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        高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作的藝術(shù)性分析

        2022-05-15 12:16:19白丫
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年9期
        關(guān)鍵詞:高校思政教育輔導(dǎo)員藝術(shù)

        白丫

        基金項(xiàng)目:陜西高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)項(xiàng)目“紅心工作室”(1921)。

        摘 要:高校是培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的地方,高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作的作用不言而喻。所以如何搞好高校的思政教育工作是至關(guān)重要的一件事。在高校,輔導(dǎo)員是學(xué)生的精神導(dǎo)師、思政指導(dǎo)員,擔(dān)當(dāng)著思政教育的重要工作。本文主要介紹了我國的高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容、現(xiàn)狀和存在的問題,并論述了目前提高我國高校輔導(dǎo)員的思想政治教育工作的藝術(shù)性方法。

        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;高校思政教育;藝術(shù)

        中圖分類號(hào):F24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.09.041

        1 高校輔導(dǎo)員思政工作主要內(nèi)容

        1.1 思想道德教育

        規(guī)范學(xué)生的行為,這是高校輔導(dǎo)員所要進(jìn)行的工作。首先,輔導(dǎo)員要定好計(jì)劃,理論聯(lián)系實(shí)際,通過網(wǎng)絡(luò)這個(gè)媒介,來系統(tǒng)化學(xué)生的思想道德水平,規(guī)范學(xué)生的行為。而好的思想道德水平和行為習(xí)慣是老師和學(xué)生共同作用的結(jié)果。

        1.2 愛國主義教育

        愛國主義精神是當(dāng)今社會(huì)人才必須具備的精神之一,其也是一個(gè)學(xué)生從學(xué)校步入社會(huì)的重要體現(xiàn)。如果沒有愛國主義精神,那么學(xué)校的教育無疑是失敗的,即使這個(gè)學(xué)生擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),同時(shí)已經(jīng)成為某個(gè)行業(yè)的精英,但是其沒有濃厚的愛國精神,是不能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造價(jià)值的。這種人才也不是社會(huì)所需要的。所以高校輔導(dǎo)員在教學(xué)的過程之中,應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神。其思想深刻、內(nèi)容豐富,所以要做好高校學(xué)生的愛國主義教育,就要激發(fā)學(xué)生的愛國熱情,讓學(xué)生樹立不管在什么時(shí)刻都要把祖國的利益擺在第一位的思想,理性愛國。

        1.3 理想信念教育

        信念的建立不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來的。在高校,要培養(yǎng)學(xué)生的理想信念教育,就要有計(jì)劃有意識(shí)地培養(yǎng),要讓學(xué)生樹立堅(jiān)定的信念、崇高的思想。在新時(shí)期,社會(huì)的發(fā)展需要高校學(xué)生不但要具有高素質(zhì),還要有著理想的信念。高校如果不提升對(duì)于學(xué)生管理工作的重視程度,會(huì)讓學(xué)生根據(jù)自身的想法行動(dòng)。這些行動(dòng)可能會(huì)產(chǎn)生不利的影響。所以高校輔導(dǎo)員必須在一旁嚴(yán)格監(jiān)督管理,督促徐盛建立自身的理想與信念。

        2 高校學(xué)生的思想政治教育工作現(xiàn)狀及存在的問題

        高校的教育目的是為了培養(yǎng)人才和輸送人才,思想政治教育工作對(duì)學(xué)生的影響很大。在高校,學(xué)生要做到思想積極、政治路線明確、品格好、覺悟高,不但在學(xué)業(yè)上要打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而且在德智體方面也要全面、均衡的發(fā)展。要把自己培養(yǎng)成“五好學(xué)生”。高校的思想政治教育經(jīng)過這些年的發(fā)展取得了一定的成績,但是在實(shí)際的思想政治教育工作中,還是有問題存在,具體表現(xiàn)在以下方面。

        2.1 輔導(dǎo)員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,主動(dòng)性不夠

        高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生在其思想政治教育方面的指路人,但是他們自身存在著一些問題。首先,高校輔導(dǎo)員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,有的沒有接受過正規(guī)的訓(xùn)練,缺乏教育管理上的經(jīng)驗(yàn),跟不上時(shí)代。其次,輔導(dǎo)員一般注重兩頭的學(xué)生,即表現(xiàn)優(yōu)異和表現(xiàn)差的學(xué)生,而對(duì)中間學(xué)生的關(guān)注度不夠。不是很了解學(xué)生在想什么,而是采用過去傳統(tǒng)的刻板的方式來管理學(xué)生,一味地用規(guī)章制度來壓制學(xué)生,這樣很難得到學(xué)生的認(rèn)可和理解。

