息化管理的效果,有利于促進(jìn)餐飲企業(yè)更好地發(fā)展。其次,餐飲企業(yè)還應(yīng)該將信息技術(shù)與企業(yè)的日常管理相結(jié)合,通過(guò)信息技術(shù)的便捷和高效有利于幫助企業(yè)更好地掌握日常運(yùn)營(yíng)與管理,不僅可以通過(guò)信息技術(shù)的方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)餐飲企業(yè)日常運(yùn)營(yíng),還能根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息制定出科學(xué)合理的方案策略,這能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)進(jìn)行一定的優(yōu)化和調(diào)整,提升餐飲企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和管理的水平,能夠有效保障餐飲企業(yè)的健康發(fā)展。再次,餐飲企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要積極完善企業(yè)的制度。這就要求企業(yè)應(yīng)該不斷針對(duì)實(shí)際工作中的問題積極構(gòu)建服務(wù)體系,從而形成最優(yōu)化的制度。在制度制定的同時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督,從而保障各項(xiàng)制度的落實(shí)。同時(shí),企業(yè)的高層管理者也應(yīng)該建立制度意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,通過(guò)加強(qiáng)管理的方式可以更好地將服務(wù)意識(shí)深入人心,這不僅能夠提升企業(yè)的服務(wù)水平,也能提升餐飲企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有利于促進(jìn)餐飲企業(yè)更好的發(fā)展。

        2.提升人員素質(zhì)

