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        國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化研究

        2022-05-16 10:08:22劉紅霞
        錦繡·上旬刊 2022年2期
        關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化挑戰(zhàn)

        摘要:國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大。在新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展所面對(duì)的內(nèi)外部環(huán)境形勢(shì)出現(xiàn)了很大的變動(dòng),這會(huì)給國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)。在此背景下,應(yīng)當(dāng)積極探索國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化對(duì)策?;诖?,本文系統(tǒng)分析了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作所面對(duì)的挑戰(zhàn),并就其科學(xué)化實(shí)現(xiàn)策略進(jìn)行探究,僅供大家參考。

        關(guān)鍵詞:科學(xué)化;國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;挑戰(zhàn)

        在新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展所面對(duì)的內(nèi)外部環(huán)境形勢(shì)出現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)變,這使得紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性更加凸顯。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅關(guān)乎著國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展,同時(shí)也會(huì)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)生重要影響。但是由于紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著更大的挑戰(zhàn),因此要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的研究,積極探其科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)路徑。

        一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)

        (一)外部挑戰(zhàn)

        首先,國(guó)有企業(yè)改革正在不斷深化,在此背景下,難免會(huì)出現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察疏漏。其次,新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度更高,復(fù)雜性更強(qiáng),因此會(huì)面臨著更大的挑戰(zhàn)。最后,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)和環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,進(jìn)而增加國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度和工作任務(wù)量。

        (二)內(nèi)部挑戰(zhàn)

        在新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn),因此國(guó)有企業(yè)往往會(huì)將主要精力和資源向生產(chǎn)和營(yíng)銷等方向傾斜,給予紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持力度有待提升。紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展,需要國(guó)有企業(yè)廣大領(lǐng)導(dǎo)與職工的理解、支持與積極配合,因此需要加強(qiáng)宣傳,積極營(yíng)造紀(jì)檢監(jiān)察工作氛圍。但目前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作氛圍依然存在一定的強(qiáng)化空間,會(huì)使紀(jì)檢監(jiān)察工作受到一定的不利影響。除此之外,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在一定的滯后性,以事后監(jiān)察為主,事前控制力度有待提升。應(yīng)注重紀(jì)檢監(jiān)察工作前移,加強(qiáng)事前控制,這樣可以幫助國(guó)有企業(yè)更好的規(guī)避損失。另外還要注重加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體能力和素養(yǎng),為紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

        二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)路徑

        (一)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)

        加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)能夠在國(guó)有企業(yè)中營(yíng)造出濃厚的廉潔氛圍,可以為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力支撐,是解決目前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作難以得到有效落實(shí)的重要手段。要積極探索,挖掘和倡導(dǎo)符合國(guó)有企業(yè)的廉潔文化內(nèi)涵,積極打造自身的廉潔文化特色,打造廉潔文化品牌。一方面應(yīng)從國(guó)有企業(yè)內(nèi)部著手,挖掘國(guó)有企業(yè)中的先進(jìn)典型,為廉潔文化建設(shè)提供素材,豐富廉潔文化教育內(nèi)容。另一方面要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳,發(fā)揮出典型的示范和帶動(dòng)作用。國(guó)有企業(yè)要保障廉潔文化建設(shè)常態(tài)化,以制度的形式對(duì)廉潔文化建設(shè)作出要求和規(guī)定。首先,要進(jìn)一步完善廉潔教育工作制度,結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作需求,對(duì)廉潔教育作出明確規(guī)定,如廉潔教育內(nèi)容、廉潔教育方式、廉潔教育對(duì)象以及廉潔教育時(shí)間等。通過(guò)廉潔教育工作制度來(lái)保障廉潔教育工作的規(guī)范性和有效性。其次,要建立廉潔教育監(jiān)督制度,這對(duì)廉潔教育工作的開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)督,確保各項(xiàng)廉潔教育措施得到有效地落實(shí)。最后,要完善相關(guān)配套制度,如廉潔文化建設(shè)考評(píng)制度、廉潔文化表彰制度等,借助考評(píng)與表彰來(lái)激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)展廉潔文化教育工作的積極性,通過(guò)這些配套制度可以為國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)提供更為全面、更為有效地保障。