        高校的輔導(dǎo)員在進(jìn)行思想政治教育工作的時(shí)候,往往主動(dòng)性不夠,教育活動(dòng)的開展也具有滯后性,一般來說,往往是學(xué)生發(fā)生問題后,才采用口頭警告或其他的懲戒方式來處罰學(xué)生,這樣的方式太被動(dòng),而且預(yù)期效果也不太好,學(xué)生的犯錯(cuò)率反而不降反升。所以這要求輔導(dǎo)員在從事思想教育工作的時(shí)候要具有某種前瞻性,要充分了解學(xué)生的心理特征,做好學(xué)生的思想政治工作,盡可能早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,防患于未然。

        高校輔導(dǎo)員在理想信念教育方面必須對(duì)學(xué)生言傳身教,通過自身的模范帶頭作用,讓整體的學(xué)生都能夠具有較高的信仰,從而在生活和學(xué)習(xí)之中更好地踐行信仰,讓自身的行為規(guī)范,越來越符合社會(huì)發(fā)展的必然趨勢。同時(shí)能夠在遵紀(jì)守法的范圍內(nèi)活動(dòng),讓整個(gè)高校思想政治教育工作能夠順利進(jìn)行。但是在高校中,行政往往安排另外一些不屬于輔導(dǎo)員做的工作也交由輔導(dǎo)員來做,使得輔導(dǎo)員不能全身心地干好本職工作,工作過于泛化。再者,輔導(dǎo)員的考核機(jī)制也不是很全面,過于量化,而在輔導(dǎo)員的工作評(píng)定過程中是根據(jù)其所完成的教學(xué)任務(wù)來進(jìn)行評(píng)定的,使得高校輔導(dǎo)員的工作的效率不高,藝術(shù)性不強(qiáng)。

        2.2 高校的管理觀念認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確

        目前很多高校的思想工作還停留在表面,沒有深入學(xué)生中,對(duì)學(xué)生的思想政治工作的認(rèn)識(shí)還不是很到位。讓學(xué)生聽從學(xué)校的安排,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,而不是很重視學(xué)生在“德”方面的教育,不關(guān)注學(xué)生的所思所想。這樣的理念是錯(cuò)誤的,學(xué)生不會(huì)好好配合學(xué)校的管理工作。而高壓狀態(tài)下的管理方式又阻礙了學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,使得學(xué)生意識(shí)不到要從思想政治教育這個(gè)源頭開展自己的工作,沒有達(dá)到管理的目的,教學(xué)效果不顯著。

        在后期的處理方式上,高校往往采取帶有“強(qiáng)制性”“懲罰性”的措施,當(dāng)學(xué)生違反了學(xué)校的規(guī)定,往往采取嚴(yán)厲的方式來處罰學(xué)生,甚至在學(xué)生中展開公開批評(píng)的方式,來警示其他學(xué)生。

        學(xué)生接受了各種前衛(wèi)的思想,其中也包括不好的信息。網(wǎng)絡(luò)世界的復(fù)雜化、多元化都對(duì)大學(xué)生的價(jià)值觀、世界觀的形成產(chǎn)生重大影響。

        3 提高高校輔導(dǎo)員思想政治教育方法藝術(shù)性的措施

        3.1 高校輔導(dǎo)員明確自身責(zé)任,提高自身素養(yǎng)

        高校的輔導(dǎo)員是學(xué)生的朋友、管理者和引導(dǎo)者,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活幫助很大,所以輔導(dǎo)員自身的專業(yè)素質(zhì)越高,工作態(tài)度越好,責(zé)任心越強(qiáng),越能有利于其展開思想政治教學(xué)工作,順應(yīng)時(shí)代和教育事業(yè)對(duì)其所提出的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。在教育工作的評(píng)價(jià)考核體系中,高校最好不要只是把教育任務(wù)作為考核的標(biāo)準(zhǔn),量化教育工作,而是要積極加大調(diào)研工作,深入學(xué)生當(dāng)中去。而對(duì)于如何評(píng)判輔導(dǎo)員的工作,可以制定一系列的標(biāo)準(zhǔn)來作為參考,在加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)術(shù)上的指導(dǎo),并且讓學(xué)生也能參與其中。