        為了更好地提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,餐飲企業(yè)應(yīng)該根據(jù)銀行的發(fā)展需要積極提升服務(wù)人員的基本素質(zhì)。作為餐飲服務(wù)人員,應(yīng)該具備良好愛崗敬業(yè)意識(shí)以及良好的職業(yè)形象。第一,餐飲企業(yè)應(yīng)該明確服務(wù)人員的崗位責(zé)任,加強(qiáng)人員的培訓(xùn)。餐飲企業(yè)應(yīng)該制定完善的崗位制度,明確崗位責(zé)任,使相關(guān)人員能夠更好地了解崗位設(shè)置的具體規(guī)定和責(zé)任,同時(shí),餐飲企業(yè)應(yīng)該及時(shí)對(duì)崗位設(shè)置中出現(xiàn)的問題進(jìn)行優(yōu)化完善,及時(shí)處理其中存在的問題,只有這樣發(fā)揮出崗位設(shè)置的效果,從而提升人員的崗位職責(zé)意識(shí)。第二,餐飲企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作。這就要求餐飲企業(yè)應(yīng)該以人為本,建立健全崗位培訓(xùn)機(jī)制,改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)思想,為員工營(yíng)造適合個(gè)人成長(zhǎng)的工作環(huán)境,同時(shí),還要加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制、人員保障、服務(wù)和管理培訓(xùn)等制度體系。第三,在人員培訓(xùn)方面,餐飲企業(yè)應(yīng)該做到公平自由,將相關(guān)人員的特長(zhǎng)與工作熱情完全地發(fā)揮出來(lái),從而促進(jìn)餐飲企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),在進(jìn)行人員的培訓(xùn)時(shí)可以通過(guò)科學(xué)的方式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和分析,以員工的要求和績(jī)效為培訓(xùn)目的可以極大促進(jìn)員工的工作素質(zhì),同時(shí),培訓(xùn)時(shí)要注重系統(tǒng)性和針對(duì)性,明確員工的培訓(xùn)目標(biāo),按照員工需求和能力合理地進(jìn)行培訓(xùn),也要加強(qiáng)員工的人格的發(fā)展培訓(xùn),從而使員工能夠真正發(fā)揮出自身的潛力,這不僅能夠提升人員服務(wù)的質(zhì)量,也能更好地促進(jìn)餐飲企業(yè)的發(fā)展。另外,餐飲企業(yè)在培訓(xùn)中應(yīng)該加強(qiáng)信息技術(shù)的培訓(xùn),只有這樣才能保障信息技術(shù)能夠發(fā)揮出效果,從而更好地促進(jìn)餐飲企業(yè)的發(fā)展。第四,應(yīng)該建立健全人力資源管理體系。這就要求餐飲企業(yè)應(yīng)該重視以人為本的原則,實(shí)行人性化的管理,不僅要改變餐飲企業(yè)傳統(tǒng)的觀念思想,還要融入與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展措施,而員工營(yíng)造出適合個(gè)人成長(zhǎng)的工作環(huán)境,鼓勵(lì)員工多嘗試有創(chuàng)意的思考,同時(shí),還要提高激勵(lì)機(jī)制、人員保障、服務(wù)和管理培訓(xùn)等管理工作的順利運(yùn)行和完善。第五,由于時(shí)代的不斷發(fā)展,員工中青年員工的比例不斷上升。為了更好地留住青年員工,餐飲企業(yè)應(yīng)該為員工制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。通過(guò)用科學(xué)的方式實(shí)施正確的員工職業(yè)規(guī)劃,引導(dǎo)員工積極工作熱愛工作,使員工能夠用最大的熱情進(jìn)行工作,這有助于提高相關(guān)工作的效果,為餐飲企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供助力。在進(jìn)行員工的規(guī)劃和管理職業(yè)生涯時(shí),必須要培訓(xùn)工作人員的自我認(rèn)識(shí),使工作人員在餐飲企業(yè)的崗位選擇時(shí)能夠更為科學(xué)和適合,職業(yè)規(guī)劃能夠更好地契合自身的發(fā)展需要,從而提升員工與崗位的匹配度,讓員工不僅能夠發(fā)揮自身的價(jià)值,還能提高員工對(duì)工作的熱情,有助于餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第六,餐飲企業(yè)應(yīng)該建立激勵(lì)性薪酬制度,實(shí)現(xiàn)工資合理分配。保障激勵(lì)性薪酬激勵(lì)機(jī)制的公平性是營(yíng)造和諧工作環(huán)境的基礎(chǔ)。因此,餐飲企業(yè)應(yīng)該注重薪酬激勵(lì)機(jī)制的公平性,使員工之間能夠進(jìn)行公平的競(jìng)爭(zhēng)。這就要求餐飲企業(yè)在健全薪酬福利體系時(shí),必須重視薪酬福利體系的公平性。首先,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)對(duì)一些優(yōu)秀員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)一些違法企業(yè)規(guī)章制度的員工給予適當(dāng)?shù)膽吞帯V挥羞@樣才能提升留住人才的概率。其次,企業(yè)還應(yīng)該提倡激勵(lì)機(jī)制的人性化。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的日常表現(xiàn)進(jìn)行投票,并注重“以人文本”的觀念,多從員工的角度思考問題,這有利于獲得員工的信任,從而提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。再次,企業(yè)還應(yīng)該制訂監(jiān)督體系,只有實(shí)現(xiàn)監(jiān)督體系的全面化才能構(gòu)建與完善企業(yè)人力資源薪酬激勵(lì)機(jī)制的保證。因此,企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中,應(yīng)該重視全方位的薪酬體系的建立,并加強(qiáng)對(duì)薪酬統(tǒng)計(jì)人員的監(jiān)督,保障相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)薪酬激勵(lì)機(jī)制的監(jiān)督,保障員工的績(jī)效數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性與薪酬的按時(shí)發(fā)放,只有這樣才能發(fā)揮出薪酬激勵(lì)機(jī)制的效果,保障薪酬激勵(lì)的效果發(fā)揮,從而更好地促進(jìn)餐飲企業(yè)的發(fā)展。最后,企業(yè)還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)透明化的薪酬激勵(lì)制度。比如,可以運(yùn)用數(shù)字化的手段對(duì)員工的日常工作行為進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄,并確保相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí),還應(yīng)該運(yùn)用績(jī)效數(shù)據(jù)激勵(lì)員工的上進(jìn)心,提升員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

        3.做好顧客溝通

        餐飲企業(yè)為了提升自身的服務(wù)質(zhì)量,必須加強(qiáng)與顧客的溝通。這就要求顧客應(yīng)該建立信息化的溝通平臺(tái),不僅應(yīng)該將服務(wù)融入到平臺(tái)中,還應(yīng)該重視對(duì)顧客反饋信息的收集,積極聽取顧客的意見,并做好服務(wù)流程以及服務(wù)方式的完善,這有助于及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中存在的不足,提升服務(wù)的水平。其次,餐飲企業(yè)應(yīng)該建立顧客意見反饋系統(tǒng),通過(guò)反饋系統(tǒng)可以有效了解顧客的想法和意見,同時(shí)也能了解餐飲服務(wù)中存在的問題與不足,并制定相應(yīng)的策略方案。另外,通過(guò)借助信息化的手段還能更好地掌握顧客的想法,并根據(jù)顧客的需求制定合理的服務(wù)方案,這有利于提升顧客服務(wù)的質(zhì)量,從而促進(jìn)餐飲企業(yè)更好的發(fā)展。