        (二)優(yōu)化案件工作

        案件工作包括案件檢查以及案件審理兩部分,案件工作是紀(jì)檢監(jiān)察的重要手段,因此在紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展過(guò)程中,應(yīng)注重對(duì)案件工作的優(yōu)化。首先應(yīng)制定明確的案件工作目標(biāo)。要以保障國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展以及幫助國(guó)有企業(yè)規(guī)避損失為查辦案件的主要目標(biāo)。另外,在查辦案件過(guò)程中還可以發(fā)現(xiàn)管理漏洞,進(jìn)一步完善管理體系,提升管理水平與管理成效。在查辦案件過(guò)程中,既要這對(duì)案件本身,也要挖掘案件背后的原因,結(jié)合原因采取針對(duì)性措施,從根本上解決問(wèn)題,這樣才能充分發(fā)揮出案件工作的重要作用。只有明確目標(biāo),才能為紀(jì)檢監(jiān)察工作指明方向,才能使紀(jì)檢監(jiān)察工作取得理想成效。其次,要加強(qiáng)管理,保障案件工作成效。加強(qiáng)管理能夠促進(jìn)案件工作科學(xué)性與合理性的提升,是保障案件工作順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),積極探索更加完善的案件工作流程和工作方法,提升案件工作的規(guī)范性。另外,在案件管理過(guò)程中還要加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)信息化管理。如借助信息平臺(tái)開(kāi)通信訪舉報(bào)送到;借助數(shù)據(jù)分析平臺(tái)查找案件線索等。信息技術(shù)的應(yīng)用可以為案件工作提供有力支持,是提升案件工作效率的有效措施。

        (三)構(gòu)筑完善的懲防體系

        紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化建設(shè),需要構(gòu)筑完善的懲防體,借助完善的懲防體系來(lái)保障紀(jì)檢監(jiān)察工作成效。首先要明確紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制,明確紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任主體,并充分發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)黨委的指導(dǎo)和監(jiān)察作用,保障各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范、有效開(kāi)展。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織建設(shè),合理調(diào)節(jié)人員配置,科學(xué)規(guī)劃專職與兼職紀(jì)檢人員比例,保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展。其次,要加強(qiáng)與黨建工作相關(guān)的制度建設(shè)、加強(qiáng)與企業(yè)發(fā)展性格的制度建設(shè)、加強(qiáng)與職工群眾相關(guān)的制度建設(shè)。通過(guò)相關(guān)制度建設(shè),形成完善的制度體系,既能保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展,也能增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理水平和管理效率。

        (四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

        紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的核心內(nèi)容,紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅是國(guó)有企業(yè)的中堅(jiān)力量,同時(shí)也是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分,因此要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。首先要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出更高的要求,要求其不僅要具備紀(jì)檢監(jiān)察方面的知識(shí)與能力,同時(shí)還要對(duì)國(guó)有企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)有所了解。并且紀(jì)檢監(jiān)察干部還要富有創(chuàng)新精神,能夠結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法,這樣才能使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好的應(yīng)對(duì)相關(guān)挑戰(zhàn),保質(zhì)保量地完成相關(guān)工作內(nèi)容。其次,明確紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的作風(fēng)要求。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做出表率。要嚴(yán)格遵守法律法規(guī),要嚴(yán)格按照法律和制度開(kāi)展工作,要有堅(jiān)定的意志和崇高的道德情操,不僅能夠嚴(yán)于律己,而且要經(jīng)得住各方面的誘惑。要不斷提升自身的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力,堅(jiān)決維護(hù)群眾和國(guó)有企業(yè)的利益。為保障紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)成效,需要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍培訓(xùn)教育。要合理規(guī)劃培訓(xùn)教育內(nèi)容,將紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)作為培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容,除此之外,還要將法律、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)納入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍培訓(xùn)內(nèi)容之中,這樣才能打造出“一專多能”的紀(jì)檢監(jiān)察干部人才。要注重培訓(xùn)教育方式方法的創(chuàng)新,一方面要多引入實(shí)際案例進(jìn)行培訓(xùn),實(shí)際案例更具真實(shí)性和感染力,有助于強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的信念。另一方面要在培訓(xùn)教育中加強(qiáng)實(shí)踐,比如組織開(kāi)展交流會(huì),研討會(huì)等,讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)踐中強(qiáng)化自身的綜合能力。

        結(jié)束語(yǔ):

        紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任重大,是保障國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ),同時(shí)也會(huì)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響,因此應(yīng)積極探索其科學(xué)化的實(shí)現(xiàn)路徑,提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平和規(guī)范性,為國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展提供更為有力的保障。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡(jiǎn)介:劉紅霞,1973年5月,女,山東省金鄉(xiāng)縣,漢,本科,中鐵十八局集團(tuán)隧道工程有限公司,政工師,研究方向是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

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