        輔導(dǎo)員也要明晰自己的工作內(nèi)容和工作性質(zhì),把握好工作原則,了解學(xué)生在想什么,要做到一視同仁,公平、公正地對(duì)待每位學(xué)生,要從全局考慮,不管是好學(xué)生、中等學(xué)生還是差生,都要在其教育和管轄范圍內(nèi)。輔導(dǎo)員在開展思想政治教育工作的時(shí)候,要注重學(xué)生在“德”方面的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的德智體美勞。讓學(xué)生能對(duì)自己有個(gè)清晰的自我知識(shí),滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。

        3.2 借助網(wǎng)絡(luò)開展高校思想政治教育

        高校思想政治教育工作的開展過程中,學(xué)校的輔導(dǎo)員要意識(shí)到學(xué)生才是主體,而不要主次顛倒,認(rèn)為管理者是主體,把管理權(quán)力控制在自己的手中,什么事都按照學(xué)校的規(guī)章制度來辦,這樣過于死板,學(xué)生也易產(chǎn)生逆反心理,這就使得思想政治教育工作得不到好的落實(shí)。作為高校的管理者,要積極發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,要了解學(xué)生的所思所想,尊重學(xué)生,理解學(xué)生,讓學(xué)生自覺、自動(dòng)、自發(fā)地參與。同時(shí)也要進(jìn)一步減輕輔導(dǎo)員的工作,讓輔導(dǎo)員能有更多的時(shí)間和精力來關(guān)注思想政治教育工作,而不只是處理學(xué)生的日常行為規(guī)范。再者,要加強(qiáng)學(xué)生的自我管理,讓學(xué)生積極參與,培養(yǎng)學(xué)生的積極主動(dòng)性,不但展開大學(xué)生的自我管理工作,而且還提升學(xué)生的各項(xiàng)綜合素質(zhì),鍛煉學(xué)生的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、語言能力等,來為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)、融入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        目前世界是一個(gè)信息技術(shù)高速發(fā)展的世界,網(wǎng)絡(luò)文化在其中發(fā)揮了重要作用,而學(xué)生是網(wǎng)絡(luò)信息的最主要的接受方,眼花繚亂的信息往往使得大學(xué)生在世界觀、人生觀和價(jià)值觀的建立過程中會(huì)產(chǎn)生偏差,有些甚至?xí)`入歧途。網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,有著自身的優(yōu)勢,也存在著不足,這就要求輔導(dǎo)員在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育工作的時(shí)候,要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn),盡量減少網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生的不好的地方。

        輔導(dǎo)員在和學(xué)生交流和溝通的過程中也可通過各種網(wǎng)絡(luò)軟件來加強(qiáng)溝通。高校輔導(dǎo)員不僅可以在課堂之下,與學(xué)生進(jìn)行實(shí)地的交流,更可以借助互聯(lián)網(wǎng)的手段與學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行交流。畢竟,現(xiàn)今社會(huì)是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,如果學(xué)生能夠與輔導(dǎo)員通過移動(dòng)端的軟件進(jìn)行溝通,也會(huì)拉近輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的距離,讓輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的溝通變得更加通暢,讓德育教育工作開展得更加順利。在開展學(xué)生的管理工作的同時(shí)也加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育工作,以網(wǎng)絡(luò)的方式來拉近和學(xué)生間的距離,讓學(xué)生樹立正確的態(tài)度。

        4 結(jié)語

        總之,輔導(dǎo)員在學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)中起到了很重要的作用,他們是教學(xué)工作的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。作為輔導(dǎo)員,先要加強(qiáng)自身的素質(zhì)和培養(yǎng),轉(zhuǎn)變自己的管理者角色,意識(shí)到學(xué)生才是主體,要以為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度來解決在思想政治教育過程中所遇到的各種難題,積極開動(dòng)腦筋,發(fā)揮自己的作用,讓自己對(duì)學(xué)生的思想政治教育工作能夠盡量地做到盡善盡美,讓學(xué)生都能自主、自動(dòng)、自發(fā)地發(fā)揮自己的主人翁精神,大家一起努力,共同進(jìn)步。

        參考文獻(xiàn)

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