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        企業(yè)內(nèi)部綜合治理工作的分析與實(shí)踐

        2022-05-23 01:47:06張壽東
        中國應(yīng)急管理科學(xué) 2022年2期
        關(guān)鍵詞:探討分析

        張壽東

        摘 要:從實(shí)際占據(jù)的基本地位角度展開闡釋分析,社會治安綜合治理工作,是社會主義國家行政管理工作開展過程中需要涉及的重要內(nèi)容組成部分。從本質(zhì)性層面展開闡釋,我國開展的社會治安綜合治理實(shí)踐工作,就是要遵照結(jié)合馬克思主義理論體系中包含的國家學(xué)說內(nèi)容組成部分,在充分發(fā)揮彰顯人民警察職業(yè)的重要作用前提下,調(diào)動發(fā)揮人民群眾的參與力量,在結(jié)合利用行政干預(yù)手段和法律干預(yù)手段前提下,彰顯人民民主專政制度的基本職能,維護(hù)保持優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的社會治安基本秩序,確保各項(xiàng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展事業(yè)得到優(yōu)質(zhì)順利推進(jìn)。文章將會圍繞企業(yè)內(nèi)部綜合治理工作的分析與實(shí)踐,展開簡要的闡釋分析。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)組織;內(nèi)部綜合治理工作;分析與實(shí)踐;探討分析

        社會治安問題的發(fā)生,本質(zhì)上是多元化社會矛盾糾紛因素和消極性社會環(huán)境因素的具體反映形式,且其廣泛性地覆蓋波及現(xiàn)實(shí)社會環(huán)境中的政治因素、法律因素、行政因素、經(jīng)濟(jì)因素、文化因素,以及教育因素。對于我國現(xiàn)有的來源于各個經(jīng)濟(jì)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)組織而言,企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作,應(yīng)當(dāng)被視作社會治安綜合治理工作開展過程中需要涉及的重要內(nèi)容組成部分,要立足于現(xiàn)代企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動開展過程中面對的主客觀情況,通過控制維持企業(yè)組織內(nèi)部各類業(yè)務(wù)職能部門和基層單位的相互協(xié)調(diào)一致狀態(tài),依賴企業(yè)組織內(nèi)部全體在職員工及其家屬的參與性力量,建構(gòu)形成契合滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動整體實(shí)際情況的綜合治理工作制度體系,支持和獲取到優(yōu)質(zhì)且良好的綜合性工作實(shí)踐效能。

        一、企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作開展過程中需要面對的基本情況

        想要控制維持企業(yè)組織日常化生產(chǎn)經(jīng)營活動的優(yōu)質(zhì)順利組織推進(jìn),必須借由對適當(dāng)類型的內(nèi)部治理工作實(shí)踐手段的利用,創(chuàng)造并且提供優(yōu)質(zhì)且良好的治安環(huán)境條件。從宏觀性視角展開闡釋分析,企業(yè)組織的經(jīng)營發(fā)展歷史進(jìn)程,與現(xiàn)實(shí)社會環(huán)境的安全穩(wěn)定狀態(tài)之間,具備鮮明且穩(wěn)固的相互影響關(guān)系和相互制約關(guān)系。對于我國現(xiàn)代企業(yè)組織之中的廣大在職員工而言,只有在其居住生活環(huán)境獲取到穩(wěn)定且充分的安全感前提下,才能在參與完成各項(xiàng)社會建設(shè)發(fā)展事業(yè)過程中保持良好作為,以及作出積極貢獻(xiàn)。

        最近若干年年間,伴隨著改革開放相關(guān)政策的持續(xù)深入貫徹落實(shí),以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制的持續(xù)建設(shè)完善,在商品經(jīng)濟(jì)思想因素,以及個人主義思想因素長期影響沖擊之下,我國部分企業(yè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)層組成人員,或者是重要崗位工作人員,出于對更多經(jīng)濟(jì)利益的追求獲取,有時會采取多樣化手段斂取財富,甚至?xí)龀鲞`法犯罪行為,客觀上給我國部分企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的總體秩序,以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)事業(yè)領(lǐng)域的總體性運(yùn)作發(fā)展質(zhì)量,造成顯著且鮮明的不良影響結(jié)果。