        4.加強(qiáng)信息化建設(shè)

        在信息時(shí)代的背景下,餐飲企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)信息化手段的引入。首先,餐飲企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化技術(shù)與信息化技術(shù)的運(yùn)用,及時(shí)對(duì)一些老舊設(shè)備進(jìn)行更新,多引用一些創(chuàng)新的設(shè)備。比如,可以通過(guò)信息化手段制訂相應(yīng)的餐廳點(diǎn)餐系統(tǒng),同時(shí)也可以根據(jù)餐飲企業(yè)中的一些特色產(chǎn)品為主,制作一些可以撥人眼球的視頻和圖片等信息內(nèi)容,同時(shí)也可以開設(shè)一些點(diǎn)評(píng)功能,并加強(qiáng)與顧客的互動(dòng),這有助于幫助餐飲企業(yè)在與顧客溝通互動(dòng)過(guò)程了解自身服務(wù)中存在的不足以及需要優(yōu)化的環(huán)節(jié),通過(guò)這種方式不僅可以餐飲企業(yè)信息化建設(shè)的水平,也能提升餐飲企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有助于幫助餐飲企業(yè)更好地發(fā)展。其次,通過(guò)融入信息技術(shù),還能實(shí)現(xiàn)餐廳服務(wù)與管理方面的智能化,從而構(gòu)建良好用餐環(huán)境,有助于促進(jìn)人們食欲,從而提升顧客的用餐體驗(yàn)。對(duì)此,餐飲行業(yè)應(yīng)該重視餐飲環(huán)境的布置,并加強(qiáng)信息技術(shù)的運(yùn)用,通過(guò)信息技術(shù)不斷強(qiáng)化餐廳的軟硬件設(shè)施設(shè)備,比如,通過(guò)對(duì)餐桌、椅子等設(shè)施進(jìn)行創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)根據(jù)人體的舒適度智能化調(diào)整,從而為顧客提供良好的用餐體驗(yàn)。同時(shí),還可以多運(yùn)用智能化煙霧處理系統(tǒng),從而確保餐廳中的空氣清新,避免油煙味影響用餐環(huán)境,提升顧客的用餐體驗(yàn)。再次,在信息化背景下,還應(yīng)該加強(qiáng)餐飲企業(yè)智能點(diǎn)餐系統(tǒng)的開發(fā)與完善,隨著人工智能、5G等技術(shù)的發(fā)展,餐飲行業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)此類技術(shù)的運(yùn)用,比如,運(yùn)用為微信小程序進(jìn)行線上點(diǎn)餐,通過(guò)這種方式可以提升餐飲企業(yè)的出餐效率,從而確保機(jī)器人送餐的準(zhǔn)確性,這有助于提升顧客的消費(fèi)體驗(yàn),從而助力餐飲企業(yè)更好的發(fā)展。

        5.加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用

        隨著人們健康理念不斷提升,人們對(duì)于酒店的餐飲服務(wù)除了注重服務(wù),還應(yīng)該顧客的消費(fèi)體驗(yàn),從而提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要想提升顧客的消費(fèi)體驗(yàn),首先需要對(duì)產(chǎn)品根據(jù)顧客的需要進(jìn)行針對(duì)性的設(shè)計(jì),以顧客的體驗(yàn)為中心,加強(qiáng)對(duì)個(gè)性化產(chǎn)品的開發(fā),同時(shí)還要圍繞顧客的核心要求,提升餐飲服務(wù)的質(zhì)量。其次,餐飲企業(yè)還要合理兼顧科技產(chǎn)品與人性化服務(wù),在后疫情時(shí)代,應(yīng)該加強(qiáng)餐飲服務(wù)與管理的創(chuàng)新力度,做到恢復(fù)客源,搶占市場(chǎng)的目的。這樣要求餐飲企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)手段的應(yīng)用。通過(guò)大數(shù)據(jù)手段的方式加強(qiáng)對(duì)顧客需求的分析,并對(duì)消費(fèi)群體進(jìn)行劃分,針對(duì)不同消費(fèi)群體設(shè)定不同的產(chǎn)品與服務(wù)方案,從而提升餐飲企業(yè)的服務(wù)水平。最后,餐飲企業(yè)還應(yīng)該健康顧客的價(jià)值體系,以此對(duì)餐飲服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí),也要根據(jù)個(gè)人的喜好制訂相應(yīng)的消費(fèi)服務(wù)模式,通過(guò)大數(shù)據(jù)的方式提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,以此制訂差異化的服務(wù),這不僅能夠提升餐飲服務(wù)的水平,也能提升顧客的滿意度,有助于餐飲企業(yè)更好的發(fā)展。