        有調(diào)查研究結(jié)果顯示,我國部分企業(yè)組織的基層領(lǐng)導(dǎo)人員,在思想觀念認(rèn)知層面,存在顯著疏漏和局限性,客觀上其在企業(yè)內(nèi)部綜合治理工作和治安防范工作具體推進(jìn)過程中,存在著特征鮮明的麻痹大意現(xiàn)象,客觀上導(dǎo)致所在企業(yè)組織內(nèi)部頻繁發(fā)生生產(chǎn)物資失竊事件或者是在職員工個人財物被盜事件,以及基于公共活動空間的酗酒鬧事行為或者是打架斗毆行為,客觀上給企業(yè)組織在職員工及其家屬的人身安全狀態(tài)和個人財產(chǎn)安全狀態(tài)均施加較為嚴(yán)重的不良影響。

        除此之外,我國部分企業(yè)組織實(shí)際組建運(yùn)作的綜合治理工作職能部門,在基本的人員配備狀態(tài)層面顯著缺乏規(guī)范性和針對性,同時其實(shí)際購置配備的,指向綜合治理工作實(shí)施過程加以運(yùn)用各類設(shè)備,也存在顯著落后性,不利于企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作的優(yōu)質(zhì)有序組織推進(jìn)。

        二、企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作開展過程中需要運(yùn)用的具體策略

        1.強(qiáng)化提升關(guān)注重視程度

        想要在現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作具體開展過程中順利獲取到優(yōu)質(zhì)且良好的整體效果,必須擇取和運(yùn)用適當(dāng)措施,引導(dǎo)和促進(jìn)我國各類型和各層級企業(yè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)層組成人員,能夠持續(xù)改善提升針對企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作的關(guān)注和重視程度,注重為企業(yè)組織內(nèi)部性綜合治理工作的具體推進(jìn)過程,劃撥并且提供數(shù)量相對充足的業(yè)務(wù)運(yùn)作性資金經(jīng)費(fèi)支持條件,結(jié)合實(shí)際需求,全面足量購置配備企業(yè)組織內(nèi)部性綜合治理工作開展過程中需要運(yùn)用的各類裝備,支持具體開展的相關(guān)工作實(shí)踐環(huán)節(jié),順利獲取到優(yōu)質(zhì)且良好的綜合效果。

        2.規(guī)范優(yōu)質(zhì)做好整體計劃環(huán)節(jié)

        想要在現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作具體開展過程中順利獲取到優(yōu)質(zhì)且良好的整體效果,必須擇取和運(yùn)用適當(dāng)措施,科學(xué)優(yōu)質(zhì)制定形成指向企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作領(lǐng)域的全面性工作計劃,且確保實(shí)際制定形成的工作計劃,能夠廣泛性覆蓋波及治安管理工作領(lǐng)域、消防安全管理工作領(lǐng)域、保衛(wèi)工作領(lǐng)域、維穩(wěn)工作領(lǐng)域,以及保密工作領(lǐng)域,通過在具體制定形成的工作計劃之中恰當(dāng)合理把握控制各項(xiàng)具體細(xì)節(jié),支持企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作開展過程中涉及的各項(xiàng)環(huán)節(jié)都能順利獲取到良好效果。

        3.制定形成并且貫徹落實(shí)規(guī)范且系統(tǒng)的管理制度

        想要在現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作具體開展過程中順利獲取到優(yōu)質(zhì)且良好的整體效果,必須參考結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作面對的各類主客觀情況,制定形成并且貫徹落實(shí)同時具備系統(tǒng)性特點(diǎn)和全面性特點(diǎn)的企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作管理制度,改善提升企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作開展過程中的總體效能,發(fā)揮最佳價值。

        4.做好工作人員隊伍建設(shè)

        想要在現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部綜合治理工作具體開展過程中順利獲取到優(yōu)質(zhì)且良好的整體效果,必須借由對多樣化手段的運(yùn)用,組建形成一支專業(yè)能力表現(xiàn)良好且思想道德素質(zhì)優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部綜合治理工作隊伍,通過改善提升有關(guān)人員對各類相關(guān)設(shè)備的使用操作技能,提升整體性工作實(shí)踐效果。

        三、結(jié)語

        綜合梳理現(xiàn)有研究成果可以知道,企業(yè)內(nèi)部綜合治理工作,是覆蓋貫穿企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動完整推進(jìn)過程的關(guān)鍵性工作環(huán)節(jié)。現(xiàn)代企業(yè)組織想要長期保持優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顟B(tài),必須擇取和運(yùn)用適當(dāng)措施做好內(nèi)部綜合治理工作。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙亮亮.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)和保衛(wèi)綜合治理工作的對策分析[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2021(06):112-113.

        [2]耿浩.新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)社會治安綜合治理工作[J].東方企業(yè)文化,2015(19):186.

        [3]楊顯斌,孔令賀.淺談如何做好企業(yè)單位內(nèi)部綜合治理工作[J].化工管理,2015(26):73.

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