        6.建立顧客信息檔案

        餐飲企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)顧客信息檔案的管理。建立良好的客戶關(guān)系是餐飲企業(yè)發(fā)展的基石。對(duì)此,餐飲企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)顧客信息的了解,并為一些老顧客建立相應(yīng)的客戶信息檔案。首先要求餐飲企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)信息化建設(shè),建立顧客的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),可以通過(guò)信息化的手段建立相應(yīng)的微信會(huì)員群、電子會(huì)員賬號(hào)等,充分了解顧客的需求,比如口味等。其次,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)信息的歸類管理,并對(duì)顧客信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,并規(guī)定顧客的信息只能在餐飲企業(yè)內(nèi)使用。再次,還應(yīng)該制訂客戶的個(gè)性化服務(wù),通過(guò)相關(guān)的檔案的方式對(duì)客戶的口味有一定的了解,并在顧客生日等特殊日子及時(shí)送上祝福,這有助于提升顧客對(duì)餐飲企業(yè)的認(rèn)同感,從而提升餐飲企業(yè)的服務(wù)水平,有助于餐飲企業(yè)更好的發(fā)展。最后,還應(yīng)該建立顧客反饋系統(tǒng),及時(shí)對(duì)顧客反饋的意見進(jìn)行優(yōu)化和處理,并及時(shí)解決顧客在用餐階段出現(xiàn)的問題,同時(shí)也要加強(qiáng)與顧客的交流互動(dòng),積極聽取顧客的想法與建議,這有助于餐飲服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化,從而提升餐飲企業(yè)的服務(wù)水平,有助于餐飲企業(yè)更好地發(fā)展。

        四、結(jié)語(yǔ)

        通過(guò)以上論述可以得知,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,餐飲行業(yè)急需推進(jìn)信息化建設(shè),從而提升餐飲行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。首先,餐飲企業(yè)應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變管理理念,加強(qiáng)信息化管理意識(shí)的強(qiáng)化,并根據(jù)餐飲企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行管理制度的制訂,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。其次,餐飲企業(yè)應(yīng)該制定完善的崗位制度,明確崗位責(zé)任,使相關(guān)人員能夠更好地了解崗位設(shè)置的具體規(guī)定和責(zé)任,并建立健全的崗位培訓(xùn)機(jī)制,改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)思想,為員工營(yíng)造適合個(gè)人成長(zhǎng)的工作環(huán)境。同時(shí),培訓(xùn)時(shí)要注重系統(tǒng)性和針對(duì)性,明確員工的培訓(xùn)目標(biāo),按照員工需求和能力合理地進(jìn)行培訓(xùn)。再次,餐飲企業(yè)應(yīng)該將服務(wù)融入到平臺(tái)中,重視對(duì)顧客反饋信息的收集,積極聽取顧客的意見,并建立顧客意見反饋系統(tǒng),通過(guò)反饋系統(tǒng)可以有效了解顧客的想法和意見,同時(shí)也能了解餐飲服務(wù)中存在的問題與不足。另外,餐飲企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)信息化手段的引入,及時(shí)對(duì)一些老舊設(shè)備進(jìn)行更新,多引用一些創(chuàng)新的設(shè)備。比如,通過(guò)對(duì)餐桌、椅子等設(shè)施進(jìn)行創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)根據(jù)人體的舒適度智能化調(diào)整,從而為顧客提供良好的用餐體驗(yàn)。此外,要想提升顧客的消費(fèi)體驗(yàn),就需要對(duì)產(chǎn)品根據(jù)顧客的需要進(jìn)行針對(duì)性的設(shè)計(jì),以顧客的體驗(yàn)為中心,加強(qiáng)對(duì)個(gè)性化產(chǎn)品的開發(fā),同時(shí)還要圍繞顧客的核心要求,提升餐飲服務(wù)的質(zhì)量。最后,餐飲企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)顧客信息檔案的管理,加強(qiáng)對(duì)顧客信息的了解,并為一些老顧客建立相應(yīng)的客戶信息檔案,同時(shí),還應(yīng)該制定客戶的個(gè)性化服務(wù),通過(guò)相關(guān)的檔案的方式對(duì)客戶的口味有一定的了解,并在顧客生日等特殊日子及時(shí)送上祝福,這有助于提升顧客對(duì)餐飲企業(yè)的認(rèn)同感,從而提升餐飲企業(yè)的服務(wù)水平,有助于餐飲企業(yè)更好地發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]湯明亮.信息背景下“餐飲服務(wù)與管理”課程教學(xué)改革探析[J].知識(shí)文庫(kù),2021(19):97-99.

        [2]孫曉莉.信息化技術(shù)在《餐飲服務(wù)與管理》教學(xué)中的應(yīng)用探析[J].中國(guó)信息化,2021(08):109-110.

        [3]臧昌健.信息化背景下餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J].中國(guó)產(chǎn)經(jīng), 2021(06):183-184.

        [4]孫曉莉.信息化背景下餐飲服務(wù)創(chuàng)新方法研究[J].商展經(jīng)濟(jì), 2021(02):77-79.

        [5]張強(qiáng).信息化背景下餐飲服務(wù)與管理方式的創(chuàng)新研究[J].中國(guó)管理信息化,2020,23(20):54-55.

        [6]芮婷婷.信息化背景下餐飲服務(wù)與管理方式的創(chuàng)新[J].黑龍江科學(xué),2019,10(23):140-141.

        [7]張丹花.信息化背景下高職“餐飲服務(wù)與管理”課程教學(xué)模式改革探析[J].新課程研究(中旬刊),2017(11):69-71.

        作者簡(jiǎn)介:王宇(1982- ),女,漢族,山東蓬萊人,本科,本科主修會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理,北京航天華盛科貿(mào)發(fā)展有限公司,主任助理,中級(jí)工程師,目前主要從事餐飲管理工作

        猜你喜歡
        餐飲服務(wù)管理方式創(chuàng)新
        微小細(xì)胞,核心推動(dòng)
        祖國(guó)(2017年3期)2017-03-16 00:36:37
        淺談新時(shí)期施工企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新
        中文信息(2016年10期)2016-12-12 10:40:43
        淺析計(jì)算機(jī)檔案管理中的安全防護(hù)策略
        水利樞紐工程項(xiàng)目分標(biāo)和管理方式分析與闡述
        中國(guó)管理思想史的回顧及研究
        基于顧客滿意的個(gè)性化餐飲服務(wù)研究
        淺談餐飲服務(wù)與顧客情感滿足
        科技視界(2016年7期)2016-04-01 08:35:25
        北戴河餐飲服務(wù)行業(yè)食品安全監(jiān)管現(xiàn)狀分析及對(duì)策
        香蕉视频一级片| 国产色视频一区二区三区qq号 | 中文字幕有码在线人妻| 99riav国产精品视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧美伊人亚洲伊人色综| 中国av一区二区三区四区| 插插射啊爱视频日a级| 三年在线观看免费大全下载 | 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 亚洲av成人无遮挡网站在线观看| 久久久久亚洲精品天堂| 美女裸体无遮挡黄污网站| 日本乱熟人妻中文字幕乱码69 | 午夜福利不卡无码视频| 男女啪啪动态视频在线观看| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产无套护士在线观看| 国产成人综合亚洲av| 国产亚洲精品一区在线| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲午夜精品久久久久久一区| 亚洲一区二区三区综合网| 亚洲成av人片在线观看| 国产自偷自偷免费一区| 91福利国产在线观看网站| 国产熟女白浆精品视频二| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 93精91精品国产综合久久香蕉| 日本一区二区三区的免费视频观看| 一区二区三区人妻av| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲国产欧美另类va在线观看 | 国产内射爽爽大片| a级毛片在线观看| 日本岛国精品中文字幕| 国产自拍在线观看视频| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲色欲大片AAA无码| 一区二区日本免费观看|